工作内容： 1、配合制定并优化行政与人力资源管理相关制度及流程，监督各项制度的落地实施； 2、结合用人部门实际需求，拟定招聘方案，组织人员招聘与调配，确保招聘目标按时达成； 3、负责开发、评估并筛选高效招聘渠道，编制相关数据报表，定期开展人员结构分析； 4、协助推进新员工入职培训及在职员工各类培训活动的组织实施； 5、办理员工入离职、转正、调动等手续，负责考勤管理及人事档案维护； 6、统筹公司日常行政事务，保障各部门工作有序运转； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事与行政各项工作流程； 3、熟练操作各类办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队合作精神，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、接听客户来电咨询（纯客服岗，无销售性质），准确记录相关信息； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、熟练掌握办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和细致耐心的态度； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信记录良好。 上班时间： 8小时工作制，周末双休 福利待遇： 1、按规定统一缴纳五险一金； 2、法定节假日值班享受三倍工资待遇； 3、春节、中秋等节日发放丰富实物礼品； 4、提供免费咖啡、高温补贴、生日福利、大流量电话卡等贴心福利； 5、健全的晋升体系，人性化管理氛围，多元化发展平台； 6、办公环境优越，配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，打造舒适高效的工作空间

一、采购跟单业务助理及行政文员 高中及以上学历，年龄18-45岁，负责生产订单的跟进、下单、发货安排及报价处理， 有采购跟单或行政相关工作经验者优先考虑， 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，具备统计类工作经验者更佳， 月薪4K至6K。

1. 人力资源管理：制定招聘计划，维护招聘渠道，筛选简历并组织面试；跟进新员工入职培训与在岗培训实施；协助核算员工薪酬福利，管理人事档案与考勤数据；处理劳动关系，协调员工问题，确保合规运营。 ​ 2. 行政管理：制定并执行行政管理制度，统筹办公用品采购与办公设施维护；规划办公环境，管理环境卫生与安全事务；协调跨部门沟通，保障公司政策落地；负责会议组织、活动策划等后勤支持。 ​ 3. 体系与文化建设：参与搭建人力资源与行政工作体系，汇总分析人事行政数据并提出改进建议；组织企业文化活动，提升员工凝聚力与团队氛围。

任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先； 2、具备1-2年制造业行政后勤相关工作经验； 3、熟练操作Office/WPS等办公软件，具备良好的数据归纳与处理能力； 4、具备较强的沟通表达能力，富有团队意识，能够积极配合并执行团队工作安排。 工作职责： 1、统筹各厂区行政后勤相关财务报表的汇总与整理，如食堂餐费、宿舍水电费用、月度行政支出付款申请等； 2、负责行政类证件及合同的归档与管理工作； 3、协助开展商务接待中的用餐安排与协调； 4、负责总部园区行政后勤事务管理，含公共区域卫生检查与监督； 5、监督食堂日常运营，核查卫生状况及相关证照合规情况。

工作内容： 1、参与行政与人力资源管理制度及流程的制定与优化，监督各项制度的实施与执行； 2、依据各部门用人需求，拟定招聘方案，组织实施人员招聘与调配，达成招聘目标； 3、负责开拓、评估并筛选高效招聘渠道，编制相关数据报表，定期开展人员结构分析； 4、配合推进新员工入职培训及在职员工各类培训工作的开展； 5、办理员工入离职、转岗、调动手续，负责考勤管理及人事档案维护； 6、统筹公司日常行政事务，确保各部门工作有序运转； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事与行政各项工作流程； 3、熟练操作各类办公软件； 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有服务意识、团队合作精神及较强抗压能力。

招聘岗位：前台文员/行政助理 岗位职责： 1.前台接待：负责公司来访客人的专业接待、引导与服务工作，展现公司良好形象。 2.行政支持：处理日常文书、文件归档、资料打印等办公室行政事务，确保日常运作顺畅有序。 3.团队协作：高效完成上级分配的其他前台及行政相关临时性任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.个人形象：五官端正，举止大方得体，具备优秀的服务意识。 2.沟通能力：拥有出色的沟通表达能力，粤语、普通话均能熟练交流。 3.技能要求： ·熟练使用Office等常用办公软件。 ·必须持有C1驾照。 4.综合素质：具备较强的组织协调能力和快速学习能力，能迅速适应新环境，融入团队。 5.年龄与性别：18-38岁 ·薪酬福利： ·试用期薪资：3000元/月。 ·。 ·（综合收入潜力大，多劳多得！） ·发展机会： ·欢迎实习生、应届毕业生投递！公司提供完善的岗前培训。 ·身处快速发展的光伏行业，拥有广阔的晋升和学习空间。

招聘岗位：前台文员/行政助理 岗位职责： 1.前台接待：负责公司来访客人的专业接待、引导与服务工作，展现公司良好形象。 2.行政支持：处理日常文书、文件归档、资料打印等办公室行政事务，确保日常运作顺畅有序。 3.团队协作：高效完成上级分配的其他前台及行政相关临时性任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.个人形象：五官端正，举止大方得体，具备优秀的服务意识。 2.沟通能力：拥有出色的沟通表达能力，粤语、普通话均能熟练交流。 3.技能要求： ·熟练使用Office等常用办公软件。 ·必须持有C1驾照。 4.综合素质：具备较强的组织协调能力和快速学习能力，能迅速适应新环境，融入团队。 5.年龄与性别：18-38岁 ·薪酬福利： ·试用期薪资：3000元/月。 ·。 ·（综合收入潜力大，多劳多得！） ·发展机会： ·欢迎实习生、应届毕业生投递！公司提供完善的岗前培训。 ·身处快速发展的光伏行业，拥有广阔的晋升和学习空间。

岗位职责： 1、负责佛山分公司员工入职、离职、调动、转正及公积金、社保等相关基础人事事务； 2、负责办公区域5S管理及办公设备的日常维护，确保工作环境整洁有序； 3、负责公司食堂的运营协调与日常对接工作； 4、协助组织、策划并落实企业员工各类活动； 5、支持校区招聘、培训等人力资源工作的执行，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄25~33岁，本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，独立完成过招聘全流程，包括邀约、面试、薪酬沟通等环节； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任意识、时间管理能力与应变能力； 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多种带薪假期，应休尽休 √办公环境：2000多平方米开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并为绩效优异者提供年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中餐和晚餐，家常四菜一汤，食材米油由中粮集团供应，每餐仅需11元 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √晋升机会：每年开展内部竞聘选拔管理人才，定制系统化管理者培养课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多阶段带薪培训体系 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域影响 √开单奖励：设置现金奖励、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种激励形式 √交通便利：地处禅城市中心，楼下即公交站，地铁近在咫尺，办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

【工作内容】 -负责对外接待、会议等行政事务； -协助处理日常人事招聘事务； -完成上级交办的其他人事行政相关任务。 【任职要求】 -【重要】活泼开朗，性格外向，形象气质要好，精气神足！ -本科以上，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理、统计学等相关专业优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

蔡生， 地址：导航顺德恒际电器即到即顺德杏坛罗水加油站旁。 大良云良路渔旺家宴招： 1.收银2名、 2.咨客2名， 3.主管1名， 有意者请联系李总：

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综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配）2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业3.安排周期：6个月之内4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估；5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

招抄更，夜班各1名，佛山市南海区夏东石洛工业区，

广东佛山急需招聘两名员工，提供食宿，工作地点每小时报酬为人民币五十元。

主要负责带客入座，9水推销，活跃卡座氛围等 晚上九点半到凌晨三点半上班 包吃包住，接受0基础

岗位职责： 1、主要负责人员招聘、入离职手续办理及人事变动管理，考勤数据统计与维护； 2、协助行政部门完成日常事务性工作； 3、承担内部稽核相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件；具备1-3年行政或人事相关工作经验者优先； 2、工作踏实细致，态度严谨，具备良好的责任心和执行力。 上班时间：早八晚六，中午休息两小时，月休四天（可选休假） 提供中餐、晚餐工作餐

35-45岁，能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及后续进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2.与客户及服务人员保持良好沟通，及时通报工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3.对售后单据及相关资料进行整理归集，按规范完成归档工作，定期汇总并上报售后服务数据。 4.配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录，并协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，有1年以上空调售后工作经验者优先考虑。 2.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力。 3.表达清晰，态度耐心，具备较强的沟通能力和客户服务意识，能有效协调各类问题。 4.熟悉空调设备基本结构或售后服务流程者优先，抗压能力强，能适应高效快节奏的工作环境。

广东佛山里水寻找手动啤机零时工。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办事项，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境

赵一鸣（高村店）招聘 试用期1个月底薪3000十200全勤 转正后底薪3500十200全勒 不包吃补贴300块钱 （也可以包吃没有补贴） 稽查分达到90分以上，每人奖励100元，95分以上每人奖励200元 升店助十300 升副店长十500 升店长十800 做满一年，每个月加100，做满两年每月加200，500封顶 招长期的小时工： 15元1小时。 多名 联系电话（）

接受零经验、提供住宿及员工食堂，入职即缴六险一金，非销售岗，综合月薪5-7k 岗位职责： 负责接听客户来电，记录需求信息，并转交相关人员跟进处理，无销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备基本电脑操作能力，熟练运用常用办公软件； 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天 福利待遇： 1、法定节假日出勤享受三倍工资 2、春节、中秋等节日发放丰富实物福利 3、提供高温津贴、生日礼物、大流量电话卡等 4、健全的晋升通道，人性化管理氛围，广阔的发展平台