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1.纯客服类岗位 2.通过电话沟通，准确记录客户需求并及时上传相关信息数据 3.月薪8000元起，另享绩效奖金，综合年薪可达10万元 4.具备中国移动10086、中国联通10010、中国电信10000号等客服坐席工作经验者优先录用 5.要求全日制大专及以上学历 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时（配备折叠床、微波炉、冰箱等便利设施） 福利待遇：晋升机制公开透明，定期提供下午茶、生日红包，并安排一对一导师带教

①、主要负责解决二线的客户问题，熟悉客服行业相关规范，金融行业优先；至少要有半年以上客诉经验。 ②、负责接待客户咨询，解答客户业务疑问，在公司允许范围内解决客户诉求； ③、准确记录客户信息，对于客户的问题，进行及时有效的跟进，按照规定流程帮助客户解决问题。 ④在线高阶打字速度需达到45字以上/分钟，呼入高阶打字速度需达到40字以上/分钟。 ⑤年龄在40岁以内（1985年后生人） ⑥高中或者中专及以上学历 ⑦普通话标准，具备良好的语言表达能力、善于沟通、工作责任心强、抗压能力强，熟悉基本电脑操作技能。

工作内容： 通过文字沟通为客户提供售前及售后咨询服务，无需语音，纯打字操作，无销售任务 工作时间： 每周五天，每天八小时，周末双休 薪资待遇： 月薪平均5000-7000元，提供住宿，4人间，配备独立卫生间

薪资：保底4460-4660（基础3660+加班补贴400-1500+提成2000-7500，具体根据银行项目而定，平均在职员工月收入6K-9K以上），每月10号准时发薪 岗位职责： 1、非销售类岗位，仅需进行电话沟通 2、针对公司逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清，主要通过征信等方式处理 3、按时登记客户还款进展，并及时上报反馈信息 工作时间：朝九晚六，9:00-12:00，13:00-18:00 任职要求： 1、性别不限 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 3、具备较强的抗压能力及法律意识 4、有电话客服工作经验者优先考虑 5、个人征信记录良好 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、带薪年假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等 3、完善的晋升通道（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理） 4、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元，按月发放） 5、员工入职周年奖励（100元至10000元不等） 6、定期组织团建活动，每月举办生日会，发放节日福利 7、提供系统化培训，包括新人培训、进阶培训等多种学习机会 8、晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔，晋升机会广阔

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9点至下午7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者上不封顶 提供五险一金，入职即享带薪培训 年龄要求18-38岁，不限经验，普通话表达清晰流畅 有意向者欢迎联系咨询！

岗位职责：负责客户咨询的解答，进行电话沟通，完成邀约工作，任务内容清晰易上手 薪资：底薪7000+高提成40+奖金 上下班时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时

工作内容：通过电话外呼形式推广平安银行现金分期及备用金产品服务 工作性质：电话营销类岗位 现金分期说明：由平安银行审核通过一笔资金，额度通常为1-5万元，款项可直接转入客户本人储蓄卡账户，用途不限。到账后按客户自主选择的6至24期分期偿还，期间仅收取相应分期手续费，无其他附加费用。 备用金说明：经平安银行审批授予的一笔信用额度，最高可达20万元，资金注入信用卡账户中。该额度在25天内有效，未使用则不产生任何费用；若在有效期内刷卡消费超过300元，系统将自动启用备用金额度并转为分期还款，按标准收取分期利息。 两者主要区别在于：现金分期资金进入储蓄卡，到账即开始分期计息；备用金存于信用卡内，未动用不收费，使用后才触发分期和利息。 当前团队规模约40人，配备两名主管（一男一女）负责日常管理与支持，管理制度规范且注重员工成长，主管亲和力强，工作中提供指导，生活中也可给予帮助。 应聘者需满足以下要求： 1：稳定性要求：不接受短期兼职或短期从业者，期望至少稳定工作6个月以上 2：学习意愿：初期有一定学习曲线，拒绝不愿学习、不主动提升者；只要积极投入，公司将全程培训，按指导执行，月收入不低于7000元 3：表达能力：岗位依赖语言沟通，表述不清、不敢开口、普通话不流利者不适合此岗位 4：服从意识：需配合团队管理安排，排斥对抗管理、缺乏纪律性的人员 请认真考虑自身职业规划，目标明确、愿意努力增收者欢迎加入；若倾向敷衍应付、消极怠工，请另寻合适机会 岗位职责：承接银行中后台相关业务，通过电话方式推介平安银行现金分期与备用金产品（固定坐席办公，无需自主开发客户资源） 薪资范围：4000-9000元/月 底薪保障4500元（正常出勤并完成日常任务即可获得），实际税后收入普遍在7000-11000元区间 上班时间：9:00-18:30，每月休息6天 福利待遇：面试合格后安排住宿，配置上床下桌床位；享受国家法定节假日，依法缴纳五险一金

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时，周末双休，每月休息8天 提供五险一金，免费四人间住宿，配备独立卫浴 享受节假日福利、生日福利，入职带薪培训，欢迎新手加入 非居家办公，非居家办公，非居家办公！ 公司业务多元，岗位丰富，可根据个人情况调配合适职位

职位描述 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账 任职要求： 1、具备销售、客服或跟单相关工作经验。 2、性格沉稳，具备良好的沟通能力和活跃的思维。 3、有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，12:00-14:00午休，上六休一，法定节假日正常休息 薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供免费带薪岗前培训，采用老员工一对一指导模式快速适应工作； 3、公司按工作需求配备手机，根据个人绩效发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道为：员工—经理—高级经理—总监 公司介绍 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件

工作内容：处理客户客诉，协助客服办理业务，纯接听，不销售 工作时间：排班制 薪资待遇：做的一般的七八千，做的好的一两万 福利：五险一金，提供住宿，带薪年假，独立卫浴