装饰材料市场良进护栏大门招聘1名长期员工，要求有力气。

有没有打这个粉层的，大约有20个平方

装饰材料市场良进护栏大门招聘1名长期员工，要求有力气。

岗位职责： 1、承担各企业污水站的方案设计工作； 2、编制污水处理技术方案，并对项目执行过程进行统筹管理与把控； 3、指导污水处理设备的现场安装与调试，处理现场各类技术问题； 4、协同相关部门提供必要的技术支持。 任职资格要求： 1、环境工程、应用化学、给排水、污水处理等相关专业背景者优先； 2、掌握废水处理的基本原理及工艺流程； 3、能够熟练操作CAD等软件进行图纸设计； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、身体健康，适应现场工作环境，具备较强的抗压能力。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

岗位职责: 1. 负责新能源船舶（混动、增程）三电系统整体方案的编制，完成方案设计相关工作； 2. 负责与供应商、设计院等相关单位的技术沟通与协调对接。 岗位要求: 1. 具备1年及以上新能源船舶三电系统集成领域相关工作经验； 2. 掌握新能源船舶系统集成方案设计及总体架构规划能力，可独立开展三电集成方案编制、计算校核及设备选型工作； 3. 能够独立输出技术方案、规格文件、技术协议、接口清单及系统原理图等技术文档； 4. 熟悉动力电池、电机、逆变器、配电板、储能柜等关键设备的选型原则、参数匹配及接口定义内容； 5. 了解新能源船舶相关的CCS规范要求。

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

【岗位职责】 1. 负责全钢/半钢轮胎配方技术研究、开发； 2. 负责炼胶工艺研究、管理； 3. 负责原材料开发研究。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上； 2. 从事半钢/全钢配方开发和管理工作至少8年以上； 3. 熟悉轮胎各类配方开发原理和开发流程； 4. 有一定的管理能力和经验； 5. 英语加分，口语表达能力好。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业

招聘今晚夜班替班人员，工作地点在东牟。

潍城区殷大路玉清街附近，有一处98平方米的实验室需要铺设80×80规格的地砖。要求施工人员能够独立完成此项工作。有意者可在明天或后天联系，届时可以开始施工。

高密姚哥庄急聘转运吊装员。 职责：负责车间产品转运、计划跟踪，并操作天车吊装工件，现场5S整理整顿。 要求：年龄35岁以内。 班次：两班或三班。 薪资：6000-8000元，含社保、福利和补助，工作长期稳定。 有意者可报名。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

潍城区玉清街殷大路需要二保焊师傅两人，能干20天左右。工资面议，管饭，要求工作认真。有意者可报名。

榆林招聘计划工程师，提供住宿，不包吃。工作制度为6x8小时，工期一年。要求应聘者具有EPC总承包项目经验。有意向者可报名，备注岗位、姓名及到岗时间。

年龄45岁以下，工作经验5年以上，做过酒店，公寓楼，综合体精装修大型工装项目，有建筑相关证书优先

招聘通风工程师，招聘人数2人。 薪资为4K-8K/月。学历要求本科及以上，专业要求为安全工程、采矿工程等相关专业。 岗位职责包括：负责井下各区域供风方式风速风量测定，并编制各区域供风设计；负责矿山通风系统的设计、优化和调整；负责绘制矿井通风系统图，编制通风系统优化方案。 任职要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程（通风）等相关专业；熟练运用三维设计软件或井下通风模拟软件；熟悉通风专业相关知识，了解通风系统设计。 福利包括五险一金，并提供岗前培训、绩效奖金、岗位晋升、弹性工作及健康体检。

招聘岗位：PipingSupervisor。工作地址位于启东。要求应聘者具备至少五年相关岗位经验。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

岗位职责: 1.负责机械加工厂生产订单的跟进，保障交付周期按计划完成 2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质与生产进度满足需求 3.统筹协调内部资源，及时处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能妥善维护客户合作关系 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务达成 3.具备应变与问题处理能力，可在生产现场快速响应突发状况 岗位福利：

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案的制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布局图及管路布置图的设计，按计划完成出图工作； 3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级，及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档； 5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务； 6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上液压系统设计开发经验，年龄介于30-50岁之间，具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式，了解常规液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备良好的抗压能力。 需在青州进行短期学习

【岗位职责】 1. 计划、控制、审查工作流程、设计、项目及变更，确保支持部门实现目标。 2. 在团队间分配资源，以支持每条生产线，确保按时提供合格的工程服务；指导、审查产线变更、流程改进、电路板制作、布局、WI和文件，以满足公司要求；指导、培训下属有效满足客户需求。 3. 为生产人员提供技术支持和培训，确保生产过程符合WI和持续改进要求。 4. 协调跨职能部门的新项目。 5. 制作管理TS16949体系文件。 6. 分析任何产品问题。

工作内容 1.负责车间生产运行，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

负责车间系统数据的统计与追踪

1、熟练使用EXCEL,PPT等办公软件； 2、熟悉APQP，6sigma相关知识； 3、熟练使用MINITAB等统计分析软件进行DOE设计以及数据分析； 4、具备较深的金属塑性变形领域的专业知识； 5、本科、研究生及以上学历； 6、材料类、金属类、高分子、橡胶类、化工类、机械类等相关专业优先。

岗位职责: 1. 负责热管理系统设计标准、开发流程及相关交付成果的体系搭建； 2. 承担热管理系统匹配性计算、方案规划、试验标定及实施验收工作； 3. 主导热管理系统原理图设计与技术开发方案的编制； 4. 负责热管理系统及其零部件的结构设计与整体布局规划； 5. 负责热管理系统运行中问题的诊断与解决。 任职要求: 1、学历、专业要求：第一学历为本科及以上，汽车、机械、机电等相关专业； 2、具备1年以上零部件开发工作经验，熟练掌握catia及常用办公软件；有乘用车项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，具有团队协作意识和合作精神；身体健康，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1、依据公司订单需求，对接工厂并跟踪生产各环节进度； 2、对产品质量进行核查与监督，确保生产符合订单标准； 3、确保订单按时保质完成，顺利交付到货。 任职要求： 1、专业不限，需具备大专或以上学位，条件特别优异者可适当放宽学历要求； 2、具有2年以上生产管理、品质检验、跟单或采购等相关领域工作经验。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

岗位职责： 1. 新产品开发与项目管理 主导新产品从立项、设计评审、样件试制到量产导入的全过程，确保项目按时、按成本及质量要求顺利推进并落地。 2. 技术标准体系建设与合规 构建并优化产品技术标准、检验规范及图纸资料管理机制，实现技术文件规范化归档与变更可控；保障IATF16949质量体系在技术环节的有效执行。 3. 技术团队建设与跨部门协同 负责技术团队日常运作、绩效评估及人才梯队建设；联动研发、质量、供应链等相关部门，组织开展技术交流及客户技术需求对接工作。 任职资格： 1. 精通机械设计与工艺流程；熟练操作CAD、CATIA、SolidWorks等设计工具，具备独立审核技术图纸与方案的能力。 2. 掌握质量体系标准及相关工具应用，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 3. 具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力及技术决策水平；能够洞察行业技术发展方向，思维严谨，抗压能力突出。

质量体系文件化验纯化水沉降菌检验