一、 岗位职责 1、施工调度： 组织召开现场生产调度会，协调道路、排水与给水管网等多专业交叉施工，保障工程按既定进度有序推进。 2、成本管控： 深入参与项目成本的预决算分析，通过优化施工组织设计、降低材料损耗及规范分包签证审批流程，达成项目效益目标。 3、安全质量： 执行文明施工与安全生产标准化要求，主导隐蔽工程验收和关键工序检查，确保工程质量达标及现场安全无事故。 4、对外协调： 对接监理单位、建设单位及相关政府部门，妥善处理施工占道、管线防护及周边居民投诉等外部事务。 二、 任职要求 1、职称资质： * 具备市政工程类专业工程师技术职称。 * 持有一级或二级建造师（市政公用工程）注册证书及安全生产考核B证。 核心背景： * 10年以上市政工程施工现场管理经历，熟练掌握道路工程与综合管网施工技术。 专项经验： 具备给水管网安装与调试相关实践，了解管线迁改实施流程。 综合能力： 懂核算： 熟悉市政工程定额体系，具有扎实的成本测算与结算分析能力，能从施工环节有效管控支出。 能指挥： 具备出色的现场统筹能力和应变能力，可高效应对复杂地下管线作业环境。 教育背景： 土木工程、市政公用工程等相关专业大专及以上学历。

岗位职责： 1. 生产管理：统筹钣金车间的生产排程，保障订单准时交付，持续优化作业流程，提高生产效能。 2. 质量控制：监督各类钣金工艺（如切割、折弯、焊接等）的标准化执行，有效控制产品不良率。 3. 成本控制：管控原材料、人工及设备使用成本，减少资源浪费，实现既定成本指标。 4. 设备维护：组织设备日常保养与突发故障处理，确保生产设备正常运转。 5. 团队管理：负责生产人员的培训与绩效考核，严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作：联动技术、采购、仓储等职能，协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求： 1. 学历：具备机械或制造类专业大专及以上学历，持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验：5年以上钣金制造领域管理经验，熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能：熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理，熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力：具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质：工作责任心强，能承受高强度工作压力，具有良好的团队带领能力。

主要负责车间生产管理，在外加工喷涂厂做个主管3年以上优先，所有喷涂工序要全部懂，包含喷淋淋化，喷粉要求，怎么打包出货等等，半桶水勿扰

机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、依据公司出货计划及现有设备加工能力，科学统筹整体生产排程，优化资源配置，提高生产运作效率； 2、定期组织召开生产例会，评估当前生产运行情况，协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题，确保生产目标顺利达成； 3、整合车间技术资源，主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施； 4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作，提升设备运行稳定性和使用效率，减少停机对生产的影响； 5、执行并跟进质量改进措施的落地实施； 6、牵头所辖车间的精益管理活动，推进标准化作业与持续改善项目； 7、深入分析生产现场实际作业状况，提升现场运转效率，保障生产过程有序可控； 8、主导各现场管理模块的优化，消除浪费环节，有效控制并降低制造成本； 9、开展对相关人员的指导与培训，增强团队在精益生产方面的专业能力； 10、推动现场布局与作业环境优化，强化5S管理与安全作业规范； 11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训； 12、深入分析每月车间管理考核指标（如产出工时、质量损失、NCR数量等），发现偏差及时溯源，制定并落实纠正方案； 13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务； 任职要求: 1、机械制造或数控相关专业，大专及以上学历；或具备工业工程类专业背景； 2、具有8年以上机械加工行业工作经验，曾在生产车间任职，或具备5年以上生产管理岗位经验； 3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围，熟悉西门子、发那科等控制系统； 4、熟练运用各类精益生产工具，如价值流图（VSM）、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等； 5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力，责任心强； 6、具有较强的全局统筹与规划能力； 7、具备吃苦耐劳的职业精神，能接受较高强度的工作节奏与加班安排； 8、具备基本英语读写能力者优先考虑； 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科!

1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 1、男女不限，大专及以上学历，精通消费类/智能穿戴/小家电电子产品的全流程制造（组装-测试-包装）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领150人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导：监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。

惠州市惠城区招泥瓦工280-300包吃包住八个小时长期工

可居家切片分发兼职 160/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-160元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

广东惠州招聘1名会简单修抛丸机的师傅，要求熟手。 另招聘2名Q2行车司机师傅。 工作地址：惠州。

惠州市惠东县招泥瓦工

惠州市惠阳区招玻璃安装、氩弧焊、不锈钢安装

1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划，并督促落实，主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会，总结每周、月度施工计划完成情况，分析存在的问题，并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑，懂施工技术管理，能够熟练运用cad等办公软件，懂施工现场生产组织，施工协调能力强。

职位基本要求： 1、有风电吊装行业工作经验 2、能看懂施工图纸 3、能开手动挡车 4、年龄不超过45岁，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 统筹工地现场施工管理，把控施工进度、现场工序、质量管控；负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底，整理安全台账资料，兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关 1. 持有二级建造师资格证，建安B证件需转入公司； 2. 具备土建工地现场管理经验，做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用； 3. 吃苦耐劳服从安排，适应工地常驻，无恐高问题，年龄不超过50岁。 薪资待遇：8000-12000，待遇优厚，包工地住宿，按月发放工资，项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流

有幕墙施工管理三年以上工作经验，

岗位定位：我们是一家钢贸/供应链企业，正持续推进业务数字化和AI化。研发团队负责公司内部CRM、ERP、业务管理系统、对外业务平台，以及AI Agent/AI数字员工等产品的研发与落地。 本岗位不是单纯的项目经理，也不是只做技术管理：需要真正理解业务，从需求、产品、架构到研发交付，带团队把事情做出来；同时持续关注AI带来的研发方式与产品形态变化，推动AI在公司业务中的实际应用。 一句话概括：既要能做技术决策，也要能带团队交付；既要懂传统业务系统，也要愿意拥抱AI Native的研发方式。 【岗位职责】 1. 负责整体研发交付。负责核心业务系统、内部管理系统及对外产品的研发与持续迭代，包括CRM、ERP、订单、采购、销售、财务协同等业务系统，面向客户及供应链上下游的业务平台，数据分析、智能问数、业务自动化工具，以及AI Agent、数字员工等新型应用。能根据业务目标拆解任务，把控项目节奏、技术质量与交付结果。 2. 负责核心系统架构与技术决策。持续优化后端服务及业务架构、数据库与数据模型、API、权限、工作流等基础能力；保障系统稳定性、性能、安全性与可维护性；推进服务拆分、异步任务、缓存、消息队列等技术方案，以及CI/CD、Docker、日志、监控及线上运维体系。不要求亲写所有代码，但关键问题须能直接看代码、定位问题、设计方案甚至亲自下场解决。 3. 带领团队完成业务。与产品、业务及管理层保持高频沟通，把业务人员比较模糊的想法，逐步转化为「业务问题→产品方案→系统设计→技术方案→研发任务→上线验证」，而非等待一份完整PRD再开始开发。我们非常看重对业务的理解能力。 4. 推动AI融入研发流程。公司已大量使用AI Coding/Agent工具。需主动探索并推动：Codex、Claude Code等AI Coding工具，AI辅助需求分析、架构设计、编码与测试、自动代码Review、自动排查线上问题、AI知识库、AI Agent/Workflow。目标不是“会调用大模型API”，而是思考：AI出现之后，研发流程应该如何被重新设计。 5. 推动AI Agent在业务中落地。结合销售辅助、客户维护、采购询价、智能问数、企业知识库、业务流程自动化、AI数字员工等真实场景，判断何时适合Workflow、何时适合Agent、何时应使用传统系统实现——不为了AI而AI。 【岗位要求】 基础能力： 1. 5年以上研发经验，有复杂业务系统开发经验，具备较强系统设计能力。 2. 熟悉MySQL、Redis等常见基础设施，熟悉RESTful API、权限、任务调度、消息队列等后端架构。 3. 熟悉Linux、Nginx、Docker等开发及部署环境。 4. 能独立完成技术方案设计、代码Review和线上问题排查。 5. 有实际项目从0到1或核心系统重构经验。 技术栈： 现有系统以后端PHP为主（Laravel/Hyperf/Webman/Swoole、MySQL/Redis、Vue3、Docker/Nginx、Git/CI/CD），有相关经验更容易接手；但不唯框架论，长期使用Java、Go等后端语言、具备良好架构与工程能力者同样可以沟通。 AI能力： 1. 日常已大量使用AI Coding工具进行开发。 2. 熟悉主流大模型及基本能力边界。 3. 理解Prompt、Tool Calling、Context、RAG等基本概念。 4. 对Workflow、Agent、Agent Loop、工具调用、上下文管理等机制有一定认识。 5. 加分项：开发过AI Agent；做过MCP/Tool/Function Calling、企业知识库、AI Coding/Coding Agent研究；使用过Dify、n8n、LangGraph、OpenAI Agents SDK等工具；参与过AI/Agent类开源项目；对Claude Code、Codex等Coding Agent实现机制有深入研究。我们更关注你有没有真正用AI解决过问题，而非简历上写了多少AI关键词。 管理能力： 能拆解复杂需求、判断研发工作量、做技术方案评审、控制研发质量、推动项目按时交付、培养团队成员、建立研发规范、处理突发问题；技术方案出现争议时能做出明确判断并承担结果。 我们特别看重： 1. 业务理解能力：快速理解陌生业务，建立合理的数据模型与系统模型。 2. 抽象能力：发现不同需求背后的共性，而非每来一个需求就增加一个if。 3. 交付能力：相比用了多先进的技术，更关注东西有没有真正上线、有没有人在用、有没有解决问题。 4. AI敏感度：意识到AI正在改变软件研发，并主动调整自己的工作方法。 5. Owner意识：遇到问题先思考“这个问题应该怎么解决”，而不是“这个不是我负责的”。 不太适合本岗位的情况： 1. 只愿意做技术，不愿意理解业务；或只愿意管理，不愿意看代码。 2. 必须拿到非常详细的PRD才能开始工作。 3. 只关注框架和技术名词，不关注最终业务结果。 4. 对AI Coding持明显排斥态度，或认为使用AI写代码等于技术能力下降。 5. 做了多年研发，但很少独立负责完整项目。 加分项： 1. 做过CRM/ERP/SaaS/供应链类系统。 2. 有传统行业数字化经验、研发团队负责人经验、大型存量系统治理经验、数据分析/BI/智能问数经验。 3. 有AI Agent产品真正上线使用的经验。 4. 有自己的技术博客、GitHub项目或开源贡献。 5. 喜欢研究新技术并能快速判断其实际价值。 6. 有以下行业经验：互联网·企业服务·建筑材料。 我们想找什么样的人： 不是单纯的“开发负责人”，而是：懂业务、懂架构、能写代码、能带团队、能把产品做出来，并且正在认真思考AI时代软件应该怎么开发的人。如果你过去几年一直在思考“AI已经可以写越来越多的代码，那么未来研发负责人真正应该负责什么”，那我们应该会有很多东西可以聊。

有高端定制家具厂或大型品牌厂工作经验，熟悉木工，油漆涂装，软包各工序，会操作电脑。

【岗位要求】 1. 学历中专/高中及以上。 2. 有产线班组管理相关经验优先。 3. 能适应白夜班轮换工作制。 【薪资待遇】 1. 综合月薪6500-7500元。 2. 固定薪资（满勤夜班）：底薪2360元 + 加班费2206元 + 岗位补贴650元 + 夜班补贴780元 + 餐补400元。 3. 绩效奖金：效率考核300-2000元，近期常规绩效约1000元，收入随绩效浮动。 4. 额外福利：提供公寓式宿舍。 【工作时间】 1. 周一至周五每日工作11小时，周六工作8小时，周日固定休息。 2. 定期白夜班转班。

岗位职责: 按时完成; 1.负责CNC团队的整体运作与管理，确保生产计划 2.组织并监督CNC加工流程的实施，保障加工精度与产品质量; 3.协调设备、人员及工艺安排，提升生产效率与资源利用率; 4.推动现场5S管理与安全生产规范执行; 5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。 任职要求: 1.熟悉CNC加工设备的操作与维护，掌握常见数控 系统应用;2.具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队; 力; 3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求; 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能 5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。

岗位职责: 1、依据客户需求，制定符合客户要求的产品结构设计方案； 2、负责产品初期设计方案的分析与评估，组织相关人员开展方案研讨； 3、承担电池pack结构设计及工艺规划，完成尺寸与公差标注，编制初步BOM表； 4、负责样件下发打样，跟踪加工进度，执行样品确认工作； 5、进行结构优化，推动产品向可量产方向改进； 6、参与试产准备工作，跟进试产过程，解决现场问题； 7、编制设计相关规范文件，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、掌握PACK工艺工程相关知识。 2、了解三元材料体系，熟悉磷酸铁锂材料体系。 3、熟悉方形铝壳、聚合物、圆柱电芯的PACK工艺流程。 4、熟练使用各类制图软件及办公软件，具备2D、3D绘图能力。 5、熟悉锂电池生产流程与工艺技术，具备锂电池结构设计能力，了解保护板原理。 6、具备较强的责任意识，能适应高强度工作。 7、三年以上电池PACK企业技术岗位工作经验，具备成本分析能力，可独立开展电池结构件的成本核算，有锂离子电池pack工艺管理经验，能独立制定新产品工艺流程。

岗位职责： 1、构建、维护并执行质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织开展内部审核及管理评审工作； 2、监管来料、生产过程及最终产品的检验流程，制定检验规范，防止不合格品流入下一环节； 3、对质量异常与质量问题进行深入分析，牵头开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地； 4、处理客户反馈的质量投诉，联动相关部门制定解决方案并及时回应； 5、汇总整理质量相关数据，编制质量分析报告，推进各类质量提升项目实施； 6、组织实施团队技能培养与绩效评估，整合质量信息形成报表向上级汇报，参与供应商质量评价、现场审核及辅导工作，保障外购物料满足质量标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理、通信等相关专业优先（具备MT、FA类产品经验者优先），能准确理解客户需求。 2、掌握ISO9001质量管理体系运行机制，熟悉制程品质控制及持续改进的方法论。 3、了解产品制程测试规范、检验标准及相关方法，可独立操作常用测量设备。 4、精通ISO等各类质量管理体系要求，具备建立与优化企业品质体系的能力，熟练运用常规品质管理工具（QC七大手法、TS五大工具、PDCA）。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节，快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价

招聘文员 本厂主营墙板生产，现诚招文员1名 【薪资待遇】 月薪4000-4500元，购买社保，包吃包住，每月休息2天 【工作内容】 1. 库存、出货单据登记整理 2. 生产数据、出库数据统计与核对 3. 熟悉出货流程，做好日常台账管理 【任职要求】 1. 高中及以上学历，年龄30~55岁 2. 熟练使用电脑者优先 3. 做事细心踏实，能吃苦耐劳，服从工作安排 4. 龙溪本地人员优先考虑 工作地点：惠州市博罗县龙岗村第七合作社151号

主要职责： 1.生产管理：全面负责电子产品生产线的日常运作，制定并实施生产计划与排程安排，确保订单准时、保质、保量完成，持续跟踪产能达成情况及生产效率表现。 2.技术把控：熟练掌握电子产品组装工艺，主导生产过程中技术问题的处理（如故障诊断、维修作业），并对一线员工进行标准化操作指导。 3.人员管理：统筹生产团队的日常运行，涵盖人员调度、技能培训等方面，提升团队协作能力与岗位操作熟练度。 4.质量与成本控制：监督各环节质量规范执行，推动不良品率下降；通过流程优化减少材料损耗，有效管控生产成本。 5.问题协调：快速响应生产过程中的异常状况，协同采购、研发、仓储等部门联动沟通，确保生产流程高效衔接。 职位要求： 1、具备3年以上电子制造行业工作经验，有充电器、蓝牙耳机、智能手表等3C类数码产品生产背景者优先 2、具备扎实的技术能力（熟练使用烙铁、打螺丝、产品修护等）和管理能力（人员调配、生产计划制定、产线排拉等） 3、工作时间：周一至周五8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:30（偶有加班至22:30）；周六8:00-12:00，13:30-17:30（视情况安排单双休），主管需跟随产线出勤

【岗位要求】 1. 学历大专及以上，专业不限，能力优秀者可适当放宽； 2. 5年以上工厂生产统筹管理经验，熟悉生产全流程与厂区整体运营； 3. 优先水产加工行业经验，熟悉生鲜水产生产线；无水产经验需具备食品加工行业经验； 4. 具备全厂生产、品质、安全、物料、人员全盘统筹管理能力。 【核心能力】 1. 运营管控：精通现场6S、安全生产、质量管控及生产数据复盘，可常态化排查问题、优化产能、提升生产效率； 2. 订单统筹：擅长生产与物料计划排布，可根据订单、产能、物料情况灵活调整生产，保障订单准时保质交付； 3. 体系落地：擅长优化生产流程、完善管理制度，解决生产衔接混乱问题，实现生产标准化、规范化管理； 4. 应急处置：可独立处理质量异常、设备故障、安全隐患、人员物料冲突等突发问题，快速落地整改、减少生产损耗； 5. 团队与成本管理：擅长团队搭建、培训、排班及绩效考核，稳定人员队伍；严控生产报废与损耗，优化资源、降低生产成本； 6. 跨部门协作：可高效对接各部门，打通协作壁垒，保障生产全流程顺畅运行。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行； 2. 负责全厂生产组织、订单交付； 3. 负责全厂生产计划的调控，协调全厂的物料计划、生产计划； 4. 负责工厂生产的管理系统化改善，健全各种生产管理体系体制，完善生产作业流程； 5. 负责解决生产中出现的重大问题的协调处理。 【福利待遇】 1. 单休（8:30-12:00，13:30-17:30）； 2. 包食宿，单人间； 3. 购买社保，有工龄奖（500元封顶）； 4. 每月15号发放上月工资； 5. 开办季度生日会及生日礼金； 6. 联系地址：广东省珠海市金湾区平沙镇欧泰贡（珠海）食品科技有限公司（二楼）。

工作内容： 1. 负责生产过程中的品质监督与管理，提升各环节质量意识，优化生产效率，控制生产成本 2. 统计并分析生产相关数据，协助现场管理工作有序推进 3. 对全车间各区域进行巡检及管控，确保作业规范执行 4. 统筹普工日报表的收集、核查与跟进，保障数据准确及时 5. 学习并参与产品工艺文件的编制，能适应长期在生产一线工作，完成领导交办任务 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能适应车间加班安排，服从公司工作调配 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备 3. 有相关岗位工作经验，具备产线或质检经验者优先考虑 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力 薪资待遇： 底薪+岗位津贴+餐补+房补+全勤+绩效奖+工龄+加班费，5天8小时，综合薪资4-6K 职位福利： 节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖

岗位职责： 1、依据销售订单与库存情况，编制生产计划，科学安排生产排程，确保生产任务按时完成，保障产品准时交付； 2、跟踪车间生产进展，协调处理组装、包装过程中的堵点问题，实现产能与订单需求的动态平衡； 3、贯彻执行ISO9001质量管理体系及13485医疗器械体系要求，负责组装、包装环节的质量控制（如装配精度、包装完整性、标识规范性等）； 4、组织实施首件确认、过程巡检工作，确保产品满足医疗设备及消费类电器相关标准，参与质量问题的分析与改善措施落实； 5、推进组装、包装区域现场管理（5S执行），优化作业流程，维护生产现场安全、整洁、有序； 6、统计分析生产数据（如装配效率、包装一次合格率、设备运行效率），推动工艺优化与工装升级，降低物料损耗，提升产线综合效率； 7、统筹组装、包装团队管理（含班组长及操作人员），开展人员招聘、技能培训、绩效考核及人才梯队培养，增强团队专业能力与协作水平； 8、管控车间物料使用（如包材、辅助耗材）及人力成本支出，杜绝浪费，确保实际生产成本控制在预算目标内； 9、

简单财务工作，统计报表，行政人员出勤管理

根据客户需求预测及日常沟通信息,制作每周出货主计划及跟进落地实施; 2、负责跟进各订单生产进度，并据此信息外联客户做交期回复及各项沟通; 3、数据收集与整理归档(销售报表、出货达成率等)。 4、生产异常时与相关部门责任人沟通，以确保生产顺利。 5、完成上级交办的临时事务。

1. 负责技术团队的日常运营与管理，统筹工作安排、人员调配、绩效评估及人才梯队建设，涵盖机械设计、电控编程、方案规划、现场调试等各岗位，制定并推行标准化技术作业流程，统一图纸、技术文档与输出规范，持续提升团队交付效率与成果质量，构建稳定高效的技术组织体系。 2. 全面主导非标自动化整线及专用单机设备的技术实施，包括客户需求分析、技术可行性评估、整体方案策划、机械与电气方案审核、成本测算、报价支持、全套技术图纸审校及工艺路径设计。全程参与样机试制、组装、调试、优化与验收各阶段，有效控制项目进度、成本、质量及技术风险。 3. 系统整理公司内部技术资产，建立标准化解决方案库、图纸资料库、元器件选型库及程序模板库，提高项目模块复用水平。跟踪行业前沿技术、新型结构与控制方式，持续改进现有设备的设计架构与控制逻辑，实现降本增效、降低故障率、提升设备运行稳定性与智能化水平。 4. 牵头应对研发、装配、调试及客户量产过程中出现的重大技术难题与突发异常，组织资源快速响应现场关键技术问题，推动高效闭环整改，确保项目按时保质交付，保障客户验收顺利通过，提升整体服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业背景，具备扎实的机械原理与电气控制理论基础。 2. 5年以上非标自动化领域工作经验，其中至少2年技术团队管理经历，熟悉非标自动化整线项目全周期运作流程，有白色家电、新能源、3C电子、汽车零部件等行业产线成功落地案例者优先考虑。 3. 具备优秀的成本控制、方案优化与风险识别能力，能独立处理复杂技术问题；具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户需求，统筹团队资源，联动各部门推进项目执行。 4. 工作作风严谨，责任心强，具有较强的团队领导力和抗压能力，认同长期稳定发展的职业规划方向