一、岗位职责1、深入生产一线，掌握核心生产工艺 学习并熟悉公司主营产品（PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等）的完整制造流程； 了解各生产车间的设备配置、操作规范及关键质量控制环节； 掌握企业推行的7S现场管理、安全生产标准及精益生产相关理念。 2、参与生产组织与调度管理 协助车间主管完成生产计划拆解、任务分配及进度监控； 参与现场人力调配与资源统筹，确保各项生产目标按期达成； 学习生产数据的采集、整理与分析方法，为管理决策提供依据。 3、协助工艺技术与质量管控 参与工艺规程的执行监督及现场工艺优化支持工作； 协助开展制程质量管控，参与质量问题追溯与改善行动； 配合技术、质检团队推进工艺验证、产品检测等相关任务。 4、参与设备维护与现场精益改善 协助设备团队实施日常点检、保养及维修辅助工作； 参与精益管理、成本节约、自动化改造等专项提升项目； 推动7S管理制度在车间的有效落实与持续改进。 5、协助安全生产与团队建设 参与车间安全巡查、隐患识别及整改措施跟进； 协助组织员工安全教育、应急预案演练等活动； 参与班组管理、岗位培训及多技能员工培养等团队发展工作。 6、跨部门协同与沟通协调 与计划、技术、设备、质管、仓储等部门协作，保障生产运行顺畅； 及时汇报生产过程中出现的问题，并参与解决方案的讨论与执行； 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 毕业1-3年内具备相关实习经历的往届生；身体健康，能适应制造业现场工作环境； 热爱实体制造行业，愿意扎根生产基层，作风务实，能承受工作压力。 2. 专业要求（满足以下任一方向即可） 材料类：高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等； 机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等； 电气类：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等； 工业工程类：工业工程、生产运营管理、质量管理工程等； 化工类：化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。 3. 综合素质 具备较强的学习能力与环境适应力，能够快速吸收新知识、掌握新技能； 责任心强，执行力佳，能高效完成既定工作任务； 具有良好的团队协作精神，沟通协调能力良好； 有学生干部经历、社团实践经验或制造业实习背景者优先考虑； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD制图技能者优先

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

1. 调研市场动态，把握新产品研发方向，拟定新品开发方案并提交上级审批； 2. 统筹产品开发各阶段的跨部门协作，跟踪项目执行进度，确保任务按时完成； 3. 协同审核团队开展审查工作，针对发现的问题项制定整改措施并推动落实； 4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及相关管理制度，并监督实施情况； 5. 编制空调产品线中制冷系统模块的实施规划，组织图纸绘制及技术资料编写； 6. 主导空调产品制冷系统的研发设计及优化升级工作； 7. 组织开展空调产品开发各关键节点的技术评审，并督促评审意见的有效执行； 8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商； 9. 参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试、测试工作，推进方案优化与结果评估，并完成相关文档记录。 职位福利：节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住

岗位内容： 1. 运用3D建模技术，依据客户需求制作高品质的效果图； 2. 与项目组紧密协作，确保视觉呈现契合设计理念及客户预期； 3. 持续学习并掌握新兴技术与工具，提升效果图表现水平。 任职要求： 1. 熟练掌握3ds Max等3D建模软件； 2. 对室内外空间设计具备深刻理解与热忱，并能通过效果图有效传达； 3. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4. 在餐饮加盟相关行业拥有不少于2年的工作经验。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 4、收集并统计生产相关数据，依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练操作办公设备，能熟练使用Excel中的常用公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性；

岗位职责： 1、掌握当下流行风格与潮流趋势，具备专注擅长的品类经验，例如女装或童装领域。 2、主导款式图设计工作，引领团队发展方向，具备带领团队独立服务客户的能力。 任职资格： 1、熟悉广州十三行或即墨曼谷等市场风格； 2、具备独特的审美视角，对时尚趋势有较强的洞察力。 3、工作积极主动，富有责任心，拥有良好的团队协作、沟通及管理能力。

岗位职责： 1、掌握当下流行元素与潮流方向，能精准把控色彩搭配、面料选择及版型设计的时尚动向。 2、在特定品类具备专业优势，例如女装或儿童服饰领域。 3、独立完成款式图绘制，并具备带队能力，可直接与客户高效对接。 任职资格： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉广州十三行或即墨曼谷等地风格特征； 2、富有创新思维，审美出众，对时尚趋势具备敏锐洞察力。 3、工作态度积极，踏实肯干，富有责任感，具备良好的团队协作、沟通表达及项目管理能力。 4、拥有多年品牌服装设计工作经验者优先考虑。 职位福利：创业公司，成长空间广阔，具体薪资待遇面议。

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

工作职责： 1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制，涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。 2. 主导配置项的识别、归类与状态监控，确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。 3. 推进配置管理工具的实际应用，提升团队协作效能与文档管理标准化水平。 4. 参与跨部门项目中的配置管理工作，协调处理版本差异、基线偏差等问题，保障项目交付品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、机械工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验，熟练掌握配置管理流程及相关工具（如SVN、Git、Jira等）。 3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力，能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。 4. 熟悉产品研发流程（如IPD），具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。

潍坊某【调度-物流方向】 主要负责生产物流，成本测算业务分析质量考核要求：26本科应届生，供应链管理，物流管理，交通运输，自动化，机械等专业熟练使用办公软件，CAD得会待遇：双休，五险一金，年终奖，各类补贴等综合月度7k左右合同：直签地点：潍坊诸城经开区新园小学附近。

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公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及全流程服务。每日持续提供景观设计、建筑设计、园林规划、庭院布局、室内外效果图等相关项目需求，设计师直接与客户对接，协商设计细节、报价及交付周期。 岗位要求：具备良好的沟通耐心，能高效与客户交流；熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等设计工具；为人正直，服务意识强，诚实可靠，富有责任心和进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自主，不限制具体工时，办公地点无限制，支持远程在家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

公司专注于互联网电商设计模式运营，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件，为人正直，服务意识强，诚实守信，富有进取心，优先考虑全职人员。 工作时间：灵活安排，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责： 1. 负责木制品（画板、画架）加工车间的日常现场管理，按厂长下达的计划安排生产，保障外贸订单按时交付。 2. 管控开料、封边、排孔、砂光等工序，把控产品质量，解决现场工艺问题。 3. 管理车间员工排班、考勤与现场秩序，落实安全与5S管理。 4. 对接质检与包装，确保产品符合出口标准。 任职要求： 1. 2年以上木制品/板式家具车间管理经验，熟悉加工工艺流程。 2. 了解外贸订单生产要求，能看懂图纸、把控质量。 3. 责任心强，能带队干活，服从管理。 薪资福利： - 薪资：6500-9000元/月（可面议，按能力定薪） - 福利：包吃包住+全勤奖+绩效奖金+稳定订单 - 地址：潍坊安丘市山东星珲文化用品有限公司

1.负责工厂整体生产运营管理，确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划，监控进度与质量，及时调整 3.管理团队，提升员工技能，保障安全生产 任职要求 1.纺织制造等相关专业专科以上学历 2.3年企业生产经验，有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力，抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30，13:00-17:00

1、方案设计 1）熟悉公司经营产品（多联机、空气源热泵、离心机等）的技术性能与核心参数，并能将其合理应用于匹配的工程项目中，全面掌握各类项目的成本构成。 2）掌握公司现有库存情况及主推产品信息，并在方案制定过程中有效结合使用。 2、产品报价与投标文件编制 1）收集项目基本信息及现场实际条件，制定出成本可控、具备市场竞争力、满足客户实际需求且符合行业设计标准的技术方案、报价清单及安装图纸。 2）负责投标文件的编制工作，配合完成投标过程中的技术答疑环节。 3、技术支持与图纸绘制 1）面向公司内部人员开展产品知识及相关技术应用的培训，为各部门提供必要的技术支撑。 2）为销售团队提供全程技术支持服务。 3）向工程监理单位提供建设所需的施工图纸，确保工程量统计精准、预算编制完整无误。 4）向采购部门提交需购设备的具体名称及其技术参数要求。 职位福利：五险、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建

岗位职责：会开叉车，会库存统计，设备管理等 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进方案 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及安全生产规范，有较强的质量意识和问题处理能力 3.有制造业基层管理工作经验者优先考虑 4.工作责任心强，能适应生产现场工作环境，具备较强的抗压能力 5.学历不限，根据实际能力择优录用

主要是生产木质门，能够独立完成整个木质套装门的生产流程

岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑师完成幕墙立面效果实现与构造可行性分析 3. 编制幕墙节点大样、材料清单及技术交底文件，协同施工单位解决现场技术问题 4. 对接甲方、顾问及审图机构，完成幕墙专项报审、验收资料整理与技术支持 5.跟踪新型幕墙工艺与材料应用，持续优化设计标准化与成本控制能力 任职要求：1. 具备幕墙设计实操经验者优先 2.熟练使用犀牛、AutoCAD、Rhino、Revit等设计软件，掌握JGJ102、GB/T 21086等幕墙核心规范3. 具备良好的空间理解力与构造逻辑思维，能独立完成中大型公建幕墙全过程设计4.沟通协调能力强，责任心强，适应阶段性驻场与多项目并行工作节奏 5.持有中级职称或一级注册结构/建造师证书者优先考虑

岗位职责： 1、主导新鞋款的开发与设计工作，掌握并应用时尚潮流趋势； 2、依据品牌定位，结合市场动态与流行元素，制定产品开发计划； 3、针对市场方向、产品构成、材料选择及制作工艺等环节，提出系统化的设计策划方案； 4、根据既定的设计思路与创意构想，独立完成产品的创新设计与落地呈现； 5、开展国内外市场调研，收集并分析流行趋势、技术发展、面料辅料、市场需求及相关行业信息，形成专业报告； 6、平衡产品创新与成本管控，实现设计价值与经济效益的统一； 7、独立完成系列鞋款的款式图绘制，并配套选定所需原辅材料； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、平面设计或相关专业背景； 2、具备5年以上服饰或鞋类设计经验，手绘功底扎实，精通各类电脑设计软件操作； 3、美术基础深厚，色彩把控精准，具备丰富的创意想象力； 4、对时尚潮流具有敏锐洞察力和快速反应能力； 我们的优势： 1、产品方面——拥有自有直营工厂，全流程自主生产，具备强大供应链支持；设有品牌部与供应链部门，产品拥有自主版权； 2、晋升方面——建立完善的晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段员工，配备系统化培训课程； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，年度节日福利齐全，定期组织节日及团建活动。

岗位职责: 1.负责生产设备的整体管控，保障设备运转高效且稳定； 2.按周期巡查设备运行情况，快速识别并解决异常故障； 3.策划并开展设备操作培训，提高操作人员的专业能力； 4.提供技术支撑，持续优化生产工艺及设备运行参数。 任职要求： 1.具备扎实的设备管理与维护经验，可独立完成设备相关事务处理； 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力，能高效整合内部协作资源； 3.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 4.熟悉技术细节，具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。

车间操作工，年龄不大于55周岁，班长要求有相关工作经验，实验员要求，年龄不大于40岁，具体细节电联沟通！

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作； 3、落实生产管理与质量管控，审核产线报表，处理异常情况，并推进生产现场6S执行； 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干； 4、积极主动，具备较强的问题识别与应对能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。