
山东潍坊万兴植物园附近现招二保焊工长工长工长工两名工作认真有责任心的表现良好者可接劳保工资
工长
万兴植物园附近现招二保焊工长工长工长工两名工作认真有责任心的表现良好者可接劳保工资待遇优管饭电话
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等);
2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑;
3、准确记录各工段生产数据(如产量统计、产品合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议;
4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作,确保车间作业环境整洁规范;
5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员防护等相关制度,协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达与学习适应能力,积极进取,渴望成长,具备较强的成就动机与逻辑思维能力;
2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的责任意识与问题应对能力;
3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
电芯研发岗(隔膜开发方向)(J12464)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发隔膜开发新能源电池
岗位职责:
1. 负责隔膜材料的供应商评估及现场应用支持,推进新供应商材料的导入工作
2. 开展隔膜涂层配方的研发,以提升电芯在能量密度、安全性和综合性能方面的要求
3. 对接电芯开发项目,提供符合项目需求的隔膜解决方案
4. 跟进隔膜导入过程中的工艺问题,并推动问题改善与闭环
任职要求:
硕士及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、材料化学、材料物理、电化学、有机化学等相关专业;
经验要求:
1. 具备3年以上隔膜开发相关工作经验;
2. 熟悉隔膜生产工艺流程,了解主流厂商隔膜产品特点;
3. 熟悉锂电池制造工艺及研发流程,掌握当前主流隔膜的应用趋势;
4. 具备独立分析和解决隔膜开发过程中异常问题的能力;
5. 熟悉隔膜涂层配方体系及其对电芯性能的影响机制;
技能知识要求:
1. 精通PE、PP、陶瓷涂层及无纺布类材料的关键特性(如孔隙率、热稳定性、机械强度);
2. 掌握干法/湿法拉伸成膜工艺及涂覆技术(包括陶瓷、PVDF涂覆),熟悉关键性能测试方法(透气度、穿刺强度、电解液浸润性、热收缩率、闭孔温度);
3. 了解隔膜与正负极界面的匹配性及失效模式(如短路、枝晶穿透),具备高孔隙率、耐高温隔膜的开发能力,能够优化量产工艺(涂布均匀性、厚度控制、成本控制),满足强制认证及环保规范要求
逆变器研发工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限电路设计
岗位职责:逆变电源及UPS电源的硬件开发;
任职要求:
1. 精通正弦波逆变器、EPS逆变、UPS电源的硬件技术,具备较强的电源类产品硬件研发能力,熟悉生产流程与组装工艺;
2. 能独立完成PCB设计与优化,具备快速定位电路故障并制定改进措施的能力;可独立开展电源产品的故障分析与处理;
3. 掌握电源工作原理,理解系统运行逻辑,能排查常见电气故障;了解工业配电系统原理,熟知电气安全规范;具备模拟电路、数字电路及电路分析等基础知识,责任心强,能承受工作压力;
4. 5年以上相关技术领域工作经验,具备独立产品开发能力;
待遇:工作时间早八晚六
待遇优厚;底薪+保底年终奖金+五险一金
欢迎您的加入!真诚合作,共享进步!
济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
化工工艺设计
4000-8000元/月
化工工程师3-5年大专精细化工配管工艺工艺流程图
1、负责工程项目工艺施工图的深化设计及专项技术文件编制。
2、参与项目技术对接与客户服务,协助制定专业技术解决方案。
3、依据技术附件要求,完成工艺技术方案、流程设计、设备布局,编制工艺说明,并提出相关专业所需的设计条件。
4、确定工艺设备的技术参数、规格型号,制定采购需求计划,协同采购部门开展供应商技术沟通。
5、具备良好沟通能力,富有团队协作意识;能接受短期出差,工作踏实肯干,品行良好,心理素质稳定。
6、具有设计院三年以上相关工作经验者优先。
PLC开发调试工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科西门子PLC面向对象设计思维熟悉工业总线及通信、驱动原理自动化设备电气设备非标设备PLC开发调试
岗位职责:
1、 参与方案设计的多阶段综合评估;
2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节,梳理业务流程与系统功能架构;
3、 在开发方案确认后,承担程序编写与调试工作;
4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发;
5、 编制项目电气控制相关技术文档(包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等);
6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调;
7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调;
8、 开展项目现场相关的培训支持工作;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,统招本科及以上学历;
2、 符合岗位需求,熟练掌握相关工具软件操作;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年开发与调试工作经验;
5、 工作态度严谨认真,具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力,善于沟通协作,团队意识强,性格积极、诚实守信;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升
绿化
[爱心]绿化工寒亭区北站找绿化工(女65岁以下)每天8小时,每天80元[爱心]潍坊众成生活城找保姆,年龄50左右,做饭卫生,(24小时)月休四天工资5500-6000
潍坊寿光市招钢结构工人,三百五一天,十天一接工资本地九小时,只要大工,,
350元/天
钢结构5-14天
招钢结构工人,三百五一天,十天一接工资寿光本地九小时,只要大工,,
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
化学/化工技术主管/经理/工程师(合成/制剂方向)
1.3-2.5万元/月
化工工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担农药原料药或中间体项目、制剂项目(包括除草剂、杀虫剂、杀菌剂各类剂型)的技术研发、工艺改进及产业化落地工作;
2、可独立承担项目某一阶段任务或全程技术开发工作(具备担任项目经理的能力);
3、欢迎通过RAINBOW平台开展技术成果落地转化(相关待遇另行协商);
任职要求:
1、具有精细化工或农药方向的研发或项目执行背景,拥有生产管理(如经理/车间主任)经历者优先;
2、专注精细化工行业发展,认同本专业领域,具备良好的沟通意识与团队协作精神;
3、薪资标准:面议。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检、节日福利
干燥类零食研发
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科调味品肉制品宠物食品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 依据公司新产品开发规划,开展产品制作工艺、风味口感等方面的研究,完成新品种或优化产品的配方设计与工艺确定;
2. 调研分析现有产品质量提升路径及市场实际需求,编制新产品相关的质量规范、生产工艺标准文件;
3. 制定研发实施方案,具备独立主导新产品开发项目的能力;
4. 按照ISO和HACCP体系要求,为定型的新产品建立相应的工艺流程与操作程序,并指导生产现场的实施与控制;
5. 对新产品生产工艺进行评估分析,发现问题并制定有效的改进措施;
6. 统筹协调相关资源,确保信息收集工作的高效性、准确性和实效性。
任职资格:
1. 食品科学与工程、动物营养与饲料等相关专业背景者优先考虑。
2. 本科及以上学历,具有食品研发相关工作经验者优先,有宠物干制零食研发经验者优先(需具备2-3年工作经验)
3. 熟悉产品研发全流程,具备独立开展新品开发及工艺设计的能力。
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专线束工艺
岗位职责:
1、负责依据客户图纸进行转化与分析。
2、负责线束所需材料的选型工作。
3、负责产品设计变更的相关管理工作。
4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。
5、参与VAVE相关改进项目。
6、为新产品开发提供现场技术支持,并承担售后阶段的技术支持任务。
7、参与产品特殊特性的编制工作(如客户设计服务有需求时)。
8、熟练掌握并操作Web平台系统(包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作)。
9、具备改制方案的策划能力,能够处理呆滞库存及客户临时改制等需求。
10、熟练使用公司产品,并能从原理层面进行完整说明与解释。
11、负责一物一码系统的维护,并与系统工程师对接断点问题。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子电器或机械类相关专业;
2、接受过TS16949质量体系、CATIA软件等相关培训;
3、具有2年以上线束行业工作经验;
4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识;
5、具备良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件,具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。
职位福利:餐补、节日福利、包住、五险一金
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系
2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级
6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验;
3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
生物质热电厂化水班长(J11886)
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责:
1. 规划制度管理:制定化水专业年度大修、培训与安全工作计划,健全岗位操作规程及定期工作制度,并实施动态维护更新;
2. 生产运行管控:负责现场生产组织管理,监控运行参数指标,及时处置异常工况,推动节能技术改造与清洁生产实施;
3. 专业技术管理:监督工艺纪律执行,攻克专业技术难题,主导技改、扩建及系统调试任务,优化工艺流程并开展规程培训;
4. 设备物资管理:监管本专业设备及特种设备的日常运维与检修工作,规范内部物资使用流程,严格落实安全操作规定;
5. 人员班组管理:组织实施员工技能培训与安全教育,开展绩效考核,关注员工思想状况,合理调配人员并推进人才培养;
6. 安全主体责任:作为专业领域安全第一责任人,贯彻执行各项安全管理要求,排查治理安全隐患,制止违章作业,管控特殊作业及外协施工安全;
7. 应急风控管理:编制专项应急预案并组织演练,突发事故时迅速响应、及时上报,落实风险辨识评估及危化品管理工作;
8. 质量综合管理:执行质量管理体系标准,完成年度质量目标,统筹安全费用使用,规范劳动防护用品的配置与管理。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有3年以上电厂从业经历,熟知化学专业相关的法规、技术标准及行业导则;
3. 系统掌握化学专业理论基础,精通化学水处理系统运行特性及水汽化验技术知识;
4. 熟悉水处理设备的操作、维护、检修和调试流程,具备电厂水汽系统监督及应急处置能力。
家具车间班长
4000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理
岗位经验岗位职责:
1. 负责板式家具(画板/画架)车间的日常生产安排,执行厂长下达的生产计划,保障外贸订单按时交付。
2. 管理车间员工排班、现场秩序、5S管理,把控生产进度与产品质量。
3. 处理生产现场的工艺、设备、人员问题,确保生产顺畅。
4. 对接质检、包装工序,保障产品符合出口标准。
任职要求:
1. 有2年以上板式家具/木制品车间管理经验,熟悉开料、封边、排孔等工艺。
2. 了解外贸订单生产要求,能看懂生产图纸、把控产品质量。
3. 责任心强,能带队干活,服从厂长管理。
薪资福利:
- 薪资:6500-9000元/月(面议,按能力定)
- 福利:包吃包住+全勤奖+绩效奖金+稳定订单
- 地址:潍坊安丘市山东星珲文化用品有限公司
生产跟单
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专跟单生产跟单熟悉ERP/WMS系统鞋工程
岗位职责:
1、依据公司订单情况,跟进对应工厂的生产排期与进度;
2、监督并核查产品质量,确保生产符合订单标准;
3、核心目标为保障产品品质与数量,确保准时交付;
4、需驻场外协工厂,现场跟进生产及出货进度。
工作时间:8:15-6:00午休一个半小时
任职要求:
1、不限专业,需大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历要求;
2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验;
3、能适应高频次出差(在高密市范围内驻厂,当日往返)。
此岗位常驻高密,高密,高密~~~~~~
公司优势:
1、人员规模——公司年销售额突破亿元,在职员工超400人,位居潍坊电商领域前列;
2、产品实力——拥有自建直营工厂,产品全程自主生产,具备完整供应链优势,设有品牌部与供应链部,持有自主版权;
3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系,每年提供两次晋升机会,发展空间广阔;
4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训,员工可系统学习各类运营课程;
5、团队氛围——团队平均年龄27岁,无复杂人际关系,工作氛围开放轻松;
6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园,办公空间宽敞明亮;
7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保,定期发放节日福利,并组织节庆团建活动;
8、带薪年假——根据员工职级与服务年限,享受相应天数的带薪年休假,便于合理规划个人时间。
栏目概述
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