冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

岗位职责： 1、负责乳制品生产线前处理、灌装环节的日常运作管理，确保生产目标按时达成； 2、监督作业人员规范操作，持续提升生产效率与产品品质； 3、组织团队协作，及时解决生产过程中的各类异常问题； 4、参与生产计划的制定与落实，保障各环节流程高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽。 2、具备5年以上乳品行业生产相关经验，有管理岗位经历者优先考虑。 3、掌握前处理、灌装或包装段的工艺流程、设备操作及质量管控标准。 4、具有较强的沟通协调能力与责任意识，能接受倒班工作安排。 福利： 入职五险一金、节日福利、包吃包住、工龄工资、带薪年休假、晋升空间大。

【岗位职责】 1. 负责修理厂的整体运营管理，确保生产有序进行； 2. 组织制定维修作业流程和质量标准，提升服务效率； 3. 协调各部门工作，保障维修任务按时保质完成； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度； 5. 统筹人员调度与资源配置，优化运营成本。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和管理意识； 2. 熟悉汽车维修行业基本运作流程； 3. 有责任心和决策能力，能独立处理日常运营问题； 4. 具备良好的团队领导能力，能够带动员工积极性； 5. 能适应生产一线管理节奏，注重实效与执行。

岗位职责： 1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与日常监管。 2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收工作。 3、统筹厂区内所有设备相关事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、跟踪设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织实施日常维修工作，监督维修任务执行情况，确保维修KPI指标达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。 最低任职要求： 1、大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证书。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。 4、具备独立分析和解决设备问题的能力，具有良好的组织协调、沟通能力及培训指导能力，富有创新意识与综合问题处理能力。 5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料，普通话表达流利。 6、8年以上设备相关岗位工作经验，其中至少3年从事设备管理工作。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作环境。 8、为人诚信、坚持原则，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，意志坚定，严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识，团队协作能力强。 10、提供食宿

【岗位职责】 1. 负责仓库日常管理，确保物资有序存放与高效流转 2. 监督入库、出库流程，保证账实一致 3. 协调仓储团队，提升作业效率与准确性 【岗位要求】 1. 同时管理过原材料、半成品及成品 2. 3年以上仓储管理经验，熟悉ERP系统操作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 有展示道具、家具、木制品、五金仓、制造行业仓库管理经验者优先 【工作时间】 月休4天，法定节假日正常放 【薪资待遇】 6000-8000元，包吃住，买五险

30-45岁，男女不限，品行端正。 【岗位要求】 1. 具有大专以上文化程度或丰富的工作经验；有食品方面经验的优先。 2. 有较强的管理能力和协调能力，能独立制定生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 有较强的工作责任感和事业心，能严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 能充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、安全文明生产，全面保质保量完成公司各项生产任务。

岗位职责： 1. 制定个性化培养方案，满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。 2. 落实人才培养目标，助力三倍速成长战略有效执行。 3. 监督师徒制运行过程，定期开展培养成效评估工作。 4. 持续完善培养机制，提升人才发展体系的运作效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，有生产制造业培训管理背景者优先，硕士学历优先考虑。 2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。 3. 具备培养效果的数据分析能力，能针对性提出优化措施。 4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责组织和管理生产运营工作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产安全。 3. 优化资源配置，提升生产效率并控制运营成本。 4. 统筹生产团队管理，推动团队协作与绩效提升。 5. 协调各部门配合，保障生产系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的生产管理知识，有相关行业工作经验者优先。 2. 拥有较强的团队领导能力，能够有效激励和带领团队。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理跨部门协作事务。 4. 熟悉生产运作流程，具备流程优化和问题解决能力。 5. 能够基于生产数据进行分析，并提出改进措施。

招五个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

服务员夜班男女不限，年龄四十岁以下，长期，爱干净、手脚麻利，服从安排，能接受轮班制工作，包正餐，健康证优先，月休4天。薪资福利:3000-5000元+/月招聘岗位：（2）服务员夜班（3）服务员工作时间：9:30-19:00，18：00-3：00次日工作地址：联系电话：（优先，店主有事没办法及时回复，加上店主晚些联系）（）说优先录取工作地址:南庄坪大市场对面

头皮理疗师20岁-45岁，性别不限只要做事认真就行，有较强的学习和沟通能力，有经验者优先，专业技术我来教～不招短期工，非诚勿扰！薪资福利:4000～6000，能力出众者面议早班8:30～17:30点晚班11:00～20:00点说优先录取工作地址:张家界永定区逸城广场

咖啡师年龄18-38岁，工认作真细致，责心任强薪资福利:面议说优先录取工作地址:市区天门山索道公司对面瑞幸咖啡

全职日料店服务员薪资福利:转正3500～4350元/月。（优秀有其他的奖励）试用期情况面谈。月休3天，包吃住，买社保。说推荐优先录取（11-14）工作地址:张家界市十字街（和楽里餐厅）

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉钢结构.土建类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

外地工作，市政生产经理，懂得工序，报检，协调工地生产，技术。

北京市通州区现场生产负责人

广州市番禺区招工地生产经理，短期内跟着学习木工、瓦工、油漆工艺，空调安装等现场经验，长期为公司项目经理。

需具备商场/购物中心筹备期相关经验： 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统（中央空调、变配电、给排水）的维护与保养工作； 1.2 编制年度设备检修计划，保障设备完好率达标； 1.3 监督节能降耗措施落地执行，达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》，并指导培训及实施落实； 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进，确保设备安全稳定运行； 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理；工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档； 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作，重点区域每日覆盖检查，其他区域按周、月实现全面巡查，确保满足现场安全运营和服务品质要求； 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理，对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制，将预算细化至月度并严格执行，确保预算依据充分、结构合理、条目清晰； 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报，确保门店能耗信息真实准确；发现异常及时分析原因并反馈处理； 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作，制定具体实施方案和操作措施，持续优化能耗管理水平； 3.4 统筹部门各项预算支出，维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行，能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作； 4.2 负责商户二次装修管理工作，审核商户进场条件及装修图纸，对施工人员资质与现场作业进行检查，并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责: 1.负责大型喷涂车间的日常运营与统筹管理； 2.持续监控并优化喷涂工艺流程，保障产品品质达标； 3.策划并开展内部技能培训，提高团队专业能力； 4.维护生产现场整洁与安全，落实环保规范要求； 5.协调供应商及客户关系，及时响应并解决相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力； 2.精通大型喷涂生产工艺及质量管控环节； 3.拥有良好的团队管理经验与沟通协调技巧； 4.能够独立分析并有效应对工作中的各类问题； 5.熟悉环保法规要求，具备较强的合规执行意识。

任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 经验能力：熟练掌握Solid Works、Proe、CAD等设计工具，具备3年以上机床设计工作经验，熟悉设计、工艺、装配、检验等环节；具有数控机床装配工艺或研发设计相关经历；掌握机械制造基础理论及机床基本原理；熟悉机械图纸识读、公差配合规范以及机床结构组成与性能指标； 3. 个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1、负责产品装配工艺文件的编制，调试并校准装配精度，统一装配标准，确保工艺水平持续提升与稳定达标； 2、参与新机型开发阶段的技术评审，制定装配作业SOP，汇总新机型试制异常问题，及时优化设计与工艺方案，并指导现场装配与调试工作； 3、负责生产装配过程及客户现场异常问题的分析与解决，推动工艺改进，协助研发进行结构设计优化；主导装配环节铲刮作业的技术指导与现场管理，保障设备精度达标； 4、承担装配用工艺装备、夹具的设计及加工验证工作； 5、负责企业内部特氟龙喷涂工艺的技术文件编制及现场实施指导； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作地点：湖南省益阳市资阳区

注：必须是食品相关专业，条件优秀的薪资可议！！！ 工作职责 1. 负责构建并实施企业食品安全质量管理体系，保障生产各环节满足行业规范与法律法规要求。 2. 全面管理原材料进厂、生产过程及成品出库的质量检验与风险防控，设定关键控制节点并督导落实。 3. 牵头开展内部质量问题的调查与改善，推动工艺流程升级，减少质量异常发生频率。 4. 组织协调外部审核（如HACCP、ISO22000等）迎审工作，确保管理体系持续合规有效。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，食品科学与工程或食品质量与安全等相关专业。 2. 熟悉食品安全管理体系标准（如HACCP、ISO22000），有体系建立、认证或维护实操经验。 3. 具备3年以上食品加工领域现场品控工作经验，掌握生产流程及质量检测技术。 4. 有休闲熟食行业背景者优先考虑，能迅速把握行业特点并制定适配性质量管控策略。

【岗位职责】 1. 全面统筹铝蜂窝板工厂日常运营管理，对生产、质量、安全、成本、设备等方面负责。 2. 生产管理：平衡产能负荷，解决生产瓶颈，确保订单按时、按质、按量交付，推动精益生产，提升工序小时产量。 3. 质量管理：制定铝蜂窝板生产全流程质量检验标准，监督原料入库、生产过程及成品出库的每一个环节，主导质量问题分析会，处理客诉、返工等异常情况，制定纠正与预防措施，持续提升产品合格率。 4. 成本与设备管理：推行标准成本管理，提出降本增效措施，控制制造费用；制定设备年度检修、维护保养计划，监督日常点检与预防性维护，确保设备完好率，减少停机时间，推动设备自动化改造与技术升级。 5. 安全与合规管理：落实安全生产责任制，组织月度安全培训与消防演练，排查设备、电路、化学品等安全隐患，确保零重大安全事故。 6. 团队与制度管理：搭建生产管理团队，明确岗位职责与考核指标，优化人员结构；制定员工技能培训计划，推行绩效考核与奖惩制度，提升团队凝聚力与执行力；完善工厂内部各项管理制度、操作流程，推动标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 行业经验：3-5年以上铝蜂窝板等金属建材生产管理经验，3年以上同岗位（厂长/生产经理）统筹管理经验，精通铝蜂窝板生产全流程（开料、复合、裁切、淋胶、平贴、压板等），熟悉生产工艺、核心设备及原材料特性，有同行全盘管理经验者优先。 2. 专业能力：具备优秀的生产计划、质量管控、成本控制、设备管理能力，能精准分析生产数据，优化生产流程，解决生产过程中的复杂技术与管理难题。 3. 管理能力：具备出色的组织协调、团队领导与决策能力，能有效统筹工厂各项工作，打造高效协作的管理团队；具备良好的跨部门沟通能力，能妥善协调内外部关系，应对突发情况（原料短缺、设备故障等）。 4. 素质要求：年龄30-50周岁，身体健康，责任心强、执行力强，坚守安全与质量底线。经历丰富者年龄可放宽。 5. 需要有蜂窝板制造管理经验。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：月薪8000-10000元（根据经验面议）。 2. 基础福利：五险、带薪年假（满1年5天）。 3. 生活保障：包吃包住。 4. 成长激励：定期团建、技能培训、晋升通道清晰，年度评优、奖金发放。 备注：我们将在收到简历后3个工作日内筛选，合则约见面试，未录用者简历将纳入公司人才库，不再另行通知。 【公司简介】 我司是一家专注于铝蜂窝板研发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业，主营铝蜂窝板等金属装饰建材，产品广泛应用于建筑幕墙、室内装修、轨道交通等领域。公司拥有先进的生产设备、完善的质量管控体系及专业的研发团队，致力于为客户提供高品质、高性价比的产品与一站式解决方案。现因公司业务拓展需要，诚邀行业精英加入，与公司共同成长、共创辉煌！

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺（包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等）及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

一、岗位核心能力与资质要求 （一）专业技术能力 工程经验匹配 1、年龄（35—45），需具备10年以上水利水电工程现场管理经验，必须包含土石方挖填、挡墙、管涵、格构梁四项核心工程实操经历。例如： 土石方场坪：熟悉场地开挖平整、回填、高边坡支护（如土钉墙、锚杆、格构梁）等工艺。 挡墙施工：掌握重力式、悬臂式、扶壁式挡墙的设计原理与施工流程。 管涵工程：能独立完成圆管涵、箱涵的基础处理（如软基换填）、管道安装及闭水试验。 格构梁施工：熟悉格构梁测量定位、脚手架搭设、锚杆钻孔及注浆工艺。 （二）管理与协调能力 现场施工生产管理 现场施工生产的安排与管理：需具备多工作面统筹经验，如同时管理土石方开挖、挡墙浇筑、管涵埋设等交叉作业，确保各工序衔接顺畅。 团队管理 需管理过30人以上施工班组，具备劳务纠纷处理经验。

【岗位职责】 1. 负责UD预浸料生产车间整体生产管理：排产、人员排班、产线稼动率管控、订单交付、现场5S与安全生产。 2. 落实工艺SOP，监督班组执行，快速处置产线突发异常，协同工艺团队闭环质量问题。 3. 管控碳丝、纤维布、树脂、辅材损耗，推动精益改善，控制制造成本，做好边角料管理。 4. 车间设备日常点检、维保计划落地，配合设备工程师完成换线、技改、大修。 5. 批次管理、生产记录、追溯台账，落实安全、环保等相关工作。