
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上;
2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证;
3.做过测量工作或会使用测量仪器;
4.有基坑支护及软基处理工作经验;
5.沟通协调能力强。
能长期合作的优先
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
水利、市政工程生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系
4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
一、项目统筹管理
1、负责组织实施工程项目总体的建设,按照图纸、合同要求组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员,确保按期竣工/交付;
2、基于合同条款、设计图纸及规范要求,组织编制施工方案、进度计划,控制各工程项目的施工成本;3、实时监控工程进度、质量、成本、资料等关键指标,识别潜在的风险因素,并制定相应的风险应对策略,减少不确定因素对项目的影响。
二、成本控制与预算管理
三、团队管理
1、组建项目部人员架构,确定管理人员职责,并定期进
行考核、评价;
2、落实公司三标管理体系,主持质量创优策划,确保工
程获评优质结构;
3、建立安全文明施工标准化体系,确保项目零事故、零伤亡目标。
四、对外关系协调
1、审核合同条款,确保公司权益不受损害;监督合同执行情况,处理变更请求及索赔事宜。
2、维护与业主、监理、政府部门的常态化沟通,解决争议并推动关键审批流程。
[任职要求]
1、统招大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业
2、8年以上施工总包工程项目管理经验,独立负责过大中型建设项目,熟悉机电、土建、钢结构施工流程,能独立处理复杂的施工管理问题;
3、持有二级建造师证书(建筑工程/市政工程/机电工程),持有一级建造师(建筑工程/市政工程/机电工程)优先考虑。
4、具备良好的组织沟通协调能力,丰富的现场施工管理经验,较强的计划实施能力和成本控制能力。
1、管理项目的财务状况,包括预算编制、成本控制及资金使用情况的监控,确保项目在预算范围内运行。2、定期审查财务报告,分析偏差原因并采取纠正措施。3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作,及时申领工程进度款,督促做好项目的成本核算,审核各项费用支出,确保资金使用符合预算。
饮料生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、科学统筹生产资源,合理安排人员、设备及原材料,保障生产流程高效运转。
2、主持生产例会,准确下达生产任务与指令,确保车间人员清晰掌握生产计划要求。
3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范,及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题,保证产品品质达标。
4、定期开展质量巡查与评估工作,总结质量问题并推动持续改进措施落地。
5、负责车间设备的日常管理与保养维护,保障设备稳定运行。
6、人员管理与培训
7、落实车间现场5S管理要求,维持生产环境整洁、有序。
二、任职要求
1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。
2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效带领团队完成生产目标。
4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力,能根据生产数据制定优化方案。
5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历,责任心强,适应两班倒作业模式。
6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。
7、可接受12小时轮班工作制。
【公司福利】:
提供免费工作餐,标配宿舍(2-4人/间);购买社保,法定节假日休息;享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。
生产部副总监
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理设备管理ISO9001ISO14971
岗位要求:
1. 学历与经验:统招本科及以上学历,具有大型企业相关工作背景,具备流程整理与制度建设的实际操作能力,能够结合生产实际构建可执行的管理体系。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期的电子产品制造模式,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能准确掌握各环节的关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,并能在现场灵活运用,有效解决各类生产问题,推动持续改进。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题解决及成本管控实力;了解智能制造基本理念,具备局部自动化实施与优化的实践经验。
5. 质量与专业能力:具备极强的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,拥有良好的数据分析与文档撰写能力,可独立完成改善报告、分析报告等书面材料。
6. 职业素养:性格踏实诚恳,有决断力和强烈的责任感,执行力突出,具备优秀的团队领导力,能高效推进各项任务落地实施。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心工作的推进与监督,确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简与浪费消除实现降本增效;全程监控生产计划与出货进度,及时分析偏差原因并制定改善对策,保障计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质改善、交付周期压缩、成本下降四大目标,持续推进制程优化,助力整体产能提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP(标准作业程序),重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及流程优化工作,切实支持降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养规范、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部实施工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升工艺水平与作业便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S管理及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,整顿现场作业秩序,持续优化工作环境,推动现场管理标准化,为高效安全生产提供有力支撑。
注塑车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中AutoCAD注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑部门的日常运营与管理,保障生产流程高效有序开展。
2. 跟踪并优化注塑生产工艺,持续提升产品品质与产线效率。
3. 协同团队攻克生产中的技术难题,确保模具在质量与性能上达标。
4. 组织团队建设与人员培养,激发员工积极性,提高整体作业效能。
5. 针对客户反馈问题进行溯源分析,制定改进方案并推动落地执行。
任职要求:
1. 拥有出色的组织统筹能力及团队管理经验。
2. 精通模具设计原理与注塑工艺流程,熟练使用相关专业软件工具。
3. 具备扎实的技术问题诊断与处理能力,能快速响应生产异常状况。
4. 具备优秀的跨部门沟通技巧与协作意识,保障信息高效流转。
5. 对行业新技术保持敏感度,具备自主学习能力,推动团队技术进步。
设备管理
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专五险一金印刷/包装/造纸设备经验包吃住机加工设备经验只上白班半导体设备经验自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、依据生产实际需求,完成工装治具、夹具的结构设计及图纸输出;
2、针对工序设备存在的问题,从机械原理角度进行分析与优化,提升生产效率、产品良率、设备操作便捷性,并降低能耗;
3、配合生产团队排查设备主要故障、高频故障的根本原因,并制定有效的改善措施;
4、协助班组推进关键零部件的国产替代或自主加工方案落地;
要求:
1、本科及以上学历;具备多年相关经验者可适当放宽条件
2、具备机电一体化、机械、自动化、仪器仪表、化工机械等相关专业背景,熟练使用常用办公软件;
3、有1年以上设备管理或工程项目管理经验者优先;经验丰富者条件可适当放宽
4、具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力,富有团队协作精神,工作主动积极;能承受工作压力,责任心强
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6000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
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贴砖1-2人
广州市越秀区招贴砖师傅。要求是贴精装修的师傅。不是做精装修的老师傅不要打电话。,还会挨骂。必须是老师傅做精装修的老师傅才能接单.看清楚要求再联系我。400元每个工。
生产部主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理精益生产落地生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责:
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施,持续提高生产效率,降低制造成本与产品不良率。
3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范,确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。
4. 负责生产团队的管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设,增强团队综合执行力。
5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作,及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉制造全流程运作。
3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具,有实际的流程优化与成本管控成功经验。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队目标实现。
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目,为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验,熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟悉生产相关信息化系统,具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作精神与企业文化,能适应高强度工作节奏。
生产高级经理
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产物料管理ISO9001ISO16949
岗位职责:
1. 负责制造团队的整体管理,依据公司经营战略与绩效目标,制定部门发展目标及实施计划;
2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,控制并降低制造费用;
4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,执行定期盘点;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案,增强设备利用率与产出效率;
6. 设立产品收率与质量合格率考核指标,推动品质提升,降低生产过程中的材料损耗;
7. 按计划开展安全生产培训,组织团队复盘安全事故案例,全员传达经验教训,并落实改进对策。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历及5年以上管理岗位实践;
2. 精通生产运作体系与现场管理,熟悉生产管控全流程及工艺环节;
3. 接受过生产管理、现场管理、安全作业、职业健康等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达与工作规划能力;
5. 有大型制造工厂综合管理经验者优先(作为高层管理储备人选)
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、工作内容:
1. 仓库日常管理
- 建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准(如5S管理)。
- 跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。
- 保障仓储区域满足安全与清洁要求(防火、防潮、防盗等)。
2. 库存控制
- 定期开展库存盘点,确保账目、卡片、实物相符,排查差异原因并改进。
- 跟踪库存周转情况,提出合理化建议,防止物料积压或供应不足。
- 协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。
3. 团队管理
- 负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估,提升整体作业水平。
- 推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。
4. 安全管理
- 执行各项安全操作规定,防范作业风险。
- 应对突发状况(如货物破损、系统异常等)并及时处理。
5. 数据与系统管理
- 确保(仓库管理系统)数据真实准确,具备系统维护实操经验。
- 汇总并报送仓储相关报表(收发存、库存状态、损耗记录等)。
6. 成本控制
- 提高库区空间使用效率,控制运营支出。
- 管理包装材料和耗材使用,减少资源浪费。
二、任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。
2. 工作经验:三年以上仓储管理工作经历,熟悉ERP/WMS系统操作,有系统实施经验者优先。
3. 技能要求:
- 掌握仓储各环节流程及库存管理方法。
- 熟练运用办公软件及仓储信息化工具。
- 具备基本财务知识(如库存成本计算)。
4. 个人素质:责任心强,抗压能力好,具有团队管理能力和良好沟通协调能力。
文员,打单员,跟单员
4000-7000元/月
跟单文员工厂文员免费培训11-20人日结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验
1. 能熟练使用电脑(新人有专人培训)
2. 底薪 4K加提成,综合工资可达7-8K
3. 工作氛围好,不加班
4.工作时间早九晚五,法定节假日休息
建筑机电项目负责人
5000-10000元/月
项目经理1-3年大专
招聘工种:建筑机电项目负责人(相关专业大专以上学历,工作年限2年以上)
年龄:40岁以下
工作地点:广州市内
薪酬待遇:5000-10000元(另有社保,餐补,话补,工龄补贴,绩效)
服装厂厂长生产经理
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。
2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。
2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况
具体工作内容
1、协调生产中所有异常,确保货期内保质保量交付
2、配合运营及甲方公司一切生产安排
3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目
4、要求会开车,懂服装生产工艺,所有工序,会打单价核算成本
5、有外发资源优先,做过卓天商务优先
生产进度管理
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容:
1、负责机械加工流程的跟单工作,对接生产计划任务单,核实交货周期及特殊需求等要求,完成车间各类生产数据报表的统计与分析。
2、跟进采购物料到货进度,协调各生产订单的交付时间节点。
3、配合主管及组长推进各项生产工作的顺利执行。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备三年以上机械制造领域相关工作经验。
2、了解机械加工生产跟单流程及相关作业环节。
3、工作细心严谨,逻辑清晰,积极主动,具有良好的沟通协作能力。
普工电子厂
维信诺
打卡11天返1400
力达
打卡10天返600(第11天在职
豪进
小时工:长线2.5元()
短线8天500
顶源
7天返200第8天在职
永和华星
打卡11天返600
知识城电子厂
短线组长技术员打卡11天在职1200元
高新兴
长线1.5元
明美
正式工长线1元拿足3个月
短线打卡8天返400
明特佳
短线打卡1天第二天在职点100元,打卡8天又点600元一次性,合计700元
国机
打卡11天反200
创启
长线1元
昊志
普工打卡七天返400元,第八天在职
技术员打卡七天500元,第八天在职
☎联系人阿萍
食品品质经理/主管(提供食宿)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)全面质量管理TQM质量管理体系标准品质主管DQE经验(研发)不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理精益生产QC七大手
岗位职责:
1. 统筹部门日常管理运作,确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进;依据公司整体质量方针,分解并制定部门质量目标,全面推动目标达成。
2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化,策划实施路径并持续改进,落实产品检验标准,确保生产各环节符合质量要求。
3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核,统一管理实验室运行,负责原辅料、生产过程及成品的检验工作,全面把控产品品质。
4. 熟悉掌握行业规范与标准,主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪,并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。
5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防,组织实施纠正措施并跟踪闭环;系统收集、整理、分析质量数据,定期或不定期输出质量分析报告。
6. 对不合格品进行判定与处理,组织原因分析,监督纠正与预防措施的落地实施。
7. 牵头内部体系审核工作,负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。
8. 负责质量团队的组织建设,包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核;制定并推行质量领域的培训方案,评估培训成效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业背景
2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程
3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求,如FSSC、HACCP、ISO、SC等,能依标准开展质量监督与合规管理
4. 具备强烈的食品安全意识,坚持安全优先原则,严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制
5. 积极乐观,具备团队合作精神,能主动应对工作挑战,与团队协同高效完成各项质量任务
6. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商,及时解决各类质量议题
7. 责任心强,认同公司发展方向,勇于担当职责,积极推动质量优化与持续改进,助力企业成长
福利:
提供免费食宿,工作环境宜人
认真生活,快乐工作!
五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全
仓管专员/主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、岗位职责:
1. 负责仓库物料的精准管理,保障信息录入的准确与实时更新。
2. 与生产团队密切配合,确保生产所需物料按时供应到位。
3. 负责供应商来料的验收及退料处理,把控物料品质符合标准。
4. 对生产完工产品进行入库核对与接收操作。
5. 统筹仓库日常出库作业,提升物料配送效率与准确性。
二、任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及物料管控经验,有医疗器械、家电或电子行业背景者优先。
2. 熟练使用仓储管理系统及相关操作工具。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接各部门物料需求与问题。
4. 熟悉物料流转流程,可高效执行各项物料管理工作。
5. 工作认真负责,细致耐心,能在高强度作业中保持工作质量与效率。
注:此岗位招仓库主管1名,仓管员2名,视经验评估!
生产主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年大专聚水潭
岗位职责:
1、保障仓储手工包装环节的安全运行,高效完成各项生产任务;
2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划;
3、指导并监督生产流程,按客户标准执行操作,持续优化作业方式,有效控制生产支出;
4、处理异常产品问题,及时协调调整,确保发货准确性,负责员工日常培训与绩效评估;
5、建立手工计件薪酬机制,提升岗位工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有决策力;
2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识;
3、熟练操作电商聚水潭系统,具有一定的数据处理与分析能力;
4、工作细致严谨,原则性和责任感强,能熟练使用办公软件及相关设备。
工作时间:
早班9:00-18:00中间休息一个小时
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中生产跟单
1、负责跟踪客户订单(数量、颜色、交期等),及时准确下达生产计划至车间。
2、协调司机完成货物接送及对接事宜。
3、定期与客户核对账目,配合业务与财务完成回款工作。
要求:高中及以上学历,熟练操作电脑,具备良好的沟通能力和条理性,有较强的协调能力,具有喷粉加工行业经验者优先考虑。
职位福利:加班补助、包吃、全勤奖、包住、带薪年假、五险、高温补贴、节日福利
营业员,跟单
3000-6000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1年以下中专/中技全职热情开朗,进取好学,尽心尽职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
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