工作内容：主要负责后台相关事务，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训补贴。 我们最看重的是稳定性，工作简单，无需外出。 休假制度：周末休息+法定节假日+春节长假，不涉及996或007工作制。 薪资待遇：无责任底薪5000元＋绩效奖金，综合到手收入普遍在7-9k，上不封顶。 班次正常，工作压力小，收入可观，无需早出晚归。 不用担心能力不足，入职即享培训支持，任务轻松，适合新手入门。 具体详情欢迎私信沟通，我会及时回复。 团队氛围融洽，期待你的简历投递，沟通无障碍，很随和的哦！！

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

【已找到合适人选】 负责行政工作

岗位职责：办公室后台线上面试 薪资待遇：4200综合薪资6-10K,入职购买五险一金 工作时间：9:00-19:00周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：入职缴纳五险一金，带薪年假，不定期团建活动，有食堂

毕业时间：不限 岗位职责： 实习期间针对公司所有助理岗位学习培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实习过后往基层管理方向定岗； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗： 4、大专及以上学历，退伍军人优先。晋升空间： 基层一主管一高管一副经理一经理

岗位职责： 1. 协助企业完成日常文件的撰写与整理，熟练操作OFFICE或WPS等办公工具，具备耐心与细致的工作态度，负责快递收发、打印及复印等事务； 2. 熟知招投标工作流程，能独立完成投标文件的编制，并承担投标全过程的相关协调与执行工作； 3. 负责办公物资的采购与管理，维护库存台账，登记各类设备及用品的出入库情况，按月汇总数据并归档留存； 4. 参与新员工招聘流程，协助组织员工活动以及会议期间的各项支持性工作； 5. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 影视类相关专业毕业，具备影视传媒行业从业经历者优先考虑； 2. 具备清晰的逻辑思维，工作细致认真，有实际参与投标项目经验者更佳； 3. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程，精通OFFICE或WPS等常用办公软件； 4. 工作踏实严谨、责任感强、品行端正，具备良好的文字撰写与语言沟通能力，对待文档工作能反复核对、精益求精者优先； 5. 拥有出色的沟通协调能力，注重团队协作，善于配合集体工作； 6. 形象端庄，气质良好，持有驾照者可优先录用。 菲零文化成立于2009年，我们核心业务主要服务于党政军、央、上市公司、中大型民营企业等类型，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责12345政务服务系统相关事务，非销售类岗位！ 2. 准确登记并整理政务服务问题，及时转交对应职能部门； 任职要求: 1. 学历证明材料齐全； 2. 熟练使用电脑，具备责任心与耐心； 3. 欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训； 办公环境舒适，配备冰箱、微波炉及休息区域，管理扁平高效，团队氛围融洽，喜欢游戏或运动的伙伴都能找到志同道合的同事，基础设施完善； 准时上下班；每月15日固定发放薪资，周末双休，无销售任务；

助理就是帮我收发快递，整理我的资料以及一些琐事的处理，还有线上的管理

上班时间：朝九晚六，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责公司日常后勤事务及办公用品的采买、分发与台账管理。 2. 承担公司文件资料的归档工作，定期完成整理、分类与存档维护。 3. 策划并协助开展员工活动及文化体育类团建项目。 4. 维护办公区域日常秩序，保障办公环境整洁有序。 福利：节假日福利+生日福利+超长带薪年假 任职要求： 1. 熟悉钉钉与企业微信后台的审批流程操作 2. 熟练使用常用办公软件

工作地址：成华区富森美家居建材市场 上班时间：早上8点 下班时间：下午6点 每月休息4天 1.工作内容：负责手工开单与电脑录入开单，完成销售对账等文职事务，接听来电电话，配合处理日常行政辅助工作 薪资待遇：前2个月实习期3500，转正后薪资待遇详谈 公司经营范围：批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求：熟悉办公软件基础操作（WPS及秒账管家婆类进销存系统），有建材行业销售相关经验者优先 3.该职位不限学历与工作经验，无业绩考核压力，属私营企业灵活管理，沟通氛围人性化，不设上下班打卡制度，长期稳定合作，薪资呈逐步增长趋势

本公司专业生产茶几电视柜，现因生产需要，特招: 干砂师傅:三名 厂在羊安工业园，联系电话:周

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 5. 形象端正，性格稳重细致，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

【类型】行政助理 【内容】协助办公整理资料 【时间】8:00-7:00 【薪资】单双休+法假+面议 【小区】成都青羊区金沙遗址 【要求】32岁以下，大专以上形象好，会电脑办公，要稳定长期的，能认真专心工作，会开车 【类型】行政助理 【时间】随时 【内容】负责客户行程安排等 【薪资】月休四天+法假（优秀的薪资可谈） 【地址】峨眉山 【要求】会开车，形象气质佳+35岁以下 【类型】行政助理 【工作内容】负责客户行程安排等 【地址】温江 【工资待遇】双休 【客户要求】形象气质好，爱干净，偶尔出差，35岁以下 【类型】行政助理 【薪资待遇】面议 【地址】锦江区 【要求】本科及以上，英语四级，26-40岁 【工作内容】豪车租赁公司，端茶倒水，接待。168以上，形象好，干过行政助理的优先考虑 ［订单类型］：行政助理 ［工作地点］：成都-深圳 ［工作内容］：负责客户行程安排，协助办公整理资料等。 ［助理要求］：30岁以下，形象好，身材好 ［薪资标准］：面议

1、本科及以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），固定休息2天，调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责来访人员接待及面试安排等相关事宜 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，服务意识强 5、会基础打字操作即可 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。

每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18：00 工作时段：单休 结算方式：月结 档案扫描 岗位职责: 1.负责纸质文件的扫描处理，实现资料的数字化转换。 2.保障扫描成果清晰完整，维护电子档案的规范性与准确性。 任职要求： 1.有责任心，肯学习。 2.工作细致认真，具备责任意识，能胜任文件编号、信息录入、图像采集及相关整理任务。 3.能接受出差，单休。

一、事务管理 1、深入了解并熟悉公司项目内容，具备良好的表达能力，能够准确传递信息。 2、负责接待来访客户、合作方及面试人员，宣讲项目情况，提供引导与基础商务支持服务。 3、协助上级推进工作计划落实，组织相关活动并协调差旅安排，保障日常事务有序高效运行。 二、招聘与人事支持 1、配合开展成都分公司招聘相关工作，如岗位发布、简历初筛、面试通知及入职流程办理。 2、参与新员工培训的组织与实施，协助完成资料整理、场地布置及人员对接等准备工作。 3、管理员工人事档案，及时更新个人信息，确保数据真实准确并规范归档保存。 三、跨部门协作与临时任务 1、认真落实分公司负责人交办的各项任务，保证工作进度与执行质量。 2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求，做好跨部门沟通与信息传递。 3、协助应对突发事项及领导安排的其他工作，具备较强的应变与执行能力。 【任职要求】 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑； 具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先录用； 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能； 服务意识良好，语言表达清晰，工作认真负责，适应快节奏环境； 具有团队合作精神，执行力强，能协同多部门共同推进工作。

工作内容：负责园区后勤；主要包括打扫卫生，做6个人左右的简单日常菜；做饭口味正常不难吃 招聘要求：年龄45以上，身体健康爱干净动作麻利，有服务行业从业经验优先 薪资待遇：保底4000元,多劳多得 福利待遇：包吃包住 休假制度：月休四天，可灵活调整 其他事项具体面议

岗位职责: 1.作为公司形象的代表，确保前台接待流程的专业性和亲和力； 2.参与组织公司活动，积极展示公司形象与产品特性； 3.维护和提升公司形象，确保所有前台相关事务达到公司标准。 4.周一休。服装偏职场，轻松没压力 5.上班时间：9：30-6：00，午休12：00-2：00 6.蓉易拍（成都）商务信息咨询有限公司 7.地点:锦江区牛市口地铁（A1口）汇信财富中心 8.工资4000，包含全勤300 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户和同事高效沟通； 2.能够适应多样化工作环境，具备良好的学习能力和适应能力； 3.团队合作精神佳，能与团队成员协同工作。

公司主营业务为房产开发与营销，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。因应业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士加入，携手实现共同成长与价值共享。 年龄：30-50岁 任职要求：具备团队组建及管理经验，拥有创业经历者优先考虑 岗位福利：享有具有竞争力的利润分配机制，管理层可获得持续性被动收益 总监助理月薪 1W-2W 储备管理月薪 2w-4w 经理月薪 4w-10w 总监月薪 10w 以上 岗位职责： 客户需求分析：深入挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案，优化整体服务体验 团队管理：负责销售团队的搭建、日常管理与专业培训，提升团队执行力与综合素养 部门协作：协同销售、产品等相关职能，高效推进客户问题处理与项目落地 工作时间：每天7小时，办公室坐班，无需外勤 上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，午间休息2小时 福利待遇： 团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年假 定期组织下午茶，营造轻松愉悦的工作氛围

具体工作职责详述 1. 车辆入库管理 · 接车验收： 配合物流司机或板车，根据《商品车运输交接单》核对到店车辆的车架号、型号、颜色、配置是否与单据一致。 · 车辆检查： 对车辆进行PDI（售前检测）前的初步外观检查，记录车辆在运输过程中产生的漆面划伤、玻璃破损、零件缺失等异常情况，并拍照留证，及时上报。 · 系统入库： 将验收无误的车辆信息（车架号、发动机号、车型、颜色、入库日期、停放位置等）准确录入DMS（经销商管理系统），建立车辆档案。 · 钥匙及文件管理： 接收并保管随车的两套钥匙、保修手册、一致性证书、进口关单（如适用）等重要文件，并做好登记。 2. 在库车辆管理 · 仓储规划： 合理规划停车场或车库，按车型、颜色、状态（待售、已售、维修中）等进行分区停放，确保场地利用最大化，通道畅通。 · 日常巡检与维护： · 定期（如每日/每周）检查库存车辆的电瓶电量，防止亏电。 · 检查轮胎胎压，必要时进行充气。 · 在极端天气（如暴晒、大雪）下，采取必要的保护措施。 · 保持车辆内外清洁，定期安排洗车。 · 状态监控与更新： 实时更新DMS系统中车辆的状态，如“在库”、“已预订”、“已售”、“移库中”、“维修保养中”等。 · 盘点与对账： 定期（每日/每周/每月）进行实物盘点，与DMS系统数据、财务账面数据进行核对，做到账实相符，发现差异立即排查。 3. 车辆出库管理 · 销售交付支持： · 根据销售顾问提交的《车辆出库单》或系统指令，准确找到待交车辆。 · 将车辆清洗干净后移至交车区，并移交钥匙和随车文件。 · 与销售顾问共同完成出库前的车辆状态确认。 · 试驾车辆管理： · 负责试驾车辆的登记、钥匙发放与收回。 · 检查试驾车辆归还后的状况（油量、外观、内饰清洁度等）。 · 车辆移动与调度： 配合销售、市场部门的需求，进行店内展车的更换、店间车辆调拨等，并做好记录。 · 手续交接： 确保出库车辆的相关文件（如发票、合格证等）已由财务或销售部门备齐，完成交接签字流程。 4. 资产与安全管理 · 安全防盗： 负责库存区域的安全，管理车辆钥匙，严格执行钥匙领用归还制度，防止车辆被盗或擅自移动。 · 风险防控： 确保停车场内消防设施完好，通道无阻。雨天注意地库排水，防止车辆被淹。 · 保险管理： 协助为所有商品车购买财产保险，并在发生意外损伤时，协助进行保险报案和定损。 5. 文书与报表工作 · 记录填写： 准确填写各类管理表格，如《车辆入库检查表》、《库存车辆日/周检表》、《钥匙领用登记表》等。 · 数据汇报： 定期生成库存报表，包括库存天数、车型结构、库龄分析等，为管理层提供决策支持，协助优化库存结构。 6. 跨部门协作 · 对接销售部： 快速响应销售顾问的查车、提车需求，支持交车流程。 · 对接售后部： 安排新车PDI检测、车辆维修保养的进出库。 · 对接财务部： 协助进行车辆盘点、资产核对。 · 对接市场部： 配合展会、活动的用车需求。 --- 三、 任职要求（通常隐含） · 责任心强，细心严谨： 对车辆资产安全负责。 · 熟悉汽车知识： 了解常见车型、配置，能进行基本检查。 · 驾驶技术娴熟： 持有合法驾照，能熟练驾驶各种车型进行移库。 · 会使用办公软件及DMS系统： 具备基本的数据处理能力。 · 良好的沟通与团队协作能力。 · 能适应户外工作，吃苦耐劳。