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综合维修工月结
招聘万能维修工。岗位职责包括负责对酒店设备设施的安全检查,设备日常的安全维护。负责综合维修的日常工作。为设备提供技术支持,对设备的选用提供合理的建议和意见。要求有充足水电维修经验。薪资为6000-7000元。工作地址为振兴东路199号。
嘉兴
6月30日 18:33拨打电话
综合维修工月结
招聘工程维修岗位,工作地点为桐乡区域。岗位要求为高中及以上文化程度,持有高压电工证,身体健康,无不良记录,责任心强,能吃苦耐劳,服务意识强。薪资待遇为月薪4500-5000元,包含五险、公积金、年终奖、绩效奖金、节日福利、加班补贴、定期体检、岗位晋升和培训。
嘉兴 桐乡市
6月27日 18:27拨打电话
综合维修工包住1-2人月结
奥山国香樾里招聘中招工程一名做过住宅小区有工作经验优先上班时间8.00-5:30月薪4800左右包住月休4天(60-65岁左右)节假日同享福利联系人:封
嘉兴
6月29日 10:47拨打电话
绿化
招保洁若干名,绿化兼保洁一名(年龄要求64岁以下),招工程一名,工作地点:长安小区,工资面谈,联系电话:
嘉兴
6月24日 14:27拨打电话
综合维修工社保1-2人
新项目招人:工程维修人员2名(8小时);,40岁以下,工资5000元/月,单休,买社保。白班保安人员4名(12小时),,40岁以下,身高1.75米以上,200元/天,(退役军)购买意外险,单休。消控人员2名(两班倒、长白班或长夜班),男女不限,40岁以下,持国考中级消控证,买社保,工资200元/天,单休。晚班保安2名,,身高1.7米以上,50岁以内,180元/天,单休,购买意外险。工作地点:浙江省嘉兴市南湖区三塔路547号附近。联系人:茹.
嘉兴 南湖区
6月24日 22:57拨打电话
综合维修工
招聘工程维修工(维克斯大厦)。岗位要求:年龄65岁以下,具备电工证和电工上岗证,具有较强独立处理能力、分析判断能力,以及优秀的人品、良好的心理素质和一定的组织管理经验。薪资待遇:薪资范围3500-5000,月休四天,工资面议。
嘉兴
6月29日 17:16拨打电话
综合维修工泥瓦工油漆工水电工
★【综合维修工,5500元/月】 工作内容:会各种设备、设施、水电、泥瓦工、木工、油漆、五金方面等综合维修为主 要求/时间:45周岁(含)以下,有电工证 工作地点:振石商业广场 筹备期工作时间:9:00-18:00,月休4-5天 联系人:康女士/
嘉兴
5月9日 09:42拨打电话
绿化综合维修工
物业招聘:-、综合维修工程:1名,有电工证,薪资4500-5000(具体面谈)缴纳五险一金;绿化工1名:薪资120-130元一天,月工作不少于26天,有绿化经验的优先且工资可面谈;安保1名:能吃苦耐劳,有保安证,年龄55岁以下,薪资:4000-4500元具体面谈保洁:2名,男女不限,65岁以下,月休4天,2600-2800地址:城东路与东升路交叉口。
嘉兴
6月26日 07:02拨打电话
综合维修工社保1-2人
新项目招人:工程维修人员2名(8小时);,40岁以下,工资5000元/月,单休,买社保。白班保安人员4名(12小时),,40岁以下,身高1.75米以上,200元/天,(退役军)购买意外险,单休。消控人员2名(两班倒、长白班或长夜班),男女不限,40岁以下,持国考中级消控证,买社保,工资200元/天,单休。晚班保安2名,,身高1.7米以上,50岁以内,180元/天,单休,购买意外险。工作地点:浙江省嘉兴市南湖区三塔路547号附近。联系人:茹.
嘉兴 南湖区
6月24日 09:21拨打电话
综合维修工月结
浙江嘉兴洲泉青石附近招聘公寓维修人员。年龄要求约55岁。薪资范围为3500-4000元。要求应聘者略懂水电知识。
嘉兴
6月25日 19:26拨打电话
嘉兴秀洲区招通风管道安装/通风保温熟练工2人
260-300元/天
通风安装通风保温5-14天1-2人完工结算
嘉兴招通风管道安装/通风保温熟练工2人
嘉兴 秀洲区
7月1日 11:14拨打电话
嘉兴嘉善县招4个小工/杂工,工地力工,搬运杂活,3小时左右,工价130元一人,现在过去
200-300元/天
小工力工1-2人
嘉兴嘉善招4个小工/杂工,工地力工,搬运杂活,3小时左右,工价130元一人,现在过去
嘉兴 嘉善县
7月1日 11:12拨打电话
操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上
年龄:23-37周岁,23-37岁,不过生日,男女不限。 日结模式: 6月员工 240 元/天 7月员工 250元/天 8月员工 250元/天 9月员工 250元/天 10月员工250元/天 月结模式: 6月员工 25元/小时 7月员工 26元/小时 8月员工26元/小时 9月员工 26元/小时 10月员工 28元/小时 每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职。员工首月餐卡里有600元吃饭,先吃后员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产手机外壳及屏幕组装,全部内部宿舍,不坐厂车,免费住宿,水电80元/月。 离职满7天,自离15天可以再次入职。 当月请假、旷工大于等于32小时(不享有岗位津贴,统一按照降2元单价执行) 同行/夫妻提前报备可安排同区,同班次,员工返岗意向岗位优先分配等。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结其他恒温车间坐班
1:零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 一、薪资待遇: 1长期正式工:6500-7000元/月,每月10号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、小时工:一小时30元,一天300元(可日结,可周结)吃住都包; 3、新政策,新待遇,新订单加班多。 二,招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45 周岁,男女不限,身体健康,能好好上班 即可; 2、早上8:00--下午5:00,吃饭时间 45分钟,如有超出八小时另算加班费; 3、周末两天,忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 (加班费按照标准计:周一到周五1.5倍,周六日2倍,国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、witi; 2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险一金; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带 薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费,外宿补贴300-500/月; 优势二:不查流水,不卡学生; 优势三:吃住在厂,不坐厂车; 优势四:离职提前申请,不耽误挣钱; 优势五:不穿无尘服不看显微镜,站坐自由; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包 住、加班补助、全勤奖、员工食堂 职位亮点:包吃住有补助可预支简单轻松上六休一 工作地点:苏州
保洁开荒保洁月结
新企业,招聘保洁,,年龄60岁左右,上班时间7:00-16:00,做六休一,工资3000/月包吃,每个月18号发工资,今天下午就可以面试,第二天上班。
嘉兴
7月1日 11:10拨打电话
物业维修工月结
招聘物业维修人员。要求懂水电基础维修,持有电工证优先,动手能力强,干活踏实负责,能处理日常突发维修问题,年龄55周岁以下。薪资面议。
德州
7月1日 11:11拨打电话
园区综合维修
5000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保1-2人月结
1、负责园区水、电、空调、暖通设备维修及维护保养; 2、太阳能电站设备巡检维修。 3、园区物业相关工作。
综合维修工餐补1-2人
景区招聘维修工2名。年龄要求50岁以下,学历不限。负责景区内设备日常养护,操作规范,定期巡查排患。需具备基本水电维修技能,适应景区环境,服从安排。有维修经验者优先。薪资福利包括通勤保障、单位食堂和工会福利。本次招聘为三方派遣。
黑河
7月1日 11:10拨打电话
综合维修工社保1-2人
综合维修工,2工作地址:普洱市思茅区石龙路3号鼎城国际(4幢物业办公室)试用期薪资3300元/月,转正薪资3800元/月(购买五险)购买五险有相关工作经验,具备物业水电维修等相关技能45岁,持有水电工证及相关操作证件
普洱 思茅区
7月1日 11:09拨打电话
综合维修工社保1-2人月结
【招聘】物业公司招聘工程维修人员一名。要求身体健康,工作责任心强,55周岁以下,持电工证,月工资3000,月休4-5天,五险。工作地点:永安龙泉嘉园,联系电话吴女士。
黔西南
7月1日 11:05拨打电话
生产助理工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定; 2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行; 3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据; 4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况; 5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑; 2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点; 3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境; 4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合; 5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中; 6. 能够适应倒班工作安排
研发部长
2-2.5万元/月
生产运营5-10年本科英语可以用于工作语言
岗位职责: 1.负责公司研发部门的整体规划、管理与日常运作; 2.组织并领导材料及相关领域的研发项目,推动技术攻关与产品创新; 3.制定研发流程与标准,确保项目按时、高质量完成; 4.协调跨部门(如生产、品质、工艺等)合作,推动研发成果落地; 5.管理研发团队,包括人才引进、培养、考核与激励; 6.负责技术文档、专利等知识产权的管理与申报; 7.参与公司技术战略制定,为高层提供技术决策支持; 8.推动研发体系的持续优化与流程改进。 任职资格: 1、材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先,优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽经验要求; 2、具备 2-5 年铸造行业研发工作经验,有团队管理经验者优先,有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先; 3、熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试; 4、具备流利的英语交流能力,能进行跨文化沟通与技术交流; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验其他精益改善经验
岗位职责: 1. 全面主导品牌单双面尼羊毛大衣的生产运作,确保每件产品达到高端品牌品质要求; 2. 借助智能化生产管理工具(如MES/ERP系统),优化生产流程与过程管控效率; 3. 严控各环节工艺标准,及时攻克单双面尼制作过程中的关键技术问题; 4. 掌握桐乡及周边地区产业配套资源,具备高效的供应链、人力与外协厂协调能力; 5. 制定并执行生产排程,科学调配产能,有效控制成本并保障交付周期; 6. 领导生产团队开展裁剪、缝制、整烫、检验等全流程工作,持续提升员工技能与出品质量。 任职要求: 1. 大专及以上学历,服装工程、纺织工程等相关专业优先考虑; 2. 5年以上高端服饰生产管理经历,其中至少3年聚焦于单双面尼大衣领域; 3. 熟知桐乡服装产业链布局,拥有本地资源和协作网络者更优; 4. 精通单双面尼生产工艺,具备独立处理工艺难点与质量异常的能力; 5. 熟练使用MES、ERP等数字化管理系统,有数字化工厂实践背景者优先; 6. 具备出色的计划统筹、团队领导及跨部门协作沟通能力。
生产设备主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
岗位职责:1、负责生产现场机械故障的维修; 2、完成设备超难故障的解决; 3、负责设备的升级改造; 4、团队管理; 工作时间:长白班 岗位要求:1、需要电工证; 2、熟悉液压原理且动手能力较强; 3、数量使用CAD制图或其他绘图软件; 4、团队管理经验; 5、有机械制造业经验,具有一定机械设备安装,维修,改造经验;
铸造技术总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科
岗位职责: 1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。 2、建立并完善公司的铸造标准。 3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。 4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。 5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。 6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。 7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。 8、领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。 2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。 3、熟悉机械零部件的制造流程。 4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。 5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
技术文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专CAD机械工程师手绘
熟练掌握CAD软件,精通各类办公软件,工作态度严谨负责,具备相关领域工作经验。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调各部门资源,优化生产效率,降低运营成本 5.定期汇报生产进度与工作情况,提出改进方案并落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队开展工作 2.熟悉生产制造流程及现场管理方法,有较强的问题分析与解决能力 3.工作认真负责,抗压能力强,适应生产现场工作环境 4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑 5.学历不限,专业背景符合生产管理相关领域即可
文员
4000-5000元/月
工厂文员1-3年大专服装/纺织/鞋包
岗位职责:技术中心滴液员工作 任职要求:大专及以上学历; 月休4天
服装生产主管(合伙人,需投资)
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
主抓车间生产(产品质量和货期)
开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
工作职责: 1. 负责电梯机械结构的方案设计、技术开发及优化升级。 2. 开展市场分析,掌握行业前沿技术动态与发展趋势。 3. 协同团队推进项目实施,确保设计方案的安全可靠。 4. 参与项目成本核算及预算管理,控制开发投入。 5. 为生产环节提供技术支撑,及时处理相关技术难题。 工作要求: 1. 机械工程或机电一体化等相关专业背景优先考虑。 2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具。 4. 有1年以上电梯领域相关工作经验者优先。
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