
车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专身先士卒有生产管理经验质量管理经验身体力行其他精益改善经验成型工艺经验
生产主管
【岗位职责】
1. 负责硅胶车间日常生产安排、机台排班、硫化/成型工序管理,确保按时按量交货;
2. 管控生产良率、损耗、辅料成本,降低硅胶原材料浪费;
3. 管理车间员工排班、考勤、纪律、安全5S现场管理;
4. 对接业务、品质、仓库,处理生产异常、返工、交期问题;
5. 熟悉硅胶模压、包胶,滴胶、装
制造工程部主管 大小周 提供食宿
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责与要求:
1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历;
2. 能够处理生产线日常突发问题(如设备故障、工艺异常等),及时协调资源解决,减少产线停滞时间;
3. 与品质部门协作,针对质量问题(如尺寸偏差、性能未达标等)进行分析,并推动整改措施落地;
4. 与供应链团队保持沟通,保障物料供应的及时性与稳定性。
5、完成上级交办的其他工作任务,具备较强的综合协调与执行能力
6、熟悉塑胶类产品的结构设计,掌握常用绘图软件的操作
7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理,以及供应商对接等相关事务
福利:公司提供食宿,大小周休息制
每天提供下午茶
节日及生日礼品发放
不定期组织员工聚餐
全屋定制生产负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营目标,编制生产计划与预算方案
2.组织并监督生产过程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成,实时掌握生产进度与品质状况,保障生产有序推进
3.协调联动各相关部门,统筹调配产品生产任务,实现生产节奏的平衡与有序运转
4.持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本
5.参与质量问题分析与解决,配合开展新产品研发及现有产品迭代升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制领域同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜一体化系统工艺,具备扎实的现场实操能力
3.具有较强的品质管理意识与客户沟通协调能力
生产主管
7-9千/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理组织人员分工与调度,保障各项任务有序开展。
2、打包计划执行:依照既定打包计划推进包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料,确保打包工作按时完成。
3、质量控制:对包装成品进行质量检查与验收,严格把控产品质量,确保符合公司标准要求。
4、人员调配:结合实际生产需求,灵活安排人员岗位,提升作业效率并保障员工操作安全。
5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备高效执行性与最优落地效果。
6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计,兼顾创新性与实用性。
7、成本控制:立足降本增效,识别包装环节可优化点,并推动改进措施落地实施,持续降低运营成本。
8、信息系统管理:负责相关系统单据的录入与归档工作,确保数据准确、及时更新与系统维护到位。
9、其他工作:落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储物流类相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上物流发货相关工作经验,有仓储物流领域从业背景者优先。
3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货流程。
4、责任心强,积极进取,具备良好的学习意识,遵守公司制度,服从工作安排,能适应加班,吃苦耐劳。
5、具备良好的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业,承受工作压力,同时拥有较强的团队协作精神。
生产主管
1.2-1.4万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
特别说明:公司主招生产经理《若能力突出,可按生产总监岗位定薪并享受相应待遇,即在生产经理基础上提升福利》...。
管理要求:
1. 统筹钣金车间与喷涂车间的日常生产运作,负责生产调度及人员调配工作。
2. 落实生产计划安排,保障生产任务按时、保质、保量完成。
3. 推进钣金与喷涂工艺的技术优化与流程改进,提升作业效率与产品品质。
4. 对车间员工进行工作监督与技术指导,组织实施培训及绩效考核。
5. 负责钣金及喷涂设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行。
6. 管控生产环节成本,减少材料浪费与损耗。
7.
织造工艺主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专纺织工艺织造工艺
1. 负责针织大圆机的日常巡检及维护保养工作,制定并落实设备保养方案,准确记录设备运行数据与维保过程,有效预防突发故障。及时处理生产现场设备异常报修,迅速排查并解决常见技术问题,降低停机频率,确保生产流程顺畅进行。
2. 参与针织设备的安装、调试与验收环节,协同技术团队完成新设备上线前的参数配置与性能验证,保障设备满足工艺标准。负责易损配件的库存管控,定期盘点库存水平,提交采购计划,保证维修所需备件供应及时。
3. 协同生产部门持续优化针织生产工艺,依据实际生产需求调整设备运行参数,提升产品品质与产出效率。系统记录设备维修与保养信息,建立完善的技术档案,定期开展故障成因与维护费用分析,提出可行性改进措施(如技术改造或升级建议),提高设备稳定性和使用寿命。
生产主管(车间主管底薪+绩效工资)
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专车间管理生产设备管理精益生产生产计划与物料控制产值管理生产质量管理生产成本管理质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 生产统筹:负责车间日常生产调度与管理,合理安排工序,确保生产计划按期、保质完成,保障车间高效有序运转。
2. 体系建设:主导生产车间标准化(SOP)制度的编写与优化,参与制定生产部中长期发展规划。
3. 工艺改善:持续优化车缝工艺流程,提升生产效率;定期组织生产例会,分析生产异常并落实整改。
4. 成本控制:严格执行公司成本管控目标,通过工艺改良和管理优化,在保质量、提产量的前提下有效降低人工及物料损耗。
5. 团队建设:负责生产班组建设,抓好员工的技能培训和操作规范,提升全员专业素质。
6. 现场管理:严格落实6S现场管理标准,统筹车间安全生产、环境卫生及后勤保障工作。
【岗位要求】
1. 行业经验:中专及以上学历,必须有服装、箱包或汽车用品(车缝类)生产管理经验,熟悉针车、高车等特殊工序者优先。
2. 管理经验:具有3年以上生产现场管理经验,有100人以上车间团队管理经历优先,能有效驾驭生产现场。
3. 技能要求:熟练使用Office办公软件,具备基本的网络应用能力。
4. 个人素质:吃苦耐劳,务实肯干,责任心强,具备优秀的统筹规划能力和细致的工作作风。
【薪资待遇】
1. 薪酬结构:底薪 + 管理津贴 + 绩效工资 + 超产奖(具体面议,能力优秀者薪资可放宽)。
2. 福利保障:包吃(一日三餐)、购买社保、国家法定节假日、节日加餐/礼品、年度员工团建活动。
【交通指引】
1. 公交:乘坐833路、529路、837路至太和总站,下车即达。
2. 地铁:14号线太和站A出口,换乘便民专线太和1线(2个站)至太和公交站下车,或步行1公里到。
云浮云城区分拣员薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:环市东路一汽解放背后
分拣1-2人
分拣员薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:云浮市云城区环市东路一汽解放背后
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7000月发,另招预算土建,安装会做标书的优先,非诚勿扰
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
风电吊装项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求:
1、有风电吊装行业工作经验
2、能看懂施工图纸
3、能开手动挡车
4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
9千-1万/月
生产经理
岗位职责:
统筹工地现场施工管理,把控施工进度、现场工序、质量管控;负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底,整理安全台账资料,兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关
1. 持有二级建造师资格证,建安B证件需转入公司;
2. 具备土建工地现场管理经验,做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用;
3. 吃苦耐劳服从安排,适应工地常驻,无恐高问题,年龄不超过50岁。
薪资待遇:8000-12000,待遇优厚,包工地住宿,按月发放工资,项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流
产房技术员
6千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专
1、协助开展养殖生产线工作,配合组长落实现场操作与管理事务;
2、参与猪群健康状况的监测与评估,实施预防性健康管理措施;
3、协同组长处理生产运营中的异常情况,对异常指标及时调整优化;
4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理;
5、根据兽医技术部门规范,落实生物安全防控措施,监督并执行日常防疫流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验,品行良好,具备较强的责任心与吃苦精神;
2. 能够服从工作调度,执行力高,工作态度严谨认真;
3. 适应猪场环境气味及封闭式管理模式;
4. 提供双人间住宿,包食宿;
5. 按规定缴纳五险一金,享有年终奖金。
薪酬待遇:享受冲栏补贴、值班补贴,发放13薪
车间主任
7-8千/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职懂三维建模优先有生产管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,安全管理,统筹刀具路径设计与优化,确保加工精度与效率
2.熟练操作雕刻机并完成设备调试、运行监控及基础故障处理
3.学习并掌握桥切机等加工设备的操作与维护技能
4.协调班组人员分工,监督作业安全规范执行,保障生产有序进行
5.配合工艺与质检部门,持续改进加工流程,提升产品合格率
任职要求:
1.学历不限,具备机械加工、石材或建材制造相关从业经验者优先
2. 有雕刻机实操经验,能独立完成刀路图设计与程序校验
3.学习能力强,愿意接受桥切机等新设备技术培训
4. 具备基本的设备维护意识和安全生产常识
5.责任心强,具备团队协作精神和现场协调能力
6.有上进心,希望公司能提供更大舞台,有更大的发展空间
7.工作地址威凯顿旁边
瓷厂分色工
6-8千/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职2人间宿舍读写26个字母
要求熟手,服从安排,接受夜班。
身体健康,年龄50周岁以下。
全方位项目管理人员
6千-1.3万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、负责水电项目供应商的开发引进、资质审核、绩效评定及动态管理,构建并维护合格供方名录;
2、与供应商协同推进水电项目所需材料/设备的供应、安装配套及售后保障工作,统筹把控项目进度、质量、成本与安全管控;
3、整合业主单位、施工团队、监理机构及供应商等多方资源,协调处理供货滞后、质量问题及现场技术对接等事项;
4、控制采购支出与履约费用,识别供应链潜在风险(资金流、交付能力、合规性)并制定应对措施;
5、配合完成水电项目物资进场验收及竣工验收工作,推动供应商对账、结算及付款流程;编制履约分析报告与供方评价报告,向公司管理层及客户项目经理汇报。
任职要求:
1、具备水利、电力、市政水电、水电站或输配电工程中至少一类项目的全流程实操经历;
2、有大型/(如电建、能建、三峡、国家电网)供方协作或现场管理经验者优先考虑;
3、掌握水电工程行业标准、招投标法规、政府采购规定及相关履约流程;
4、了解水电领域主要材料与设备供应商体系(包括水泵、阀门、电缆、变压器、发电机组、管材等);
5、具备出色的跨部门协作能力和多方沟通技巧,能有效应对业主、监理、施工方及供应商的不同需求;
6、可适应项目驻地工作、异地差旅及施工现场加班安排;
7、熟练驾驶,持有C1或以上驾驶证。
薪酬结构:基本工资+项目绩效+供应商履约奖金+出差补贴+年终奖金;也可面谈。
订单跟进文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限本科生产跟单订单全流程跟踪跨部门协调沟通订单数据报表整理
工作职责:
1. 负责客户订单的全程跟进,涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及交付情况反馈。
2. 与生产、仓储、物流等相关部门协作,准确传达订单需求及变更信息,保障订单按时保质完成。
3. 汇总整理订单相关数据,定期制作统计报表,为业务运营提供数据依据。
4. 协调处理订单执行中的突发问题,妥善应对客户投诉及需求调整事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备制造业或冶金行业跟单经验者优先考虑。
2. 熟悉订单运作流程,具有较强的沟通协调能力和执行能力。
3. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理功能。
4. 工作认真细致,富有责任心,能适应一定工作压力。
车缝部主管
7-8千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
根据订单合理排产,引导各岗位人员提升品质、产量。有针织类服装厂车缝管理工作经验。
品保主管/质量工程师
7-9千/月
主管3-5年大专全面质量管理体系礼品类产品质量管控供应商质量管理品保团队管理
工作职责
1. 负责公司礼品类产品全周期质量管控体系的搭建,制定并实施质量标准、检验规程及相关管理制度。
2. 统筹管理供应商质量工作,涵盖资质审核、过程监控及问题整改,保障来货品质持续稳定。
3. 组织开展产品抽样检验、批次验收及客户反馈问题的根源分析,推动质量问题高效解决与长效优化。
4. 负责品保团队日常运作管理,组织实施专业培训与绩效考核,提升团队业务水平与执行力。
5. 协同内部产品测试工作,公司配备部分基础检测设备
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理相关专业优先,具备日本品质控制及包装领域实操经验者优先。
2. 3年以上贸易或制造行业品质管理岗位经验,熟悉ISO9001等质量管理体系运作。
3. 具备扎实的质量问题诊断能力,可独立拟定纠正与预防方案并落实改进措施。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理背景,能顺畅对接供应链、生产与销售环节。
5.能适应出差及加班安排
门窗生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责1. 熟悉门窗行业、铝材五金行业或定制家居行业。
2. 对制造管理岗位有一定工作经验。
3. 有一定抗压能力及内外沟通协调能力。
4. 大专以上文化,熟悉电脑操作。
5. 能够独立处理所负责部门的异常问题。
6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄28-40岁间,男女不限。
2. 从事门窗、铝材、五金或定制家居2-3年的实际主管管理工作经验。
3. 具有良好的组织、沟通、协调、管控能力。
4. 较强的应变能力,善于处理突发事件,敬业,有责任心。
5. 有同行业经验者优先。
【职业发展】
在这里,你会有广阔的职业发展空间,公司每年将对员工进行能力评估,以帮助员工明确发展目标与方向。
在这里,你会有快速成长进步的平台,公司采取内外部相结合的培训模式,为员工提供多方位的培训,以提升员工综合职业技能。
在这里,我们会尊重个人发展意愿,公司会采用岗位竞聘的工作方式,为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。
【员工培训】
岗前培训:企业文化、公司员工手册。
岗中培训:行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。
实战演练:专业一对一指导、加强知识落到实处。
【福利待遇】
公司配置:免费提供住宿(2人间),宿舍提供热水器、网络;提供中餐和晚餐(管理人员餐)。
薪资架构:底薪+绩效+激励奖金。
成长之路:各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。
福利待遇:周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。
团队氛围:扁平化管理,轻松活跃的办公氛围。
定制衣柜厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 对接客户需求,精准把握诉求并提供个性化定制服务
任职要求:
1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验
2. 具备出色的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性
3. 沟通协调能力强,善于与客户建立长期稳定的合作关系
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
职位描述岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资地址:广东省东莞市谢岗镇赵林金川四路6号2号楼601室
智能加工技术开发专员 (MJ002651)
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士人工智能
岗位职责:
1. 开发适用于畜禽屠宰及深加工环节的智能算法;
2. 研发畜禽屠宰与深加工领域的智能化设备;
3. 研制针对畜禽生鲜及深加工产品的智能标识技术(如新鲜度、温度敏感性等);
4. 开展畜禽屠宰与深加工过程中无需依赖MES系统的智能化系统研发;
5. 构建畜禽类食材食品相关的智能体系统。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,人工智能、计算机、信息化、食品等相关专业,具备丰富的智能化研究或实践背景;
2. 具备扎实的人工智能软硬件开发能力;
3. 具有良好的团队协作意识、服务态度和较强的责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮生产负责人招聘在线招聘信息,主要招聘云浮建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。