招聘前台兼售后 ，30岁以下，大专以上学历，普通话标准，良好的沟通能力，亲和力强，有耐心，1年以上物流售后相关工作经验； 2.工资：基本工资3K-4K，年底有年终奖，每年2次调薪机会； 3.福利：提供免费午餐，六险一金，双休法休，工作满一年15天年假； 4.工作内容：及时跟踪货品发货动向，解答客户各种物流售后及服务问题；处理客户质疑及疑问，及时处理突发事件；前台接待。 5.工作时间及地点：早8:30晚17:30，香坊区哈成路261号孙进技校附近。

【旅行社诚聘】兼职客服（适合大学生、陪读宝妈） 【上岗时间：2026年1月5日-2月28日】 岗位要求： 负责客户在线咨询，解答产品、订单、售后等问题 任职要求： 电脑打字熟练、能及时回复客户咨询 福利待遇： 底薪+提成:保底4500上不封顶 提供中晚两餐 补贴下班打车费用 工作时间： 8:30-21:30 8:30-23:30 12:30-凌晨1:30（三班倒） 工作地点： 五常市三角道东200米

打电话及售后服务及销售

1、尊重客户，避免与客户产生矛盾，尽己所能解答客户的各类咨询。 2、负责维修车辆的初步检查及提出维修建议：如车辆外观、内饰状况检查，以及车内贵重物品的安全保管等。 3、耐心倾听并详细记录客户对车辆故障情况的描述，确保判断准确，派工单填写清晰明了。 4、在车辆维修期间如需调整施工项目，须第一时间告知客户。 5、实时跟进维修进度，及时回应客户的询问。 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：五险、包吃、绩效奖金

售后客服，负责用户回访、安排技术人员、处理特殊客诉情况，服从上级工作安排。 年龄要求20-35岁，有相关工作经验者优先考虑，每周单休（无法调休），月薪5000元以上。 工作地点位于道里机场路海宁皮革城附近，有意者请电话咨询联系。

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

任职资格：学历高中及高中以上 招聘岗位：人事助理，售后专员，储备主管。岗位职责：1人事助理： 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员： 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+ 工作时间：上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇]

1.办公室文员：3800+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

KARLLAGERFELD招聘导购：扩编现招聘1名销售工作地点：南岗远大2楼任职要求：1. 年龄25-38岁至少有一年以上服装销售经验有轻奢销售经验优先录取2. 有较好的非销能力及搭配技巧3. 有强烈的赚钱欲望，目标感强，能吃苦耐劳4. 责任心及团队精神强，积极向上。福利待遇：1. 底薪+绩效3500+提点1.8-5，各种激励2. 每年5天带薪年假3. 入职缴纳五险上班时间：上一休一联系电话：贾

哈尔滨工地招聘4名普工，每日工作9小时，加班时间累计计算，日工资240元。 工资发放至建设银行一类卡，体检需在县级以上医院进行，检查项目包括血压、血常规、心电图，另需提供无犯罪证明。 年龄要求54周岁，超龄者请勿报名。

三官庙后海现在用一个员工平历片电话

招聘砌石头师傅和小工，小工负责绑笼子及干零活。提供食宿，也可依兰当天往返，有车接送。需提前报名，过几天开工。工作地点在依兰乡下。同时有活用人得老板，也可联系我，有伙人干活。

招聘司机一名。

岗位职责： 1.负责客户售后服务响应与问题处理，提升客户满意度和复购率 2. 开展已合作客户的二次开发，挖掘新增需求并推动销售转化 3.定期回访客户，收集反馈信息，协同产品/技术部门优化服务方案 4.维护客户档案及沟通记录，确保服务过程可追溯、可复盘 5. 参与销售目标分解与执行，按时完成个人业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售或客户服务经验者优先，行业不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理 4. 思维敏捷，主动性强，乐于长期深耕客户关系管理 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的求职者

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

任职要求： 1、年龄要求25--45周岁 2、大专及以上学历，学信网可查（最低要求中专或者高中学历） 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和客户的权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动、星级认证 、业务受理等 ​[加油]工作时间： 1、8:30--12:00，下午2:30-5:00（夏季5：30） 2、单休、国家法定节假日休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇：按月自动结算。常年累月，每月28号准时发工资，从不拖欠。

服务老客户，平时邀约客户参加公司活动领礼品，维护客户关系，到期通知续保，有出险时协助客户提供资料。

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

华硕笔记本东北核心代理商·高薪诚聘电商售前客服 【岗位一——售前客服】 亮点： 1.无压力入职：试用期5000元保底薪资（无业绩考核），转正后“底薪+提成+奖金”综合收入6000-10000+ 2.零经验友好：欢迎电商新人！具备销售意识即可，享受带薪培训快速上岗 3.资源保障：无需自行开发客户，公司提供稳定线上流量（覆盖京东、拼多多、抖音、天猫全平台） 工作内容： 1.负责华硕全系列笔记本产品在各电商平台（拼多多/抖音/京东/天猫）的在线咨询接待 2.运用专业沟通技巧了解客户需求，推动成交并跟进订单后续流程 3.熟悉产品核心优势（如游戏本、轻薄本、设计师本等），进行个性化推荐 4.与仓储及物流部门协作，确保订单准确高效完成交付 任职要求： √年龄22-30岁，学历不限（应届毕业生或转行人员均可报名） √打字速度不低于50字/分钟，掌握基础电脑操作 √核心素质：具备服务意识、学习能力突出、能承受工作压力 √优先考虑：有网购经历、热爱数码产品、具备销售经验者 【岗位二——售后客服】 任职要求： 1.解答客户关于笔记本电脑的各类售后疑问 2.处理退换货事宜，对接仓库协调解决日常问题 3.认真倾听客户反馈，准确分析问题并及时处理；无法独立解决的需详细记录并上报同事，持续积累处理经验 4.主动学习笔记本相关技术知识，不断提升专业水平和服务质量 5.具备强烈的服务意识，对待客户热情耐心，始终以客户满意为目标 【晋升&福利】 双通道发展路径： 管理方向：客服→组长→主管（带领团队） 专业方向：可转岗至运营、培训师等岗位（培养复合型人才） 特色福利： 零食自由供应、每周三固定奶茶日 每月设立现金奖励（7000-8000元） 年度两次国内旅游机会+节日专属礼盒 优秀员工享购房/购车专项补贴 【幸福员工】 这里拥有你期待的所有可能！广阔的成长空间，我们诚邀你共同成长！

岗位职责： 1. 驻场于客户单位，负责现场技术服务支持。 2. 协助完成设备日常运行维护工作，并执行客户交办的其他日常任务。 任职要求： 电子、通信、计算机相关专业大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，具备无线电与通信原理基础知识，实践操作能力突出，工作积极主动，性格良好，具备较强的沟通协作能力。 注意：本岗位需长期驻扎哈尔滨，为客户现场提供技术保障服务。

售前支撑服务，服务内容涵盖但不限于：商机发掘、需求梳理、方案适配、项目推进。投标统筹： 工作职责： 1、负责掌握终端客户实际应用场景，开展项目需求分析、设备选型及解决方案设计，并组织跨技术领域售前人员对整体技术方案进行评审，形成评审结论文件； 2、协同商务经理完成客户技术沟通、技术方案汇报及系统功能展示等相关工作； 3、负责区域内项目的持续跟进、客户回访及问题汇总，推动项目顺利实施； 4、承担公司内部方案编制、讲解以及方案评比相关工作； 5、牵头开展售前支撑团队的技术培训与能力评估，组织项目经验交流与分享活动； 6、负责收集商务经理及移动客户经理对售前支撑人员的服务满意度反馈，并据此开展绩效考核，同时整理客户书面表扬资料； 7、负责投标现场技术方案陈述、投标完成后项目复盘与总结工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【基本条件】 1、遵守国家法律规范，具备良好思想品德和职业操守； 2、认同企业核心价值理念； 3、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业优先； 4、掌握通信行业基础知识；熟悉通信与互联网等行业发展方向及相关政策法规； 具备计算机网络、ICT、IT、通信工程等领域的专业知识与技能； 5、具备招投标相关经验，擅长文案撰写；拥有良好的沟通协调能力、语言表达与文字组织能力； 6、熟悉通信与互联网等行业动态及政策法规；了解招投标全流程，可独立主导项目招投标全过程；熟练操作办公软件、数据库及数据分析工具。 地址：哈尔滨市南岗区嵩山路33号。

公司专注于农业产品的生产与销售，是行业内领先的企业。 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 岗位为办公室固定坐班，无需电话沟通，无需外出跑动。 公司统一配备客户资源、手机及微信账号，支持高效开展工作。 所处行业稳定发展，日常工作主要通过手机微信与客户在线交流，介绍公司优质产品，挖掘客户需求，将有意向的客户交接给销售经理跟进，由专人完成最终成交，属于售前支持类销售岗位。 工作时间：上午9:00至17:30或16:00下班，中午12:00至13:00为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按国家规定执行调休安排。 薪酬结构为：3500元底薪+周度奖金、月度奖金+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月薪达8000元，收入透明真实，无虚假包装，不设隐形套路。

线上门诊邀约客服，无需坐班！！ 岗位内容： 1、负责预约就诊，针对已主动留下联系方式、有意向来就诊的患者，根据客资信息进行电话回访，确认看诊时间，避免患者空跑，并提前通知到诊安排，提升到店率。仅需完成预约环节，患者到店后的所有事宜由门店专人对接，无需跟进。 2、提供个人微信，通话结束后及时添加患者微信，并按标准话术进行信息回复。 3、完整的话术流程和操作步骤均已制定，照章执行即可，入职后会安排系统培训。 4、准确填写客户资料表及预约登记表，清晰标注每位客户的跟进状态。 岗位要求： 全职岗位，线上办公，无需到公司坐班！！！ 年龄要求：20—42周岁 1、能熟练操作电脑及常用办公软件，自备办公设备 2、工作投入度高，目标明确，有较强的赚钱意愿 3、具备基本沟通能力，思维敏捷，应变能力强 4、普通话较为标准，无明显地方口音 5、具备中医相关知识或从业经验者优先考虑 6、仅限全职应聘，需保证工作稳定性 7、最关键的一点：抗压能力强，情绪稳定，不玻璃心

【岗位职责】 了解客户需求，提供售前、售后服务 解答客户问题并推动解决 与团队协作沟通，维护客户关系 【职位要求】 年龄23-45岁 学习能力强，可接受应届毕业生 大专及以上学历 【工作时间】 工作时间早8:30，午休两小时 ✓ 弹性工作时间，完成任务下午可提前下班 双休工作

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

招聘售前售后销售人员 不论是否具备行业经验，无论新手或资深人员，均可快速上手，实现预期收入目标 公司运营规范，团队稳定，氛围融洽，倡导公平透明，杜绝小团体与内耗，职业成长空间广阔 无责任底薪 高额提成 日度奖励 大额订单奖金 资深员工普遍月收入8000至10000以上 客户资源充足，单笔金额高，达成目标轻松 地点：中心医院附近

招驿站客服