
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
急招钣金生产主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责(钣金类)
必须有钣金管理相关经验,懂钣金行业的。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责工厂的日常生产管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各班组进行安全生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
任职资格
1、中技以上学历,五金、钣金专业,动手能力强;
2、有5年以上五金、钣金行业50人以上规模生产厂长管理经验;做过五金垃圾桶垃圾箱、酒店用品优先
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟练使用CAD和solidworks等设计软件,具备独立完成产品结构优化与工艺改进能力;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合组织管理能力。
薪资待遇:包三餐、包住、生日福利、节日福利
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验集装箱钣金工艺经验钣金家
1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作;
2.统筹生产订单排期与任务分配,协同销售部门确认交付周期;
3.制定并完善部门管理制度,落实5M1E要素管理及现场5S执行标准;
4.组织召开制造部例会、晨会,定期宣导工作纪律与出勤要求;
5.协助推进各岗位作业支持,促进跨部门协作与沟通对接;
6.监督生产流程安全规范,保障产品质量,提升效率并控制成本;
7.安排每日各岗位人员工作任务,监督安全生产及进度跟进;
8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈;
9.落实上级安排的其他临时性工作任务;
任职资格:
教育背景:高中或中专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件)
技能/经验:
1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑!!!
2.具备2年以上制造部门管理经历,适应快节奏工作环境,作风踏实,积极主动;
3.承压能力强,逻辑清晰,能高效应对复杂事务的协调与安排;
4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
5.身体健康,无不良嗜好,年龄建议在28-40岁之间;
6.具备良好的职业素养和团队协作意识,拥有较强的沟通、理解与分析能力;
薪资福利:
1、底薪:8K—12K加绩效提成,综合收入15K—20K,提供房补、油补。
2、目前生产部门人员规模为20人—30人,公司处于发展期,后续将持续扩招……
3、公司管理层平均年龄***,氛围融洽易沟通,倡导共同成长的发展理念。
4、日常工作直接向上级汇报,可与负责人顺畅交流,沟通氛围轻松自然………
软包厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限
软包厂长职位要求:
1、擅长餐椅,休闲椅,沙发开纸格技术
2、负责新产品开发、产前制作的跟进和技术指导及成本核算
3、负责车间人员工作安排与管理
五年以上软包管理经验
任职要求:
1、具备良好的问题解决能力,能够在生产过程中及时发现并处理问题
2、具有良好的团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通
3、对沙发制造工艺有深入理解,能够熟练掌握打样技术
版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
应届毕业生/管理培训生
3000-5000元/月
厂长/主管经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼,之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排,无经验者提供全程手把手教学。
定岗方向:技术类、管理类
职位要求:
1、有意向长期发展于充气游乐设备行业;
2、服从工作安排,具备较强的学习与适应能力;
3、具备良好的沟通协作能力,身体素质良好,能承受一定工作压力;
薪资福利:
基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴
1、底薪范围3000-3500元,综合月收入4000-5000元;
2、薪资发放时间:每月20日准时发放;
3、工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;
4、提供免费工作餐(中餐、晚餐)及住宿(配备空调、热水器),在外租房者可享住房补贴;
面试地点:太和地铁站附近
工作地点:公司工厂(位于广州理工学院周边)
生产主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金包吃晚上加班3个小时五险
岗位职责:
1、负责生产流程中的质量管理,参与品质异常分析,主导制程问题的复盘与改善措施跟进,推动设计端及物料端问题的优化。
2、负责生产效率的管控,审核效率报表并制定改善方案,定期组织效率问题回顾与对策研讨。
3、负责生产计划的执行管理,按计划统筹协调生产资源,确保生产任务按时完成。
4、负责生产现场环境与安全管理,规划现场区域布局,保证物流顺畅、现场秩序规范。
5、负责人员管理,了解员工工作状态并合理分配作业任务,组织实施员工培训及技能提升工作。
任职资格:
1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。
2、熟悉精益生产实施,有降低成本、提升效率的成功改善案例。
3、具备一定的现场规划与管控能力,拥有团队建设与人才培养经验。
生产主管
6000-10000元/月
主管组长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平
3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极务实的团队氛围
4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定高效运行
任职要求:
1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验,熟悉机械加工、电子装优先
2. 学历不限
3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系,具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心,能适应生产现场工作环境
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
机电工程生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限机电工程专业,责任心强,管理能力强。
岗位职责:
1.全面负责机电施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用BIM、Project等管理工具
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,安全B证齐全
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守和抗压能力
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
全方位项目管理人员
6000-13000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
农场负责人
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受大自然工作环境有鸡鸭牛养殖技术
岗位职责:
1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作;
2. 组织制定生产计划并监督执行落实;
3. 组织编制生产预算,审核各项生产支出;
4. 协调安排基地人员开展日常作业;
5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接;
6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通,积极争取政策支持;
任职要求:
1. 年龄30岁以上,农林业类专业大专及以上学历,经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件;
2. 精通种养技术,具备农场林场全盘运营管理能力,有5年以上相关管理经验;
3. 能吃苦耐劳,责任心强,适应长期驻场工作;
4. 掌握农林业产业相关扶持政策;
5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先;
6. 具备基础水电知识,能独立开展员工安全生产培训
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理团队管理制造行业经验
我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段!
你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破!
如果你具备以下条件,欢迎加入我们:
大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
5年以上制造工厂管理经验;
具备出色的团队领导力与沟通协调能力,善于解决实际问题;
熟悉制造行业运作模式,前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。
我们提供食宿全包福利,表现优异者还可享受年终绩效奖励。
期待你的加入,共同开创美好明天!
厂长
9000-12000元/月
厂长1-3年学历不限大理石生产管理经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
大理石加工厂厂长
工作:全面负责工厂大小事宜,月薪9K+起;
定制衣柜厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 对接客户需求,精准把握诉求并提供个性化定制服务
任职要求:
1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验
2. 具备出色的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性
3. 沟通协调能力强,善于与客户建立长期稳定的合作关系
厂长5-10年大专
招聘:厂长
薪资:10000-13000元/月,具体面议
岗位职责:技术型保健食品生产-厂长
岗位要求:厂区管理,技术指导
矿泉水生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
负责矿泉水生产全流程的统筹管理,保障产品质量与生产效率。主导生产计划的制定与实施,对生产环节进行全程监控与指导,并开展生产数据分析与持续优化工作。
主要职责:
- 统筹矿泉水生产的规划、组织、执行与监管,确保产品品质与生产效能达标;
- 结合实际需求与反馈信息,动态调整生产方案,保障产能匹配与质量稳定;
- 制定并落实生产过程中的安全与环保管理措施,确保作业环境合规、安全、环保;
- 开展生产数据的统计分析,识别改进空间并推动优化措施落地,提升质量与效率;
- 组织生产团队的培训与技术指导,提升员工专业能力与整体作业水平。
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮生产经理招工在线招聘信息,主要招聘云浮建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。