岗位职责： 1. 负责在黑龙江、吉林、内蒙古东部区域开展产品推广与销售工作（可选择自己熟悉的地区）； 2. 开拓并维护客户资源，保障销售任务的顺利达成； 3. 按照公司市场营销方案，落实各项销售目标； 4. 维护客户关系，推动客户长期稳定合作； 5. 研判市场动态，为产品市场定位及推广策略提供可行性建议； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 熟悉农业领域市场环境，具备两年及以上相关行业从业经历； 3. 拥有广泛的客户资源积累和较强的市场开发能力； 4. 学历不限，综合素质优秀者优先考虑； 福利待遇： 1. 底薪、差旅补助、绩效、提成、奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金； 4. 定期团建活动； 公司地址：哈尔滨市长江路汇智五洲城三期二栋西单元109室 联系电话：***********

岗位职责： 1. 负责水处理设备及相关运营服务项目的机会挖掘与业务拓展，达成所辖区域年度销售目标； 2. 负责区域内项目客户全流程的沟通对接，维护并深化长期合作关系； 3. 组织所跟进项目的投标工作，主导合同谈判及签署事宜； 4. 牵头项目执行方案的策划组织，并推动实施方案落地执行； 5. 协调项目实施过程中的各项事务，跟进质保期结束后的客户反馈； 6. 跟进投标项目保证金回收及项目执行期间各阶段回款工作； 7. 开拓行业客户与集团客户资源，具备一定集团客户合作基础者优先； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈能力，富有市场开拓意识； 3. 抗压能力强，能接受频繁出差； 4. 具有5年以上水处理领域销售工作经验； 5. 办公地点不限于北京，河北、辽宁、山东、内蒙、宁夏、山西、河南等地均可，拥有当地企业客户资源者优先。

不坐班 时间自由 免费培训 工作简单好上手 双休法休 不限经验

岗位职责： 1. 负责社会养老保险、灵活就业异地开户、高端就业指导等项目的销售与推广； 2. 开展线上线下客户开发，提供社保相关咨询服务，完成销售目标； 3. 根据客户需求，推荐合适的社保缴纳方案及就业培训服务； 4. 维护客户关系，促进客户转介绍，提升客户复购与口碑传播； 5. 业绩达标后可参与中高端就业、央就业培训等项目的拓展与运营； 6. 有机会组建并管理个人销售团队，带领团队完成业绩目标； 7. 工作时间：早九晚五，双休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售工作经验者优先； 2. 能够独立开发客户资源，适应前期市场开拓的挑战； 3. 熟悉社保政策或有相关行业经验者优先考虑； 4. 有团队管理意愿者可获得晋升机会 薪资待遇： 底薪+业绩提成+奖金+保险

岗位职责 1.负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 2.跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 3.整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1.不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 2.具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 3.性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 薪资待遇 1.基础薪资：3000元/月，当月开单即可享底薪+1000元福利。 2.绩效奖金：月度绩效奖金1000元，达标即可获取。 3.提成激励：销售额阶梯式提点，业绩越高提成比例越优，收入上不封顶。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

核心职责 1. 市场战略执行 制定哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域年度销售计划与渠道扩展方案，带领团队实现市场份额突破 深入洞察竞争品牌动向，灵活优化终端运营策略 2. 终端网络精细化运营 全面统筹哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域终端布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） 实现网点覆盖率达95%以上，调整门店SKU组合并强化陈列标准化与吸引力 3. 商超体系突破管理 主导家乐购、大润发及本地重点连锁商超合作推进 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销排期及堆头资源争取 精准管控渠道费用支出，保障投入回报比不低于1:3 4. 团队运作效率提升 搭建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位，规划高效巡店路径，落实"532工作模式"（每周5天实地走访，3天数据分析，2天集中培训） 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理岗位经验，其中至少3年独立负责区域市场运营管理 • 掌握哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）终端分布图谱：熟知主要商业聚集区，了解300家以上终端店铺经营特征 • 拥有商超合作实证：需列明曾对接的商超单位信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试环节核实关系真实性 能力要求： • 高密度市场巡查：每周4天在市场一线，每月完成全域终端走访问责 • 数据驱动决策：熟练运用POS及进销存数据开展业务分析 • 强执行力保障：市场异常情况须在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需频繁驾车开展门店巡检）

公司简介： 我们是一家专注于培训教育领域的创新基地与综合服务平台。我们与国内外众多知名教育培训机构建立了深度战略合作伙伴关系，致力于整合优质教育资源，为合作机构提供全方位的运营支持、场地服务、市场赋能与成长解决方案。现因业务飞速扩张，诚邀有志之士加入，共同打造教育培训界的合作新生态！ 招聘岗位： 一、 招商经理 岗位职责： 负责公司教育合作基地的招商推进，独立完成目标教育机构的开发、接洽及签约落地。 深入洞察客户需求，评估潜在合作对象，设计定制化合作方案，推动合作达成。 持续维护现有合作机构关系，发掘新增合作空间，提升客户满意度与价值贡献。 跟踪收集行业动态与竞争信息，为公司经营决策提供有效参考依据。 带领或辅导招商团队成员，确保整体业绩目标的实现。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 3年以上教育培训行业招商、渠道拓展或大客户销售经验，具备丰富教育机构资源者优先。 具备出色的商务谈判、沟通协调与方案策划能力，能精准识别客户核心需求。 结果导向，自我驱动力强，抗压能力强，充满热情并富有开拓意识。 具备团队管理经验与指导能力，能够带领团队达成既定业绩任务。 二、 招商专员 岗位职责： 配合招商经理开展目标客户的寻找、初步筛选及接触工作，通过电话、线上及实地拜访等方式拓展潜在合作伙伴。 负责客户信息的整理与归档，跟进意向客户进展，协助推进合作谈判流程。 参与招商活动、教育展会的组织与现场执行，获取潜在客户线索。 处理合作前期的基础咨询与对接事务，保持良好客户互动。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 专科及以上学历，应届毕业生或具1年左右销售、市场、客服工作经验者均可考虑。 对教育培训行业有高度兴趣，愿意在招商方向长期深耕发展。 性格乐观，积极主动，具备较强的学习能力与表达沟通技巧。 责任心强，工作踏实细致，具备良好的团队协作意识。 熟练掌握Office办公软件操作。

半年助你摆脱负债！工作信条：搞钱为先，零基础也能起步，公司全程培训 薪 只要你肯干，高收入不是梦 满 装满的不只是钱包，还有你的梦想与成长 益 收获的不仅是金钱，更是知识与专业能力 足 广阔的职业发展空间等你来开拓 【我们为你提供的】 公司搭建专业技术平台，提供精准客户资源，无需自行拓客，专注国家扶持的正规刚需行业。 与银行合作平台对接，可开展各类金融贷款业务！！！（团队清一色90后，氛围轻松活力满满！！！） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，不定期举办王者荣耀对抗赛（获胜者享皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日正常休假 缴纳五险，享有年终奖、年休假、工龄补贴 每日下午茶供应不断，生日福利、节日礼包齐全，定期组织团建活动 薪资结构：无责任底薪+10%起提成+新人奖+开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶） 日常福利：每月组织1-2次大型团建，搭配丰富下午茶点心饮品，另享超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售经验者优先 2~表达清晰，反应灵敏，具备良好应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为储备干部重点培养

1. 可依托公司提供的0投资私域流量变现平台，自主组建并管理团队，推动团队高效成长 2. 具备良好的组织协调能力、团队引领力及强烈的责任意识 3. 全程无需任何投入，专为有能力者打造的轻创业发展通道

岗位职责： 1.个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验

道理群力招聘美容院保洁，年龄50到55周岁，月休四天，上班时间早7:00到晚4:30，薪资2400/月，联系电话

明天哈市用两个力工，用手锤砸螺栓，张立朋

招聘:25－55岁以内工资4500，7:30-20:30.详细工作内容打电话咨询地址:学院路广厦学院二食堂三楼羊杂面同步[惊讶]

招聘工(夫妻工也可)粉料机接料，平车，会开铲车年龄50岁以下，长期工一天200元，月结资做饭：7人饭(三餐)薪：2400元包吃住哈市香坊区成高子

老年公寓招聘水电万能工：一名薪：3000元年龄63岁左右年龄大的勿扰可包吃住哈市道外区陶瓷小区

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位内容： 1. 开拓并维护客户资源，与客户保持长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案，保障销售任务的顺利完成。 3. 统筹协调公司内部各部门资源，联动支持团队与研发部门，高效响应客户需求。 任职要求： 1. 具备10年以上医药领域销售从业经历，其中3年以上担任销售管理职务，有集团企业或上市公司同等岗位经历者优先，具备全国范围终端推广及招商网络建设经验者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力，善于与各类人群建立有效联系，具备快速组建营销队伍的实际能力。 3. 熟悉行业动态与市场发展方向，能够准确预判市场走势并制定相应应对策略。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除服务、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法律后盾：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

薪资 3.5K-5K 爱岗敬业，具备相关工作经验，熟悉PgSql运维者优先。工作时间 周一至周五，周六值班（支持居家办公）。提供五险一金，工作满1年享有年假。 岗位职责： 1. 系统支持与维护 负责WMS系统的部署、调试、版本更新及日常运维，保障客户系统高效稳定运行。 2. 客户培训与指导 为客户开展系统操作培训，解答技术疑问，并整理常见问题形成FAQ文档。 3. 问题处理与优化 及时响应客户反馈的技术问题（如系统报错、功能异常等），通过远程方式协助排查，分析问题根源并推动解决。 4. 需求反馈与协作 汇总客户提出的功能需求，及时传递至产品与研发部门，协同推进系统优化升级。 5. 客户关系维护 定期进行客户回访，提升服务满意度，识别潜在服务延伸或二次合作机会。 工作地点： 黑龙江省哈尔滨市南岗区汉水路277号中融国际大厦16A（仅接受该工作地点者请投递，不接受者勿扰！！！） 联系方式：***********

岗位职责: 1. 主动推进医疗器械的销售工作，确保完成既定销售任务。 2. 宣传推广公司医疗器械产品，增强市场覆盖范围。 3. 为经销商提供培训与支持，提升其销售能力与业绩水平。 4. 策划并参与产品相关的学术交流活动，扩大品牌在行业内的影响力。 任职要求： 1. 拥有医疗器械销售相关工作经验，熟悉行业发展趋势。 2. 具备较强的市场拓展能力和销售执行力，能达成各项销售指标。 3. 善于维护客户关系及合作渠道，推动长期稳定合作。 4. 可独立策划并实施产品学术会议，助力产品认知度提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1开展城市渠道市场 2建立餐饮全渠道开发工作 3打造产品品牌推广

年轻人的公司氛围轻松 一.岗位要求 1.具备较强的责任意识与职业操守，综合素质良好 2.普通话流利，态度积极向上，能配合团队协作，接受公司工作安排 3.接受零经验，有明确收入目标，对待工作踏实投入 二.工作内容 利用公司分配的客户资源开展沟通交流，无需外出拜访，操作流程简单，快速掌握，无业绩考核压力 三.薪资待遇 1.无责任底薪+高比例提成 月综合收入5000-8000元，收入不设上限 2.上午9点上班，下午5点下班 午间休息时间12:00-13:30 3.每周日固定休假，法定节假日按国家规定执行 4.定期组织团队活动，享有超长带薪年假+季度奖励+月度激励+个人表现奖+生日关怀+晋升机会+日常下午茶 工作环境愉悦活泼 团队成员多为同龄人，领导平易近人管理灵活，工作中穿插实用经验分享与系统培训，新人也能迅速适应，团队互动和谐，渴望增加收入的你，欢迎加入我们，在职场中实现自我成长。

岗位职责: 1. 制定并执行销售战略，推动公司业务拓展与市场覆盖。 2. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案。 3. 跟踪行业及市场发展趋势，开展分析研判，及时优化销售策略。 4. 组织领导销售团队，强化团队协作，提升整体作战能力与业绩水平。 5. 参与各类市场推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具有高度的进取心与职业担当，热爱销售工作并积极投入。 2. 擅长人际沟通与商务谈判，能与客户建立高效互动。 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别并响应市场变化。 4. 有团队管理背景，善于激励成员，带领队伍完成既定任务。 5. 可接受出差及区域调整，具备较强的计划统筹与执行能力。

岗位职责： 1、达成公司制定的各项业绩目标。 2、持续改进工作流程，提高整体运营效率。 3、负责日常培训组织与管理，提升团队业务能力与综合素质。 4、统筹团队结构优化，拟定并实施绩效考核机制。 5、有效管控应收账款风险，防范坏账产生。 任职要求： 1、年龄不超过37周岁； 2、熟悉黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区医药市场，具备优质的普药省级代理商业客户资源，有国内知名制药企业从业经历； 3、具备较强的执行能力，具有品牌化运营思维 加分项 具备以下领域工作经验：生物或制药行业

开发客户 拓展合作端 招聘业务员 带销售队伍完成任务指标