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岗位职责： 1.负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2.按计划开展客户现场巡检，提供故障排查、维修处理及设备保养服务； 3.及时响应客户技术问题，协助解决投诉并持续优化服务执行流程； 4.配合客户开展设备操作规范与基础维护技能的培训指导； 5.完整记录服务过程数据，汇总使用反馈并提出产品优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2.具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者更佳）； 3.掌握机械结构原理及电气控制基础知识，能够独立完成现场作业； 4.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和服务意识； 5.具有良好的团队合作态度； 6.持有建造师资格证或电工证者优先录用。 注：具备相关行业背景者将优先安排面试，无直接经验但学习能力强的候选人可适当放宽条件。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：电力/热力/燃气/水利·专用设备

负责各品牌车辆维修的接待、报价、生产安排和结算以及客户关系维护工作。 岗位职责： 1. 达成公司下达的售后经营目标； 2. 按照部门制定的售后活动计划，对保有客户开展邀约工作； 3. 承担事故车维修的接待任务，办理定损、报价及理赔资料整理，跟进维修过程中的进度与质量，并同步跟踪保险理赔进展； 4. 协助车间进行工单分配，监控维修进程，并向客户说明维修费用明细； 5. 妥善处理日常客户异议及投诉问题； 6. 落实客户接待登记流程，持续更新和维护客户档案信息； 7. 熟悉常用汽车配件、附件价格及标准工时，准确完成维修项目的报价工作； 8. 掌握厂家保修政策内容，能够清晰向客户传达保修范围及相关业务流程； 9. 组织车间派工安排，监督维修进度，并负责维修费用的沟通解释； 10. 办理车辆维修完成后的费用结算与结案手续； 11. 参与车辆竣工检查并执行交车流程； 12. 实施维修后跟踪服务，主动收集客户意见与需求，及时向上级汇报相关信息； 13. 落实客户预约服务及维修完成后的回访工作； 14. 完成上级安排的其他工作任务。

网店客服 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户异议与情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假 工作时间：早上9:00-18:30，每周工作六天，单休 薪资待遇：综合收入6000-9000元，表现优异者上不封顶 提供五险一金，入职带薪培训，法定节假日全部休息 ******，不限经验，会说普通话即可 有意向欢迎联系我！

不外出！非销售岗位，非销售！ 【职位详情】 公司已稳定运营10年 1、负责跟进逾期账户，根据客户不同的风险等级，通过电话方式与客户沟通，主要提醒其按时还款，避免对个人征信造成影响；在保障资产回收的同时，协助确有困难的客户申请最大程度的费用减免 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，工作经验不限，专业不限； 2、本人征信记录良好； 3、性格积极乐观，具备进取心，期望获得更高收入；团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作环境愉悦 欢迎有意者投递简历，可直接私信联系我！即使暂无意向，也欢迎来聊聊哦~

早九晚六点半（不加班）午休一个半小时，月休四天，法定节假日带薪休息 薪资构成：无责3000＋提成（10-35%）＋现金奖励500-4000上不封顶，无绩效考核，公司氛围不压抑，平均薪资8000-10000＋，五险 岗位职责：需要电话联系有需求的客户，了解客户情况并邀约，公司提供资源，手机和卡，学历不限，接受无经验小白

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至下午6点，周末实行大小周休息制度 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供七险一金，享受带薪岗前培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达流畅 有意向者欢迎联系咨询！

1、机械类相关专业者优先考虑； 2、有机械加工、设备维护、钳工或装配工作经验，能看懂机械图纸； 3、动手能力突出，具备独立测绘能力，熟练使用CAD软件者更优； 4、能适应出差工作安排，具备良好的沟通与表达能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，通过微信开发客户，不需要跑外。 2. 协助客户完成业务流程，处理相关问题并确保客户满意度。 3. 跟进客户反馈信息，及时与相关部门沟通协调处理。 4.解答客户咨询疑问，挖掘客户需求，促成合作。 4. 新人优先：0经验也可，提供一对一带教，全程辅导开单，小白也能快速上手。 任职要求: 1. 渴望高薪：想通过自己的沟通能力换取实打实的高收入，不画大饼，多劳多得。 ​ 2. 性格外向：说话清晰、表达顺畅，不怕与陌生人交流，享受沟通带来的成就感。 ​ 3. 踏实肯干：能接受工作节奏，执行力强，目标感明确。 工作时间早九晚六，月休四天，办公氛围轻松愉悦，团队关系简单纯粹，无勾心斗角；领导亲和靠谱、体恤员工，同事互帮互助，公司还常备零食与下午茶，让工作更有幸福感～

招聘：昆仑换电运营人员 公司/项目背景： 新能源行业，专注于为电动车辆提供便捷、高效的换电服务。 办公地址： 沈阳市浑南区长青街附近（具体地址将在面试时提供） 【岗位职责】 1. 换电柜日常维护： 负责区域内换电柜的日常巡检、电池充电管理、设备简单故障排查与报修，确保设备正常运行 。 2. 用户服务与引导： 在现场或通过线上工具，指导新用户完成换电操作，解答客户关于换电流程、套餐等方面的疑问，处理突发问题 。 3. 电池资产管理： 协助进行电池的盘点、回收、调度及续费提醒等工作，保障电池资产的完整和高效流转 。 4. 运营协助： 配合公司进行线下推广活动，整理日常运营数据，反馈市场及用户需求。 【任职要求】 1. 核心素质： · 沟通能力： 具备良好的沟通技巧和亲和力，能够耐心倾听并快速理解客户（特别是骑手）的需求，妥善处理投诉 。 · 动手能力： 爱好广泛，喜欢动手操作，对机械、电路有基础了解者优先，能够处理简单的故障排除工作 。 · 适应性： 能适应户外工作环境及轮班制 。 2. 优先条件（符合以下任一条件者，我们将重点考虑）： · 拥有外卖骑手经验（深刻理解骑手的工作节奏和痛点，能更好地提供服务）。 · 持有C1及以上驾照并熟练驾驶，以便于进行跨站点的支援和物资调配。 · 有换电、充电桩、电池租赁或物流仓储行业经验 。 3. 其他： 学历不限，但需熟练使用智能手机及基础办公软件，身体健康，责任心强。 【我们提供】 · 薪资待遇： 行业内具有竞争力的薪资（含基本工资+绩效/补贴），具体面议（参考：沈阳类似岗位综合薪资范围约3500元/月）。 · 福利保障：