不会可学.工作自由.有事干活没事在家（最好有驾驶证出行方便）

五金机电店急招1.售后维修师傅1名专修电焊机、发电机、电动工具，懂电路故障维修，底薪+维修提成，技术越好收入越高。地址：衢化路870号2-1林兵机械五金机电一站式采购联系：林政

前景再美如画，若不迈出脚步，怎知风光独好？ 待遇再优如云，不来亲身体验，怎会心动不已？ 青春不留人，成长触手可及，万宇装饰（嘉兴）有限公司诚邀您的加入！ 招聘业务经理10名 公司专注于建筑装修领域，主营内外墙涂料项目， 年龄25至45岁，学历不限，性别不限， 需具备良好的本地业主沟通能力， 薪资结构为底薪加提成（具体面议）。 公司地址：浙江省嘉兴市桐乡市洲泉镇汝愚路548号

负责牵头编制项目技术方案、标书文件的筹备、内容讲解及客户疑问解答等相关工作 加分项 具备以下领域从业经验者优先：智能硬件、计算机服务、计算机硬件

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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浙江龙游地区招聘摘毛豆人员，同时需种植小麦。工作地点在浙江或广东，薪资日结。本月25号出发，欢迎有意者报名。

幸福蓝海国际影城招聘员工一名工资待遇：一个月四天公休，3500+提成，节假日三倍薪资。主要工作：涉及到前台售卖影票售卖爆米花以及检票等值班经理，一名待遇：一个月四天公休，4200+提成，节假日三倍薪资。工作时间：早晚两班倒早班时间：9：30-17：00晚班时间：16：00-23：30应聘者限35岁以内。有意向的联系（）龙游银泰百货三楼

浙有家康养中心(养老院)招聘持有中级证的消控员2名年龄65岁以下地址:华埠镇百盛路410号，有意者请联系或面谈。联系人:余女士电话短号

招从事过汽车，叉车，升降车工程车等类似经验的售后人员几名，提供岗培训，有人带。

会机箱打孔 打胶 攻丝 补漆，会使用电动工具

智能窗控售后技术支持，工作一天，调拭电动天窗，电动纱窗！工资八百，另计

烘干塔 调试维保

岗位职责： 1、负责水泵设备的日常维护与故障排查； 2、完成水泵拆装、检修及性能测试工作； 3、根据现场情况实施应急维修并记录维修过程； 4、配合团队进行设备安装调试及相关技术支持； 任职要求： 1、可开具无犯罪证明， 2、家住禄口机场附近优先考虑； 3、有高、低压电工证； 4、有塞莱默、凯泉等水泵维修经验； 5、责任心强，适应必要时的现场作业环境；

1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行

招聘五金销售主管 岗位职责 1.全面负责五金产品的销售管理工作，制定销售策略，达成团队销售目标。 2.管理销售团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及日常工作指导，提升团队整体业务能力。 3.运用电脑技能处理销售数据、制作报表，分析市场动态与客户需求，优化销售方案。 4.维护老客户关系，开发新客户资源，拓展五金产品销售渠道，提升品牌市场占有率。 任职要求 •有五金行业销售经验，精通五金产品知识与市场行情，具备成熟的销售思路。 •熟练操作电脑，能运用办公软件（如Excel、Word）进行数据处理与文档制作。 •具备团队管理能力，能有效带领团队完成工作，协调解决团队运营中的问题。 •沟通能力强，有良好的客户服务意识与谈判技巧，抗压能力突出。 薪资福利 •薪资：薪资面议 •福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、销售技能培训。

KTV营销经理 营销助理 营销人员

招聘衢州区域经理条件： 1、年龄在30周岁至45周岁之间，男女不限。 2、以前在公安局上过班的辅警或做过公安局信息化项目的优先。 3、家庭在衢州或以前在衢州工作过三年以上的优先。 4、对公安信息化行业有较高的熟悉度和认知。 5、文化程度不限，热爱销售工作，会驾驶车辆。 6、工资待遇面议。 岗位职责： 1. 负责衢州区域公安信息化类产品的市场开拓与销售目标达成 2. 深入对接公安局等政法单位，挖掘客户需求，提供定制化解决方案 3. 主导项目招投标、合同谈判及全流程商务推进 4. 维护现有客户关系，推动复购与转介绍，提升区域市场份额 5. 协同技术、交付团队，确保项目顺利落地与客户满意度 任职要求： 1. 年龄30-45周岁，男女不限，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有公安系统从业经历（如辅警）或参与过公安信息化项目者优先 3. 家庭常住衢州或在衢州累计工作满3年以上，熟悉本地政企生态 4. 熟悉公安行业业务流程及信息化建设方向，具备基础技术理解力 5. 热爱销售工作，持有有效驾驶证并能熟练驾驶

别墅大门，室内门，卫浴门，庭院门销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 具备行业相关知识或资源者优先 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 责任心强，具备优秀的职业道德与团队领导力

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售后技术支持服务。 2.负责技术问题的排查与解决，保障客户使用体验。 3.协同团队成员，持续优化服务流程与响应效率。 4.执行设备现场维修、保养及周期性巡检相关工作。 任职要求： 1.具备扎实的技术基础和较强的故障分析能力。 2.能够高效响应客户需求，解答各类技术疑问。 3.拥有良好的协作意识，快速适应团队工作节奏。 4.具备清晰的表达能力和良好的客户沟通技巧。

工作职责 1、负责摄像头等产品在海外市场的推广实施、技术支撑、方案应用及品牌推广等相关工作； 2、主动挖掘符合客户需求的技术方案，洞察客户显性与潜在需求，提供有助于客户与公司双向价值提升的解决策略； 3、配合销售团队完成售前技术支持，持续与客户开展技术对接与交流，增强客户满意度； 4、收集销售端及客户对产品的改进建议，并及时向业务对接人传递并跟进处理进展； 5、参与产品售后支持流程，承担电话技术支持任务，确保问题实现闭环管理。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业背景； 2、具备海外安防、视频监控领域相关从业经历； 3、了解海外安防行业动态，具有海外市场项目执行与策划经验； 4、掌握音视频技术及相关解决方案，熟悉主流产品及应用场景者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力； 6、英语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，可适应长期海外出差。 出差美国 英语作为主要工作语言 出差周期3~6个月 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·通信/网络设备·智能硬件/消费电子

线下锂电池销售经理隶属于销售部，负责带领线下销售团队，全面统筹面向电摩三轮车终端客户的锂电池销售相关工作，核心定位是完成销售目标，拓展线下渠道，维护终端客户关系，提升品牌在电摩和三轮车市场的渗透率，打造专业销售团队，扩大区域内电摩三轮车锂电池市场份额。

工厂业务销售经理

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招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招募，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 3、服从公司安排，完成各项考核指标； 4、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】1、大专及以上学历，26-40岁，精力充沛，具备成熟的职业素养。 2、具备1-3年市场开发、拓展经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。 3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力，能高效促成合作。 4、具备强烈的团队合作精神，能与团队成员高效协同，共创佳绩。 【薪酬福利】 1、工作时间为8:30-12:00，13:00-17:00，实行单双休制度，平衡工作与生活。 2、底薪+绩效奖金+提成，多重收入叠加，回报丰厚。 3、综合薪资8K-20K，能力越强收入越高，凭实力实现高薪突破。 4、入职即缴纳社保，为职业生涯保驾护航。 5、带薪年假、节日礼物、法定节假日，定期组织团队团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类推广活动及村镇联动，增强品牌影响力与区域市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升服务质量和安全水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务顺利完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接送患者至医院接受治疗的任务。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录里程、油耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），擅长人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，注重资源整合与协调能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区、客户及司机团队； （2）能使用本地方言交流，熟悉当地路网结构和乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队组织能力，涵盖司机招募、培训、绩效评估及日常运营管控。 3.基本要求： （1）家中配备固定车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），行车期间不吸烟。

按照公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项销售业绩指标

年薪：12万+，具体面议 福利：五险一金 带薪年假 提供食宿 年节礼品 高温津贴 培训深造等 任职资格： 1、市场营销、机械工程或相关专业大专及以上学历； 2、接受过市场营销、民法典等相关培训； 3、具备三年以上重型机械行业营销工作经验； 4、熟练掌握办公软件，能识读产品图纸，英语四级以上，具备良好的听说读写能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于提升团队成员业务水平，能接受长期出差安排； 岗位职责： 1、负责海外市场的开拓及客户资源的维护与管理； 2、分析产品市场竞争格局与发展动态，定期开展产品信息调研； 3、按时提交市场分析报告，为公司营销战略制定与新产品研发提供决策支持与建议； 4、组织实施产品市场推广与品牌宣传，拟定并执行市场促销活动方案； 5、负责回款管理及年度费用预算的编制与日常管控； 6、参与产品合同评审，落实执行过程中的监督与风险预警工作。