娄底市娄星区招一个自带水磨石机的师傅，有个水泥路积水一公分，需要磨掉一点。最多两个小时的活，自带机器三百块包干

衡阳市雁峰区招冲筋打点、地坪/自流平/固化

岗位职责： 1、根据生产计划组织生产，统筹设备运行、物料调配及现场管理，确保生产流程顺畅有序； 2、严格执行各项工艺操作标准，保障产品质量稳定，及时处理生产异常，分析问题根源并落实整改措施； 3、负责车间人员调度与团队建设，科学分配工作任务，提升员工工作主动性和团队协作效率； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上制造业管理经验，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应快节奏工作环境，面对突发情况反应迅速，思维灵活，乐于探索优化工作方法，执行力强，问题处理果断； 4、掌握ERP/制造执行系统（MES）或同类生产管理系统操作应用。

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

工作职责 1. 全面负责车间日常生产运作，依据订单进度科学规划人员班次与设备使用，确保各环节有序衔接并按期完成交付。 2. 严格落实食品安全管理体系（HACCP/ISO22000）要求，全程监管原料入库、生产加工及成品检测流程，防范质量风险。 3. 组织开展生产设备的例行保养与故障处理，统筹维修支持，减少非计划停机时间，维持产线高效运转。 4. 组织实施员工岗位培训、绩效评估与团队管理，强化作业标准化意识，激发团队工作热情。 5. 持续推进生产工艺改善，分析制约效率的关键节点并落实优化措施，提高产能与资源利用水平。 任职要求 1. 中专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工领域生产管理经历，熟知食品加工工艺及设备操作规范。 3. 拥有扎实的现场管控能力，能够及时应对和解决生产过程中的异常状况。 4. 熟悉国家食品安全法规与品质控制体系，具备HACCP体系实际应用经验者优先。 5. 具备优秀的沟通协作能力和团队带领能力，适应高峰期高强度工作节奏。

1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式，具备工艺优化与结构改进能力，有从基层木工岗位成长的经历。 2、擅长计件工资核算，能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。 3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求，了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。 4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备，并具备日常维护与保养技能。 5、具备精益生产理念与实操经验，能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化，并取得实际改善成效； 6、熟练使用电脑办公软件，熟悉ERP管理系统，精通图纸审核，可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作，熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。 7、叉车操作熟练；

变压器行业5年以上，熟悉生产变压器设备。

岗位内容： 1. 负责梯次利用锂电池包的拆解、模组切割及电芯分片等环节的生产管理工作。 任职要求： 1. 统招大专或以上学历。 2. 具备5年以上新能源汽车动力电池组装经验，或从事过动力电池梯次利用相关工作。 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识。 工作时间： 上午8:30~12:00 下午13:00~17:30 周末双休，五险一金

【岗位职责】 1. 计划制定与排产：根据销售订单、市场预测及公司产能，编制年度、月度、周度及日度生产计划。 2. 物料需求与库存管控：审核铝棒、模具、化工原料等关键物料的采购计划，并管理坯料（含不合格品），确保生产不停顿。同时需要定期分析呆滞库存原因，制定消耗处理计划。 3. 进度监控与异常处理：实时跟踪生产进度，定期组织召开产销协调会。 4. 数据分析与系统优化：收集并分析计划达成率、产能利用率、准时交付率等核心数据。

全面管理：统筹包子工厂日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行：牵头建立工厂管理制度体系，并推动落实，确保制度规范有效、执行到位。 人员管理：主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：组织生产设备的维护保养工作，保障设备正常运转，提升运行效率与使用周期。 成本控制：推行生产环节成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：落实产品质量全过程管控，确保产品符合国家标准及客户要求，降低不良品率。 安全管理：开展安全生产管理，落实预防机制与应急预案，保障人员安全与资产完整。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争态势，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：加强与生产、销售、采购等职能部门协作，促进信息互通与高效联动，助力工厂持续发展。

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深圳招一个拼装班长要会换刀的联系吴总

招聘实习生2名，工作地点为和林项目，薪资面议。

中铁二局｜合同沈阳地铁1号线、10号线检修岗位热招岗位：检修员、生产调度、工班长年龄：20‑45周岁，中专及以上工科专业有电工证、高空作业证、相关工作经验优先工作时间：晚20:00‑凌晨4:00，每周双休，周六固定休息薪资待遇检修员/调度：3300‑3800工班长：4000‑4500入职即交五险，提供员工宿舍，免费乘坐地铁！工作地点：沈阳地铁线站内联系人同v：

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张家界市招地坪/自流平/固化，面积250平米左右，三遍，包工

湖南省张家界市慈利县苗市镇650平方需要修补面漆，只需要一天时间。有意联系李

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

生产主管岗位职责 落实二十字方针，强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术（施工、调试）相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划，并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点：生产主管岗位职责落实二十字方针，加强

岗位职责: 1. 负责湖南守品食品科技公司包子中央工厂的成本核算及成本管控工作 2. 参与成本预算的编制与实施，保障成本使用效率最优化 3. 协助开展成本数据分析，提供可行的成本节约建议与实施方案 任职要求: 1. 具备扎实的成本管理理念，熟悉各类成本核算方式 2. 可独立完成成本相关数据的采集、归集与分析工作 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成成本控制目标

长沙市长沙县招地坪/自流平/固化

工作地点岳阳湘阴 一、岗位职责 ‌成本规划与目标设定‌ 制定电池托盘项目全生命周期成本目标，细化至设计、采购、生产等环节，确保与项目进度和质量要求同步推进。 定期跟踪成本目标执行进展，输出评估结果并提出优化建议。 ‌成本监控与优化‌ 持续跟踪原材料采购、制造工艺、物流运输等环节的成本变化，借助数据手段挖掘降本潜力。 推动实施成本改善方案，包括材料替换、工艺升级或供应商议价等措施。 ‌供应商与合同管理‌ 牵头开展电池托盘类供应商的遴选、综合评估及合同协商，保障采购成本可控与供应体系稳定。 审阅合同关键条款，规避潜在成本风险，如价格调整机制或交期延误问题。 ‌材料与预决算管理‌ 制定核心材料的价格管控标准，核验采购预算与最终决算，确保整体支出在预算范围内。 剖析材料成本结构，优化选材策略（如采用轻量化材料）。 ‌跨部门协作与培训‌ 协同设计、生产、品质等部门，落实成本控制举措，协调解决跨职能障碍。 开展成本管理专项培训，增强团队对电池托盘技术特性的认知（如热管理相关需求）。 二、能力要求 ‌专业背景与经验‌ 本科及以上学历，具备中级职称，拥有3年以上制造业成本相关工作经验，熟悉电池托盘制造流程、材料属性（如铝合金、复合材料）及成本组成，掌握轻量化设计发展方向者优先。 熟练使用成本分析工具（如动态监控系统、报表平台），可独立完成成本模型搭建。 ‌数据分析与优化能力‌ 善于运用数据分析方法，从成本报表中发现异常点，输出切实可行的降本对策。 具备创新意识，探索工艺优化路径（如焊接工艺改进）或供应链替代方案。 ‌沟通与协调能力‌ 能高效对接供应商、内部部门及管理层，兼顾成本控制与质量、交付之间的平衡。 可主导跨部门会议，促成成本优化方案的一致决策。 ‌抗压与问题解决能力‌ 在高强度项目节奏下坚守成本目标，灵活应对突发状况（如原料短缺或技术更新）。 具有风险预警意识，能够提前制定应对预案。

主要工作职责： 1、推动设备信息化系统落地实施，构建设备管理制度体系或操作手册，建立运行机制以指导并统筹开展设备基础管理及性能恢复工作，实现设备故障率降低 2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题和复杂技术问题，重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与设备优化改造 3、推进设备团队职级体系建设，打造一支专业扎实、责任担当的设备核心技术队伍 需求描述： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经验，具备机械或电气设备维修技术专长，熟悉设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等核心设备的构造、工作原理及控制逻辑者优先

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。