南京市建邺区招装修木工

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装修木工- 吊顶隔断（长期稳定，江宁区） 薪资：6000-12000元/月 地址：省南京市江宁区地铁1号线 工作性质：长期 工作内容：吊顶、隔断

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岗位要求： 1、欢迎应届毕业生，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导 2、公司配备手机与电脑，需会使用基础办公软件 3、我们倡导工作与生活平衡，不提倡无效加班，尊重每位员工的个人时间 4、不限性别、经验与学历，只要愿意成长，这里就有你发展的空间 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的相关资料 2、联系客户到公司线下办理相关手续 3、提供专业服务，持续维护良好的客户关系 客户来源：客户资源由公司统一提供（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.底薪7K（无责任底薪5000+绩效2000）+高额提成，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日照常休息 3.提供工作餐，生日红包，员工旅游，定期团建，缴纳社保 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利畅享

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

给想要踏踏实实赚钱的小伙伴一个稳定的工作！ 不卖保险不谈单不见客户不出差不是贷款和催收 没有通时同通次要求没有工装要求没有加班情况 上班时间：大小休上班时间9：00——12：0013：30——18：00 如果上面还不够打动你请看我们的薪资，绝对真实！！ 薪资待遇： 试用期：责任底薪4000+1000绩效（只考核加微信，不推销产品，所以微信很好加）+成单提成（新员工1000打底）到手综合7k+ 转正：责任底薪4500+1000绩效+成单提成到手综合1.2W （可以给你们看工资条） 工作内容： 1、公司提供客户资源，你来筛选客户 2、给精准客户打电话，加微信（只需要加微信客户会主动来找我们的） 公司现处于扩招阶段，接受小白 为什么选择我们： 1、我们是做银行票据业务行业不卷处于红利期，钱好赚，饭好吃 2、真的不加班真的不加班真的不加班 3、所有客户资源公司提供，且异议的是一手资源 4、不需要求着客户，因为我们是帮助客户解决问题的 该岗位只招8位，有兴趣快和我聊聊吧

工作职责 1.为区域客户提供电测设备的技术支持与售后保障，按时完成相关工作记录及汇总报告； 2.与客户保持有效沟通，受理并处理客户投诉，及时向内部相关部门传递反馈信息； 3.持续维护客户关系，识别并推动潜在合作机会。 4.独立判断设备故障根源并制定解决措施，确保问题高效闭环。 5.可配合驻厂安排，现场跟进设备运行3-6个月。 任职资格 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关工科专业背景； 2.具备3-5年自动化设备调试、运维或售后服务工作经验； 3.熟练使用Office办公软件； 4.学习能力突出，具备较强的实操能力、逻辑分析能力以及良好的沟通表达与适应能力； 5.能够适应高频次出差，可按客户需求参与短期夜班作业； 6.责任心强，能承受工作压力，自律性好。 加分项 具备以下领域经验者优先：半导体/芯片、智能硬件/消费电子、电子/硬件开发

该岗位面向残障人士开放，需具备基本沟通能力与动手操作能力，欢迎符合条件的朋友加入！ 售后客服岗位，无销售性质！缴纳五险一金，薪资加补贴，综合月收入6-8K。 岗位职责： 1.负责B端及C端客户日常售后服务与维护工作； 2.通过在线渠道响应客户关于产品使用及问题处理的咨询，高效解决用户疑问； 3.对接相关内部部门，准确传递产品问题与用户反馈，妥善处理投诉并做好情绪疏导； 4.收集整理客户意见与建议，归纳常见问题，持续优化产品知识库并提出改进建议； 5.实行倒班制度，需接受早班或晚班排班安排。 任职要求： 1.具备打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.有倒班工作经历者优先； 3.具备良好的语言表达与文字沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 4.学习能力强，服务意识佳，能适应一定强度的工作压力

1、负责公司物流机器人（AMR）及机械臂等产品的售前技术支持，配合销售团队开展项目需求调研，深入分析客户实际应用场景，制定技术方案并编制投标文件，进行方案宣讲与技术答疑； 2、协助销售团队推进产品及整体解决方案的市场推广工作； 3、参与客户技术交流与项目谈判，主导技术协议的编写与确认，推动协议签署； 4、主导项目实施阶段的技术对接与落地执行，及时识别并解决实施过程中的各类技术问题； 5、收集整理客户在产品设计和功能方面的反馈意见，系统化输出至产品研发和技术部门，助力产品迭代优化； 6、面向销售团队及客户相关技术人员开展产品知识与应用技能培训； 7、具备良好的方案规划设计与落地执行能力，掌握仓储及产线物流数据的分析方法，熟悉WMS、WCS、MCS等物流信息系统，具备WMS需求调研及业务蓝图编制经验者优先； 8、具备出色的方案讲解与技术沟通能力，逻辑清晰，能够有效引导客户需求； 9、具备较强的跨部门协作与资源整合能力，聚焦目标，高效推动项目中各类技术难题的闭环解决。

无需外出！无需地推！空调房内行政班！！！ 一、薪资待遇 1、底薪5000元+高额提成（6%-46%）+到访奖励200元/人+回款奖金（含带薪年假+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶）； 2、工作时间：每日八小时，中午休息1.5小时，单双休制，法定节假日正常带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容简单轻松，室内办公为主，主要通过公司提供的客户资源，借助电话与微信等方式与客户建立联系并持续沟通； 2、无经验可享带薪培训，由经验丰富的团队全程指导，系统化培训助您快速掌握工作流程，通常一周内即可出单！ 三、任职要求 1、年龄20-30岁，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格外向，具备良好表达能力； 3、踏实肯干，态度积极，能适应一定工作节奏，具备较强抗压能力及团队协作精神。

纯线上打字售后客服，无销售性质！！！五险一金，薪资+补贴，综合月薪6-8K 岗位职责： 1.负责C端客户日常售后服务与维护工作； 2.通过在线渠道响应用户关于产品使用及问题处理的咨询，及时高效解决用户疑问； 3.对接相关业务部门，准确传递产品反馈和用户需求，妥善处理投诉并做好情绪安抚； 4.收集整理用户意见与建议，归纳常见问题，持续优化公司知识库内容，推动服务改进； 5.实行倒班制度，需接受早班或晚班的工作安排。 任职要求： 1.具备打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.有倒班工作经历者优先录用； 3.具备良好的文字表达与沟通能力，逻辑清晰，善于理解用户需求； 4.学习能力强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资3500-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

职位描述： 1、承担企业客户售前技术支持工作，协同销售团队达成业务目标，助力业绩增长 2、以技术专家角色输出云架构解决方案，并在实施过程中为内外部团队提供专业技术支持，保障方案具备可行性与市场竞争力 3、聚焦所负责区域的垂直领域（如出海、大数据、人工智能等），开展市场分析，制定并推动解决方案落地，紧跟技术演进与行业变化趋势，促进产品与方案的实际应用 4、打造个人及公司在行业内的技术影响力，积极参与各类技术交流活动，进行主题分享，推广云原生领域的成熟实践 5、参与客户技术选型过程，主导POC验证、功能与性能测试，在满足安全与性能要求的基础上实现最优成本结构和最高性价比 6、为客户设计端到端的技术架构方案，涵盖监控体系、DevOps、大数据、AI等能力建设，从成本控制、运行效率、系统稳定性三个维度优化其云端架构水平 职位要求： 1、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言，拥有3年以上后端系统开发经验，或具备大数据平台、AI系统建设背景 2、在某一细分领域具有扎实的行业积累和技术沉淀，熟悉相关产业链结构与商业逻辑，能够洞察当前阶段的技术与业务发展方向 3、具备出色的沟通表达与方案呈现能力，可主动识别客户痛点，引导解决方案设计，并联动阿里云技术团队推进落地执行 4、对大数据、AI大模型等前沿技术保持高度关注，乐于探索并推动创新性技术实践 5、具备独立完成技术方案POC验证的能力 6、擅长文档整理与知识沉淀，能高效输出高质量解决方案材料 7、具备良好的协作意识，愿意接受挑战，能在高压环境下持续投入 8、有创业公司技术负责人经历者优先，具备百万级DAU系统架构设计经验者优先 备注：持有阿里云ACP认证（阿里云专业认证）者优先

南京栖霞区招装修木工30之45岁