会球磨机、摇床、生产，三年以上工作经验

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行。 2. 协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率。 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件。 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺。 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品合格率 4. 管理车间人员绩效与排班，指导班组长工作，推动团队技能提升与梯队建设 5. 控制物料消耗与设备运行成本，优化生产流程，持续提升车间运营效率 任职要求： 1.具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业现场管理全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队领导力

岗位职责： 1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系，确保生产流程有序高效推进。 2、协调各生产部门之间的工作衔接，并组织实施相应的考核管理。 3、制定与审核总生产计划，监督各部门生产排程的执行情况，提供指导支持，并跟进落实进度。 4、针对各部门运行中存在的问题，开展复盘分析，形成可行性解决方案报告，经上级确认后推动实施。 5、汇总并分析生产相关数据（如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等），进行周、月、季度及年度总结评估，定期向上级汇报，为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。 6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准，评估各部门物料使用是否合理，提出切实可行的优化建议，并提交主管审批。 7、定期组织与生产单位的沟通会议，每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题，及时优化作业流程。 8、根据实际运营状况，制定提升生产效率的措施（涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面），并推行降本举措（涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等）。 9、定期召集召开各类生产会议，包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等，主持每日早会，并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。 10、结合公司运营现状及生产要素，开展综合性生产分析，拟定中短期生产目标，上报管理层审定后，依照公司意见调整并督导实施，确保各项任务落地执行。

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。 2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。 4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

岗位职责： 1、全面负责数控车间的生产组织、人员调配、生产排程、5S管理及交付周期控制等工作 2、及时处理生产过程中的异常问题，推进精益生产实施，落实降本增效相关举措 3、监督安全生产执行，组织实施设备日常点检，管控耗材与辅助材料使用 任职要求： 1、中专及以上学历，机械、数控类相关专业优先考虑 2、熟练掌握图纸识读及公差配合，熟悉常用刀具、量具的操作与应用 3、精通数控车床编程（如广数、新代系统），具备独立编写、优化加工程序及机床调试能力 4、具有三年以上车间团队管理经验，具备较强的抗压能力与执行力

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

鸠江区招工地小工/杂工 日结日结日结 急急急急急

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9000-9800，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 地址在安徽省芜湖市

芜湖市弋江区招电焊、二保焊/气焊

招聘：机电学院消控员薪资：2300元/月岗位职责1.看监控任职要求1.持有初级消控证.具备良好沟通协调能力，有团队合作精神工作时间周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00

芜湖市弋江区招工地力工

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

板式家具厂全能生产人员，董木工，董封边，调机！5年以上的经验丰富者优先！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作，确保生产任务高效达成 2.组织制定并落实车间作业标准、工艺规程及6S管理制度，持续优化生产流程 3. 主导设备运行维护与现场精益改善，协同技术部门推进再制造工艺落地 4.负责班组建设与员工技能培训，提升团队专业能力与环保低碳作业意识 5.严格执行风电退役装备回收处置规范，保障生产全过程符合环保、安全及行业标准 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉新能源装备或环保再生相关产业者优先 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及安全生产管理意识 3. 认同低碳循环发展理念，能适应风电设备再制造领域的技术迭代要求 4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强、执行力突出 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

蔬菜包装车间，负责蔬菜加工，人员管理，有相关经验者优先，男女不限，

生产新能源汽车仪表台 生产50人(18-45以内) 薪资 :285/天含餐补：15元每餐，两餐30 叉车2人 薪资23元每小时 上班时间 8:30-20:30 20：30-8：00 计时11.5 厂吃住宿200月 包含宿舍管理水电费，， 面试不允许穿短裤拖鞋

长白班，吃住在厂 德科长白班玻璃厂 18-50岁，男女不限 [红包]工资17.5元/时，点对点11小时 月工时300以上 主要包装～检验～贴膜 免费工作餐，两人间宿舍水电费平摊 ️，当月工资中。 ️。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

【岗位职责】 1. SOC/SOH/SOP标定：完成BMS核心算法参数的标定与优化，包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。 2. 标定方案制定：根据电池系统特性与整车需求，编制标定计划、标定规范及测试用例。 3. 台架与实车标定：在电池台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化参数。 4. 工况覆盖验证：针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证，确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。 5. 问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题，协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。 6. 文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。 2. 经验要求：5年及以上BMS标定或电池系统开发经验，有整车级标定项目经历者优先。 3. 专业技能：熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法（SOC/SOH/SOP），熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。 4. 测试能力：具备电池台架及实车标定经验，熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。 5. 协作能力：能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同，具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。

产品外观检验

1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性，具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求，合理制定加工流程，确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则，操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准，完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案，追求工艺的科学性与先进性，在保障工序规范和产品质量的前提下，降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理，严格执行工艺纪律和质量控制程序，切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作，并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程，强化事故预防和职业危害防范能力，持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动，发挥骨干带头作用，展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。

岗位真实，薪资每天日结 工作内容：简单流水线生产以及贴标等临时性辅助岗位 年龄：16-53周岁男女不限 薪资：纯日结200-220一天 住宿4人间，水单均摊

湾沚冲压工，长白班60岁以内每天至少10个小时，工资19元一个小时 。不体检不面试，只要愿意做包进。

优质汽配厂｜长期稳定招人！280元/天！吃住超好！轻松不累！ 想寻找长期稳定的员工，本厂为芜湖汽配厂区，主营汽车零部件生产、组装加工，厂区稳定常年订单稳定，无淡季，工时300+ 薪资待遇 统一280元/天（计时薪资） 月综合工资7300–7800，平均到手7500左右 发薪准时：次月15号统一发放上月整月工资 招聘岗位 大量招聘：装配工、辅助工、车间杂工 主要做：汽车小件组装、配件检查、辅助机器操作、简单流水线作业 无经验、无技术、均可，入职有人一对一带 上班时间 两班倒工作制：早8:00–晚20:00 车间恒温舒适，工作环境干净整洁 应聘要求 男女不限 年龄：18–50周岁 学历：初中及以上即可 身体健康、手脚麻利、服从车间正常管理 无大面积纹身、无案底，可接受两班倒 食宿环境 免费住宿！4人间宿舍 上床下桌独立床位，每人专属书桌、储物空间

我们主要是非标自动化行业。 【岗位职责】 1. 组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作； 2. 根据技术图纸和工艺要求，监督装配过程的质量与进度； 3. 协调与其他班组的工作衔接，确保生产任务按时完成； 4. 对现场作业进行技术指导和问题处理，保障作业安全与规范； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉钳工操作流程及相关设备使用，具备一定的技术实操能力； 2. 具备良好的组织协调能力，能有效管理小组作业； 3. 工作踏实严谨，有较强的责任心和团队合作意识； 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排； 5. 出差补贴115+带队补贴90。

一、岗位职责1. 生产统筹：落实工厂生产排程，协调人员、设备、物料、工艺及环境等资源，确保产量目标、交付周期与生产效率达成；及时应对停线、缺料、设备故障等突发状况，保障生产连续性。 2. 质量管控：贯彻IATF16949质量管理体系要求，监督工艺规范执行与过程质量检验，主导不良品分析改进，推动良率提升与质量问题闭环管理。 3. 成本与效率：推行精益生产、TPM管理及标准化作业，控制人工投入、能源消耗、辅料使用与不良损耗，持续提升设备综合效率（OEE）与人均产出。 4. 安全与现场：全面负责车间安全运行、6S管理与现场标准化建设，组织隐患排查治理及安全事故应急处理，严格执行安全责任制度。 5. 团队管理：开展班组日常管理、人员排班、绩效评估、技能训练与后备人才培养，维护团队稳定性，增强执行效能。 6. 跨部门协同：联动工艺、设备、品质、物流、采购等职能模块，推进专项改善任务及客户审核准备工作。 7. 数据与报表：汇总分析生产、质量、成本、安全等关键数据，编制定期报告并支持持续优化决策。 二、基本任职条件 • 学历：大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程或生产管理相关专业；本科优先考虑。 • 经验：具备3年以上汽车制造、新能源电池或零部件行业车间管理经验；熟悉冲压、焊装、涂装、总装或电池制程者优先。 • 体系：掌握IATF16949体系标准，了解精益生产、TPM管理方法，熟悉MES/ERP系统操作。 三、能力素质要求 1. 具备生产计划落地、现场指挥调度及异常问题快速响应能力。 2. 执行力强，能承受工作压力，注重结果导向与责任担当。 3. 擅长沟通协作，具备跨部门推动力和团队管理能力。 4. 熟练运用Office办公软件，可独立完成数据分析与改善报告撰写。 5. 认同“技术为王、创新为本”的企业文化，作风踏实，纪律意识强。 四、优先录用（加分项） • 拥有头部车企或大型新能源生产基地同类岗位工作经验。 • 曾主导精益改善、降本增效、质量提升类项目并取得实效。 • 持有安全管理、精益生产、六西格玛等相关资格证书。 • 具备多车间统筹管理或多条大型流水线协同运营经验。

【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常，落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检、耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸、公差，熟悉各类刀具、量具使用。 3. 精通数控车床编程（广数、新代等），能独立编写和优化加工程序，调试机床。 4. 有三年以上车间团队管理经验，抗压能力和执行力强。