
辽宁沈阳诚聘带班工长,要求年龄32岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资
7.3千-1.06万/月
工长月结
沈阳诚聘带班工长,要求年龄32岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7300-10600元,宿舍配备空调,每月准时发放工资。
辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程!
岗位职责:
1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度;
2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节;
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进;
4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
辽宁沈阳招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责施工现场测量放线工作。薪资为6400-106
6.4千-1.06万/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责施工现场测量放线工作。薪资为6400-10600元/月,可预支工资。
b2货车司机
8-9千/月
B2月结B2照驾龄1-2年公司提供,不需要租赁/购买全市配送省内配送长期主驾货运从业农产品高栏货车
招聘B2猪笼车司机两名,跑沈阳周边。工资9000元,必须成手。要求有猪笼车经验。沈阳康平附近上车。
起重工架子工起重机15-30天1-2人
沈阳市沈西电厂招聘1名起重工Q2 20来天活 四个架子工 工资420 一天电厂里面干活 十来天活 28号到场
工长工程师
招聘带班翻升人员。
岗位职责:
1. 参加班前会,明确当天工作内容及注意事项。
2. 确保现场料具、土方堆放整齐,工完及时收尾。
3. 及时向带班反映进度、要料等问题。
4. 跟进验收整改,确保闭环。
5. 做到工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置。
6. 按现场规定使用对讲机和手势。
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
招工长/工程师(装修工长)
8-9千/月
工长装修承包装修工长
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
“全国可接快装,自带班组优先 ”
1-1.3万/月
工长装修承包
“全国可接快装,自带班组优先 ”
招民宿装修承包工长,有快装经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,户型统一、活源稳定、结账爽快。
要求:精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。响应速度快,配合程度高。会控制价格。
优先河北人,江西人;自带班组优先
食品车间主任
9千-1.2万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验机加工工艺经验精益改善经验其他食品/饮料/烟酒经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹食品车间日常生产运营,依据生产计划科学分配班组人员分工,精准把控生产进度,确保生产任务按时、按质、按量落地;
2. 全面负责班组人员的岗位操作指导、技能提升培训及团队协作协调,着力提升班组整体生产效率与标准化操作水平;
3. 车间生产全流程管理,常态化监测设备运行状态,及时组织排查设备异常并对接维修事宜,保障设备稳定运转与生产连续性;
4. 严格执行产品质量管控标准,监督生产全流程工艺执行情况,快速响应并妥善处理生产过程中的质量问题;
5. 严格落实车间安全生产责任制,组织班组开展安全操作规范培训与日常安全巡查,坚决杜绝违规操作行为,保障生产环节安全合规;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,至少3年食品行业经验;
2. 精通相关生产设备的操作、调试与基础维护技能,熟悉加工全流程生产工艺及质量控制标准;
3. 具备较强的设备状态监测与故障预判能力,能够带领团队快速处置生产过程中的设备及工艺异常。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包住经验不限大专
【岗位要求】
1. 统招大专学历,有工厂设备操作、生产流程相关工作经验。
2. 特质:体力较好,务实肯干,韧性抗压,有管理潜力。
3. 晋升路径:车间轮岗学习 - 储备生产干部 - 生产班长 - 生产科长 - 生产经理
4. 待遇:五险、免费宿舍、餐费补助
【岗位职责】
1. 了解产品工艺,有包装岗位,分拣岗位等。
2. 快速适应行业特殊环境和节奏。
3. 晋升储备管理岗位后,每天执行生产计划、效率管理、现场6S管理。
4. 管理30-60人以上团队。
5. 务实与结果导向:深入一线,用数据说话,以解决问题为最终目的。
售后客服专员
4-8千/月
售后技术支持经验不限大专售后
任职资格:
1、电气自动化、继电保护、机电一体化、机械设计、电器制造等相关专业,具备良好的沟通能力,工作认真负责,能适应出差安排。
2、有35kV及以下高低压开关成套设备、箱变、变压器、低压三箱、母线桥架等产品售后支持相关工作经验。
3、具备现场识别并处理技术问题的能力。
4、可独立完成现场测绘、设备拼柜、安装与调试等作业任务。
岗位要求:
1、掌握相关产品的电气原理及结构组成。
2、了解产品所涉及的技术标准、行业规范及安全作业流程。
3、熟悉各类产品及元器件的功能特点、技术指标、使用条件和结构形式。
4、能熟练操作常用检测仪器和施工工具。
5、工作积极主动,执行力高,技术沟通表达清晰,具备良好团队合作意识。
职位福利:餐补、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工食堂、出差补贴
医疗设备售后技术支持工程师
5-7千/月
售后技术支持1-3年学历不限体外诊断试剂
1. 负责IVD设备的安装、调试、日常维护及定期保养;
2. 为客户提供高效、及时的技术支持与现场服务;
3. 进行设备故障的检测、诊断与排除;
4. 组织并实施客户操作使用培训。
岗位要求:
具备生物医学工程或电子工程相关专业背景,拥有2年以上同类岗位工作经验,具备良好的服务意识和沟通能力,能适应频繁出差。
车间主管
5-8千/月
车间主任1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并审定各岗位标准操作规程,以及设备操作和清洁规程。
3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并组织车间内部培训,推动人才梯队建设。
5、统筹生产排程,对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,确保生产前物料齐备、产品顺利导入。
7、确保生产目标按时完成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、宣贯公司各项规章制度,监督员工劳动纪律的执行与落实。
9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动,实施车间人员的教育培训。
10、推行现场6S管理体系,持续开展6S改善活动,加强定置管理,提升员工职业素养。
生产主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001新能源产线管理精益生产推进跨部门协同
【工作职责】
1、全面主导组装/冲压车间的生产运营管理,制定并实施年度及月度生产计划,保障产能释放、质量达标与交付准时;
2、持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益生产模式与TPM管理机制落地执行,减少停机时间,降低制造成本;
3、牵头开展冲压工艺设计与工艺参数调优,攻克产品成型缺陷难题,推动良品率达到行业先进水平;
4、统筹规划高速冲床、连续模等关键设备的保养与点检方案,确保设备运行稳定性,并主导自动化改造与智能升级项目;
5、负责冲压团队建设与人才培养,打造专业化技术骨干队伍,严格执行EHS安全管理制度,落实安全生产标准,达成“零工伤”目标;
6、协同工艺、品质、生产等职能部门,优化产品结构的可制造性设计,高效应对客户变更需求并快速闭环响应。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、材料成型、模具设计等相关专业背景优先考虑;
2、具备8年以上制造领域工作经验,其中至少5年车间管理实践,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属零部件生产工艺流程;
3、掌握冲压成形原理、模具开发技术及CAE仿真分析方法,了解高强钢材料在冲压过程中的特性表现;熟悉IATF 16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具;能熟练操作ERP/MES系统及相关数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先;
4、兼具战略规划能力与强执行力,能兼顾交付压力与技术迭代节奏;抗压性强,能适应高频加班及多部门协同工作模式;具备国际化视野,可用英语作为工作语言者优先(可支持海外客户审核对接)。
规模化养猪场负责人
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标进度;
- 组织人员分工安排,实施绩效评估与团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效率。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范执行,减少疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
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