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任职资格：年龄要求22-45周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等5.此岗位属于公司直招岗位，可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖 及国内外旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度有一定的 学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面 试 期待你的加入

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一. 岗位职责： 负责定期跟进已有客户，处理售后服务相关事宜 维护客户关系，节日时发放慰问礼品 为客户解读保单内容，更新保单资料 提供保单业务咨询，协助办理理赔手续 及时提醒客户保单续期等后续服务 二. 岗位要求： 性别：不限 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作经验：不限 需具备较强的责任意识与进取精神 工作认真踏实，具有良好的学习态度 拥有出色的沟通技巧，耐心细致 具备严谨的逻辑思维能力 性格积极乐观，抗压能力强者优先考虑 三. 工作发展与福利： 薪酬结构：有责底薪+绩效奖金+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖 考核机制公开透明，公司重视员工成长，制定个人发展规划，每季度组织晋升考核 全面福利保障（涵盖疾病、意外、医疗等方面） 多样化的团队业务活动，每月定期开展户外活动（如聚餐、KTV、农家乐、旅游等） 健全的培训体系：包含岗前培训与在职提升培训，助力员工掌握各项技能，全面提升综合能力 周末及国家法定节假日正常休息（含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等） 员工享有生日福利，包括定制蛋糕、生日礼物、节日礼品、本命年专属礼品 定期组织团建活动，提供国内外免费带薪旅游机会，不强制加班，安排定期健康体检

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