1.有教师资格证 2.有丰富的辅导作业经验，至少1年以上 3.普通话标准 4.对待工作认真负责细致，对待学生耐心、有爱心、有责任心

1、负责给小学初中高中学生一对一上课辅导2、定制教学计划3、课后反馈

岗位职责： 1、承担网络计算机相关课程的授课及学生学习辅导； 2、参与教学准备工作，包括课件设计与开发； 3、协助学生解决学习过程中遇到的技术难题； 4、专业技术方向：网络技术（华为体系）、网络高级应用，掌握动态路由、防火墙原理与配置；熟悉Linux系统方向的高级运维与管理，具备基础服务部署、集群管理能力；掌握虚拟化技术，包括VMwarevSphere架构、ESXI主机管理及vCenter操作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，富有耐心； 2、具有扎实的网络与计算机专业知识； 3、能够调动学生学习热情，提升学习主动性； 4、具备团队协作意识，服从教学部门的工作安排。 工作地点：深德技工学校（龙华观澜）

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：05:00-09:30 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘2025年下半年长期稳定任职的教师，短期无法坚持者勿扰，英语学科教师优先考虑，有教学经验者优先安排。 授课时间：周一至周五，晚间4:30-5:15开始，持续至晚上9:30。 学生规模：每班20至25名小学生，仅需负责数学、英语或语文其中一门科目的作业辅导，其余两科由其他教师承担。 岗位要求：责任心强，批改作业效率高，具备一定带班经验者更佳。 招聘区域：优先考虑居住在龙岗中心城、横岗、爱联、南联、峦山谷沃尔玛周边的教师。 工作职责：指导小学生完成课后作业，讲解知识点，并根据机构提供的练习册适当布置补充练习。 薪资待遇：日结工资，150-170元/天，含晚餐供应，提供晚餐。

有4年以上的工作经验，会熟练的口肌操作优先，感统老师要会感统评估

核心职责：根据平台提供的题目，以录屏（不用出镜）形式对题目进行分析讲解，平台提供参考答案。时间自由，有3个项目在招募 【项目1和2】-小初高 小学：语数外：4-7元/题 初中：语数外物化生，5-8元/题 高中：语数外物化生，5.5-14元/题 ——资质要求：有文化课的教师资格证【或语数外理化的教资合格证明】 【项目3】-高中+大学科目 高中数学、计算机4元/题，大学高数、线代、概率、大学物理化学电工6元/题 次月底统一结算（如果数据有延迟，也可能次次月，不会差） (招募科目随时变，具体以沟通为准) ——资质要求 不需要教资，会做想做的学科学段题目就可以 (招募科目随时变，具体以沟通为准) ——设备要求(组合一二都可以): 组合一：平板+手写笔 组合二：电脑+数位板 需要有安静的录制和环境，项目长期，可以长期做

【岗位职责】 1、掌握学员的学习需求与进度，制定教学方案并实施个性化/一对一授课； 2、完成备课任务，整理教学材料，设计并准备相关教学工具等课前工作； 3、及时记录学生课堂表现及学习情况，向家长反馈学习进展并提出建议，开展线上一对一课后沟通； 4、可选授课阶段：高中、初中。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 2、具备1-3年教学相关工作经验； 3、性格温和，有耐心和责任感； 4、执行力强，具备良好的团队协作精神； 5、对教育行业有长期发展意愿，愿意深耕教育领域。 【岗位福利】 1、提供业内有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金； 2、享受带薪休假：年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等； 3、节日关怀：春节、端午节、妇女节、教师节、中秋节等节日礼品； 4、活动多样：集团旅游、部门聚餐、运动会、兴趣社团、王者荣耀赛事、好声音比赛、羽毛球赛等； 5、其他福利：日常零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、慰问补贴等； 6、营造平等融洽的工作环境，拥有家人般的支持与共同成长氛围。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，支持多元职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时应对学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历。 2、教学经验： 具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学及初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 3、毕业于国内外重点院校者，教学经验可适当放宽。 4、素质能力： 热爱教育行业，具备强烈的责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，抗压能力突出，性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资： 1.面试评估后按个人能力定薪 2.缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况灵活安排。 每日包含1小时休息时间：17:30-18:30 现有校区——可就近协调安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

老人单 工作地址:深圳宝安 9000休四 照顾78岁独居女教师，住89平步梯房，会做低盐低脂餐+基础推拿 55岁休4

深圳市罗湖区招学生床安装塑料盖子，含量不高

宝安地铁安检: 45岁以下，165以上 40岁以下，155以上。 工资:一个班9小时，180元/天，连班360/天，包吃住，水电费平摊。每天日结。最少做15天。 早班:6:00-15:00 180元/天。 中班:15:00-00:00 180元/天。 连班:360/天 要求:无案底，身体健康。不用培训，

深圳工业园附近要打孔

招聘：叉车兼仓管员 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 持叉车证，有叉车及仓管工作经验

急招：名月山庄招一名。不回家的朋友，在山庄看家，大概15-20天。欢迎推荐。

根据学校发展需要，2026年砀山朱小楼中学全国高薪招高中数学/英语/俄语骨干教师，现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 全国高薪急聘高中俄语/数学/英语/俄语骨干教师 二、招聘条件及待遇（一）基本条件 1. 有志于民办教育事业，有责任心、爱心、自信心和协作意识； 2.具有对应专业大学本科及以上学历和专业对口的高中教师资格证。 （二）核心条件 1.有多届毕业班工作经验，能胜任班主任工作，服从调配者优先录用； 2.教学成绩突出，所带班级取得优异高考成绩者优先录用； 3.深耕30-50分基础薄弱生教学，专注基础薄弱学生提升教学，耐心足，能坐班+课后盯改辅导者优先录用。 （三）待遇 1.年薪15-50万; 2.入职缴纳五险一金、带薪寒暑假、班主任津贴、管理津贴、餐补、免费住宿、年节福利、教师培训、教师子女就读本校学费优惠。 三、咨询和应聘电话招聘电话1: 招聘电话2: 联系同时请将个人简历、学历证书、教师资格证及相关证明材料发送至邮箱： 简历命名:学科+姓名+教龄+提分案例 地址：安徽省宿州市砀山县周寨镇朱小楼。 诚邀全国实战派教师加入!

招聘职位名称：兼职园艺教师 工作地点：荔湾区，海珠区，横沙 薪资待遇：150-200（一节课） 岗位职责： 1，负责给学生上课，带学生进行种植等工作。 2，课后还原场地工作。 3，对上课内容进行视频剪辑后反馈到家长群。 4，上课前准备好上课教案。 5，对种植植物进行简单的日常管理。 任职要求： 1、中专及以上学历（在读亦可）。 2、年龄18-45岁 3、 具备良好的语言组织能力，能独力完成教学教案和进行演讲。 4、 对人热情有耐心，具备较强的责任心，工作细心认真。 5、 有养花草，蔬菜种植经验者优先。 工作内容介绍： 上班时间：一般为周一至周五的下午3：30-6：30（上课时间90分钟，加上准备工作和课后复原工作约2.5-3小时。俱体时间视该学校的放学时间而定。） 工作地点：荔湾区，海珠区，白云区，天河区，南沙区（小学校内）可就居住地就近安排。 上班时间：开学（3月）至学期结束 联系人：温老师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

【岗位职责】 负责各类舞蹈表演，包括但不限于舞台剧、商业演出、节日庆典等；参与舞蹈排练，提升个人舞蹈技巧和表现力；与团队成员协作，确保演出顺利进行。 【任职要求】 热爱舞蹈艺术，具备良好的身体条件和协调性；具有一定的舞蹈基础，能够快速学习并掌握新舞蹈动作；性格开朗，具有较强的团队合作精神和沟通能力；无不良嗜好，无传染性疾病。 【福利待遇】 底薪8000元/月，包吃住，提供专业舞蹈训练机会，定期组织舞蹈交流活动；享有节假日演出补贴，表现优异者可获得额外奖金；签订正式合同，享受法定节假日及带薪年假。

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、保障教学服务品质，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，反馈学生学习情况； 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，富有耐心和高度责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、综合月薪：8K–12K+； 2、享受为期10天的系统化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、提供年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。

本岗位为专职教学岗，主要承担教学实施与教研任务，课时安排饱满，确保稳定授课，HR将在确认您的工作时间、薪资预期及工作内容后安排面试，面试共两轮：第一轮为人力资源线上沟通，第二轮为线下试讲。 岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪状态，及时应对学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习习惯与行为规范，依据学生反馈灵活调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业生优先，专业方向包括但不限于汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上，英语学科教师需具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与授课方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向，有毕业班带教经验者优先考虑。 4、综合素质：热爱教育行业，具备责任心与耐心，拥有良好的沟通表达、团队协作及自主学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资：按面试综合能力定薪（底薪+绩效+课时费），依法缴纳五险一金 工作时间： 下午1点至9点半，周末上午9点至下午6点。每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况适度灵活调整。 每日安排1小时休息时段：17:30-18:30 发展路径：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

工作地点： 1、深圳南山区粤海街道蔚蓝海岸方茄荟教育城304/305/306（登良/南油地铁站） 2、南山区海德二道茂业百货27楼。（南山书城地铁站/南山地铁站） 欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都有精心准备的专属礼品，给宝子们送上满满的祝福~ 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

小初高语文老师

薪资待遇： 工资+续费提成+转介绍提成+课耗提成+年终奖励+续费月临时激励，五险一金，综合薪资：15K-18K+ 岗位职责： 1.负责已报名学员的课程安排及与授课教师对接排课事宜； 2.及时向家长反馈学员上课情况，协助解决学生学习过程中出现的问题与困难； 3.跟进即将结课学员的后续课程续费工作； 4.定期组织召开家长会及学情分析会议。 岗位要求： 1.教育学、心理学相关专业背景者优先； 2.具备K12教育机构教务管理、学管师或班主任工作经验者优先。 上班地址：福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1.节假日享受公司不定期发放的红包奖励 2.提供全勤奖及社保 3.法定节假日正常休假或调休，享有带薪年假 4.参与员工生日庆祝活动 5.每年组织团建活动及集体旅游

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果茶歇、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 二、健全的培训体系 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工配备全方位的成长支持计划。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业度与课堂授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长服务满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能适应压力，富有责任感； 4、本地居住者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任教务经理或培训师 1、管理通道： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师

学习管理师 / 雅思/托福学习顾问（含销售职能） 主要服务对象：深圳国际学校家长及学生 岗位职责： 1. 负责学生课后学习的统筹管理，定期追踪学习进展，提供科学合理的学习规划建议，持续与客户保持高效沟通，提升服务体验，推动口碑传播； 2. 组织已报名学员的定期回访，开展家长交流，落实客户触达与关系维护工作； 3. 主动学习留学语言培训相关知识，不断提升自身语言水平与咨询服务能力； 4. 按时完成上级主管安排的各项任务。 （备注：本岗位初期以内部在读学生资源管理为主，后期将逐步参与前端服务，具备一定销售属性，非纯销售类岗位） 任职要求： 1. 性格积极乐观，乐于接受新事物，具备良好的亲和力与团队协作意识； 2. 有雅思、托福等语言考试备考或海外高校申请经验者优先； 3. 英语能力扎实，雅思6.5分以上、托福90分以上或大学英语六级500分以上者优先录用； 4. 工作细致认真，具备较强的观察力、表达能力和逻辑思维； 5. 对教育行业有热情，具备教育培训或留学语言辅导相关工作经验者更佳； 6. 岗位需穿着正装，注重个人形象与职业仪态。 加入我们您将获得： 1、简单融洽、轻松愉悦的团队氛围； 2、温馨宜人的办公环境； 3、五险一金、节日福利、团建聚餐等员工关怀； 4、严格按照国家法定节假日安排休假； 5、广阔的职业成长平台与具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责: 1、利用多元化渠道开发企业资源，为学员输送就业岗位信息，精准匹配适合的用人单位，助力学员实现优质就业； 2、定期策划并举办招聘活动或实地走访合作企业，组织学员参与面试，同步跟进录用进展及校企合作动态； 3、指导学员优化个人简历； 4、汇总有效的就业数据与薪资行情，按时进行信息整理与汇报。 任职资格： 1、年龄30-45岁，性别不限，户籍不限； 2、具备本科及以上学历； 3、有学员管理或职业就业辅导相关经验者优先（教育领域背景更佳）； 4、具备一定销售经历者亦可考虑； 5、拥有一定人力资源服务或人才推荐工作经验者亦可； 福利待遇： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+团队奖励+工龄工资+年终奖金； 2、提供清晰的职业晋升路径及跨部门多维度发展空间：就业主管-就业经理-就业总监； 3、安排定期与临时性专业培训学习机会。

教小学学生英语补习