
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名,要求熟练使用cad、SolidWorks,专业要求:铸造技术、机械设计制造及其自动化,主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名,专业要求:化学专业,主要工作:材料分析
薪资范围:4000-6000,实习期2个月,工资4000左右
学龄儿童机器人课程导师
5000-10000元/月
机器人教师1-3年大专及以上机器人教师集体授课小班教学(3-25人)STEAM
岗位职责:
1、主要负责青少年乐高搭建与编程课程的教学实施;
2、指导学生进行各类机器人竞赛的备赛训练;
3、组织并带领学生参与全国性及国际性机器人赛事;
4、根据校区教学计划,高质量完成体验课与常规课程授课任务;
5、负责班级的日常运营管理与维护工作;
6、协同其他部门开展相关工作,包括市场活动支持、活动执行、信息采集、电话邀约等;
7、按时参加总部及校区组织的培训、会议、教研等活动,持续提升专业能力与教学水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业(如计算机、电子、自动化、机械等)或师范类专业优先;
具备1年以上相关工作经验者优先考虑。
2、喜欢实践操作,善于思考,具备钻研精神,富有爱心,具有团队意识和责任感;
3、性格积极乐观,普通话流利,具备良好的表达与沟通能力;
4、热爱青少年教育事业,愿意学习并掌握前沿的教育教学理念与方法;
5、有教育培训行业从业经历或持有相关教师资格证书者优先;
6、熟悉青少年编程教学,或有带队参赛经历者优先;
7、掌握C++、Python、Scratch等编程语言者优先;
其他:
1、采用基本工资+业绩提成+课时费的综合薪酬结构;
2、提供餐食补贴,入职即签订劳动合同,并为每位员工缴纳社会保险;
3、享受带薪年假、节日福利、结婚礼金、工龄工资等待遇;
4、地理位置优越,交通便捷,工作氛围轻松愉快;
5、公司定期举办员工团建、文娱、体育、郊游等丰富活动;
6、定期开展管理能力与专业技能方面的系统培训;
7、提供良好的职业发展平台,依据工作表现提供调薪与晋升机会;
另招聘可胜任教学的编程教师,熟悉Scratch、Python、EV3课程者均可,全职兼职皆可;
有意向者欢迎随时咨询联系~
储备干部(制造业)
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专及以上全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期
前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。
储备干部
一、招聘岗位和要求:
1.工科类相关专业优先
2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力,
二、【工作情况】
前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等)
工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班
三、薪资待遇:
月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠
四、食宿条件:
1)工作期间公司食堂免费提供工作餐,
2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
中央空调机组设计研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。
2、提供产品全周期的技术支持与解决方案
机器人教育课程讲师
3000-8000元/月
机器人教师1-3年大专及以上大型教育机构经验全职兼职均可坐班小班教学(3-25人)玩教具制作线下教育学前儿童/小学生幼儿教育工作经验
机器人课程教师
岗位职责:
1、负责3-18岁青少年机器人编程课程的教学工作,提升学生的动手实践与逻辑思维能力
2、定期向家长反馈学员学习进展,维护良好的家校互动关系
3、参与校区教学研讨及教研活动,积极落实教学与沟通任务
4、公司提供公平晋升通道,注重员工能力发展,实行能者上、庸者下的用人机制
5、倡导自主学习与成长,为教师创造开放、自由的发展平台
6、团队由充满活力的年轻教师组成,营造积极向上的教学氛围
7、协助校区开展相关宣传与教学支持工作
任职资格:
1、大专及以上学历,理工科或计算机相关专业优先考虑
2、掌握scratch、Python、C语言等编程技能者优先录用
3、熟悉办公软件操作,具备良好的网络应用能力
4、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备较强的沟通能力
5、富有亲和力,授课方式生动有趣,知识储备丰富
6、热爱教育事业,喜爱儿童,具备耐心、责任心以及创新精神
单片机讲师
3000-8000元/月
机器人教师1年以下大专及以上坐班熟练掌握计算机语言理工科教育背景
机器人课程教师
岗位职责:
1、负责8-12岁儿童单片机机器人编程教学,提升学生的动手实践能力和逻辑思维水平
2、定期向家长反馈学员学习进展,构建积极有效的家校互动关系
3、积极参与校区教学研讨及相关教研活动,落实教学协作与沟通工作
4、公司提供公平晋升通道,注重人才成长,能力决定发展机会
5、倡导自主学习与专业发展,鼓励教师在教学中发挥个性与创造力
6、团队由充满朝气与热情的年轻教育者组成,营造积极向上的工作氛围
7、协助校区开展必要的课程宣传与推广支持工作
任职资格:
1、大专及以上学历,理工科或计算机相关专业优先考虑
2、熟练操作常用办公软件,熟悉网络应用操作
3、掌握单片机基础知识,具备Scratch、Python编程教学能力
4、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的中文沟通能力
5、富有亲和力,授课方式生动有趣,知识储备丰富
6、热爱儿童教育,有耐心和责任心,具备敬业精神与创新思维
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
临沂罗庄区门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
5000-8000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
A2社保
招A2;再上新车,60辆13米平板 没有挡板;
山东省内一个方向的线路;
线路常年稳定 ,活稳定 ,交社保
主要跑 邹平.东营.寿光这个方向;来回载 ;2天1趟;依此循环,每月15趟左右;跑下道,一人一车。
回来以诸城为中心附近地区装卸货
普货 标载为主;不超高 ;多数装的不是那么高;
拉的货物基本钢材占多数 好装好卸,
普货需要封车 但不像17米跑长途封的那么严重,只要不湿货就行。
违章电子抓拍是司机负责 路上罚单我们交
如活感到合适,不做回复 发位置 见面谈!工资高 非常及时!
电话V
山东潍坊鸢飞路乐川街梁珂珂演绎大排档招聘优秀炒锅2名上班时间下午2点到12点公休2天工资6
6500-8000元/月
上什包住1-2人月结
鸢飞路乐川街
梁珂珂演绎大排档招聘优秀炒锅2名
上班时间下午2点到12点
公休2天
工资6500到8000
提供住宿
工资及时联系电话
山东潍坊文化路星星烧烤招聘配菜厨师工资4000-5000.服务员工资3500-4500电话
服务员配菜
文化路星星烧烤招聘配菜厨师工资4000-5000.
服务员工资3500-4500
电话
长白装配工8000-9000不体检满16就可以
8000-9000元/月
装配工加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保20人以上周结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间
高薪急招
生产一线操作工1500人
(装配工)
报名条件:
16-45周岁,身体健康即可
零基础可培训,有经验更优先!
薪资待遇:
7500-9000元/月(计件制,多劳多得!)
上不封顶每月25号准时发薪
从不拖欠月月稳定到手
每周预支1000元
住宿福利:
空调宿舍+暖气+24小时热水
真正的拎包入住,生活超省心~
福利全家桶:
节日红包(中秋/春节)+防暑降温费+取暖费
年度体检+社会保险+带薪年假
年终奖金+餐补直达饭卡
篮球赛、文艺晚会…活动超丰富!
温馨提示:
旺季储备岗,机会难得~
适合想踏实赚钱的你!
机器人编程教师
4000-8000元/月
机器人教师
岗位职责:
1、教授少儿计算机编程,为孩子及家长讲授计算机知识,指导孩子基础编程学习。
2、负责整理学员学习报课,定期做家长回访
3、负责组织学生进行学习和能力评估
4、认真备课,课后总结教学经验。
5、配合公司完成其他交办工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业,有相关工作经验可放宽学历要求;
2、热爱少儿教育,喜欢与孩子互动,具有爱心和责任心;
3、具有讲解能力善于沟通,人际亲和力强,口齿清晰、表达流利;
4、熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性;
5、具有较强的学习能力,乐于探索*新科技产品。
工作地点:临桂区、兴安县,提供住宿
机器人工程师(培训师)
8000-12000元/月
机器人教师3-5年大专及以上成人坐班小班教学(3-25人)线下教育全职
一、岗位职责
1.课程教学:承担工业机器人技术相关课程的授课任务,主要涵盖以下内容:
·理论讲授:包括工业机器人基本原理、操作与编程方法、自动化系统集成基础、机器人仿真技术等相关理论知识。
·仿真平台教学:熟练使用主流仿真工具(如RobotStudio、ROBOGUIDE等)开展工作站构建、离线编程及虚拟调试等内容的教学。
·实训指导:在实训设备上指导学员进行工业机器人(以ABB、发那科为主)的实际操作,内容涵盖设备安装、调试、坐标系设定、点位示教、程序编写与运行调试等环节。
2.学员管理:负责课堂秩序维护与实操过程中的安全监管,及时解答学员问题,并对学习进度和成果进行考核与反馈。
3.设备维护:协助完成机器人实训室各类设备、工具及软件系统的日常管理与保养,保障教学环境的安全稳定与正常运转。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业优先。
2.品牌经验:熟悉ABB和发那科(FANUC)工业机器人的实际操作流程,具备扎实的编程与调试能力。
3.仿真技能:熟练掌握至少一种主流机器人仿真软件(如ABB的RobotStudio或FANUC的ROBOGUIDE),可独立完成建模、离线编程与仿真验证工作。
4.实操能力:能够独立完成机器人的装配、调试、日常维护以及常见故障的诊断与处理,动手能力强。
5.教学能力:具备清晰的语言表达和良好的沟通技巧,思维条理清楚,有耐心,热爱教育事业,善于将复杂技术内容通俗化讲解。
6.安全意识:具备高度的安全责任感,了解工业机器人操作安全规范,能有效引导学员规范作业。
底薪+课时费:
综合薪资8000-12000
周一至周五7.5小时周日休息法定节假日带薪休假试用期个月个人能力强的话能提前节日福利
园区有食堂员工餐10元8菜一汤
机器人教师
公司简介:
深圳市卡瑞琪电子有限公司的工厂深圳市高端无人机有限公司专注小型无人机20年。定位于做“青少年/儿童教育无人机”的供应链。有为欧美儿童提供教育产品20年的行业经验。
现有产品线可以满足幼儿园,小学,初中等用于开设兴趣班,延时课堂,学校社团等需求场景的课程解决包。课程包包含:产品、课程、教材、教学视频等立体产品包。
“APEX阿派斯教育”的编程无人机产品是国内领先将小型无人机与scratch图形化编程结合的青少年教育产品,并提供全套的中小学创客教育解决方案。
“APEX阿派斯教育”产品理念是“寓教于乐”;让孩子因为玩无人机而爱上在科学道路上的探索,启蒙孩子成为小小科学家。
一、岗位职责:
1、负责关于公司产品的短视频文案输出;
2、主导组织完成安排社区教学活动;
3、主导完成公司研学项目工作;
4、完成业务跟单客户关于无人机专项的客户服务工作。
二、任职要求:
1、熟悉无人机培训行业,有带队或者参加过全国无人机比赛相关经验优先;
2、有较强的理论和指导水平,有跟进客户工作经验优先。
3、热爱教育事业,具备良好的敬业精神,善于沟通,细致耐心;
上班地址:深圳市大鹏新区葵涌金业大道92号知已工业园A1栋3楼
机器人编程指导老师
4000-9000元/月
机器人教师经验不限大专及以上全职兼职均可坐班熟练掌握计算机语言理工科教育背景小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
需求专业:
自动化类/机械类/计算机类相关专业(优秀者可适当放宽专业要求)
岗位职责:
1、负责8-16岁青少年图形化编程与Python课程的教学及学习指导;
2、参与总部及合作学校组织的教研交流、师资培训、专题讲座等教学活动;
3、协助开展国内外各类机器人赛事的筹备、学员培训及执裁相关工作;
4、协同完成校区安排的其他教学支持与配合任务
任职资格:
1、大专及以上学历,师范类、软件工程、机械工程等相关专业优先,具备教学经验者更佳;
2、仪表端正、富有亲和力、性格积极乐观,对学生有耐心与关爱之心;
3、普通话标准,语言表达清晰流畅;
4、热爱教育行业,具备主动意识与强烈的责任感;
5、公司提供系统化岗前培训,全程无任何费用,欢迎应届毕业生加入
少儿编程与机器人指导教师
6000-9000元/月
少儿编程老师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担3-18岁青少年编程与机器人基础教学工作,传授相关知识与实践技能;
2、策划并执行富有趣味性与互动性的课程方案,提升学生参与度与学习热情;
3、定期向家长反馈学员的学习进展与课堂表现,给予针对性的学习指导建议;
4、参与课程资料的研发与持续优化,保障教学内容的前沿性与实际应用价值。
任职要求:
1、热爱教育事业,对编程及机器人教学具备强烈兴趣;
2、拥有良好的表达能力与亲和力,善于与学生进行有效互动;
3、具备创新意识和协作精神,积极参与课程内容的改进与创新;
4、有教学实践经验者优先考虑,但不作为硬性要求。
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。
2、统筹生产过程中的安全管理、质量把控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。
3、牵头组织技术部门参照国家标准制定企业产品标准、工艺技术规范及生产流程文件。
4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运行。
5、负责生产计划调度与成本管理,科学安排作业班次,优化能源使用,有效降低制造成本。
6、对生产线操作工、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。
7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标,并推动生产计划的执行与落地。
任职资格要求:
1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先。
2、具备10年以上生产制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。
3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力。
4、责任心强,具有良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。
5、能适应出差或在省内项目地短期派驻。
办公室内勤人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上视频剪辑
办公室内勤工作内容:协助总经理完成日常事务及客户关系维护,负责跟进订单进度,具备视频剪辑能力。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.组织并带领团队推进生产工作,确保产品质量与交付时效;
2.全程监管生产作业,严格落实各项安全规范;
3.持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
4.执行生产设备的日常巡检与维护工作;
5.快速响应现场突发状况,保障生产运行稳定有序。
任职要求:
1.具备出色的团队组织与协作能力;
2.能适应高强度工作节奏,具备高度的责任意识;
3.熟知生产流程及设备运行原理;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能及时化解生产异常;
5.沟通表达清晰,确保指令传达与任务落实准确无误。
搅拌站负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上搅拌站站长 会机器简单维修有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、全面负责搅拌站的日常运营管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、监督生产各环节运行情况,合理调配资源,提升生产效率与产品品质;
3、落实安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运转;
4、统筹协调内外部协作关系,及时应对并解决生产中的技术与管理难题;
5、汇总分析生产相关数据,制定优化方案,推动运营水平持续改善。
任职要求:
1、具有多年搅拌站管理实践经验,精通混凝土生产工艺流程;
2、具备出色的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧;
3、能高效应对突发状况,拥有较强的判断力与问题处理能力;
4、了解行业相关的安全规范与标准要求,始终坚持安全第一原则;
5、熟练操作常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析能力。
铝合金铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接;
2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本;
3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2.对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平和作业效能
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2.具备高度的责任意识和领导能力,可带领团队达成生产目标
3.适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
生产工段负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上团队管理生产跟单
1.组织班前会议,部署当日包装工作安排,复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求;
2.全面协调包装至入库各环节的日常运作,涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程;
3.巡查包装作业现场,监督操作规范执行情况,确保包装作业质量达标;
4.在产品完成包装前实施最终核查,重点检查外观完整性与数量准确性,发现问题立即上报主管处理;
5.落实6S管理要求,推动车间现场规范化、标准化运行;
6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。
栏目概述
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