年薪二十万左右

工作职责： 1、负责车间配料生产工作（油蜡和粉类）。 2、根据公司下达的生产计划，负责组织配制车间人员落实生产，按质按量完成。 3、落实公司下达的生产指标和考核方案，制定配制车间的落实计划。 4、不定期主持召开车间员工会议，做好员工的教育培训工作。 5、加强生产现场和环节管理，确保安全生产和管理的持续改进。 6、检查监督各类原始记录的及时/准确/齐全/清晰/完整/整洁。 任职资格 1、5年以上化妆品油蜡配制，工艺技能经验，10人以上配制团队管理； 2、责任心强，较强的沟通组织协调能力和团队管理能力。

主要负责车间生产，按照订单内容完成订单，合理安排工人每日生产，保持车间现场环境卫生

岗位职责： 1.生产计划与执行：制定并统筹生产排程，组织协调各环节资源，保障生产有序开展，确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管控：统筹原材料、零部件等物资的调度与储备，保证物料供应充足，满足连续生产需求。 3.车间运营：负责生产安全监督、人员培训与团队管理、成品质量检验、设备日常维护及生产效能分析等工作。 4.标准体系建设：依据产品特性及客户需求，建立并完善生产作业标准，保障产品质量稳定与生产安全可靠。 5.团队协作与沟通：及时传递公司战略方向与工作目标，提升团队执行力，营造高效协同的工作氛围。 6.现场5S管理：落实现场整理、整顿、清扫、清洁和素养管理，持续优化生产环境，保持作业区域规范有序。 7.安全与综合管理：统筹技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的运作，优化组织结构与业务流程，提升跨部门协作效率。 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、具备3年以上生产制造企业管理工作经验，有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑； 3、精通生产管理体系，熟悉生产流程与现场管控，擅长生产调度与过程控制； 4、掌握生产成本管理方法，了解生产工艺流程及工艺规范，具备扎实的质量管控能力； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。

职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械／设备

工作职责： 1、做好烘焙车间的日常的运营管理，确保产品产品保质、保量、按时出货； 2、对现场管理不断精进，按照6T管理要求，规范现场操作及物品摆放，提高可视化管理水平； 3、降本增效，有效做好各项成本费用控制，提高工作效率，做好出成率的管控及物料的使用管理，产品生产进度受控； 4、做好食品安全、生产安全管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，年龄在25-45岁之间，男女不限； 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验，独立管理过一个车间； 3、责任心较强，工作认真负责，执行力较强，能够认真负责的执行上级领导安排的工作，并及时汇报结果； 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理，并能够将理论有效与实际结合，落实到位； 5、有较强的效率意识、成本控制意识，并能在生产运营过程中有效组织控制； 6、办公自动化软件操作熟练，熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。

职位描述 1.依据生产计划指令，科学调配人员与任务，优化作业流程，提升整体作业效率； 2.定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，分析问题并制定改进措施； 3.推动生产效率持续改善，主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作； 4.组织编制并落实车间生产排程，跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况； 5.定期开展各岗位员工技能培养与培训，确保产品质量稳定，同步提升产线运作效能； 6.根据部门关键绩效指标，组织实施班组绩效评估与管理； 7.落实上级交办的其他相关工作事项。 职位要求 1.全日制本科及以上学历 2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验 3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定工作压力 5.熟练掌握常用办公及工业系统软件，包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等

有五年以上脱硫脱销管理工作经验。对脱硫脱销湿电工艺熟悉，能解决处理尾气超标等突发应急事情

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定完整的生产排程，保障产品准时交付，并在资源与工时约束下提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控方案，监督执行过程，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的检修、保养及升级工作，保障设备稳定运行，最大限度降低非计划停机； 5.供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并持续提升供应链运作效能； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工满意度； 7.生产数据分析：系统收集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量管理与合规性要求。 任职要求： 1.生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造现场生产流程管理背景，熟悉生产排程、品质管控及供应链协同； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能有效激励成员，构建良好的沟通协作机制，推动生产效率与团队凝聚力提升； 4.问题解决能力：善于应对生产异常与突发状况，能够迅速判断并实施有效的解决方案； 5.数据分析能力：可熟练解读生产数据，发现潜在瓶颈，并提出切实可行的改善措施； 6.组织和时间管理能力：具备较强的统筹规划能力，能合理配置资源与时间，保障生产任务按时达成

配送中心的净化车间管理层在保障日常运转的同时，还需统筹产品质量、团队建设、设备运行及合规管理等多项核心任务。 一、生产计划与调度 根据订单情况、库存水平及产能条件，科学编制生产排程。在洁净环境的要求下，生产环节的组织必须更加严密，合理安排工序衔接，防止交叉污染，确保产品品质稳定可控。 二、质量管控 净化车间所产物品对环境洁净度敏感，管理层须构建完善的质量控制体系，覆盖原料验收、制程监管到成品检测的全流程。确保空气净化系统稳定运作，同时督导员工严格执行标准化作业规范，全面维护产品品质达标。 三、人员管理 净化车间操作人员需具备相应专业能力和职业素养，管理层负责甄选合适人选并开展系统化培训，同时通过有效的激励机制提升团队积极性与责任感。针对食品类配送中心对卫生的严苛要求，员工必须遵守各项清洁规程，管理层通过定期宣导、现场巡查和奖惩制度，持续强化质量安全意识。 四、设备维护与更新 空气净化装置、通风系统及自动化生产线等关键设施是维持洁净生产的基础。管理层应制定系统的维保方案，定期巡检设备状态，及时实施检修与保养。同时，结合技术发展动态，评估引进先进设备的可行性，以优化生产效率与产品品质，并确保新设备适配车间的洁净等级要求。 五、合规性与安全管理 净化车间在设计、施工及运营过程中须符合相关行业法规与标准，管理层需确保各环节合法合规。密切关注政策变动，适时调整管理措施以维持合规状态。安全管理工作同样不可忽视，须建立完善的安全操作制度，防范火灾、电气故障及人身伤害等风险事件发生。 配送中心净化车间管理层承担着多重职责，面对复杂环境挑战，唯有依靠精细化管理、规范执行与持续优化，方能带领团队稳定输出高品质产品，满足市场需要，助力企业稳健前行。

嘉兴市秀洲区招亮化安装工，有安装基础，包住宿，住工地集装箱，不包吃，工期十天左右，人走帐清

嘉兴市海宁市招钢筋绑扎

嘉兴市桐乡市濮院招砌砖/加气块

临时裁剪谁有空？天万，记时，

紧招节前临时打杂工，男女不限，60岁以下，23元/小时，8点一至20点，结清工资。地址金石路53号.

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改，落实安全生产责任制和应急预案 5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有一级或二级建造师证书者优先） 2. 经验要求：5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

总负责项目生产、技术，管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。

施工组织设计，各项方案，现场生产

工作职责: 1.主要负责客户项目的整体协调与推进； a.统筹管理项目执行过程，包括新项目的导入与跟进，确保各阶段进度满足客户需求，保障产品顺利进入量产阶段； b.作为客户与公司内部之间的对接桥梁，及时准确传递客户要求至相关部门； c.持续跟踪项目执行情况，并定期向项目团队及项目负责人反馈进展情况； d.推动项目过程中问题的识别、记录及解决方案的落实。 2.负责达成客户项目组所设定的各项KPI目标； 3.协调与组织跨部门资源，推动项目相关工作的协同开展； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：理工类专业背景，电化学方向优先考虑； 3.经验要求：具备5年以上大型制造企业项目管理经验，有锂电池行业背景者优先； 4.技能要求：掌握项目管理方法及相关专业技术知识； 5.语言要求：具备基本的英语沟通能力； 6.其他要求：具有良好的逻辑思维、沟通表达、统筹协调、风险预判与应对能力。

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

8:00-22:00单休有社保提供食宿 薪资9-11K有年终奖 具体面谈 办公地点在杭海智创园 岗位职责： 1、全面监督公司生产入库及外发产品的质量状况，落实各项产品检验任务； 2、结合产品质量现状与标准要求，统筹制定并优化企业质量规范体系； 3、负责成衣与物料的质量管控，严控产品质量环节，提出改进方案与预防措施； 4、处理售后维修及客户投诉问题，及时提供有效解决方案。 任职资格： 1、八年以上服装行业从业经历，其中五年以上担任同类型岗位； 2、精通服装制作工艺及相关检测标准，具备扎实的质量管理理论基础与实操经验，熟悉各类面辅料性能、检测方法及生产工艺流程，掌握服装生产与品质控制全流程； 3、具备强烈的质量意识、市场意识与成本效益意识，善于沟通，具有较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、具备良好的协调能力、判断力及团队协作精神。

给产品包装，打标牌，整理发货单，调度物流

主要职责： 1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计，确保新建项目满足生产运行需求及节能标准，并完成工程验收与移交工作； 2.主导新厂务设备的引进、安装与调试过程，参与新设备的试运行和验收，掌握设备技术参数并对相关人员开展操作培训； 3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修，监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的运行维护； 4.建立并管理设备维护台账，完整记录设备维修、保养、更换等信息，为设备状态评估和预防性维护提供数据支持； 5.配合供应商开展系统二次配施工，依据工程规范对施工单位进行监督管理，并参与阶段性验收与竣工验收； 6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查，落实特种作业人员的安全管理要求； 7.推进能源管理工作，识别节能潜力点，推动节能技术改造与高效设备应用，持续降低能耗成本； 岗位要求： 1.理工类专业背景，电气自动化或暖通相关方向，能熟练操作CAD等制图工具； 2.具备5年以上相关工作经验，有洁净室建设与运维经历，熟悉各类厂务系统（如暖通、空压、特气、纯水、电力）运行原理； 3.具备良好的团队协作能力，能够高效协同各部门工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

1羊毛衫工厂收发 2要求熟练操作理想系统 3具备较强抗压能力，富有团队协作意识 4服从公司各项任务安排 5工作态度严谨，注重细节 岗位职责： 1.在羊毛衫工厂承担收发相关工作，确保所有产品依据公司规范准确完成收发流程。 2.熟练使用理想系统，完成数据录入、订单处理等相关系统操作。 3.具备良好的抗压能力，能够在高强度工作中保持团队协作，高效推进任务执行。 4.遵从公司各项调配安排，工作细致专注，保障作业质量。 任职要求： 1.具备强烈的责任意识与细致作风，能踏实完成各项工作任务。 2.精通理想系统的操作流程，具备扎实的数据处理技能。 3.拥有优秀的团队配合能力，能在压力环境下维持积极工作状态。 4.工作认真仔细，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

岗位职责： 1.负责项目全生命周期管理，包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收，确保项目按时高质量完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，及时解决项目执行中的各类问题 3.制定并优化项目管理流程，推动项目标准化建设，提升整体执行效率与客户满意度 4.定期向相关方汇报项目进展，维护良好的内外部沟通机制 5.监控项目风险并制定应对方案，保障项目平稳推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉常用项目管理工具和方法论，有独立主导项目成功落地的经验者优先 4.学历不限，项目管理、工程管理或相关专业背景者优先考虑 5.有3年以上工作经验者优先，具备行业相关经验者 6.备注；招聘范围嘉兴地区工作经历人员

本公司专业销售，安装中央空调，地暖，新风，水系统项目，有相关工作经验，具备以上暖通安装专业知识者优先。

1、编制项目方案 2、更新项目图纸 3、整理招投标文件 4、对接合同及订单事宜