
项目经理/生产经理
9000-14000元/月
生产经理经验不限大专及以上
1、持有国家一级注册土建建造师;大专及以上学历,建筑、土木、机械、结构及相关类专业;
2、负责各类桩基(以钻孔灌注桩为主,包括CFG桩等)及基坑支护现场施工生产;
3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线;
4、协调工程进度、安全方面文明施工,确保科学合理;
5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;
6、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
职位福利:全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助
建筑工地项目负责人总工
8000-13000元/月
生产经理5-10年中专及以上
总工程师
一、项目管理
1.统筹水电安装、外墙粉刷、钢筋支模、混凝土浇筑、顶管施工等分项工程的施工计划与执行,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2.协调各工种交叉作业,解决现场技术问题。
3.组建并管理施工团队,包括劳务分包协调、技术交底及人员培训。
二、任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。
2.5年以上建筑管理经验会开车,熟悉市政官网及房建等领域。
3.具有良好的抗压能力,可处理突发问题(如恶劣天气对顶管施工的影响)。
4.处理现场甲方沟通事宜及项目现场施工安排。
5.工资面议
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验肉制品经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运行的监督与统筹,保障产品品质与生产效能稳定达标。
2.参与产品研发及产品线规划,持续优化创新以契合市场实际需求。
3.严格执行安全生产规范,杜绝影响产品质量或人员安全的隐患行为。
4.针对生产环节中出现的质量异常进行溯源分析,并制定有效改进方案。
5.精细管控生产成本,合理调配原材料、辅料及包装材料,提升资源利用率。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队运作。
2.拥有较强的创新思维与研发素养,能结合市场动态开展新品开发。
3.具备良好的协作意识,善于激励团队成员共同实现工作目标。
4.熟悉食品安全法规与质量管理体系,能够严格落实相关标准。
5.熟练掌握生产现场管理方法,具备5S管理实施与监督的实际经验。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行;
4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。
任职要求:
1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升;
3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作;
4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责;
5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
化工生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责:
1.负责化工生产车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保符合安全操作规程及产品质量要求
3.组织处理生产过程中出现的技术难题,优化生产效率
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划能力,能高效带领团队完成工作任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅实现上下级之间的协作交流
3.具备应急处置能力,能及时响应并解决生产中的突发状况
生产技术管理(具备机械制造背景)
8000-12000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产技术实施及生产团队的组织管理,保障生产流程高效运行
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质与作业效率达标
3.统筹协调各部门协作,持续优化生产工艺与流程
任职要求:
1.具有机械制造相关领域的生产技术背景及车间管理实践经验
2.具备良好的团队沟通能力,执行能力强,能推动生产任务顺利完成
3.管理逻辑清晰,具备较强的领导才能与人际协调能力
机加工车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进;
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到企业规范,同时提高产线运作效率;
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障机械正常运转,降低因故障导致的停机频率;
4.汇总并分析生产相关数据,定位流程瓶颈,制定切实可行的优化方案,推动工艺持续改进;
5.搭建车间内外的工作协同机制,促进跨部门信息对接,增强整体协作效能;
任职要求:
1.具备大专及以上学历,主修机械制造或相近专业方向;
2.拥有5年以上机加工车间管理实战经验,精通各类机械加工工艺及流程;
3.具备出色的团队管理能力,能有效调动员工积极性,带领团队完成既定生产指标;
4.具有较强的应变与问题处理能力,可在生产异常发生时迅速采取应对措施;
5.具备良好的成本管控思维,善于运用精益生产等方法实现降本增效。
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
·组织车间日常生产运作及人员调配
·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效
【职位要求】
·大专学历,3-5年相关领域从业经历
·了解食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上生产型企业
工作要求:
1、全面主持公司生产厂的日常运营与管理,推进落实各项生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标,并推动执行落地;
3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节,持续优化产品质量;
4、主导成本控制工作,分析工厂产能效率,阶段性提出效能提升方案并组织实施,优化投入产出结构;
5、合理安排生产排程,并负责客户验厂接待相关事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,稳定性强;
2、具有良好的沟通协调能力与逻辑判断力,责任心强,执行力高,能胜任生产管理岗位的工作压力;
3、具备出色的分析与问题处理能力,可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。
薪资面议,能力突出者待遇从优~
河北石家庄招聘配菜2名工资5000-5500连锁店晋升机会大每月4天公休工资准时地址翟营大
5000-5500元/月
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河北石家庄老川味食府急招配菜一名,工资5000元两天公休,电话!有去的电话联系,
5000元/月
配菜1-2人月结
老川味食府急招配菜一名,工资5000元两天公休,电话!有去的电话联系,
生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专及以上
农村自建房大包公司,目前有施工员五个。同时施工最多30个工地。目前有15个正在作业,要求有管理经验丰富,有农村自建房的经历,主要工作安排各个工种的生产,以及材料的输送,包住包吃,待遇稳定,按月发工资,常年工作
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
中央厨房主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验机加
岗位职责:
1.负责中央厨房的日常运营管理工作,保障食品品质与口味稳定达标。
2.统筹厨房团队的运作,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。
3.参与菜单设计及新产品的开发,持续创新以契合市场变化需求。
4.监督厨房各项操作流程,确保符合安全规范,杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。
5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。
6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原料用量;推进加工进度,统筹人力配置,提升人均效能。
7.质量与食品安全管控:配合研发部门完成新品上线,协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件,并反馈执行中的问题点。
8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督,按质量标准组织生产;针对出现的质量问题进行分析,提出改进措施并推动整改。
9.成本管理:管控原材料、辅料及包材的使用,避免浪费,监控核心产品出成率,保障成本可控。
10.现场管理:策划生产车间5S管理体系标准;推动5S落地实施,实现现场作业规范化;定期评估执行效果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别潜在风险,组织安全培训和应急演练。
12.员工人事管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成目标。
2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能结合市场动向进行产品迭代升级。
3.具备良好的团队协作意识,善于激励和引导成员共同达成工作目标。
4.熟悉食品安全与质量管理规范,具备严格执行相关制度的能力。
5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。
6.具备5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑。
装修工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法注册造价师一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
工作内容
1、全面负责工装项目的现场管理与实施推进;
2、把控施工各环节,确保工程按既定规范及进度计划顺利交付;
3、对接客户需求,协调处理项目执行中的各项事务,保障服务体验。
任职要求
1、具有商业空间内装项目管理背景,了解公共建筑装修运作流程;
2、具备二级建造师证书,掌握项目成本核算与控制技能;
3、可接受外出差或异地派驻安排,拥有较强的组织协调与执行能力。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上化工生物制药
1、拟定周计划与日报表,主持早会及各类工作会议,并跟进各项计划的执行情况。
2、协调技术团队开展新产品工艺试验及样品制作。
3、实施员工绩效考核与工作评估,组织新员工进行公司制度培训及岗前考核。
4、处理物料供应事宜,按时申请采购库存材料,及时开展材料评审与质量分析,为材料替换提供技术支持。
5、依据任务进度,科学调配人员安排。
包装机械制造生产管理
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
全面负责生产车间的日常运营与组织协调
人员调配、绩效考核及薪酬管理
生产计划安排、任务分配与质量管控
生产厂长招聘
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责标识生产环节的日常运营统筹,保障生产流程高效稳定运行
2.管控产品品质,推动生产工艺及流程的持续优化
3.带领团队运作,增强团队协作水平与整体工作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能顺畅对接各部门工作衔接
2.具备团队管理背景,善于激发团队潜力以实现既定目标
3.熟悉标识生产领域业务,具备应对行业市场变动的能力
年薪20w,经验丰富家具厂厂长(脱产)
1.8-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
5年以上家具制造管理经验,熟悉板式/实木家具生产工艺,精通生产计划排程、质量管理团队建设、成本核算,成本优化控制。
组装线组长(车间主任)
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职婴童用品团队管理副业
有童车组装管理优先,或流水线管理三年以上(也可以在职培养),薪资面议。
生产助理
4000-5000元/月
车间主任包吃包住月结1年以下大专及以上表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸
任职要求:
1.年龄30-45岁,大专以上学历
2.有车间管理经验,标识标牌行业的优先
3.管理类专业优先
岗位职责:
1.上传下达,监督执行公司管理制度
2.执行5s管理
3.做生产排产计划
岗位福利:
1.薪资3500+500绩效
2.入社保
3.管吃住,晋升空间大
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1.负责对小组成员进行日常操作规范的指导与监督;
2.协助新入职员工迅速掌握工作流程并融入岗位;
3.按照生产计划推进生产进度,确保任务按时保质完成;
4.落实现场管理,维持车间秩序及各项规章制度的执行。
栏目概述
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