毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.04.30 岗位职责： 1.办公室文员：3800+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服：4000+提成，每个月到手8000到10000，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理 3.储备主管：面试详谈 公司福利：我们提供务实、不画饼、不折腾的年底福利，年终奖金、节日红包、实用年货礼品、超市卡等福利齐全，新人激励奖金，带薪旅游，春节假期充足。 工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

人事 售后

任职资格： 年龄要求22-50 周岁学历高中及高中以上 招聘岗位： 人事助理 售后专员 储备主管岗位职责： 1.人事助理：负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2.售后专员：维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+ 3.储备主管：员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定 节假日均全部休息，周未双休 [岗位福利待遇] 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩： 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。

招聘石尤安装工人。大工10名，提供食宿，日薪400元；小工10名，提供食宿，日薪300元。工作地点在哈尔滨市农力十七。工资按打卡结算。

哈尔滨市香坊区招腻子/大白/墙漆

哈尔滨江北工地招聘力工，薪资日结200元，工作时间早六点至晚五点。

明天需要一名工人。

招聘木工半成手一名，要求能够独立完成工作。

【岗位职责】 ·负责小米厂家及商家业务全流程的跟进与协调管理 ·完成订单的派发、接收、跟踪、完结及结算相关工作 ·负责配件的收货、发放与库存管理工作 【职位要求】 ·具备良好的团队协作意识和服务意识 ·拥有较强的沟通能力与学习能力 ·能够适应售后类岗位工作特性，稳定性强，可接受适度加班 ·具有相关岗位工作经验者优先考虑 【薪资福利】 ·工资待遇：面议（基本工资+月度绩效激励+旺季激励+年度绩效激励）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业 2.登记并跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效闭环解决 3.定期回访客户，收集使用体验与改进建议，提升客户满意度 4.整理售后数据与典型案例，协助优化产品与服务流程 5.严格执行服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1. 年龄25-45岁，男女不限 2.大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 3. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，积极主动、亲和力强 4.性格耐心细致，责任心强，能妥善应对各类客户情绪 5.熟悉基本办公软件，适应标准工时制（8:30-11:30，14:30-17:30）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助完成售后数据分析，定期输出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 配合团队完成日常话术更新、知识库维护及培训支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制，具备基础抗压能力

工作内容：热线接听客户的电话处理客户反映的问题进行解答和解决 任职要求：全日制大专及以上 20-35周 工作时间：9:00-22:00，工作8小时制（白班9-6占比高 一周会有1-2次排班情况 有补贴） 休息：6天（排班制） 薪资：3300-5500

职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动 二.工作待遇与福利 一，一个月实习期：4400至5000 二，实习期通过后5000至8000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末双休。国家法定假期正常休假，年终奖，公司不定期组织旅游！五险一金正常缴纳。 四，公司升职空间巨大，机制透明。

我们是中国移动VIP客户服务中心，主要负责为VIP客户提供4G升级5G套餐的资费说明、温馨提醒、生日祝福、感恩回馈、携号转网及流量卡等相关服务工作。 现面向社会招聘客服文员、电话回访人员，月收入由3300元底薪加奖金构成，综合月薪可达5000至8000元，享受双休或单休自选，无需加班，提供五险等完善福利待遇。

物业客服管家 任职要求：年龄55周岁以内，会使用电脑，有管家工作经验。 工资3000，工作餐，节日福利，。

岗位职责 - 通过电话为客户提供售后服务支持 - 解答客户咨询，处理保单相关问题 【职位要求】 - 高中及以上学历，不限工作经验 - 普通话标准，具备良好沟通能力 - 有销售经验者优先 - 08:30-16:30的工作时间 【工作时间】 - 周一至周五 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪5000-8000元 - 享受周末双休

岗位职责：负责向移动客户介绍4G升级5G的套餐资费，办理宽带业务、携号转网及流量卡等相关服务，通过公司提供的外呼系统联系客户，推荐匹配其需求的通信套餐。 无责底薪2800+满勤+提成+奖金 月收入4-8K 上班时间：8:30-17:30 午休1小时

负责极兔进港操作，包括退转件、问题件处理等相关工作。 要求有经验者，月薪面议

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉，安抚情绪并按流程妥善闭环 5.配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务相关经验者优先

薪资待遇： 1、人事行政：3200＋提成 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化等 2、售后客服： 工作职责：老客户的日常维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇：4000＋提成，每个月到手 8000-10000，年收入15万左右。 3、储备管理岗：6000＋提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。 年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入。 接受新手小白！接受新手小白！ 接受新手小白！

保险行业排名第一的央岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

无责底薪，综合工资5000-8000元，单双休可以选择，不加班！法休！工作氛围轻松！ 上班时间:8:30-17:30 工作内容: 1，负责客户满意度回访 2，线上给客户做资费讲解 3，电脑后台操作工单，办理业务

保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

招聘 客服，售后主管6000+双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：售后专员 储备主管 岗位职责： 售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资8000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80%

VIP客户服务经理无责底薪3200+高额提成，月收入6000-7000元，年龄22-45岁，学历不限 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，享受法定节假日，中午提供午餐 工作内容：负责维护已在线上成功办理电信手机卡的用户（操作简单，易于掌握） 公司定期组织团建活动，发放各类福利，设有日奖励、月奖励机制，晋升通道广阔，办公环境舒适，办公用品由公司统一配备 面试及工作地点：抚顺街70号中国电信

售后客服，负责用户回访、安排技术人员、处理特殊客诉情况，服从上级工作安排。 年龄要求20-35岁，有相关工作经验者优先考虑，每周单休（无法调休），月薪5000元以上。 工作地点位于道里机场路海宁皮革城附近，有意者请电话咨询联系。

电话回访，业务告知，业务接待，咨询服务！

售后服务信息录入，电话跟踪回访，