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生产经理
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科现场管理设备管理成本管理
【岗位职责】 1. 负责智能仓储设备生产全流程的统筹管理,确保生产计划高效执行; 2. 组织协调生产各环节资源,优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3. 监督生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及安全生产; 4. 配合研发与供应链部门,推进新产品试产及量产落地。 【岗位要求】 1. 具备生产线全面管理经验,熟悉生产管理体系和制造企业运作流程; 2. 有智能装备或仓储物流设备制造行业背景者优先。
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作,优化整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】 1. 提供上游工艺技术领导力,整合、梳理上游技术转移活动与工艺控制策略,跨部门、跨基地推动技术转移标准化落地。 2. 负责晚期项目上游工艺技术转移,开展技术、工艺、质量、法规风险识别与评估,制定适配 BLA 申报的 CMC 及注册申报策略,支撑 BLA 资料上游模块技术输入与准备工作。 3. 主导晚期项目新产品导入、场地变更的设施适配评估、安全风险评估,聚焦上游细胞培养工艺,完成差距分析。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
生产经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 负责根据订单(发货计划)制定生产计划,执行与控制,保质、保量地完成生产任务。 2. 根据生产计划,开展调度业务,确认原材料库存数、半成品库存数、成品库存数情况,做好各项生产作业准备工作,监督仓库实物与电脑数据的一致性,跟进原材料与包材采购进度。 3. 负责产品质量自检情况的检查。 4. 负责制造过程的监视与监管,发现过程能力不足时,应及时启动反应计划,对不合格项持续改善与改进。 5. 负责组
车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划; 2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划; 3、提出部门改进计划,不断完善工段管理; 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划; 2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排; 三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划; 2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况,制作有关报表; 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划; 2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求; 2、督促有关部门、工序按生产计划生产; 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常; 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作; 3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生; 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”; 5、参与不良品的分析,提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理; 1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改; 2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育; 八、负责信息的有效管理 (一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。 (二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息; 九、负责本部门成本管理,降低成本 (一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本; (二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本; (三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本; 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 (一)依据单价,核算本车间人员薪资; (二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价; (三)进行工时测量,为单价制定提供依据; 十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁; 十三、完成领导交办的其他工作。
机械制图
5-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限不需要出差AutoCAD机加工工艺经验有爱好机械者优先SolidWorks机电设备经验
设计制图三维建模,特生产制造,生产管理员,特产排单
钣金厂厂长
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 全面负责钣金车间的生产运营,确保订单按时、保质交付。 2. 制定并落实生产质量与效率标准,持续优化工艺流程。 3. 负责生产团队的日常管理与技能培训,提升整体战斗力。 4. 严格执行安全生产与现场管理规范。
副主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师人力资源管理员
【岗位职责】 1. 统筹全司招聘,制定并执行月度/季度招聘计划,确保关键岗位及时到岗; 2. 开拓、维护招聘渠道(线上、内推、猎头、校招等),控制招聘成本; 3. 负责简历筛选、面试、薪酬谈判、录用跟进全流程,主导核心人才寻访; 4. 建立人才储备库,定期输出招聘数据报表,优化流程提升效率; 5. 指导招聘专员工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上招聘经验,至少2年专职招聘; 2. 熟悉招聘全流程及主流渠道,具备较强的面试甄选能力; 3. 沟通协调能力强,抗压,能适应快节奏; 4. 有科技/制造行业经验者优先,熟练使用办公软件及招聘系统。
弱电主要做自控自控自控
弱电工
嘉兴市嘉善县主要做自控 自控 自控
嘉兴 嘉善县
11月10日 14:17拨打电话
工艺管道管工电焊
嘉兴市南湖区招工艺管道管工、电焊工名一名,做空调水主管道,管工会看图纸,带组干活,工资450包住不包吃,9小时,焊工430,焊口成型必须漂亮,工资次月底发清,做到过年,电话
嘉兴 南湖区
11月10日 14:17拨打电话
包装工社保包吃11-20人月结坐班
薪资福利 综合工资:6000‑8000元/月 包吃 缴纳社保 岗位职责 1. 负责产品包装作业,完成装箱、封箱、贴标签、打包等包装工序;工作简单上手快 2. 按照作业要求摆放产品,保证包装整齐,标签贴放到位; 3. 做好岗位区域卫生,简单整理物料。 任职要求 53岁以下男女不限 1. 认识汉字,认识26个英文字母; 2. 手脚麻利,能服从车间排班安排; 3. 有无经验均可。
分拣包吃20人以上日结一天一结下班发钱包吃两餐
【平湖电商仓库】 一天一结!白班20元小时+包吃 白班08点~夜20点    (中途) 男女16-50岁,必须识字认识字母,案底不要,银行卡要能正常收钱。 上班必须要带身份证原件 自到厂门口07:30
浙江嘉兴海宁市招聘不锈钢门拼装师傅2名,要求会氩弧焊。
白钢门氩弧焊工不锈钢门
浙江海宁招聘不锈钢门拼装师傅2名,要求会氩弧焊。
嘉兴 海宁市
11月10日 14:15拨打电话
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉钢结构.土建类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
市政生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
外地工作,市政生产经理,懂得工序,报检,协调工地生产,技术。
生产主管
1.2-1.6万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
【岗位职责】 1. 督导部门的日常生产活动,定期参加早会。处理现场异常、物料状况等,及时发现问题、分析原因,采取有效的解决方法和预防措施,确保生产线正常运转; 2. 协助车间主任监督执行公司(包括车间的)各项管理制度、岗位操作和安全规程。监督物料的使用情况及产品质量异常的跟进处理,对员工动态、现场5S、区域划分、产品标识等进行监督监管; 3. 根据生产计划需求计划和生产计划交主任确认后上报,并全程跟踪物料进度和生产进度; 4. 对车间每天的人员出勤、物料、生产等数据,包括问题数据进行统计与分析,报车间主任确认后交相关人员处理; 5. 协助车间主任做好生产合理安排、现场督导及绩效考核; 6. 协助车间主任做好现场6S管理工作,完成上级及部门领导交办的临时任务; 【岗位要求】 1. 大专以上学历,有一定的英语基础; 2. 汽车行业生产管理岗位不低于5年经验; 3. 熟练操作办公软件EXCEL、WORD、PPT等; 4. 有较强的工作责任感;能吃苦耐劳,正直诚信、敬业,良好的团队合作精神; 5. 有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧;
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责女装类订单的申报与跟进,跟踪订单执行进度,协调销售端与生产厂家之间的对接工作。 1.需具备细致耐心、责任感强的品质,拥有良好的沟通与协调能力,工作能形成闭环管理 2.具备一定的逻辑思维,条理清晰,对数据反应敏锐 3.8月份至过年期间每日工作时间为上午9点至晚上9点,次年2月至7月工作时间为上午9点至晚上8点,提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验
生产调度主管
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产物料管理PMC管理
一、岗位职责生产排程:结合销售订单及物料、人力等实际情况,编制生产计划,科学安排各工序任务,提升生产流程效率。 进度管控:全程跟踪订单执行情况,识别并解决延迟、错误或遗漏等问题,快速响应生产异常,确保交付时效。 人员协调:协助车间进行人员调配,确保各环节人力充足,支持生产顺利推进。 数据汇总:收集整理每日生产进展、特殊订单执行情况等数据,完成基础性生产报表,并准时提交上级。 协同管控:与仓库、生产车间及业务团队保持沟通,及时传递工艺调整、物料供应等信息,共同保障产品质量。 二、任职要求 年龄25-35周岁,身体健康,能适应木材加工类车间工作环境,可接受生产高峰期加班安排。 大专及以上学历,熟练操作Office办公软件,具备基础报表制作能力。 2年以上木材、板材、家具行业PMC计划岗或现场管理经验,了解木质品生产工艺流程。 具备较强的生产计划统筹能力和沟通协作意识,思维条理清晰,可有效应对人员与生产突发状况。 遵守公司制度,作风严谨,责任心强,具备良好抗压能力。
后道主管
8-9千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
需要对电商发货退包流程熟悉,对服装质量熟悉,会用仓储软件
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计热管理设计工艺设计
岗位职责: 1、主导电芯结构件的研发工作,依据开发流程各阶段输出相应的结构技术资料(包括结构方案设计、验证测试及标准规范制定等); 2、根据项目实际需要,对接结构件供应商开展技术交流,评估其技术能力,推进样品制作及OTS认证工作; 3、针对电芯结构件设计中的关键问题进行优化改进,并承担失效分析与故障归因任务; 4、开展新型材料、新工艺、新技术的探索研究,推动新技术平台建设并参与相关专利撰写; 5、负责电芯结构方向DFMEA文件的编制与持续完善; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、材料科学等相关专业背景; 2、具备2年以上相关领域工作经验,曾独立主导至少1个量产项目的开发并成功落地; 3、精通电芯结构件制造工艺流程及相关原理,掌握工程图纸标准及公差配合的合理选用,熟练操作各类3D/2D设计软件; 4、了解常用金属与非金属材料的特性、检测方法及选型原则,熟悉机械加工与装配工艺要求; 5、能够独立分析结构件性能异常原因,并有效推动问题闭环解决。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
【岗位职责】 1. 全面负责品牌单双面尼羊毛大衣的生产管理,确保每一件成品符合高端品牌标准; 2.运用智能化生产管理软件(MES/ERP等),提升生产效率与可控性; 3. 严格把控工艺流程,解决单双面尼制作中的技术难题; 4. 熟悉桐乡及周边产业资源,能够高效协调供应链、人力和外协工厂; 5. 统筹生产计划,合理安排产能,控制成本并保证交期; 6. 管理生产团队,包括裁剪、缝制、整烫、质检等工序,持续提升人员技能和产品品质。 【岗位要求】 注意耍嘴皮子勿扰,没本事的勿扰!想要来养老的勿扰!!!!!!!!
其他生产营运人员3-5年大专C语言EC固件8051ARM CORTEX-MI2CSMBUS
核心职责描述 (JD) 1. 负责嵌入式控制器(EC)固件的设计与日常维护工作,平台基于 8051 或 ARM Cortex-M 内核。 2. 实现键盘矩阵扫描、智能电池充放电管理、风扇调速控制以及设备热插拔识别功能。 3. 设计并开发 EC 与主处理器之间的通信机制,包括 Mailbox 机制及 EC 静默模式(EC Quiesce)等协议。 4. 分析并优化系统在低功耗状态下的电流泄漏问题,提升整机待机表现。 关键任职要求 1. 熟练掌握嵌入式 C 语言编程能力。 2. 具备 8051 或 ARM 架构微控制器的开发经验。 3. 掌握 I2C、SMBus、SPI、UART 等常用硬件通信接口协议。 4. 对锂电池电化学特性有一定认知,了解电量计量(Gas Gauge)相关算法原理。 5. 具备基本硬件知识,能够独立阅读和理解电路原理图。
生产组长/拉长3-5年高中
制度与流程优化 参与完善车间办公环境及生产管理制度,推进标准化管理体系的实施与优化。 生产计划与执行 协助制定车间生产排程及物料需求计划,协调生产进度,确保产品按时交付。 负责主要原材料的预处理及在制品流转管理,保障各工序高效衔接。 现场管理与培训 统筹车间人员纪律、生产秩序及5S管理,规范物料发放与领用流程。 主导生产工艺培训与现场指导,监督工艺规程执行,提升团队作业熟练度。 质量与成本管控 实施生产过程质量巡查、抽样检查及异常反馈,分析质量问题并落实改进方案。 参与成本审核(如人工、加班费用),结合数据分析优化人力效能与生产成本。 设备与工艺管理 编制设备操作说明文件,协同设备部门开展操作培训,确保设备安全合规使用。 对接研发工艺要求,持续改进生产工艺流程,强化关键质量控制点的执行。 效能提升与协作 参与组织架构优化与人效评估工作,推动绩效考核机制落地实施。 提出管理优化建议,完成上级交办的其他工作,促进跨部门协同配合。 我们期待您: 具有食品制造行业生产管理经验,熟悉车间各环节运作流程。
车间主任5-10年本科锂电池PACK
岗位职责: 1. 独立负责试制验证、质量提升及设计优化工作;熟练使用PCB设计可制造性分析软件,确保实现质量目标,顺利推进电子工艺设计仿真与加工流程,杜绝因仿真软件验证不足引发的重大生产工艺批次问题或批量性工艺事故; 2. 独立开展单项技术研究的试验实施与数据整理分析,完成试验验证工作,确保研究成果满足开发要求,保障项目/任务按期通过验收; 3. 持续优化电池PACK生产制造工艺流程,提升工艺水平与产线运行效率; 4. 熟知生产制程运作流程,具备现场改善能力,掌握生产系统与流程优化、设备管理、资源调配及成本控制方法,积极推进精益生产落地实施; 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 专业要求:自动化或机械相关专业; 3. 经验要求:5年以上电池PACK工艺领域工作经验; 4. 技能要求:熟练掌握常用工程工具与方法的应用,如DOE、SOP等; 5. 语言要求:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力; 6. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力,以及良好的团队协作意识;
车间主任3-5年学历不限现场管理设备管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题以提升生产效能; 3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力; 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验; 4. 持有叉车证
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求: 1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑, 2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训,参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先, 3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先, 4.熟悉现场基础管理技能,具备班组长辅导与沟通能力,掌握品质防错机制、安全底线管控方法,职业发展方向清晰, 5.具备良好的沟通协调能力,抗压性强,心态积极,能适应加班需求,具备踏实肯干的工作作风, 6.思维清晰,善于听取他人意见,追求稳定发展,能在现有基础上整合资源实现成长,具备高视野与团队意识,关注班组整体绩效与团队发展者优先, 7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先。 8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
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鱼泡直聘为工人提供嘉兴生产主管在线招聘信息,主要招聘嘉兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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