工作职责 1、负责公司产品在海外市场的宣传推广、技术支撑、方案落地及品牌形象建设等相关工作； 2、洞察客户显性与潜在需求，主动挖掘符合客户需求的产品与技术解决路径； 3、开展客户售前技术支持，保持与客户的高效技术对接与沟通，提升客户体验与满意度； 4、收集整理客户对产品的改进建议和功能需求，及时传递至内部责任部门并跟进处理进度，推动需求闭环。 任职要求 1、2025届硕士或本科学历，计算机、电子、通信工程、自动化等理工科专业优先考虑； 2、俄语应用熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，通过大学英语四级及以上； 3、具备扎实的专业理论基础和较强的技术理解力； 4、积极进取，诚信可靠，拥有良好的自我驱动力与团队协作意识； 5、持有宇视系列认证者可优先录用。 外派国家：乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、土库曼斯坦 工作语言：俄语 外派频率：需长期频繁出差

1、通过深入沟通与调研客户实际需求，规划并输出网络通信、数据中心（含虚拟化、超融合）、网络安全及弱电智能化系统等领域的整体解决方案、技术图纸与设备清单。 2、基于所制定的技术方案与配置清单，能够清晰阐述方案设计逻辑、核心优势与应用价值，并制定具备竞争力的技术参数与差异化亮点说明。 3、对公司已实施的标杆项目案例进行提炼优化，整合为标准化、可复制的创新解决方案，推动成果落地与市场推广，参与组织技术沙龙并开展面向销售团队的定期赋能培训。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：信息安全·通信/网络设备·计算机硬件

工作职责 1、承担产品及解决方案相关的技术支持任务； 2、处理并协调产品售后与技术问题的跟进管理； 3、开展产品解决方案的培训与推广，协助品牌宣传与策划实施； 4、研究产品销售表现与市场动态，参与区域产品及方案运营支持； 5、对接并全程跟踪产品与项目的交付流程 任职要求 1、具备海外安防、视频监控领域经验者优先，应届毕业生可立即到岗亦可考虑； 2、了解海外安防行业现状，拥有海外市场运作及项目规划能力； 3、掌握音视频相关技术与解决方案，熟悉主流产品及应用场景者优先； 4、学习能力强，具备团队协作意识和良好的抗压性； 5、沟通协调能力出色，具备较强的时间管理能力； 6、计算机、通信或电子类相关专业背景优先，本科及以上学历； 7、西班牙语熟练，听、说、读、写水平优秀 出差地点：西班牙 工作语言：西班牙语 出差周期：3~6个月

岗位概述： 1.作为企业客户技术服务工作的第一责任人，深入了解客户业务场景，围绕企业客户上钉和深度用钉过程提供高价值的技术解决方案，并负责推动解决客户在使用钉钉过程中遇到的技术难题，提供主动、专业、及时、精准的技术支持服务，保障客户满意度。 2.与钉钉各团队充分合作，从客户视角出发进行问题处置、护航保障、风险治理，并沉淀输出最佳实践及工具产品，面向客户痛点主动进行专项高阶服务。 3.追踪客户关键稳定性问题，持续协助客户解决并不断推动钉钉产品及服务的优化改进。 主要职责： 1.快速响应并有效解决客户提出的技术问题，包括但不限于系统配置、功能使用、性能优化、BUG排障等方面。 2.通过线上沟通、语音交流、远程协助等多种方式，为客户提供专业的技术支持服务。 3.跟踪并管理技术支持工单，确保问题得到及时、有效处理，提升服务处理效率。 4.执行、承接客户培训计划，提升客户对钉钉功能的掌握程度。 5.协同前线与产研团队，为客户提供技术支持方案，参与演示和技术交流。 6.根据客户反馈，分析并总结常见问题，提出产品改进意见，传达真实客户声音。 7.持续学习、更新钉钉相关的知识和技能，并梳理总结为有效Q&A，提升团队内部技术能力 能力要求： 1.专业知识：具备扎实的计算机科学或相关领域的知识背景，熟悉软件开发流程，具备系统排查能力及前后端代码能力。 2.客户服务意识：具有强烈的服务意识，能够以客户为中心，理解客户需求，提供专业、耐心、细致的技术支持。 3.问题解决能力：具备出色的故障排查和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速定位问题并提供有效的解决方案。 4.沟通技巧：拥有良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地向客户解释技术问题和解决方案，同时也能有效地与内部团队协作。 5.学习能力：对新技术有强烈的求知欲，能够快速学习和掌握钉钉的新功能和最佳实践，不断提升自己的技术水平。 6.文档撰写能力：能够撰写高质量的知识库文档，包括技术指南、操作手册等，帮助用户更好地理解和使用产品。 7.团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与前线销售、产品研发等团队紧密合作，共同为客户提供优质的服务。 8.时间管理能力：能够合理安排工作时间，高效处理多个任务，确保技术支持工单得到及时、有效的处理。 9.创新思维：能够从客户反馈中挖掘潜在的问题和需求，并独立跟进商机达成转化。 10.业务管理：能够深入了解客户业务场景并承接单次交付的客户诉求，独立管理交付范围、交付里程碑、交付成本、客户预期 加分项： 1、有客户成功相关经验者优先； 2、有钉*相关经验者优先

1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备良好的沟通与协调能力，可接受出差安排； 3、踏实肯干，抗压性好，具备从基础学习成长的意愿。

主要职责： 1. 备件计划与库存管理 依据历史故障记录、设备安装数量及维修策略，建立备件需求预测模型与安全库存标准。 定期制定采购及补货方案，配合采购团队完成订单执行、到货跟踪与入库流程。 监控库存周转情况与呆滞物料占比，推动滞用物料消耗或退换处理，降低库存持有成本。 2. 备件出入库与账务管理 负责备件仓库或虚拟库位（含外协仓）的日常管理，确保账面与实物一致，组织周期性盘点作业。 审核维修及换货场景下的备件申领请求，落实旧件回收与逆向物流管控。 协同财务部门开展备件成本归集及差异核查工作。 3. 数据与系统支持 定期输出库龄结构、缺货频率、服务满足率、维修响应时长等关键指标报告。 持续优化售后业务在ERP/WMS等系统中的操作流程与数据录入规范。 4. 跨部门协作 联动运维团队：收集现场使用反馈，响应突发性备件需求。 协同技术与质量部门：汇总高频更换部件信息，支持产品设计优化或质量提升。 对接采购及供应商端：评估供货周期、包装方式与来料品质表现。 任职要求： 1. 学历与经验 大专及以上学历，物流管理、供应链、电气工程、自动化等相关专业优先考虑。 具备2年以上备件管理或售后物料计划相关工作经验，有充电桩、储能、通信设备、汽车售后领域背景者更佳。 2. 专业技能 掌握常用备件预测方法（如ABC分类法、移动平均法等）。 熟练操作主流ERP系统（如SAP/Oracle/金蝶/用友）及Excel工具（数据透视表、VLOOKUP、基础函数）。 了解充电桩核心组件构成（如功率模块、主控板、充电枪、显示屏、继电器等），或具备快速学习能力。 3. 软性能力 具备良好的数据洞察力与成本控制意识。 能独立应对紧急调拨任务（如跨区域急单响应）。 沟通协调能力强，能够高效衔接多职能部门。

岗位职责 1、需求挖掘与分析 配合销售团队，通过线上沟通及实地拜访，全面了解客户在业务培训与人才发展方面的实际需求与关键痛点。结合专业背景与行业理解，提供具有针对性的初步建议，体现专业影响力。 2、方案设计与优化 主导业务融合型及人才发展类培训项目的个性化方案策划，整合多维度产品资源，打造具备市场竞争力的整体解决方案。承担售前阶段的方案讲解与演示工作，并依据客户意见进行动态优化与调整。 3、投标与述标支持 独立负责投标材料的编制与汇总，参与现场述标及问答环节，有效提升项目中标概率。 4、市场与竞争洞察 密切关注行业趋势、竞品动向及客户需求演变，为产品升级与销售策略调整提供数据支撑与决策参考。 5、内部赋能与工具沉淀 总结典型项目实践经验，开发标准化销售支持工具与案例资料库，并通过内部培训机制推动团队整体方案能力提升。 任职要求 1、统招本科及以上学历，管理学、人力资源等相关专业优先考虑。 2、长期专注于培训领域，拥有5年以上ToB方向售前或解决方案工作经验，兼具甲方培训部门或乙方咨询机构经历者优先。 3、善于发现并准确捕捉客户的深层次需求，具备较强的商业敏感度与分析判断力。 4、擅长灵活搭配多种产品与服务模块，设计高适配性、差异化的客户解决方案。 5、具备良好的方案展示与公众表达能力，可独立完成述标汇报及现场答疑，获得客户认可。 6、具有强烈的责任意识和协作精神，能适应快节奏工作环境与阶段性高压挑战。

岗位职责： 1. 梳理客户需求，制定预算报价方案，参与商务接洽并落实合同签署； 2. 依托市场拓展活动开发潜在合作资源，依据公司渠道销售规划达成业绩指标； 3. 负责销售相关数据报表及文件资料的整理与归档工作； 以销售为核心，需配合出差安排 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，专业方向为电机、电子、电气、自动化等相关领域； 2. 对电子产品、自动化成套设备、仪器仪表等有一定认知； 3. 具备较强的主动性，抗压能力良好，服从团队管理，能适应出差工作

给客户提供上门服务维修，技术指导

负责弱电系统的技术方案规划、设计与实施，独立完成施工图绘制，并通过书面形式汇报项目进展，全程跟踪弱电工程建设进度，及时应对和处理各类突发状况； 配合销售团队参与客户对接，深入理解客户需求，优化前期设计方案以满足客户在布线布局方面的具体要求； 与客户保持密切沟通，全面掌握项目需求，主导从方案设计到现场施工管理的全过程，直至项目完工后的竣工资料编制与交付； 协同系统工程师推进系统集成项目后期落地执行工作。 任职资格： 1. 计算机类相关专业背景，掌握计算机及网络基础知识，熟练使用CAD软件进行绘图； 2. 具备弱电系统项目经验，熟悉综合布线、通信机房设备安装与调试、计算机网络系统、安防系统等内容； 3. 了解弱电领域相关技术规范与行业标准，具备较强的项目统筹及团队协调能力； 4. 工作积极主动，责任心强，具备创新意识，拥有良好的学习能力以及问题分析与解决能力； 5. 擅长人际交流，具备优秀的团队合作精神； 6. 能够严格执行公司业务流程及工程施工规范，工作严谨，责任感强； 底薪8000+补贴+提成 工作地点：台州和杭州

衢州市龙游县招油漆工

衢州市衢江区招泥瓦工

招聘A2驾驶员1名，浙江衢州上车，跑上海熟悉路线优先，13米标箱60公分，篮板车，工资单边五百，加提成，孙雷

衢州市龙游县招砍伐工

衢州市柯城区招工地小工/杂工

负责联系用户，售后系统信息监控，安排工程师工作

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

不销售!!!! 不贷款!!! 1.岗位职责: 处理平台团购售后咨询问题，提供解答 2.任职要求: 大专及以上学历（需毕业），热情开朗，具有良好表达能力，需要有电话客服的经历 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4k-8k，工资上不封顶 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶

远程招聘电商售后客服，主要回复客户消息 配合运营老师操作 年龄18-50周岁，熟练使用手机/电脑，沟通有耐心即可，无需相关工作经验。异地居家均可办公，工作时段自己安排。 没有任何额外费用，每日结算工资，长期岗位稳定招人。

单位，接受无经验者报名。 公司直接招聘，全程不收取任何费用。 有意者可直接投递简历，或致电了解详情。官方联系电话“95590”，请保持电话畅通。 一、工作内容： 通过公司“大地车险”官方热线，通知车辆保险即将到期的车主及时办理续保手续（车险为每年必缴项目，客户资源均为未来一至两个月内需续保但尚未办理的车主）。 二、任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间 2. 具备高中或同等以上学历 3. 具备良好的团队协作精神，遵守内部工作安排 4. 表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动 三、薪资待遇： 无责任底薪+职级补贴+绩效奖金+年终奖+团队奖金+其他奖励（收入上不封顶，按劳分配） 福利待遇：缴纳社会保险、年终奖金、团队激励、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、享受带薪年假等 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，所有法定假期均按规定带薪休息。 有意向者可直接提交简历，或点击交换微信联系方式，收到信息后将尽快与您联系。官方电话“95590”，请注意接听。

日常接待客户安排项目兼收银工作

技术支持工程师： 1.有低压电工证，有电气调试经验3年以上； 2.懂电脑基本操作； 3.熟悉PLC，伺服，变频器等使用原理优先； 4.大专以上学历，电气工程或自动化类相关专业； 5.有驾驶证，服从公司安排，适应偶尔出差工作；

主要工作内容：及时有效回复商家，跟单反馈，及时回复及转发留言，仲裁及跟进。帮助客户处理运转派送过程中的所有问题，解决客户问题，提升客户满意度！ 工作时间8：00到18：00,中午11：00到12：00休息。月休4天 （需要提前找同事互代班）。9月开始不能连休，实行上下班打卡，，一月超三次迟到半小时没有全勤奖或者超半小时迟到直接当超休一天也是直接没全勤奖，全勤奖设定200元。一月超休4天以上也是没有全勤奖的。 ，性格好，会电脑打字。简单电脑操作。身体健康，没有隐藏病史， 踏实恳干，认真负责。杜绝和客户起冲突 薪资范围:3k-6k看个人能力，底薪3000，月规定处理票件量90w需要达到，超出90w票是按照3厘/票算票件提成，遗失补偿款提成50% 需要互相代班，做到规定月票件量以上有票件提成 ， 员工福利底薪加提成多劳多得。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力流程与产品改进 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作认真细致，具备团队协作精神和主动学习意愿

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2. 按照销售流程完成客户跟进、意向确认、报价沟通及签约支持等全流程工作 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4. 定期分析通话数据与成单情况，优化话术与沟通策略，持续提升转化率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏的销售工作环境 4. 对销售工作有热情，具备学习意愿与客户服务意识 5. 学历不限，有电话销售、客服或相关行业经验者优先

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险服务，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保险业务，积淀了深厚的行业经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保提醒与服务对接工作 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供运营保障 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，执行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客源稳定，具备车辆且临近续保期，需求明确 突破传统销售路径：以服务续保为核心，协助客户规避保障中断风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复操作，全面提升人际交往能力

岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训实施及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及运营管理制度； 4. 编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5. 有效管控呼叫中心各项运营支出，提升成本使用效率； 6. 统筹协调客户、内部部门及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，推动公司品牌、产品与服务价值的整体增强。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 三年以上客服团队管理经验，曾主导运营规模达100人以上的团队； 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，执行力强，能高效推进各项工作落地； 4. 具有较强的领导力与突发事件应对能力，书面表达功底扎实，精通数据整理与分析； 5. 具备创新管理思维，工作态度严谨认真，责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏； 6. 接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7. 熟悉多个电商平台操作规则，具备多平台运营背景，有京东、淘宝售前管理经验者优先。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位优势】 公司分配精准客户：客户有车且临近续保期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务为导向，协助续期，降低客户保障中断风险； 个人成长价值：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力