职位描述： 1、工作内容： 招聘少儿机器人编程老师，工作职责涵盖但不限于以下方面： （1）依据少儿机器人编程课程的教学大纲，拟定教学计划与实施方案； （2）掌握机器人编程相关的软件与硬件知识，独立开展少儿编程课程教学，内容包括编程原理讲解、程序调试、机器人组装等环节； （3）组织并指导学生参与各类机器人编程竞赛、赛事活动及相关实践课程； （4）通过课堂教学、课后作业、阶段性测验等方式，持续跟踪学生学习进展，给予具体的学习反馈与辅导建议； （5）主动参与教研团队组织的教学研讨及师资培训活动，持续提升教学能力与团队协作水平； （6）以优质的教学服务完成课时消耗及既定业绩目标。 2、工作要求： （1）大专及以上学历，计算机、机械、自动化等相关专业者优先； （2）了解少儿机器人编程课程体系及配套教材，具备1-3年编程教学经验或机器人项目开发经历； （3）熟悉儿童编程学习特点，能根据少儿认知规律实施个性化教学； （4）具备良好的沟通表达、逻辑思维、组织协调及团队协作能力； （5）热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备一定的教学指导与心理疏导能力。 欢迎符合要求的教育从业者加入我们。 福利：五险一金春节假期长有暑假欢迎咨询！

【工作内容】 1、依据教学计划，高质量完成科学体验课与常规科学课程的讲授任务。 2、遵循STEAM物理科学课程标准开展备课与授课工作。 3、负责学生课程实施，并在课后进行学习情况跟踪、反馈及个性化点评。 4、表现优异者可晋升至高级教师岗位，发展方向包括VEX机器人、编程课程，以及教育部白名单科技类竞赛培训等方向。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，理工科或师范类专业背景优先考虑。 2、具备较强的动手实践能力与快速学习能力。 3、热爱教育事业，喜爱儿童，性格积极乐观，富有亲和力。 4、具有一年以上教学经验者优先录用。 【专业培训】 新人阶段：提供为期一个月的集中培训（能力突出者可提前上岗），后续安排一对一导师带教。 成长阶段：持续提供专业能力进阶培训及管理能力培养机会。 【工作时间】 实行双休制，需接受周末出勤。工作日周三至周五工作时间为13:00-20:30，周六周日为9:30-18:30

工作内容 1、面向中学生、学前儿童及小学生开展科技航空方向的科普教学活动 2、结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3、定期与家长交流，汇报学生学习情况与教学成果，协助推进课程续报 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、有科技航空类课程在教育机构或线下场景的教学经验者优先（特别优秀应届生亦可考虑） 2、具备良好的表达能力与协作意识，能有效调动学生课堂参与积极性 3、热爱教育事业，抗压能力强，具有高度的责任感和职业道德 4、学前教育专业背景者优先录用

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-15 岗位职责： 1.策划并执行面向少年儿童的机器人编程教学方案，培养学生的创新思维与问题解决能力； 2.带领学生开展编程实践，涵盖编程语言掌握及机器人实际操作等内容； 3.保持与学生及家长的有效互动，及时反馈学习进展，给予专业的学习指导； 4.参与教研活动，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.热爱青少年教育事业，具备责任心，认真对待每一位学生和教学任务； 2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长顺畅交流； 3.熟悉机器人编程相关技术，并能将其灵活应用于课堂教学中； 4.拥有较强的教学能力与创造性思维，能够开发生动且具挑战性的课程内容。

【工作内容】 1、依据教学计划，高质量完成科学体验课与科学正课的授课任务。 2、按照STEAM物理科学课程标准开展备课与授课工作。 3、完成课程教学后，对所带学生进行课后学习情况跟踪、反馈及学习点评。 4、能力优秀者可转向高级教师岗位，拓展方向包括VEX机器人、编程、教育部白名单科技类赛事培训等。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，理工科或师范类专业优先考虑。 2、具备较强的动手能力和快速学习能力。 3、喜爱儿童，热衷教育事业，性格积极乐观。 4、具有一年以上教学经验者优先录用。 【专业培训】 新人阶段：集中培训一个月（表现优异者可提前上岗），后续安排一对一导师带教 成长阶段：提供专业进阶课程与管理能力双轨培训 【工作时间】 实行双休制，需接受周末上班安排。工作时段为周三四五13:00-20:30，周六周日9:30-18:30

岗位要求： a、教师团队中专科及以上学历者占比50%，师范类或理工科背景优先考虑； b、遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及精神疾病史； c、普通话水平需达到国家二级乙等及以上标准； d、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； e、熟练掌握常用办公软件操作； f、热爱教育事业，喜爱学生群体，具备较强的服务意识。 工作职责： a、教学 熟悉并理解公司教学体系（包括教学理念、授课流程及基本规范），依据标准开展备课、授课及课后总结工作。 b、教务 按时整理学员照片，并及时发送给家长； 准确完成学员课时核销，确保课时数据无误； 定期向家长反馈学员学习进展，帮助家长了解孩子的成长与问题； 妥善处理学员调班、升班、请假、停课等相关事务。 c、卫生安全 负责个人、教室及教学器材的清洁卫生； 落实校区安全管理措施，保障学生在校期间的人身与财物安全。 d、销售与市场支持 协同招生团队推进校区招生工作； 提升教学质量与客户满意度，推动学员续费； 配合市场活动，参与校区宣传推广任务。 e、会员服务 积极参与校区活动，提供优质的会员服务支持。 f、其他工作 根据总部安排完成指定任务； 按校区部署，组织并带领学员参加比赛集训及赛事。 我们的福利： 舒适的工作时间 轻松有趣的团队氛围 清晰宽广的晋升空间 年轻就该快乐奋斗！

岗位职责： 1、规划并开展符合少儿认知特点的机器人编程教学活动； 2、引导学生探索机器人编程，提升学生的实践操作与逻辑思考能力； 3、持续跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与辅导； 4、定期向家长反馈学生表现，促进家校协同育人。 任职要求： 1、具有机器人编程相关教育经历或从业经验； 2、热爱儿童教育事业，有责任心和亲和力，擅长与孩子互动交流； 3、掌握至少一种编程语言或熟悉主流机器人编程工具； 4、能独立完成课程资料及教学方案的设计，并持续优化教学内容与方式。

薪资待遇 基础课时费55-95元/课时+固定补贴100元/课时，每月10日准时发放薪酬。 工作地点 天府新区/双流区，可协商就近安排。 工作时间 每周一至周五下午（根据学校排课灵活调整）。 岗位职责 核心教学：负责小学/幼儿园课后社团课程，涵盖乐高机器人、AI机器人、编程、无人机、魔方、3D打印等方向，确保课程趣味性与知识性结合。 教学管理：独立撰写标准化教案，参与教研与磨课，优化教学方法，保障教学质量。 器材管理：负责课前器材调试与课后归整，确保课程顺利开展。 任职要求 教学经验：1年及以上少儿机器人、编程或科技类课程教学经验（乐高搭建、Scratch编程、3D打印等方向优先）。 稳定性：承诺完成至少一学期教学周期，保障教学连续性。 协作能力：积极配合团队完成教研任务，服从学校排课安排。 职业素养：责任心强，热爱教育事业，善于与儿童及学校沟通，维护教学秩序。

韦伯科创活动中心是晴朗教育集团旗下管理和运营的少儿素质教育培训机构，主要从事于新课程研发和推广。在成都有四家直营校区，全国几十家加盟店，公司资金雄厚，员工福利优渥，期待您的加入： 工作内容： 1、完成课程的备课、试讲及授课任务； 2、进行课后学习情况分析，给予学生评价，并与家长保持良好沟通； 3、落实课前教学准备工作，负责教室设备、教具的整理、维护与日常管理； 4、协助完成在读学员的课程续费相关工作； 任职资格： 熟悉SCRATCH图形化编程或PYTHON语言者优先； 或具备C++语言基础； 或有EV3机器人相关经验者； 职工福利： 1、每日工时按小时计，工作节奏轻松； 2、按规定缴纳社会保险； 3、享有多项节日福利（儿童节、三八节、情人节、中秋节、端午节、春节）、生日礼金及带薪年休假； 4、员工子女可免费参加机器人教育培训课程； 5、员工父母可获新春慰问礼品； 6、团队氛围融洽，工作愉快，上下班心情舒畅；

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-15 岗位职责： 1.策划并执行面向少年儿童的机器人编程教学方案，培养学生的创新意识与问题解决能力； 2.带领学生开展编程实践，涵盖编程语言掌握、机器人操作训练等内容； 3.与学员及家长保持积极互动，及时反馈学习进展，给予专业指导建议； 4.参与教研活动，持续改进课程设计与授课方式。 任职要求： 1.热爱青少年教育事业，具备责任心，认真对待教学与学生成长； 2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好关系； 3.熟悉机器人编程相关技术，并能灵活应用于实际教学场景； 4.拥有较强的教学组织能力与创造性思维，能够开发生动且具挑战性的课程内容。

公司承诺不涉及任何形式收费，若有收费等异常情况请及时举报！ 次月保底5300，首月免费用车。 【提示】我们是美团公司不是中介！！！ 1、美团配送站点招外卖骑手，直接到就近的美团站点面试，承诺面试到上班零费用！ 2、只要你来车辆装备都不是你担心的问题，身无分文及睡大街都可以安排，无押金。 【任职要求】： 民族不限，会骑车，会看导航，无犯罪记录，无传染疾病。 【薪资待遇】： 1、有责底薪：前600单且全勤享有2930-3200底薪。提成：4.5-9一单+冲单奖+好评奖+新人奖+数据奖+评选优秀员工奖金+高低温补助。 2、新人奖励：入职当月额外奖励0.4元/单， 3、综合月收入：新手日跑30-40单：5000-8000；老手日跑40-80+单：8000-16000+，多劳多得上不封顶。 【工作区域】： 全成都范围内位置可以就近安排面试，每单配送范围都是在3公里以内。 【工作时间】： 午高峰11-14点，晚高峰17-20点，其他时间自由安排，可以调休。 【工作职责】： 根据跑单APP接收单子，从商家处拿到餐品送到顾客手上，新人刚入职有老师傅带。 【公司福利】： 入职享受新人奖，入职，生日福利，节假日礼品等。 才到成都或者才离职当天可以提供住宿，部分站点可以解决吃饭问题，急需用钱可以提前预支，入职后配备电动车，服装，头盔，保温箱。

所有城区站点均有住宿，均可吃饭！ 可接受寒假工和兼职， 兼职免费用车和装备！工资周结 部分站点可享受新人首月免费用车！ 新骑手连续两月保底政策，当月满足全勤且1000单当月保底5800-6100！（与新人奖政策叠加享受） 公司直聘不存在收费，工资每月按时发放，面试当天试岗专人带教，办理住宿，入职即购保险，学生年满18的都可以收。 薪资结算灵活、随时预支! 在职员工平均薪资7000-9000！ 在招人数10人！！

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月休四天\自由轻松上班 时间自由上线接单 多跑多赚收入300+ 兼职首月免费装备和车辆。 工作简单上手超快。 门槛低流程快我们一对一上岗教带就近分配-提供住宿-无押金公司提供车和住宿。 招聘要求:18-50岁，新人入职有补贴，一般都是一两千以上的奖励，入职有师傅一对一带。 综合薪资7000-13000，多劳多得，上不封顶:日均40-110单，首月一般能跑到1000-1200单 公司直接招聘，不是第三方，每天10:00-17:30都以面试，有意向可随时联系，欢迎您的加入

周结兼职大量要人。过年不回家，值班奖励2000多。 要求18-45岁，会骑车，会使用导航，身体健康，没有犯罪记录。 系统派单专送，自由接单，全成都都有岗位。武侯区、成华区、锦江区、高新区、金牛区、新都区、温江区、龙泉驿、就近安排。 免费配车配装备，自带车补贴20元/天，工资每周四打款，均价6-12一单。

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

（回龙观校区/望京校区/劲松校区/潘家园校区/公益西桥校区就近分配） 工作时间：周一休息周二-周五13：00-20：00/20：30 周六周日早9-晚6/早10-晚7 岗位职责： 1.承担6-12岁少儿科技类课程的授课任务； 2.依据总部教学方案，完成本校区教案的优化与日常维护； 3.统筹学员课程规划与学习进度跟踪，激发孩子学习主动性； 4.定期与家长交流学生学习表现，建立良好家校互动关系，提升服务认可度； 5.表现突出者可获得带队参与全国及国际性机器人竞赛的机会。 任职要求： 1.具备理工类或师范类专业基础，学历要求大专及以上； 2.热爱儿童教育，具备亲和力与持久耐心； 3.口头表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.具有团队合作意识，工作认真负责； 5.学习能力强，能快速掌握新知识； 6.有STEAM教育、乐高、机器人、编程等相关课程教学经验，或在教育机构有过带班经历者优先考虑。

二、岗位职责 1.课程教学与交付： ·负责工业机器人编程、操作、维护、仿真等课程的理论与实操教学。 ·指导学员进行机器人工作站的设计、集成、调试及故障排除。 ·根据教学大纲，准备教案、教材、PPT及实操指导书。 2.课程与资料开发： ·参与或主导开发与优化培训课程体系，确保其与行业技术发展同步。 ·开发教学案例、实操项目、考核试题及认证标准。 3.学术与市场支持： ·参与学术交流活动，提升公司在行业内的技术影响力。 ·协助市场部门完成技术演示、公开课、竞赛指导等工作。 三、任职资格要求 1.硬性技能与专业知识 ·机器人品牌经验： ·必须精通至少两种主流机器人品牌（如发那科/库卡/ABB/安川）的编程、操作与维护。 ·熟悉其他品牌机器人者优先。 ·编程与仿真能力： ·熟练掌握机器人离线编程与仿真软件，如RobotStudio（ABB）、RoboGuide（FANUC）、KUKASim、VisualComponents等。 ·工艺应用经验： ·具备至少两种及以上工业机器人典型应用工艺的实战经验，如： ·焊接（弧焊、点焊） ·搬运/码垛 ·喷涂/涂胶 ·机床上下料 ·打磨/抛光 ·装配/检测 ·自动化集成知识： ·掌握PLC（如西门子、三菱）编程及与机器人的通信集成（Profinet,Ethernet/IP,CC-Link等）。 ·了解机器人视觉系统（如康耐视、基恩士）的集成与应用。 ·熟悉气动、伺服驱动等外围设备。 ·安全知识： ·深刻理解工业机器人安全标准，能制定并执行安全操作规程。 2.软性技能与能力 ·教学与表达能力： ·具备出色的语言表达和课堂讲授能力，能将复杂的技术问题讲解得清晰易懂。 ·善于运用案例教学、项目驱动等教学方法，调动学员积极性。 ·分析与解决问题能力： ·能够快速分析并解决机器人在教学和实际应用中出现的各种故障问题。 ·沟通与协作能力： ·具备良好的团队协作精神，能与课程开发、市场、销售等部门有效沟通。 ·具备良好的客户沟通能力，能胜任对企业客户的定制化培训。 ·学习与创新能力： ·对工业机器人及智能制造领域的新技术保持高度热情，具备持续学习的能力。 3.学历与工作经验 ·学历：大专及以上学历，机械电子工程、自动化、电气工程、机器人工程等相关专业。 ·经验： ·方案一：3年以上工业机器人现场应用、系统集成或调试维护工作经验。 ·方案二：2年以上工业机器人相关领域教学或培训经验，兼具项目经验者优先。 ·有在大型自动化企业或机器人系统集成商工作经验者优先。 4.附加条件 ·持有相关机器人厂商的认证讲师资格（如ABB认证讲师、FANUC认证工程师等）。 ·参与过省级/国家级机器人相关技能大赛并获奖，或具有指导大赛的经验。 ·具备一定的英语阅读能力，能阅读英文技术手册。 ·能够适应短期出差（如赴客户现场进行培训）。 四、公司提供待遇及条件 ·具有竞争力的薪酬体系（基本工资+课时费+项目奖金）。 ·完善的培训体系与职业发展通道。 ·先进的机器人实验设备与教学环境。 ·五险一金、带薪年假、节假日福利等。

二、岗位职责 1.培训课程交付： ·负责自动化技术相关课程的理论与实操教学，包括但不限于PLC编程、工业机器人操作与集成、人机界面（HMI）组态、变频/伺服驱动、工业通信网络、机器视觉基础等。 ·指导学员完成自动化系统设计、编程、调试及故障诊断等实践项目。 2.课程与资料开发： ·参与公司培训课程体系的设计、优化与更新，确保课程内容紧跟技术发展趋势。 ·开发与编写培训教材、实验指导书、教学PPT、考核试题及教学案例。 3.技术支援与市场支持： ·为公司内部或关键客户提供必要的技术咨询和解决方案支持。 ·协助市场部门进行技术演示、公开课、研讨会及客户技术交流活动。 三、任职资格要求 【硬性技能与专业知识】 1.核心自动化技术精通： ·PLC技术：必须精通至少一个主流品牌（如西门子S7-1200/1500(TIAPortal)或三菱FX/Q系列（GXWorks）或罗克韦尔（RSLogix/Studio5000））的编程、组态与调试。 ·HMI/SCADA组态：熟练掌握至少一种主流组态软件（如西门子WinCC、组态王、Intouch、Ignition）的应用开发。 2.运动控制与驱动技术： ·熟悉伺服系统（如三菱、松下、西门子）和变频器的应用、参数设置与调试。 ·了解运动控制（多轴同步、插补）等高级应用者优先。 3.工业通信网络： ·掌握主流工业网络协议的应用与配置，如PROFINET、Ethernet/IP、Modbus-TCP/RTU、CC-Link等。 4.工业机器人基础（重要加分项）： ·熟悉至少一种主流工业机器人（如发那科、库卡、ABB、安川）的基本操作、编程或与PLC的集成通信。 5.机器视觉基础（重要加分项）： ·了解机器视觉系统（如康耐视、基恩士）的基本原理、选型及与自动化系统的集成。 【软性技能与能力】 1.卓越的教学与表达能力： ·具备出色的语言表达和课堂掌控能力，能够将复杂抽象的技术概念转化为易于理解的内容。 ·善于运用案例教学、项目驱动等多种教学方法，激发学员学习兴趣。 2.分析与解决问题能力： ·具备扎实的现场问题分析能力，能快速定位并解决自动化系统故障。 3.沟通与协作能力： ·具备良好的团队协作精神，能与课程开发、市场销售等部门有效协作。 ·具备良好的客户沟通能力，能理解并满足企业客户的定制化培训需求。 4.持续学习与创新能力： ·对工业4.0、智能制造、IIoT等新技术保持高度敏感，具备快速学习和知识转化的能力。 【学历与工作经验】 ·学历：大专及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、机电一体化等相关专业。 ·经验： ·方案一（偏重实战）：拥有3-5年以上自动化系统工程、设备调试、维护或集成项目经验。 ·方案二（偏重教学）：拥有3年以上自动化相关领域教学或技术培训经验，同时具备项目经验者优先。 ·有在系统集成商或大型设备制造商工作经验者优先。 【附加优选条件】 ·持有相关厂商的技术认证（如西门子SMCT、罗克韦尔认证工程师等）。 ·具备电工证（如低压电工操作证）等安全资质。 ·有参与自动化项目设计、实施全流程的经验。 ·能够适应短期出差进行客户现场培训。 四、公司提供待遇及条件 ·有竞争力的薪酬福利：具有吸引力的薪资结构（基本工资+课时费+项目奖金+年终奖）。 ·专业的成长平台：提供系统的讲师培训、技术交流机会和清晰的职业发展通道（技术专家/教学管理方向）。 ·优良的工作环境：先进、完备的自动化实训实验室和设备。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等。

教授3-12岁少儿积木搭建、Scratch编程、3D设计、机器人课程等； 教学课件编写； 辅导孩子参加相关竞赛； 负责和家长沟通课程内容和学生表现； 完成校区安排的其他任务。 要求有一年以上相关工作经验，熟悉LegoEv3及以下级别搭建课程，熟练掌握Scratch编程；有3D设计、Arduino/Mixly教学经验者优先。有辅导孩子参加竞赛的经历；性格活泼开朗，沟通交流能力强。 工作地点在南山蛇口。

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

熟练工装 熟练掌握精益生产管理 能从零搭建生产管理体系流程

车间生产文员 岗位职责： 1.协助生产部门开展日常生产工作，合理安排生产任务。 2.运用办公软件完成数据整理、报表编制及文档归档。 3.参与生产现场5S管理，维护车间环境的整洁与规范。 4.遵从公司工作安排，按时完成生产相关事务，配合加班需求。 任职要求： 1.年龄*****（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备较强的沟通协调能力，能高效推进生产任务落实。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.家住西河及周边区域，能适应车间工作，接受加班安排，服从公司统一调配。 薪资福利： 1.薪资范围：3500-4000元。 2.福利待遇：提供社保，包吃。 3.上班时间：8：00-18：00 4.工作地点：成都市龙泉驿区西河镇上游10组，导航至海鑫食品即可 5.联系电话：罗女士***********

岗位职责： 1、面向5-12岁儿童，讲授少儿编程课程(实物编程、机器人、scratch、代码语言python、C++等)； 2、参与赛事集训、课程教研和课程体系的搭建； 3、做好家校沟通和服务，提升学生家长满意度； 4、参与校区市场营销及品牌增值的教学体验活动 5、不断学习少儿编程知识，提高自身教学品质； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、985/211理工科类及教育学专业优先； 3、逻辑强、思维敏捷，具备较强的学习能力； 3、普通话标准，具备较强的表达与协调能力； 4、亲和力佳，耐心负责，认可少儿编程理念； 5、加分项：熟练驾驶技能着，E人； 福利待遇： 1、社保待遇：六险一金，入职即缴纳，额外意外险； 2、薪资构成：基本工资+课时费+绩效奖金，另年终奖； 3、工作时间：每周5天、每天8小时； 4、福利补贴：弹性制假期，享受所有法定节假日及年假，节日福利、团建活动、子女就读优惠； 5、培训：入职及岗前培训、职业规划培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担乐高机器人编程课程的教学任务，培养学生对该领域的学习兴趣 2.制作教学资料与授课方案，保障教学过程的规范性与成效性 3.组织并参与教学实践环节，促进学生动手能力与创造性思维的发展 4.拥有丰富的竞赛培训经历，善于指导学生参与各类白名单赛事并取得突出成绩 任职要求： 1.具备良好的儿童沟通技巧，能耐心引导并激发学生积极性 2.掌握机器人编程专业知识，能够将复杂内容通俗化讲解 3.具有团队协作意识，能与同事协同优化教学服务体验

需掌握绘图设计及门业生产技术相关知识，未从事过金属门类生产管理工作的请勿投递，避免浪费双方时间！

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

岗位职责： 1、针对5-12岁年龄段儿童，开展少儿编程教学工作（包括实物编程、机器人课程、Scratch图形化编程、Python及C++等代码语言）； 2、参与竞赛培训辅导、课程研发以及课程体系的建设与优化； 3、加强家庭与学校之间的沟通协作，提供优质服务，提升家长对教学工作的认可度； 4、配合校区参与市场推广及品牌提升相关的教学体验活动； 5、持续精进少儿编程专业知识，不断提升教学水平与课堂质量； 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限； 2、985/211院校背景，理工类或教育学相关专业者优先考虑； 3、逻辑清晰、反应敏捷，拥有较强的学习与适应能力； 4、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通与组织协调能力； 5、性格亲切友善，有耐心和责任心，认同少儿编程教育理念； 6、加分项：具备熟练驾驶技能者，性格外向（E型人格）； 福利待遇： 1、社保待遇：六险一金，入职即办理，含额外意外保险； 2、薪资结构：基本工资+课时津贴+绩效奖金，另享年终奖金； 3、工作时间：每周工作五天，每日八小时制； 4、福利补贴：实行弹性休假制度，完整享受法定节假日与带薪年假，节日礼品、团队建设活动、子女报读优惠等福利齐全； 5、培训发展：提供入职培训、岗位技能培训及职业发展路径指导。

岗位职责： 1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限； 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先； 3、具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产任务高效率达成； 2、搭建并持续优化质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3、统筹生产设备的运行与保养工作，提高设备利用率，降低运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与整体作业效能； 5、落实安全监管措施，确保现场作业符合安全规范，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产安排，改进产品配置与工艺流程。 任职要求： 1、具有扎实的钣金领域管理背景，精通生产工艺及技术环节； 2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力； 3、善于跨部门协作，推动内部信息高效流转与协同运作； 4、具备突出的应变与问题处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 5、洞察市场趋势，可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps：招聘厂长岗位，非车间主管，需参与经营管理，无全面运营管理经验者请勿扰！！！