岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上（条件优秀者可放宽条件）金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.工作经验3年以上，欢迎转行人士，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、为客户提供专业的金融理财规划咨询，协助制定资产配置方案； 2、根据客户需求分析其财务状况，提供综合性风险管理建议； 3、推广保险及金融相关产品，帮助客户实现财富保值与传承目标； 4、定期跟进客户财务变化，持续优化金融服务方案； 5、遵守行业规范，确保业务操作合规、服务流程标准化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、学习能力强，能快速掌握金融、保险及相关法规基础知识； 3、具有较强的责任心和职业操守，能够承担一定的业绩压力； 4、具备基本的数据分析能力，能准确理解客户财务信息； 5、积极主动，有团队协作精神，愿意在金融领域长期发展。

岗位职责： 1、承担烟气在线监测系统（CEMS）的现场安装、调试、用户培训以及设备运行期间的故障排查与维护等售后技术支持工作。 2、负责烟气在线监测系统（CEMS）相关备品备件的销售支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪器仪表或自动化类相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力，较强的分析判断与问题处理能力，具有较强的服务意识、学习能力和团队合作精神，动手操作能力强，能适应频繁出差。 3、有烟气在线监测系统（CEMS）设备的安装、调试及维护等售后服务经验者优先考虑。 4、优秀的应届毕业人员亦可接受。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表·仪器仪表/工业自动化·自动化设备

工作内容 1、主要承担客户网络技术响应、故障排查与处理工作； 2、完成公司安排的其他相关任务； 任职要求 1、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强，具有较强的服务意识； 2、熟练掌握IP地址、路由协议、核心交换机及网络核心技术（如OSPF、WLAN、NAT、STP、VLAN、ACL、DHCP、SDN等），熟悉主流厂商H3C网络设备的安装、配置、调试及技术支持，能够快速分析并解决突发性网络故障； 3、了解无线网络开局调试、AP上线流程，掌握华三防火墙配置原理，具备基础故障排查能力

招聘：保险综合专员/居家兼职均可 不用坐班，时间自由，多劳多得，适合想增收、想转行、想做副业的朋友！ 工作内容 • 客户咨询解答、保险方案配置 • 保单维护、理赔协助 • 线上线下拓展客户（公司提供基础资源与培训） 任职要求 • 沟通正常，有责任心，肯学习 • 年龄22–55岁，学历不限 • 有无经验均可，专人一对一带教 薪资待遇 • 佣金+奖励+补贴，上不封顶 • 免费专业培训，晋升透明 • 时间灵活，可全职可兼职 • 正规平台，签订合作协议，长期稳定 适合人群 上班族副业、宝妈、自由职业者、待业转行、销售转行均可 想稳定增收、长期发展的优先 有意向直接私信我，简单介绍即可安排面试/线上沟通。

中国平安人寿浙江分公司｜康养顾问招募 岗位定位 依托十五五银发经济风口，立足平安“保险+康养”生态，为客户提供健康管理、养老规划、财富保障一站式服务，做客户信赖的健康顾问+养老管家。 岗位职责 1. 客户康养需求诊断，定制个性化健康与养老方案； 2. 对接三甲绿通、慢病管理、高端养老社区等平安康养资源； 3. 提供全周期健康咨询、养老规划跟进与客户维护服务； 4. 传递康养政策与理念，组织健康沙龙、社区体验等活动。 任职要求 • 年龄：25-50岁，大专及以上学历； • 热爱康养事业，有同理心、善沟通、愿长期深耕； • 有保险、医疗、健康管理、高端服务经验优先，0基础可培训； • 认同平安文化，遵守职业操守，无不良记录。 我们提供 朝阳赛道：政策扶持，市场蓝海，前景广阔； 平台赋能：平安康养全生态资源，免费专业培训，0基础快速上手； 时间自由：弹性工作制，兼顾事业与家庭； 薪酬激励：无责底薪+高提成+津贴+专项补贴，收入上不封顶； 福利完善：商业保险、年度体检、节日福利、旅游奖励、清晰晋升通道。 加入我们 把握十五五康养风口，成就事业价值，守护长者幸福晚年！ 有意向私聊，解锁面试名额～

3班倒 有补贴. 岗位内容： 1. 为客户及时提供专业的售后技术支撑，涵盖故障诊断、处理及解决方案输出。 2. 执行并维护售后服务流程，确保流程标准化，持续提升服务质量和效率。 3. 汇总客户提出的需求与反馈问题，主动沟通协调，快速响应并闭环处理。 4. 维系良好的客户关系，预防客户不满及投诉情况发生。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与专业技术能力，掌握扎实的技术基础知识。 2. 拥有良好的沟通协作能力及团队配合意识。 3. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的分析与问题处理能力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

1. 负责空调售后工单接收、录入、派单、跟进及闭环管理 2. 对接维修师傅、用户与网点，协调上门维修、安装、移机等服务 3. 接听售后热线，记录用户报修信息，解答基础咨询 4. 跟踪维修进度，处理客诉、回访，提升服务满意度 5. 整理每日工单、配件、结算等数据，做好台账归档

岗位职责: 1.实习期间将在生产、交付、售后等一线岗位进行轮岗，全面积累实践经验； 2.表现优异者可向生产工程师、交付工程师、售后工程师等方向发展； 3.根据工作需要需短期出差至全国各地（公司提供相应出差补贴）。 岗位要求: 1.大专及以上学历，机械、电子、自动化、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程等相关专业优先； 2.动手能力强，能识读基础机械图纸，熟练使用常用测量工具； 3.工作踏实认真，积极主动，具备良好的沟通表达能力、理解力和逻辑思维能力； 需保证长期实习并有意向转正。非传统制造工厂，不提供食宿安排

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绝味鸭脖招营业员：有责任心，，年龄25-45岁，做一休一，上班时间9：00-2：00工资待遇：3500元-4500元福利待遇：工龄奖＋星级奖＋生日福利地址：衢州绝味鸭脖百汇路店）邹女士：（同步）

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衢州市常山县招指挥/司索工每月6000元包吃包住

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖300，岗位津贴200-300，工龄奖300，综合薪资:7500-8500，每个月15号发工资，不拖不压，年底13薪，年综合新资10万+。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位。 4、介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元。 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 5、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁-50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求持本人有效身份证件，临时身份证也可以，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2、公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在江苏苏州

负责进行信息登记录入，工作简单详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定！ 上班时间： 8:00-12:00--14:00-17:00满21周岁，可接受无经验 薪资待遇：综合薪资8k+福利待遇：公司有不定时下 午茶，节假日带薪休假员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游带薪年假 绩效奖金

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训实施及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及运营管理制度； 4. 编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5. 有效管控呼叫中心各项运营支出，提升成本使用效率； 6. 统筹协调客户、内部部门及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，推动公司品牌、产品与服务价值的整体增强。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 三年以上客服团队管理经验，曾主导运营规模达100人以上的团队； 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，执行力强，能高效推进各项工作落地； 4. 具有较强的领导力与突发事件应对能力，书面表达功底扎实，精通数据整理与分析； 5. 具备创新管理思维，工作态度严谨认真，责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏； 6. 接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7. 熟悉多个电商平台操作规则，具备多平台运营背景，有京东、淘宝售前管理经验者优先。

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 承担客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装及调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收与交付流程，确保满足相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与公司内部相关部门协作，高效响应技术支持与售后服务需求； - 按照公司规定做好工作记录及报告编写，确保服务过程全程可追溯。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气类相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，掌握机械装配与调试基本流程； - 熟悉机械图纸阅读，具备装配钳工基础能力，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作踏实，富有责任心和团队合作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持个人能力提升与职业发展。

【工作职责】:主要承接高价值会员(平台消费金额高的用户)，承接模式主要是在线+召唤单+离线单主动外呼模式，为会员提供一站式服务;“【上班时间】:8小时排班制，月休八天。基本福利】:入职缴纳五险一金、公司对面免费住宿、年终奖、带薪年假、定期团建、免费停车等;

单位，接受无经验者报名。 公司直接招聘，全程不收取任何费用。 有意者可直接投递简历，或致电了解详情。官方联系电话“95590”，请保持电话畅通。 一、工作内容： 通过公司“大地车险”官方热线，通知车辆保险即将到期的车主及时办理续保手续（车险为每年必缴项目，客户资源均为未来一至两个月内需续保但尚未办理的车主）。 二、任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间 2. 具备高中或同等以上学历 3. 具备良好的团队协作精神，遵守内部工作安排 4. 表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动 三、薪资待遇： 无责任底薪+职级补贴+绩效奖金+年终奖+团队奖金+其他奖励（收入上不封顶，按劳分配） 福利待遇：缴纳社会保险、年终奖金、团队激励、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、享受带薪年假等 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，所有法定假期均按规定带薪休息。 有意向者可直接提交简历，或点击交换微信联系方式，收到信息后将尽快与您联系。官方电话“95590”，请注意接听。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 公司福利:双休 五险一金 年假 调休自由

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位优势】 公司分配精准客户：客户有车且临近续保期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务为导向，协助续期，降低客户保障中断风险； 个人成长价值：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

日常接待客户安排项目兼收银工作

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售相关经历者优先录用。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统拨打外呼电话，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，独立工位配置齐全。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展持续向好，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 平均月薪超6000元，38%员工月收入达10000元以上，工资每月按时发放，准时到账无拖欠。 2. 零起点安排带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡政策优势： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如需返回家乡发展，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排就业。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试事宜。 具备相关经验人员，经评估后可申请远程居家办公资格。

招聘韵达快递工单客服，要求基础电脑操作，打字稍微快点，身体健康，无隐藏病史，认真踏实负责，不想打电话接电话的勿扰！忍不住喜欢骂人、嘲讽人的勿扰！ 主要工作内容：及时首回，及时对应申诉，有效结单，解决客户投诉物流的所有问题，提升客户满意度! 薪资待遇:3k到5k， 休 2天（需要和同事互带班）。工作时间:早8:00-晚18:00，有时需要轮流加班到21：00 （加班费按15元一小时算），试用期一月（底薪3000元），转正后底薪3500 元。全勤奖200元，认真负责，遵守公司规章，具有良好的团队合作精神！9月开始不能连休，实行上下班打卡，，一月超三次迟到半小时没有全勤奖或者超半小时迟到直接当超休一天也是直接没全勤奖，全勤奖设定200元。一月超休4天以上也是没有全勤奖的。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展