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20号上午清源街道招聘会，23号上午安定招聘会还有名额，有招聘需求的企业尽快私信我。（）

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招聘保洁员员工年龄55周岁左右，能吃苦，有保洁经验优先，需要食品健康证，无犯罪记录证明。地点：大钟寺地铁D口附近时间：7:00-21:00，月休6天薪资：4900元/月，管2餐，(可提供住宿，需缴纳500住宿费)联系电话:

北京招聘专业砌墙师傅，负责加气块砌筑工作。工作持续到年底。

石景山翔鹰大厦招聘中控中级一名，长夜班，年龄45以下，身高175以上，管吃管住，单位配西装，工资6500，可以眯，不要兼职，电话

深圳招顶班拆猪师傅（白条）18-21号3-5天，300元2-3小时，包住要求:有经验手脚麻利联系：

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招聘猪肉师傅夫妻工一对（1.3万/月一1.4万/月），猪肉师傅一个（7000元/月-8000元/月），要求：会拆猪.精品打包.做事勤快。包吃住，不杀鱼，上9.5小时，月休2天（不休补工资）地址：阳江市东城镇电话

招聘药水相关岗位人员2名，薪资200-210。工作期限为2个月起，可借支。

招聘药水相关岗位人员2名，薪资为200-210元/天，工作期限至少2个月，可借支。

岗位职责 1. 承担刑法学课程的课堂授课、讲义打磨、答疑辅导，按照教学大纲完成教学任务； 2. 结合司法实务案例开展教学，理论与实践结合，提升课堂生动性； 3. 配合教学安排，参与备课、教学研讨。 任职要求 1. 学历专业： 刑法学（二级学科）全日制硕士及以上学历；刑法学专业在读博士、在校博士生亦可，本科为法学专业优先；硕士候选人如无高校授课经历，具备法律实务从业经验也可申报； 2. 任职背景： 在北京地区高校在职、或正在高校代课，具备刑法课程实际授课经验，熟悉高校课堂教学模式；在读博士如已有授课助教、讲课经历优先； 3. 资质优选： 持有法律职业资格证书（A证），有律所兼职执业经历，有刑事办案实务经验者优先； 4. 师德端正，表达流畅，能够把刑法理论结合真实案例讲解，时间稳定，可以长期合作； 5. 在，可线下授课（线上授课可另行沟通）。 应聘材料 简历（注明学历专业、在读/毕业状态、高校授课经历、实务从业经历、律所执业情况）、学历证书/在读证明、法考证书扫描件、1‑2段授课简介。

线下授课，教师需转型适应学习力培养教学模式 岗位职责： 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课及答疑工作，及时做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，仪表得体，性格亲和，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

陪伴师招标，北京8岁女宝现陪伴师工作两年回乡，找新陪伴师，薪资1.1万～1.6万，本科以上，英语流利，有驾驶经验，不做饭不做家务，月休两天，40岁以下，住家带睡，不做家务不做饭，

每天日结餐厅兼职昌平东环路20元/小时，男女不限，管工作餐

展会兼职多人。派单薪资福利:160/天包中餐10月21日至22日两天报名工作地址:国际展览中心（顺义馆）

【北京兼职通告】男女不限，年龄35岁以内。工作内容：活动协助地点：西城社区时间：明天上午9:00-11:00：120元。手工助教，有经验优先可以做的发姓名电话照片报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 各学科均需招聘兼职教师，有意向者欢迎随时联系咨询 200~260一小时 岗位职责： 1、依据学生实际学情及既定教学目标，制定个性化教学方案，开展线下一对一辅导； 2、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，并做好教学过程中的信息反馈； 3、与学生保持良好互动，引导其建立积极的学习态度，帮助养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有辅导机构教学经历或家教经验者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方，富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

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【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成各项教学任务。 2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据既定教学进度，实施因材施教的备课方案，积极组织课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试题并进行试卷讲评与数据分析，提出切实可行的教学优化策略； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师做好学生管理与学习支持工作，积极参与续费推进，配合开展课前沟通会、学情分析会、退费干预等相关事务； 9、积极配合学管师排课安排，服从调度，不推诿课程、不挑学生，保质保量完成每月授课任务； 10、主动参与校区及总部组织的教研交流、专业培训、工作会议等各类活动； 11、服从总部及校区的统一管理安排，认真完成各项临时交办的工作任务； 【任职要求】 1、仪容得体，语言表达清晰，普通话达标，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关教学工作经验，有公立、私立学校或教育培训领域教学经历者优先考虑； 3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与认知发展规律，思维活跃，学习能力强，能够探索多元教学模式，善于归纳总结并有效传授知识、解答疑问； 4、掌握近2-3年北京市中小学考试政策、考纲要求、命题动向、教材体系及教学重点难点，能根据学生实际情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力突出，能适应一定工作压力； 6、价值观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。 工资结构：底薪（4k-6k）依据教师资历、笔试与面试综合评定+课时费（具体面议），坐班制，周一周二休息，周三至周日工作，周中工作时间13:30-20:00，入职即办理五险一金。

岗位职责： 1、为K12阶段学生提供个性化的一对一教学服务。 2、结合学生实际学习情况，开展学情评估，设计并实施定制化的教学方案与辅导计划。 3、认真备课授课，及时批阅作业，并持续跟踪学生的学习成效。 4、与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度与成长表现。 5、积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与服务水平。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先。 2、持有对应学科及学段的教师资格证书； 3、有三年及以上一对一教学经验者优先； 4、精通所授学科的知识架构，了解考试重点及命题规律。 5、具有良好的表达沟通能力，富有耐心与责任感，热爱教育工作。