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招聘综合维修工1人。年龄要求60岁以下，学历要求中专或以上学历，需有相关行业工作经验3年。需持有电工证，能看懂简易图纸者优先。要求具备沟通能力和应变能力，善于思考，遇事冷静，待人热情。薪资为7000-9000元/月。工作地址位于凤鸣经济开发区展业路588号。

招聘岗位一:物业工程维修工资:5000-6000工作地点:吉蚂西路700号顺丰丰泰产业园工作内容:1.处理日常工单，完成各类维修任务;2.定期进行设备巡检，确保设施正常运行;3.负责园区内零星维修工作任职要求:1.持有高低压电工证。2.责任心强。3.年龄要求在50岁以下;福利待遇:五险一金，包住，高温补贴，加班补贴联系电话:

嘉善中学嘉民项目工作地址：嘉善县嘉魏路8号联系人：马经理联系电话：招聘：工程一名要求：持高压证、低压证有效证件，能吃苦耐劳、服从公司管理，交社保，工资5000元/月

【急聘】物业工程带电工证年龄：60周岁以下班次：8h，月休4天薪资：面淡福利待遇：五险，节假日双倍工资地址：乌镇国际露营基地联系：（同步）

招聘保洁三名，月休4天，8小时7:00-17:00，午休2小时。保洁工资2500-3100，男女不限，年龄：65岁以下。高温费4个月。招聘绿化三名，月休4天，8小时7:00-17:00，午休2小时。绿化工资：按天结算，最低125-135/天，男女不限，年龄：65岁以下。高温费4个月。招聘物业维修工，会小区各类维修优先（管道，大理石，涂料，贴砖等），有电工证优先，单休，上班时间8：15-17：30，午休1.5小时，工资：3800-5000，年龄55周岁以内。地址：罗马都市联系电话同步

招聘回修人员若干名，薪资430元/天。工作地点在许巷，工作地点为浙江嘉兴，明天开始工作。

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物业保洁主管工作地址:海宁市联合路97号7000-8000元/月

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单服务及酒水饮品递送 2. 保持包厢及公共区域整洁，及时更换用品、清理垃圾 3. 协助处理顾客咨询与合理需求，提升服务体验 4. 配合主管完成营业前准备及收尾工作 5. 遵守服务规范与安全制度，保障运营有序进行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应夜班及轮班制工作节奏 3. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 提供食宿，工作环境安全规范

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城北学校招维修工，每月3500，4~6天假，60岁左右8个小时联系电话，

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招聘电工、维修工，年龄60岁以下，条件优越者年龄可适当放宽，身体健康、工作认真，有责任心，服从管理，电工要求有电工证。工作内容:负责检查，维修，维护小区设施设备，突发事件的应急处理。工作时间:早八晚五，每月固定休息休四天，所有法定假日串休[太阳]。工资待遇:月薪2370元，免费午餐[玫瑰]，入职缴纳五险，节日福利[红包]，年底有绩效奖金[红包]，工作地点:城东汇银物业（四期），联系电话：哈部长

三、绿化工，64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验工资：税前3000-3200元/月，工作时间：早6：30-16：30，周休1天四、综合维修60岁以下，持高压或低压电工证，有维修工作经验者优先工资：税前4000-4500元/月，工作时间：早7:30-16:30，周休1天地址：青岛市黄岛区七星河路幸福小镇（地铁6号线，公交车1406路、1026路、1803路）电话:

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺，掌握设备调试与操作技术

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层5名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询——————————————————在，就选“”关注官方井号：

年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程相关专业优先） 主要工作内容： 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的整体运营与管理 2.推动精益生产在喷涂产线的落地实施（重点推进快速换色SMED优化） 3.主导新颜色开发项目从试制到批量生产的全过程转化 4.保障涂装工艺顺利通过主机厂的过程审核 专业知识或技能要求： 1.熟悉CQI-12涂装体系评估规范并具备实际应用能力 2.掌握喷涂机器人设备OEE提升的关键技术手段 3.了解VOCs治理设备的运行维护及管理要求 工作经验或其它要求等： 1.具备5年以上汽车涂装车间现场管理经验 2.熟悉日系整车企业（如丰田、本田）涂装工艺标准者优先 综合月薪资：13000元-18000元/月

浙江嘉海物业管理有限公司招聘：楼层多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关保洁工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗。年龄要求：70岁以下工作地点：传承府公司报名地址：海宁市海洲街道钱江西路温州大厦西二门802（皮革城南面）薪资待遇：2450元/月（月休4天）福利待遇:高温费+购买意外险+中秋+端午+春节礼品联系电话：吕先生/有意者可直接电话咨询——————————————————在，就选“”关注官方井号：

岗位职责： 1. 负责缝制车间的一条生产线的管理工作，确保生产计划按时完成； 2. 监督和指导生产线员工的操作流程，保证产品质量符合公司标准； 3. 协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题； 4. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 5. 负责车间设备的维护和管理，确保设备正常运行； 6. 组织并实施员工技能培训，提升团队整体技术水平； 任职要求： 1. 至少三年以上缝制车间主管或相关岗位工作经验； 2. 熟悉家居服、裤子、上衣等服装产品的生产工艺和流程； 3. 具备较强的生产管理能力和问题解决能力； 4. 熟悉缝制设备的操作及维护，能够快速处理设备故障； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力； 6. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 7. 有服装行业相关资格证书者优先考虑。

招聘市场管理员，工作地点为赞山农贸市场（海宁市硖石街道高丰路65号）。薪资为4000-4500元/月。工作内容为负责市场管理工作。要求责任心强，身体健康，无限制，退休人员也可。持有中级消控证、有物业管理经验、会使用电脑者优先。工作时间白班，每天8小时，上午7:00-11:00，下午13:30-17:00。有意者请直接打电话联系傅总，微信同号。

【工作内容】 1. 负责汽车内饰包覆车间的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保产品按时、保质交付； 2.负责生产现场的包覆工艺管理及质量控制，确保产品符合客户要求； 3. 严格管控包覆工艺质量，重点解决褶皱、气泡、尺寸偏差等外观及匹配问题，降低废品率； 4. 负责车间团队建设，包括员工技能培训、绩效考核及安全生产管理； 5. 主导生产成本控制，通过优化排版和工艺参数，有效降低真皮、面料及胶水等材料的损耗； 6. 协调团队成员完成生产任务，监督员工操作规范，保障安全生产； 7.与技术、采购等部门沟通协作，解决生产过程中出现的问题； 8. 配合新项目开发，进行工艺可行性评估及样件制作，推动新产品顺利量产； 9.完成领导交办的工作任务； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、材料工程等相关专业优先； 2.熟悉IATF16949质量管理体系。 3.5年及以上包覆或相关岗位工作经验，有实际项目管理经验者优先； 4.熟悉包覆工艺流程及设备操作，具备良好的质量意识和问题分析能力； 5.具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力。

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岗位职责: 1.负责日常生产相关的文书处理，如资料归档、信息录入等工作 2.配合主管推进生产计划的制定与落实 3.承担生产环节中各类文件的管理及档案的系统化整理 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能够在规定时间内高效完成上级安排的任务 3.工作认真负责，注重细节 4.接受两班倒工作制，学习能力突出者可优先考虑内部转岗机会

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招聘物业维修工。薪资为4000-5000元/月，另有饭补180元。岗位职责包括：负责物业设施的日常巡检与维护，确保设备正常运行；及时响应并处理各类维修报修请求，提供高效维修服务；对水电、门窗、墙体等常见问题进行快速诊断与修复；配合团队完成突发性维修任务及应急抢修工作。任职要求：具备基本的水电维修技能，能独立完成常规维修作业；熟悉常用工具及设备操作，安全意识强；责任心强，能按时完成分配的工作任务；具备良好的沟通能力，能与业主或同事有效协作。