
生产技术总监(服装方向)
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产研发管理生产技术管理
岗位职责:
1、新产品的研发:
主导新产品工艺方案的设计与开发流程,保障产品从研发阶段向量产环节的平稳衔接。
配合设计团队,深入分析新产品的结构设计、面料选型及功能实现,确保满足市场实际需求。
负责新产品打样执行,把控样品质量达标,并为批量生产提供可靠的技术依据与参数支持。
2、制作工艺升级:
持续改进现有产品生产工艺,提升产线效率与成品品质水平。
引进先进制造技术,推进生产流程的自动化与智能化转型。
跟踪生产全过程,动态调整工艺设定,降低物料损耗与不良品产生概率。
3、产品面料的升级:
探索新型面料与材料应用,增强产品使用性能与穿着体验。
联合供应商开展新面料的研发与测试工作,确保其适配生产条件并符合产品质量规范。
主导面料更新项目的落地实施,全程监督技术难题解决与质量管控措施。
4、技术团队管理与培训:
统筹技术团队的日常管理与能力培养,强化团队专业素养与创新意识。
定期开展技术研讨与培训活动,传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织工程、材料科学或相关专业优先。
2、具备5年以上生产技术管理经验,有新品开发经历者更佳。
3、精通生产流程、面料特性及行业市场变化趋势。
4、具有较强的项目协调与跨部门协作能力。
5、对新兴技术与材料具备高度敏感性,乐于学习并推动技术创新。
工艺经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 负责工艺部门体系文件的建设,组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范;
2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP,主导主材及辅材BOM的编制与更新;
3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项,并跟进实施落地;
4. 处理产品生产过程中异常问题,主导客户投诉的技术调查与原因分析;
5. 组织开展生产操作方法培训,负责新员工岗位技能实操指导;
6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导,跟踪生产执行情况,整理分析过程数据,管控产品质量与制造成本。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为工艺相关领域;
2. 具备五年以上相关行业工作经验,熟练掌握CAD等工程软件;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对并解决生产突发问题;
4. 责任心强,工作主动积极,具备较强的抗压能力,可适应多变的工作环境。
服装样衣主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装外贸服装生产面料研发服装质量管理
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑部分及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全程跟踪样品订单的执行进度,协调各环节确保流程高效运转。
2、生产安排
依据样品具体需求,统筹安排人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等)的配置与调度。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,联系相关部门并追踪物料到货时间、成本及最小起订量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题即时干预并推动解决,保障生产有序进行。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样尺寸,确保两者偏差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在寄送前对样品进行全面核查,确认完全满足订单各项要求。
9、订单记录维护
按月整理样品订单数据,准确录入系统,便于后续追溯与查询。
二、任职要求
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:至少5年服装类相关岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具有良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我成长意识。
工艺经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计试制生产
岗位职责:
1. 负责搭建产品工艺体系文件,制定工艺流程、工艺文档及相关技术标准;
2. 组织开展产品可制造性工艺评审,识别关键工艺风险并提出优化对策;
3. 针对已量产产品评估现有工艺水平,制定持续改善策略;
4. 编制与更新工艺技术标准化作业文件,主导主材及辅材相关工艺资料的编制与修订;
5. 推动工艺优化项目及降本增效项目的立项实施,并跟进执行落地情况;
6. 协同处理生产过程中出现的产品异常,参与客户投诉问题的原因分析与改善;
7. 组织开展生产操作规范培训,负责新员工岗位技能实操指导;
8. 对生产环节的工艺执行进行监督与技术支持,收集分析过程数据,提升产品质量与成本控制水平;
9. 参与新产品鉴定工作,统筹新品导入流程,安排试产计划并提供现场生产支持,及时解决试产异常,输出生产工艺方案,设计新产品工艺路线,保障研发成果顺利转化为批量生产。
任职要求:
1. 具备大中型电子制造企业工艺岗位工作经验,拥有扎实的工艺设计与管理实践背景;
2. 有汽车电子或半导体行业工艺管理经历者优先,熟悉电子类产品制造全流程;
3. 本科及以上学历,机械工程、工业工程等相关专业背景;
4. 拥有3年以上电子类产品研发或制造领域工作经验,责任心强,能快速响应并组织解决各类质量问题;
5. 熟练使用三维设计软件及相关质量分析工具,具备对生产异常数据进行系统分析的能力。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
生产运营主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
统筹负责工业污水处理运营项目的生产管理与项目管理工作,组织协调项目日常生产运行。
技能要求:
1、掌握化工工艺及生产管理流程,具备制定并优化生产计划的能力。
2、具有较强的安全生产意识,熟悉并严格执行相关安全法规与标准。
3、了解化工工艺、设备及自动化控制系统,能够解决生产过程中的各类技术问题。
任职要求:
1、化工类等相关专业,本科及以上学历,年龄45周岁以内。
2、具备3年以上相同岗位工作经验,有化工行业生产管理经验者优先考虑。
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能适应长期出差。
新能源电池维修车间主管
5-6千/月
主管
岗位职责:
1、负责汽车维修车间的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行;
2、统筹分配维修任务,监督各岗位执行进度与作业质量;
3、组织制定并落实安全生产规范和操作流程,
保障人员与设备安全;
4、协调与其他部门的工作对接,提升整体服务响应效率;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实;
2、熟悉汽车维修工艺流程及常见故障处理方式;
3、具有较强的质量意识和安全意识,能严格执行技术标准;
4、具备良好的问题分析与现场处置能力,适应生产一线管理节奏;
服装样衣主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专男装样衣服装工装/校服擅长ET跟单女装打版
岗位职责:
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单从业务接收到最终交付的全过程协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品具体需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)。
3、原材料管理
判断所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,协调采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小订货量。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题及时干预调整,保障生产流程顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,核对样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前进行完整性核查,确认满足客户订单全部要求。
9、订单记录维护
按月整理并统计样品订单数据,准确录入系统,便于后续追溯与查询。
任职资格:
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有不少于5年同岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程;年龄在***及以内,能力突出者可适当放宽条件。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习和自我成长意识。
饮品厂长
1.5-3万/月
厂长/主管经验不限学历不限
制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
统筹生产流程与品质管控,监管设备运转及原材料达标情况;
主导产品质量检测与管理工作,确保产品满足国家相关标准;
推进新产品及生产线的研发与落地,增强市场竞争力;
带领团队实现生产经营目标,提升企业行业口碑与竞争实力。
大型外贸工厂服装样衣主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单从接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,联系采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小起订量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,及时识别异常并协调解决,保障生产流程顺畅推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,检验样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的工艺说明文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前进行最终核验,确保满足客户订单的各项具体要求。
9、订单记录维护
汇总并登记每月样品订单数据,录入系统便于后期追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我提升意识。
临时工3-5人月结
,不要加我招聘家政合伙人,在家就可以做不需要坐班,月收入3000-6000,可以当副业,全自动操作,不需要销售,上户的阿姨也可以做,需要到公司细聊,想线上了解的勿扰,同行别来沾边儿,名额只找三人。有想了解的合伙人的直接打电话
河北石家庄桥西区时光街工农路西南角明林苑招聘半天日工,薪资110元,要求熟手。
110元/天
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河北省石家庄市桥西区时光街工农路西南角明林苑招聘半天日工,薪资110元,要求熟手。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产组长
8-9千/月
生产组长包住11-20人月结1-3年学历不限全职机械设备/机电/重工
要求有丰富的汽车修理经验的人带领班组人员按时完成生产部门下达的任务 ,生产工序是从整车(半挂车牵引车头、后八轮自卸车)拆成散件后进行维修、打磨、喷漆、以及再组装成整车。也就是整车翻新。
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小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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240/天/日结/管住/操作工
240-260元/天
操作工餐补包住3-5人日结
工作内容:辅助机器生产,给设备投料/出料/点检,扫地(用吸尘器),
厂子这边自动化程度比较高,工作不算累,有无经验均可,易上手。
日结240/天,月结260/天。上12(7-7)休12 两班倒 ,
提供住宿,有空调可洗澡,5元福利食堂
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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汽车零部件制造主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与协调,保障生产流程高效有序运行;
2.制定并落实生产排程,跟踪生产进展,确保订单准时完成交付;
3.监管生产工艺执行情况,把控质量环节与安全规范,满足公司及行业相关标准;
4.组织车间团队建设,开展人员培训,持续提升员工技能与作业效率;
5.实施成本管控与资源合理调配,推进改善项目,提高车间综合产出效益;
任职要求:
1.大专及以上学历,具有制造类或生产管理相关专业背景;
2.三年以上车间管理经验,掌握汽车零部件制造工艺流程;
3.具备优秀的团队领导力和管理能力,能有效激励成员达成工作目标;
4.熟悉安全生产、质量管理及成本控制的基本方法与实践;
5.具有较强的分析与应变能力,能在高强度环境下及时做出有效决策。
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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生产主管(宠物家居)
8千-1.4万/月
主管经验不限学历不限木工经验看图纸木材下料钻孔打磨有生产管理经验
生产主管(宠物家居)
岗位职责
1.根据生产计划,完成每日生产,任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序;
2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护,能指导工人正确使用并处理常见故障;
3.负责木工工序的质量自检,确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。
4.指导和帮带新员工,传授木工操作技能与工艺标准。
任职要求:
1、2年以上木工经验,能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。
2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。
3、动手能力强,技术过硬,愿意教人。
4、做事认真,有质量意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋州工厂管理员全职招聘在线招聘信息,主要招聘石家庄厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。