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岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包与施工管理，包括方案落地、进度把控及质量监督 2.组织协调施工队伍，合理安排人力、材料与设备，确保工期按时交付 3.与业主、设计师及监理方保持高效沟通，及时响应并解决现场问题 4.严格遵守建筑装饰行业规范及安全生产标准，落实现场安全管理措施 5.负责项目成本控制、预算执行及竣工验收资料整理归档 任职要求： 1. 具备装修承包相关从业经验，熟悉住宅及公装项目全流程 2.熟悉合肥市本地建材市场及施工资源，有瑶海区项目经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与独立承揽项目能力 4. 持有装修类相关资质证书或具备合法承包资质者优先 5.诚信守约，责任心强，能适应现场管理工作节奏

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合肥餐饮店装修 找专业承包老板/施工队 全包 合肥本地餐饮店装修，找靠谱承包老板、施工班组，可全包/半包/清包。 施工内容：拆除、水电、瓦工贴砖、吊顶、隔墙、油漆、灯具安装、收尾保洁。 要求：做过餐饮装修，懂餐饮水电布局、工期紧凑、手艺好、责任心强、不扯皮。 工地位置：合肥 联系电话： 非诚勿扰，中介勿扰！ • 招工类型：装修队/头 • 工种：装修班组 • 结算方式： • 工期：短期工程

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我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

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方育电器是一家成立于2000年的销售型企业，专注于为用户提供全套家电综合解决方案。公司以提升民众生活品质为使命，致力于为用户打造更美好的居家生活体验。始终坚持“服务用户是方育电器存在的根本价值”这一核心理念，将消费者视为推动业务进步的重要指引。 秉承诚信立业、精工细作的经营原则，公司持续提供高品质、高服务标准的生活电器产品，涵盖中央空调、采暖系统、新风系统、全屋用水、厨房电器、空调、冰箱、洗衣机、电视、全屋家居、全屋智能化及全屋整装等多元品类。 《岗位职责》 1、现场安装与调试：按照标准化流程实施家电设备的安装作业，完成通电检测、参数设置及功能调校；及时发现并处理机械装配偏差或电气连接问题，提出有效的技术应对措施 2、售后维护与故障处理：快速响应客户维修请求，准确判断设备运行异常（如冷暖系统失效、控制板故障等）；更换故障零部件并提交维修记录，确保修复后设备恢复正常性能 3、客户操作支持：现场演示设备正确使用方法，指导用户掌握日常保养要点；解答产品使用中的技术疑问，建立周期性回访机制以保障服务连续性 4、技术资料整理：汇总安装调试信息与典型故障案例，形成技术档案原始材料；参与编制常见问题应对指南，协助更新服务技术手册内容 《任职资格》： 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、制冷相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历条件 2、技能要求：熟悉中央空调及家用空调的安装工艺，掌握制冷系统原理和基础电路知识，具备电工证、高空作业证等资质证书；擅长水系统类设备的安装与维修技术 3、工作经验：拥有3-5年空调安装或维修实操经验，了解主流品牌设备操作特点，能独立承担复杂场景下的安装任务 4、身体素质：能胜任高空、户外环境作业及体力消耗工作，具备良好的抗压能力与突发事件应对意识 《作息时间》8:00-11:30，13:30-18:00，越秀4天，法定节假日正常轮休 《薪资福利》：10000+，具体面议，完善五险保障，提供午餐补贴、带薪休假（含陪父母旅游假、陪伴子女中高考假期等） 具备中央空调水系统、五恒系统项目经验者优先录用！

1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式为客户提供专业服务； 2、以电话形式对接信用卡用户，了解其用卡状况，并及时回应和解决用户疑问； 3、向信用卡客户推介分期服务，讲解分期带来的便利与优势，协助客户完成办理流程； 4、主动防范投诉风险及信息安全隐患，确保服务过程合规安全； 5、结合实际工作中的问题发现与操作实践，提出优化服务审核或业务流程的可行性建议； 6、积极参与团队及部门组织的各项活动，充分发挥个人优势，助力团队发展与建设。 要求： 1、年龄在20至35周岁之间； 2、具备大专或以上学历，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的职业道德素养，工作认真负责，责任心强； 4、性格乐观开朗，保持积极进取的心态； 5、思维严谨，行动主动，决策果断，具备较强的抗压能力； 6、具备良好的团队协作意识与集体荣誉感； 7、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录；

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A.工作范围 1)需频繁出差，前往客户现场协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目打样调试期间提供技术支援； 2)结合客户实际生产情况，针对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施进行持续跟进与反馈； 3)主动学习涂料行业前沿的生产工艺流程，掌握客户现场的制程特点及公司产品的应用状态，确保突发状况发生时能第一时间抵达现场协助解决异常； 4)接受公司工作调配，积极协作相关部门完成各项任务。 B.工作细节 1)熟知客户先进制造工艺，尤其熟悉机器人喷涂系统，具备基础编程能力及喷涂程序优化经验； 2)提升应对突发事件的响应效率与客户沟通技巧，确保产品异常问题得以快速、有效处置； 3)严格遵守公司各项管理规定和安全作业规范，坚守工作岗位，不得擅自离岗。 C.应提交的报表及资料 序号资料及报表名称提交方式提交时间接受方 1异常处理分析报告书面形式异常关闭阶段部门经理 D.任职资格 1)具有高中及以上学历； 2)累计5年以上工作经验

通过在线打字和语音接听处理用户咨询解答产品问题，没有销售性质。 早班8-5晚班13-22，月休八天 工作轻松简单

岗位职责： 1. 负责产品交付后服务工作的整体运营，保障客户满意水平。 2. 负责搭建所辖区域售后服务体系，优化各项管理流程与执行规范。 3. 快速响应并处理客户投诉，针对问题协同制定改进方案。 4. 负责跟踪交付产品的运行状态，定期汇总并分析故障数据，及时向整改责任人反馈结果。 5. 主导问题项目的整改与优化工作，监督并协助施工方完成整改任务。 6. 维持与研发、质检、测试、交付等岗位的良好沟通，确保跨部门协作高效推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备较强的沟通表达能力，拥有团队管理与项目管理经验，具备团队凝聚力，能够有效协调各部门业务对接； 3. 具备光伏行业从业经历者优先录用； 4. 能够接受长期外派或出差安排；

瑶海/蜀山双职场抖音工单售后回访客服，无任何销售性质 【内容】：主要是通过电话回访处理消费者在抖音电商平台的售后等相关问题，无任何销售性质，工作内容很简单 【薪资】综合5000-8000 【时间】每天工作9小时，月休8天 【要求】19-35周岁 大专及以上学历，需要提供毕业证，男女不限，能够提供毕业证或者照片即可，普通话标准，沟通良好 【地址】瑶海区&蜀山区（两点就近选择）

岗位职责: 负责京东、美团、天猫平台客户在线咨询，非销售类工作；任务轻松易上手 任职资格/要求: 1、不限性别，表达清楚、态度积极、具备良好沟通技巧、有担当；欢迎应届生加入，入职配备带教指导； 2、具备较强的服务意识与沟通协调能力； 3、工作认真负责，对待客户耐心细致，使用文明礼貌用语。 福利待遇 薪资4-6，做六休一

处理公司客服相关数据 工作内容轻松 早九晚六 双休 可接纳无经验实习生 5000+ 实际收入7000-10000 每月固定休息8天 15号准时发薪 提供带薪岗前培训

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

【工作内容】 主要是针对车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行联系沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程线上完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备一定的沟通表达能力； 3、不接受兼职、短期工及寒假工。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，另每年享有5-15天额外带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，约15%员工月收入过万，收入上不封顶； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）户籍所在地为外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职。 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向；配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供完善的晋升空间，多通道助力职业发展。