工地管理人员一名，要求有工作经验优选，济南本地人士优选，能吃苦耐劳，有责任心，要求年龄30到50之间，工资6500到8000之间，工作轻松，有意者请联系，

负责车间的生产

职位描述： 1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地； 2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成； 3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证； 4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况； 5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作； 6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化； 7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率； 岗位要求： 1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限； 2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先； 3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持； 4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力； 5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法； 6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力； 7．能适应高强度工作节奏； 备注：非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

一、职责 1. 负责车间船舶涂装生产计划的整体调度，依据 NACE/SSPC 标准实施工艺与质量控制，确保按时交付。 2. 组织车间人员、设备及耗材管理，严格执行安全环保规定，预防火灾、粉尘等安全隐患。 3. 对接船体、质检等相关部门，推进涂装缺陷的整改工作，持续提升生产运行效率。 二、要求 1. 熟悉船舶涂装技术流程，掌握海事行业相关规范，具有3年以上船厂涂装管理经历。 2. 具备成本管控与团队组织能力，拥有良好的问题分析、解决及跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 全面负责机械类仓储的日常运营，保障仓库作业高效、规范运行。 2. 建立并落实仓储管理制度，优化存储区域规划，提升库容使用效率。 3. 负责库存监管，确保账物相符，组织定期盘点，降低物资损耗。 4. 统筹仓库团队管理，开展业务指导与绩效提升，保障收发货准确及时。 5. 与生产、销售等相关部门协同配合，确保物料流转顺畅，满足企业运作需求。 岗位要求： 1. 机械类或相近专业，大专及以上学历。 2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经验，精通仓储作业流程及相关标准。 3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 熟知物流运作体系，具有较强的物流成本管控观念。 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备扎实的数据分析与处理能力。

岗位职责 1、团队管理与统筹：制定团队工作规划及目标，全面负责售后团队的日常运作管理，监督各项任务执行进度，组织开展绩效评估与员工培训，持续提升团队服务能力和专业技术水平。 2、售后体系搭建与优化：牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范，不断优化服务体系运行机制；统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题，主导重大投诉及突发情况的应对与解决。 3、技术与支持：主导复杂技术问题的排查与解决，指导团队高效完成售后服务任务，确保服务过程符合合规要求且响应及时；监管产品安装调试环节，提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。 4、生产与售后协同：依托售后服务中积累的数据信息，深入分析产品在实际应用中的问题表现，结合生产管理经验，与生产端建立稳定沟通渠道，提出切实可行的产品优化建议，助力改进生产工艺，提升产品合格率。 5、数据管理与决策支持：组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见，建立完整的售后数据记录体系，输出定期数据分析报告，为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。 6、客户关系维护：牵头重点客户的走访与交流工作，巩固核心客户合作关系，整合内部资源协同响应客户的定制化需求，提升客户粘性与满意度。 7、其他工作：落实公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景，本科优先考虑； 2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验，其中至少1年团队管理经历；技术基础扎实，熟悉公司体外诊断设备与试剂产品，具备较强的实操能力与产品理解力； 3、掌握生产管理相关知识，了解生产运作流程，熟悉医疗器械质量管理体系要求，有参与生产与售后联动项目者优先； 4、具备良好的领导力，能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育，充分调动团队积极性与战斗力； 5、具备较强的系统性思维与规划能力，能从整体视角出发推动售后服务体系升级，提高服务效率与服务质量； 6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门； 7、学习能力突出，能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势，带动团队实现专业能力持续提升； 8、工作态度认真严谨，责任心强，富有进取精神；能在高强度工作环境下保持稳定发挥，面对复杂情境具备清晰判断力，善于处理突发事件并迅速做出应对决策。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析； 4、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施； 8、监督操作流程规范化执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全整洁； 9、牵头开展生产设备日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织员工开展安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

岗位职责: 1. 负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运作与管理工作 2. 监督养殖流程的标准化实施，确保动物福利与生产效能同步达标 3. 组织开展技术培训与员工绩效考核，推动养殖工艺与操作流程持续改进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理鸡场内外部协作事务 2. 具有团队协作意识，能够带领团队达成既定工作目标 3. 拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

1、依据合同工期及甲方要求，科学统筹物料、设备、人员等生产资源的配置与调度。 2、负责车间现场管理及定置管理，持续推进现场环境的优化与规范化管控。 3、开展员工劳动纪律管理，宣贯公司文化理念与核心精神。 4、组织制定并持续完善各工序岗位职责及生产操作流程。 5、负责车间工具的领用、维护保养及归还管理。 6、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间团队稳定。 7、按照三体系标准，逐步建立健全质量管理制度，并推动落实执行。 8、组织实施员工绩效考核相关工作。 9、督促并协调各工序间产成品流转，监督自检与互检执行情况，确保在制品质量达标。 10、对车间产生的不合格品及时组织处置，并落实相应的纠正与预防措施。 11、根据生产计划及任务单等文件，跟踪各工序生产进度，确保任务按时完成。 12、实时掌握生产过程中的质量动态及异常情况，协调相关部门配合，快速解决生产问题。 职位招聘1-3人

菜鸟园区新马集运2号仓｜长白班新开仓库、长白班不用熬夜试用期时薪：18元/小时转正综合薪资：6500-9000元+多劳多得、上不封顶上班时间：早9点~晚20点左右，需接受加班招聘岗位：下架、合箱、播种年龄要求：男女不限，22-40周岁(必须满22周岁)基础要求：会认读写26个英文字母员工福利包吃包住，园区内设食堂不住宿每月房补130元+绩效+计件薪资每月15号准时发薪，每周可借支500-700元工期&规则3.上下班刷脸签到打卡，面试：下午13点面试。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

城北区，西钢附近招聘，配菜数名，工资4500——5000打荷数名，男女不限，每月休息3天，20号准时发工资联系电话，

绿地实验学校招聘宿管一名，年龄不超过六十岁，有意向者联系

明天替班谁有空，联系

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

懂图纸，善于甲方沟通

岗位一：现场管理岗（土建施工管理）1人： 年龄：38岁以下 学历：本科及以上，并取得相应学位。 资格：二级建造师+B证及以上职业资格。 经验：从事项目管理工作6年以上。 待遇：年薪8-10万 岗位二：现场管理岗（安装施工管理）1人 年龄：38岁以下 学历：工程类、机电、水暖、电气或相关专业本科及以上学历。 资格：具有机电专业二级建造师带B证（具有一级建造师或中级职称者优先）。 经验：6年及以上相关工作经验，熟悉消防、电气等安装专业施工工艺及规范。 待遇：年薪8-10万。 岗位三：安全生产管理岗1人 年龄：38岁以下 学历：本科及以上，并取得相应学位。 资格：具有初级或中级及注册安全工程师资格（如另有二级建造师或中级职称者优先）。 经验：从事项目安全管理工作6年以上。 待遇：年薪8-10万 联系电话：（微信同号）

零星土建类，砌墙，倒混泥土，更换室内门，防尘雨棚，瓷砖更换，油漆翻新，安全管理

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的现场生产管理，统筹进度、质量、安全与文明施工 2. 作为现场总负责人，主导与业主、分包单位等多方协调对接，保障沟通高效顺畅 3. 组织编制并落实施工计划、技术交底及现场调度方案，及时解决施工过程中的实际问题，提升现场管理效能 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 有技术背景，有施工员、技术员等一线技术岗位经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，会使用CAD更佳 4. 性格积极主动，沟通表达能力强，责任心强，抗压能力好

1、全面统筹生产部门人员调度及各项生产运作，确保生产活动高效运转； 2、制定并下达生产计划与任务，合理调配资源，把控生产节奏，保障生产安全有序进行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，确保按时交付； 4、及时应对生产过程中的异常状况，快速定位问题并跟进处理，提出优化改进方案； 5、汇总分析车间生产数据，持续提升生产效率与产品质量水平； 6、监督操作流程的规范执行，落实现场安全管理和环境卫生要求； 7、组织实施员工日常管理、技能培训与人才梯队建设； 8、推行6S管理体系，促进车间现场标准化、规范化运行； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和团队沟通能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

招聘精装修项目经理和现场管理！ 岗位职责： 1、负责施工现场的统筹规划，组织落实施工过程中的安全、质量及进度管控工作。 2、生产执行：全面主导现场施工进度、质量管理与安全生产相关事务，参与外部协调会议。 3、项目成本核算：审核或编制材料采购、使用及周转调配计划。 4、内部协作：具备良好的管理与沟通能力，能够有效凝聚团队力量推进工作。 5、项目全流程管理：负责合同执行跟踪、预付款与进度款对接、验收配合、结算审计支持以及***跟进等工作。 任职要求： 2、任职资格：具备装饰工程或精装修工程背景，拥有精装修项目相关工作经验。 3、试用期1~3个月，薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节，确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合，协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧，能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程，具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在现场及时应对突发情况并妥善处置。

1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件； 4、工作踏实，能承受较大工作强度。

岗位职责: 1. 组织并监管车间各项生产活动，保障生产任务按时完成。 2. 负责生产现场的日常管理，涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。 3. 统筹调配内部资源，提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。 3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5. 严格执行安全生产规章制度，具备安全作业意识。

工作内容： 1、负责新产品的研发设计及现有产品的优化升级。 （1）完成配方的理论分析、计算与实验验证，经试产确认无误后推进产品定型； （2）确保新产品具备批量生产的可行性，并符合市场需求。 2、开展产品工艺的验证工作，明确检测标准并落实执行。 3、持续学习产品相关的专业知识与行业法规，依据最新政策规范指导产品研发与改进。 4、承担相关产品备案或注册的申报事务。 5、编写与产品相关的技术文档，如企业标准、说明书等文字材料。 职位要求： 1、需具备研究生学历，本科阶段毕业于985、211或一本院校者优先，有相关工作经验者更佳。 2、本科期间专业核心课程须涵盖有机化学、无机化学、分析化学、仪器分析等基础课程，以及无机合成、有机合成、结构化学、生物化学等化学类必修课程。 3、具备解决产品配方及生产工艺中各类问题的实际能力。 4、能熟练使用气相色谱、液相色谱、紫外分光光度计等常规检测设备。 5、富有创新思维，具备良好的团队协作与沟通表达能力。 6、热爱研发工作，具有较强的职业责任感和综合素质。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、通讯补助、餐补、定期团建、项目奖金、五险一金

岗位职责： 1.负责门窗订单的全流程跟单，包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2. 使用门窗绘图软件完成基础图纸核对、修改与下单资料整理 3.主动对接客户，及时响应技术咨询、交期确认及异常问题沟通 4.整理归档生产相关单据、合同及沟通记录，确保信息准确可追溯 5.协助部门完成日常文员工作，如数据录入、报表汇总及跨部门协作支持 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 2. 了解门窗行业基本术语及生产流程，有门窗软件绘图经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能妥善处理客户诉求 4.工作细致负责，具备较强的执行力和多任务协调能力 5.学历不限，有生产跟单或文职类工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.高中及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 5.身体健康，能适应倒班及现场管理需要

生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。

岗位内容: 1.编制并落实生产计划，确保生产进度与产品品质达标； 2.负责生产现场的统筹管理与监督，合理调配人员、物料及设备等资源； 3.持续推进生产流程的优化与改善，提升整体生产效率； 4.配合研发团队完成新产品开发的相关支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄35-45岁，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备3年以上相同岗位工作经验，有制造型企业背景者优先； 3.具备较强的组织协调能力与执行力，能够高效推动生产任务实施； 4.熟悉精益生产的管理理念与实践方法； 5.具备良好的团队协作意识，对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。