一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：开展团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力新人高效完成角色转变，快速融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司实际需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意向以及实习期间的表现和综合能力评估结果，完成定岗考核，正式定编进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

（1）建立、维护以及持续改进公司管理体系，以满足公司发展需求；（2）确保产品质量满足顾客及相关标准要求，并保持持续改善和提高；（3）确保足够的人力和物力资源来实施质量管理；（4）全面负责生产过程中的产品质量管理；（5）审核公司内审、管理评审策划，并组织实施；（6）协调与内部各部门之间、外部业主、合作方、第三方等的工作联系; （7）部门内部的管理工作，包括但不限于部门人员配置、培训、工作安排、绩效考核等工作；（8）负责质量部精益管理相关工作的统筹，结合精益理念和方法，对质量进行持续改善；（9）负责批准精益改善计划，并监督精益改善计划的实施；（10）负责部门HSE管理工作

1、具备锅炉、压力容器及换热器相关设计经验； 2、掌握换热器工艺装备及其设计原理； 3、能够熟练操作各类制图软件； 4、专业背景：热能与动力工程、能源与过程装备控制等相关专业 职位福利：节日福利、通讯补贴、带薪年假、提供住宿、试用期全额薪资、年底双薪、三险

岗位职责： 1、全面负责公司质量检验工作，及时准确完成公司安排的任务； 2、做好质检部团队建设，打造一支拿的出、上的去、打的赢的队伍； 3、为公司质量进步提供准确、及时、有效的数据支撑； 4、负责进货检验、过程检验、成品检验、最终产品检验放行和不合格拒收、返工品再检验或客户退货拒收对产品质量状态的确认或验证。 任职要求： 1、在铸造、机械或相关行业从事技术、质检工作2年以上； 2、熟悉各种检验方法，精通一种以上无损检测方法； 3、了解质量控制全过程，善于沟通和协调，具团队合作精神。 职位福利：五险、包住、包吃、全勤奖、加班补助、节日福利、免费班车

岗位职责： 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递给PM，搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程，输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP，审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进，监控首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验； 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件；具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责: 1、负责各类测量仪器的校准、检定及计量性能分析，指导内部校准实施与外部送检安排； 2、参与计量检测流程的制定与优化，确保符合国家现行标准要求； 3、协助开展公司日常计量管理事务，配合完成量值溯源，确保校准数据的准确性与可追溯性； 4、协同推进质量控制措施，持续提升检测工作的规范性与技术水平； 5、与体系工程师协作，推进计量标准建立、CNAS能力扩项等相关工作。 任职要求: 1、具有一级注册计量师资格，持有在有效期内的证书； 2、具备5年以上计量领域工作经验，有温湿度类设备校准经历者优先； 3、掌握计量相关法律法规及技术标准，具有较强的技术判断与业务发展能力； 4、了解CNAS认可体系，具备授权签字人或技术负责人经验者优先录用； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，工作认真负责。 学历：本科及以上；工作经验：5年以上相关工作经验 资质要求：一级注册计量师

1. 负责现场测量，使用专业仪器； 2. 处理、分析测量数据； 3. 参与项目计划与设计； 4. 确保设备准确可靠； 5. 有测量经验、相关专业学历优先； 6. 善于沟通，团队合作。 7. 蔡司或者三丰

岗位职责： 1. MSOP编制，测量夹具方案的可行性评估； 2. 编写并优化测量程序； 3. 审核NPI阶段产品的FAI/CPK测量数据； 4. 对测量设备及夹治具进行GRR%验证； 5. 外出至下游客户现场处理产品出货相关的测量问题； 6. 负责测量异常的原因分析与对策实施； 7. 测量C/T时间及检测方法的持续改善； 8. 确认客户端测量环节的问题点并推动整改； 9. 组织开展测量人员的技能提升培训。 任职要求： 1. 具备3年以上3C行业注塑件生产及品质检测相关工作经验。 2. 熟练操作Hexagon 443与Zeiss CMM设备，可独立完成测量程序编辑。 3. 性格稳重，具备清晰的逻辑思维，沟通顺畅，富有团队合作意识； 4. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑。 5. 掌握GD&T知识，具备较强的图纸分析能力。 6. 具备MSA测量系统分析的实际应用能力

岗位职责: 1. 主导新项目的扩项申报工作，涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。 2. 负责计量扩项全过程资料编制（含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估）。 3. 承担实验室资质的日常维护，组织复评审与监督评审相关事务。 4. 制订人员培训方案并实施技术指导，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上计量校准或检测领域工作经验； 2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。 3. 持有二级注册计量师资格证书。 4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。 5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。

【岗位职责】 1、依据生产计划，科学、有序地组织和调度生产任务； 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作； 3、落实生产管理与质量管控，审核产线报表，处理异常情况，并推进生产现场6S执行； 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况； 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干； 4、积极主动，具备较强的问题识别与应对能力； 5、认同公司企业文化及长期发展战略。

岗位职责： 1.配合跟单主管推进订单执行流程，保障订单各环节准确落实； 2.与客户保持顺畅联系，掌握订单进展，及时汇报并协调处理异常情况； 3.负责客户资料及合同文档的收集、整理与归档，确保信息齐全且准确； 4.对接内部相关部门，跟进生产排期，推动按时完成交付； 5.负责物流相关事务，包括发出发货通知、监控运输动态及确认收货情况。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础数据整理能力； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户询问； 3.工作踏实严谨，拥有较强的计划与协调能力； 4.认同团队协作理念，能在快节奏环境中稳定高效作业； 5.有同类岗位从业经历者可优先录用。

1.组织班前会议，部署当日包装工作安排，复盘前一日工作中存在的问题并明确后续改进要求； 2.全面协调包装至入库各环节的日常运作，涵盖辅料申领、产品盒装/袋装、装箱封包及转运至备货区等流程； 3.巡查包装作业现场，监督操作规范执行情况，确保包装作业质量达标； 4.在产品完成包装前实施最终核查，重点检查外观完整性与数量准确性，发现问题立即上报主管处理； 5.落实6S管理要求，推动车间现场规范化、标准化运行； 6.每班次完成所属人员包装产量的数据统计与汇总工作。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库及物流环节，确保交期准确、信息可追溯 2.整理并归档生产计划、出货单据、质检报告等文档，维护ERP或OA系统数据准确完整 3.协助编制周/月生产报表，统计产能、交付率、异常工时等关键指标，为管理决策提供基础支持 4.处理客户日常询单、改单、补单等沟通事项，做好跨部门协调与进度反馈 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品申领等 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、文员或助理类岗位经验，熟练使用Excel、Word及常用办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计意识和文档管理习惯，能适应快节奏、重执行的工作环境

招聘：车间操作工（8小时工作制） 薪资：5000-8000元/月 1、负责生产线上的设备操作与日常巡检，确保生产流程规范、高效运行。 2、严格按照工艺要求完成产品组装、检测及包装等工序，保证产品质量符合标准。 3、遵守车间安全管理制度，落实6S管理要求，维护工作区域整洁有序。 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能适应8小时工作制的稳定工作节奏。 5、有制造业相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的从业者加入。 6、薪资待遇根据岗位表现及技能水平综合评定，月薪范围为5000元至8000元，具体面议。 公司提供规范化的工作环境与职业发展支持，欢迎积极进取的劳动者加入我们，共同成长。

岗位职责: 1. 在部门经理的指导下，配合落实安全生产相关制度与规范。 2. 负责新员工进入生产区域及复岗人员的安全培训与考核，定期开展员工安全宣传教育，组织实施年度普测、评估、记录及数据上报。 3. 策划并推动生产安全例会、安全日活动及公司组织的各项安全主题活动，开展安全评比并总结推广优秀经验。 4. 组织实施安全自查和专项检查，对发现的问题进行登记、上报，并跟踪整改进度确保按时完成。 5. 协助管理层完善厂区安全管理细则、岗位安全操作规程、安全责任制度，以及制定临时高风险作业的安全防护方案。 6. 持续监督员工对安全生产规章的执行情况，及时制止违规操作、违章指挥及其他不安全行为。 7. 参与安全事故的调查、分析与处理工作，提出预防措施，承担事故数据的统计与上报任务。 8. 完善采区各类安全台账体系，指导各班组建立安全台账并实施检查，监督个人防护用品的规范使用。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、化工工艺、环境工程等相关专业优先考虑。 2、具备良好的组织协调与管理能力，具备一定的沟通表达能力，能独立应对工厂日常事务，熟练掌握计算机操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

岗位职责: 1.负责机械加工厂生产订单的跟进，保障交付周期按计划完成 2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质与生产进度满足需求 3.统筹协调内部资源，及时处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能妥善维护客户合作关系 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务达成 3.具备应变与问题处理能力，可在生产现场快速响应突发状况 岗位福利：

招聘：一线操作工（五险+提供食宿+补助+薪资5000起） 薪资：5000-6500元/月 工作内容： 简单易上手，机器上干出来的产品（塑料包装桶），检查产品外观、有毛边的修理毛边、需要挂把手的挂把手、包装。 岗位要求： ****，身体健康，动作利索、视力正常。 工作时间：12小时两班倒 住 宿：厂内宿舍免费住宿，宿舍内均已安装空调，水电免费。 就 餐：公司内有食堂，一日三餐，菜免费，馒头五毛钱一个

储备经理2200-10000元

招聘：质检员 要求：需要有经验，会懂图纸，游标卡尺、千分尺等 工作时间：早7:30-下午5:00，管住 工资：5000到8000（不计件） 时间：长白8个半小时。20号发工资 地址：潍城区工业三街殷大路西300米

岗位职责： 1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作，需持有相应的审批资格证书。 2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查，掌握ASME设计规范，能对ASME产品所涉及的材料选用、焊接方法、无损检测要求等进行合规性核查。 3、能够依据GB／T150、ASME等相关标准，开展压力容器的设计与审核任务。 4、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备等相关专业； 2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验（其中A2级压力容器审批经验不少于3年）； 3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发：承担玻璃钢类产品（如管道、储罐、复合材料部件）的结构设计及成型工艺（包括拉挤、缠绕、模压等）开发工作，编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持：针对生产过程中出现的技术问题（如气泡、开裂、尺寸偏差等）进行分析与解决，优化工艺参数，提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试：开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估，建立原材料检验规范，确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控：主导玻璃钢制品的力学性能（强度、刚度）及耐腐蚀性测试，分析试验数据，提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训：编制技术资料如产品说明书、工艺规程，对生产人员开展技术培训，配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业：本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景，硕士优先考虑。 • 经验要求：具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验，掌握至少一种主要成型工艺（如缠绕、拉挤），有新产品开发经历者优先。 • 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具；熟悉材料测试方法，能准确解读检测报告；了解玻璃钢相关国家标准（如GB/T、ASTM）。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力，能够独立推动技术项目落地，适应一定工作压力。

职位描述： 1. 负责公司制度、生产现场、5S管理、生产设备、安全规范及部门行政事务的日常运作与监督； 2. 统筹管理生产部门的人力配置与生产运行，协调各项生产活动有序开展； 3. 组织开展生产线产能评估，优化生产计划，审核制造部资源分配与生产承载能力； 4. 制定并下达生产任务计划，合理安排作业排程，并监督执行进度； 5. 跟踪生产运行情况、产品需求变动及产值指标，保障生产目标按期达成； 6. 针对生产过程中出现的异常问题迅速响应，推动解决并提出改进措施； 7. 参与生产效率提升与产品质量优化的相关项目策划与落地实施； 8. 监督现场操作标准化执行，推进5S落实，确保作业环境安全、有序、整洁； 9. 组织设备的日常维护管理，科学调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工相关专业均可报名； 3. 具备良好的抗压能力、吃苦精神及强执行力。