大庸古城 马上开业 景区里面的 旗袍店 招人 长期稳定的 长期工 兼职 暑假工 大学生 要求能穿版 性格活泼 有销售经验的优先 工资面议

招聘店员。要求热爱服装、喜欢穿搭，有耐心、服务意识好、责任心强。薪资福利为底薪加提成制。招聘全职及兼职人员。工作地址位于市区文昌阁地下商城。

武陵源区以纯专卖店招聘： 1：店长2名：工资5000-8000元，有服装经验优先，有管理意识，责任心强，服从安排。 2：服装导3名，工资3500-5500元。有服装意识，有责任心，服从安排。

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

岗位职责： 1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理，配合开展厂区安全与消防相关事务；统筹维修工、电工的管理工作，并落实设备管理部交办的其他任务。 2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养，确保设备稳定高效运行。 3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案，完成材料预算编制，制定安装与施工计划，并全程监督实施及验收工作。 4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划，督导设备管理员按计划执行，并提供技术支持与过程监管。 5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配，以及公共设施的维护保养管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造与设计、化工生物工程等相关专业，具备五年以上相关领域工作经验。 2、掌握机械原理，熟悉机械加工流程，熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件，具备危险品安全管理知识，深入了解制药设备与GMP规范的关联要求，具备自动化控制系统设计与施工能力。 3、细致严谨，乐于学习新知识，具有高度责任心，良好的沟通协调与组织能力，工作条理分明，善于人际交往，能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。

岗位职责 店长为门店第一负责人，全面负责门店日常运营、营收管理、人员管理、品质把控、卫生安全、客户服务及成本管控，保障门店稳定、高效、标准化经营，完成门店经营目标。

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岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹，涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。 2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务，管理机修团队并合理安排工作任务，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，以及部分专用设备的设计与制作实施。 5、监督设备检修进度，制定并执行设备保养计划。 6、组织并跟进日常维修作业，确保维修KPI目标有效达成。 7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、年龄28-50岁，大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有国家认可的高/低压电工上岗证。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。 4、具备独立分析和解决现场问题的能力，有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的培训指导与创新能力。 5、能阅读基础英文、日文设备说明书，普通话表达清晰流畅。 6、8年以上设备管理相关工作经验，其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风踏实，具备保密意识，严守客户、供应商及公司各项商业机密。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识，富有团队协作精神。 10、包吃住，月休4天

职责描述： 1、依据生产计划组织车间作业，确保按时完成交付任务； 2、运用各类工装设备，带领管理团队优化产线布局，提升生产效能； 3、分析并指导解决生产过程中的质量问题，达成既定质量指标； 4、统筹各工序协作，保障内部物流顺畅高效运行； 5、控制车间物料消耗，持续改善6S现场管理； 6、对车间各项工作实施监督、检查与绩效评估； 7、建立完善管理制度与操作流程，推动车间管理队伍建设 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业优先； 2、掌握机加、铆焊工艺流程，具备重工制造领域生产管理实践经验； 3、执行力强，能适应高强度工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假

1、负责公司中长期工艺发展战略的制定，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的建立与迭代升级； 2、承担新产品图纸的工艺评审与可制造性分析，开展新工艺开发及难点工艺攻关，制定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理现场加工过程中存在的瓶颈问题、精度偏差及效率不足等关键技术难题，提出工艺改进与预防对策； 4、组织落实工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、全面管理工艺团队日常运作，包括任务安排、工作计划制定、绩效评估，并拟定人才培养方案，提升团队专业水平； 6、构建和完善工艺管理体系相关制度与操作规程，推动节能降耗及工艺持续优化工作； 7、协同其他职能部门，保障生产进度、质量指标与成本控制目标的实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工工艺； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA/控制计划、切削参数优化及尺寸精度控制；了解机加工成本与工时核算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目管理能力和团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

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张家界某餐馆招聘职位：做事大姐岗位要求：，年龄50岁以下薪资待遇：3500元/月起，月休息2天工作地址：市区北正街联系电话：

常.州厂招几个焊工460/天，包吃住 不要证，年龄18-48 可无经验小白 点击右下角（免费聊）联系我报名

张家界市武陵源区招水电

南庄坪原熊大海鲜对面蛙店招配菜大姐一名，熟手优先。工资3500，包吃包住，月休二天，联系电话，剪总

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品牌：Mmlg工作地址：无锡万象城西区招聘职位：导购1人要   求：20-35周岁（男女不限）具有良好的沟通和销售能力，吃苦耐劳，有服装店销售经验导购薪资：综合到手7000-12000上班时间：上一休一福利待遇：五险、加班费、带薪年假、节假日福利联系方式：（）

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招聘酒店店长一名。要求具备三年以上酒店店长工作经验，具备团队管理能力，需要有真才实学的人员。薪资福利面议。工作地址位于张家界官黎坪国际旅游商业城。

（石店长）（2）服务员（2名）岗位要求：年龄18-55岁，需要餐饮经验工资2800+200夜补助+全勤奖包吃包住，有年终奖、生日补贴等各种福利地址:南门口安置小区B区联系人:伍经理

招聘会籍顾问3名。要求年龄18-30岁，大专及以上学历，身高不限，性格开朗活泼、能说会道者优先。薪资福利面议。

招聘店长助理。男女不限，年龄要求在30至45岁左右。薪资福利包括底薪、全勤奖、加班工资和假日福利，月薪约为4000至5000元，每月休息2天。具体事宜可面议。招聘人数为1名。工作地址位于市区逸臣6栋5楼。

招聘店长一名。要求具备相关工作经验。薪资福利面议。工作地址位于武陵源区。

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招聘实习店长，男女不限，年龄要求在18至38岁之间。薪资福利包括保底5000至8000元，待遇为底薪加提成、奖金、工龄奖、年终奖，并提供培训、晋升空间、养老保险、节假日福利、年终福利、生日福利等。计划招聘5人。

武陵源以纯招聘：店长2名，工资5000-8000元，责任心强，有服装经验者优先，有管理经验者优先。服装导购：3名，工资3500-6000元，诚实可靠，有责任心，服从安排。电话

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店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。