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建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容: 1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求: 1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产经理10年以上高中及以上
市政道路、高速公路施工,技术全面,能安排施工计划和日常工作,有10年以上高速公路或市政道路施工管理经验
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上预制菜经验有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1.协助并配合各班组长及班组完成日常生产工作。 2.按照排产计划和工艺流程执行各项生产任务。 3.负责对下属进行品质意识、工作规划、成本控制、设备维护保养及技能提升的培训。 4.开展各品项产出率与成本分析管控,推动各班生产效率持续提升。 5.协调本科室与其他相关部门之间的业务衔接与沟通事宜。
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作; 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验; 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力; 3.富有团队协作意识和合作精神。
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名): 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺; 2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员; 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限 6、综合月薪6000-10000元
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报; 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位要求; 2.工作踏实认真,具有较强的执行力; 3.有制造行业生产管理经验者优先录用。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
有活性炭行业经验,懂活性炭活化,炭回收技术,工资10000/月,试用期一个月,包吃包住,联系电话朱总:,想咨询联系朱总(老板)
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
1.依据计划部下达的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,实时掌握生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定任务; 2.负责生产定额与生产成本的管控工作; 3.组织并监督各车间定期召开例会,开展员工培训与教育,宣贯公司制度,规范员工行为准则; 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护,建立物资台账,实施年度分批盘点,并根据盘点结果制定后续物料管理措施; 5.落实安全生产管理职责; 6.按照相关体系标准执行生产管理,并推动持续改进工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验; 2.熟悉质量管理体系运行机制; 3.具备数据管理意识,工作态度认真严谨; 4.具备良好的沟通协调能力。
涂布生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验半导体经验质量管理经验
工作内容: *组织并统筹生产计划的执行,保障生产任务按时完成; *对生产团队进行现场督导与支持,确保各环节有序运转; *持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质; *与品质管理部门紧密配合,确保成品符合既定标准; *带领并培养基层员工,提升其操作技能与专业素养,提供必要的指导与培训; *落实生产现场的安全与卫生管理,执行相关防护措施,保障人员健康与作业安全; *参与产品工艺改进与技术升级,推动实施有效改善方案,增强产品市场竞争力; *关注行业技术发展动向,结合实际提出可行性建议,助力公司涂布制造能力提升。 职位要求: *工作经验不限,具备涂布生产背景者优先考虑; *了解涂布工艺流程,掌握相关技术要点与基础知识; *具备较强的沟通协调能力,能与生产及相关职能团队顺畅协作; *具有良好的带队能力,能够有效引导并激发团队积极性; *具备出色的判断力与应变能力,可及时应对并解决突发问题; *具备较强的时间规划与组织能力,合理调配资源以保证生产进度; *熟悉质量控制与效率提升的关键因素,能主动提出并落实优化方案。
本公司生产铝单板厂家,急需生产管理人员
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
生产车间主任一位,项目经理一位,诚信招聘
芜湖鸠江区招内架、光拆架子
1-1.1万元/月
拆架内架6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
芜湖市鸠江区招内架、光拆架子
芜湖 鸠江区
1月23日 12:24拨打电话
安徽芜湖明天要一个小工,联系电话
小工1-4天1-2人
明天要一个小工,联系电话
芜湖
1月23日 12:21拨打电话
安徽芜湖 城北招B2驾驶员开9.6米飞翼倒短证件齐全3名两班倒工资电议黄
B2倒短
 芜湖城北招B2驾驶员开9.6米飞翼倒短证件齐全3名两班倒工资电议黄
芜湖
1月23日 12:21拨打电话
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
芜湖鸠江区招指挥/司索工、塔吊司机有意者请联系我
面议
塔吊司机司索工指挥工长期1-2人
芜湖市鸠江区招指挥/司索工、塔吊司机有意者请联系我
芜湖 鸠江区
1月23日 12:15拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。 工作地点全国,跟随项目
负责项目生产、技术
8000-9000元/月
生产经理
负责项目生产、技术
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
温州乐清市生产经理
生产经理
生产经理
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹物流与生产环节,保障作业流程高效运转 2.管理生产班组,确保生产进度与产品质量达标 3.与团队保持密切协作,及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能有效组织和带领团队 2.抗压能力强,能够按时保质完成各项工作任务 3.拥有良好的团队意识,适应高强度、快节奏的工作模式 物流班长:1名生产班长:2名 物流班长:年龄23-40周岁,具备相关物流管理经验者优先考虑 生产班长面试要求:年龄23-40周岁,需有流水线管理经验,入职前三个月需学习掌握产线全部岗位操作及管理内容 体检:提供三个月内有效体检报告,医院不限
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中及以上生产计划与物料控制精益生产
1.达成所辖生产线的既定目标; 2.负责下属人员的激励、培训、考核与指导,管理作业员日常操作,组织团队推动品质提升; 3.落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发与库存管理,及时处理不良品(DMTR); 4.统筹产线人力调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决生产异常; 5.推进目视化管理及作业标准化优化工作; 6.监督员工劳动纪律,完成各类生产数据记录与报表统计; 7.主动识别现场问题并实施有效对策,及时闭环处理各项异常; 8.推行生产部门改善项目,持续提升产品质量、生产效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付时效; 9.完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人
加工中心调试主管
9000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用; 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档; 3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程; 4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行; 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作; 6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
芜湖南陵人,有经验有证,可全职可兼职,具体情况面议,请联系项目负责人张总,
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑连锁店面
岗位职责: 1.负责装修项目的整体目标制定与进度安排,确保工程按既定标准和质量要求如期交付。 2.与项目团队保持高效协同,保障各项工作符合相关规范与执行标准。 3.主动识别并应对项目实施中的各类问题,推动项目平稳有序进行。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划能力,可同时协调管理多个项目进程。 2.拥有较强的沟通能力和协作意识,能与团队成员顺畅交流、密切配合。 3.具备较强的应变与问题处理能力,可在项目面临困难时提出有效应对措施。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
建筑工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位桩基,公司高级管理人员
施工项目负责人: 1.掌握土建/市政工程项目施工相关的国家法律法规及政策要求,配合项目经理构建项目质量与安全管理体系,并自觉接受监督与管理。 2.熟知工程项目的施工组织设计内容及相关施工技术规范。 3.具备创新思维,执行力强,愿意与公司携手长期发展,实现共同成长。 4.持有相关资格证书。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容: 1,发货资料及生产资料的整理编辑 2,资料档案的保管和维护 3,和特检院对接 4,其他 要求: 1,熟练使用办公软件 2,工作细心耐心有责任心 3,大专及以上,年龄45岁以下,会开车,会一点CAD.
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备勤恳务实的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
一线操作工
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
负责线上生产运行及生产设备的维护保养
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供芜湖生产主管在线招聘信息,主要招聘芜湖厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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