普工操作工岗位职责 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算

招穿烤肉串的穿串普工，年龄20岁-58岁以内，个人计件工资（试用期为保底+个人计件工资，转正后无保底工资，个人纯计件），多做多得，月休4天（调休），包住（水电费均摊），包中餐（自己带饭的公司给餐补），上班时间8：00-12：00、13：00-17：30（忙时会有加班），试用期一个月，。 试用期一个月的工资计算方式：保底工资为：前半月50元/天+个人计件工资+阶梯式奖励，后半个月30元/天+个人计件工资+阶梯式奖励。转正后取消保底工资和阶梯式奖励，按个人计件+方式计算工资。地址：状农国际A2栋4楼，状农国际大门进来右拐，中间那栋外墙上有字的地方，坐11号或12号电梯上来，到办公室找刘女士安排面试

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岗位职责： 1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求，完善车间管理体系，在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩，构建车间积极向上、团结协作的工作局面； 2、负责车间生产组织和协调管理，确保各项生产任务指标的完成，稳定生产，提高产量、质量，降低生产成本； 3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》，负责车间生产过程管理，及时协调处理生产过程中的各种问题； 4、牢固树立质量品牌意识，贯彻落实公司各项《质量管理制度》，按质量管理体系要求组织生产，对质量异常情况及时组织处理； 5、主要负责复卷包装工序正常运行，产品质量稳定，稳定生产节奏 6、落实《安全管理制度，负责车间安全管理，组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改，防止事故发生； 7、推进生产现场6S管理，改善现场作业环境； 8、负责车间成本管理，控制各项消耗和能耗； 9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作； 10、与其他相关部门沟通、协调，保证车间正常运行； 11、配合完成公司下达的临时性工作； 12、参与公司组织的各种教育和培训； 任职要求： 1、制浆造纸专业大专及以上学历，5年以上造纸工艺技术管理工作经验； 2、熟悉造纸工艺和办公自动化，能熟练掌握公司的各项管理制度，有较强的工作责任心和敬业精神，有较强的观察分析判断能力； 3、熟悉现场环境，能吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。

山东宏德管业招聘岗位： 1.财务经理，1名 要求：有五年以上制造业财务管理经验，薪资面议。 2.车间主任，1名 要求：50岁以内，有三年以上工作经验，薪资面议。 3.质检 + 包装，2名 要求：会基本电脑操作，能吃苦耐劳，工资5000元-6000/月，实习期（学徒工）发放薪资80%，交五险。 4.车间操作工： 8名 要求：50岁以内，初中学历以上,工资6000-8000元/月，有满勤奖，十二小时倒班制。 公司福利：提供宿舍、有餐补、五险、节假日福利、工资及时。 工作地点：潍坊市寒亭区高里街道北海工业园珠江南街00009号 联系电话：。

禹城十里望车间管理2人，7.30-7.30,4000起步

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

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待遇： 25元/小时，250-275一天 保底6500以上 可日结工资 250一天 包吃包住！ 五险一金、节日福利、带薪年假！ 每月5号准时发工资！ 坐班岗位，无需穿无尘服！ 工作岗位：蓝牙耳机，无人机，包装、组装、调试、库管，扫描，防损员。 要求： 16-50岁，身体健康，无残疾、无传染疾病。 能吃苦耐劳，有电子厂经验优先。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】