职位详情
一、岗位核心能力与资质要求
(一)专业技术能力
工程经验匹配
1、年龄(35—45),需具备10年以上水利水电工程现场管理经验,必须包含土石方挖填、挡墙、管涵、格构梁四项核心工程实操经历。例如:
土石方场坪:熟悉场地开挖平整、回填、高边坡支护(如土钉墙、锚杆、格构梁)等工艺。
挡墙施工:掌握重力式、悬臂式、扶壁式挡墙的设计原理与施工流程。
管涵工程:能独立完成圆管涵、箱涵的基础处理(如软基换填)、管道安装及闭水试验。
格构梁施工:熟悉格构梁测量定位、脚手架搭设、锚杆钻孔及注浆工艺。
(二)管理与协调能力
现场施工生产管理
现场施工生产的安排与管理:需具备多工作面统筹经验,如同时管理土石方开挖、挡墙浇筑、管涵埋设等交叉作业,确保各工序衔接顺畅。
团队管理
需管理过30人以上施工班组,具备劳务纠纷处理经验。
(一)专业技术能力
工程经验匹配
1、年龄(35—45),需具备10年以上水利水电工程现场管理经验,必须包含土石方挖填、挡墙、管涵、格构梁四项核心工程实操经历。例如:
土石方场坪:熟悉场地开挖平整、回填、高边坡支护(如土钉墙、锚杆、格构梁)等工艺。
挡墙施工:掌握重力式、悬臂式、扶壁式挡墙的设计原理与施工流程。
管涵工程:能独立完成圆管涵、箱涵的基础处理(如软基换填)、管道安装及闭水试验。
格构梁施工:熟悉格构梁测量定位、脚手架搭设、锚杆钻孔及注浆工艺。
(二)管理与协调能力
现场施工生产管理
现场施工生产的安排与管理:需具备多工作面统筹经验,如同时管理土石方开挖、挡墙浇筑、管涵埋设等交叉作业,确保各工序衔接顺畅。
团队管理
需管理过30人以上施工班组,具备劳务纠纷处理经验。
2026-08-29 17:42
IP属地:湖南
职位福利
大专10年以上

达州吉联建筑劳务有限公司


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