生产经理、技术员：会画施工图纸，现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题，控进度、管团队，搞定现场协调不头疼，要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员，工资面议。

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

工作内容： 确保生产计划的顺利实施； 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 负责车间人员管理，保障作业规范与安全生产； 协同相关部门，保证生产所需资源及时到位； 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 具备五年以上车间管理实践经验； 熟练掌握生产管理相关软件及工具； 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 工作认真负责，富有团队合作意识。

工作职责： 1. 精准数据统计： （1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。 （2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠基础数据。 （3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）和技能等级等动态资料。 2. 报表编制与提交： （1）按时完成车间相关人事与生产类报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。 （2）及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料，确保信息准确无误。 3. 流程执行与支持： （1）协助落实车间内部人事流程，包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。 （2）规范管理车间人事档案资料（如考勤表、产量记录等），保证文件完整、归档有序、便于追溯。 （3）配合车间主管开展人员排班安排，并提供人力配置相关的基础数据分析支持。 4. 沟通协调： 承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能，保障沟通顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景： 具备大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 专业知识与技能： （1）掌握基本统计原理，具备较强的数据敏感度，计算过程精准无误。 （2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。 （3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。 （4）了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。 3. 工作经验： 具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。 4. 能力素质： （1）工作细致严谨，责任心强，能确保各项数据真实准确。 （2）具备良好沟通能力，可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。 （3）学习能力强，能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。 5. 保密意识： 严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。 6. 吃苦耐劳： 能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。

岗位职责： 一、具备扎实的设备管理背景： 1、具有5-8年及以上化工领域设备运维或管理经验，机械类相关专业毕业，其中至少2-3年在设备工程师、设备主管或团队管理岗位任职。 2、精通化工行业动静设备（如泵、压缩机、反应釜、换热器、管道、阀门等）的构造原理及日常维护要点。 二、掌握系统化维护方法与策略： 1、熟悉预防性维护（PM）、预测性维护（PdM）和纠正性维护（CM）的规划与落地执行。 2、有推进或深入实施TPM（全员生产维护）实践者优先考虑。 3、能依据设备重要程度，科学制定维护方案与周期安排。 三、突出的故障分析与处理能力： 1、可高效识别复杂设备故障，主导根本原因分析，提出切实可行的修复方案并落实防复发措施。 2、掌握RCA（根本原因分析）等相关分析工具与方法。 四、具备项目管理及技术改造经验： 1、拥有设备技改、更新选型、安装调试等全过程项目管理经历。 2、能独立编制技术文件、审阅工程图纸，并有效管控项目预算与进度。 五、良好的备件管理与成本控制意识： 1、能够优化备品备件库存结构，设定合理储备标准，降低库存占用成本。 2、具备较强的成本管控能力，可统筹维修费用及设备全生命周期支出。 任职资格： 1、具备团队领导力，能激励并培养维修人员成长。 2、合理分配工作任务，实施绩效评估与技能提升培训。 3、可与生产、工艺、安全、质量、采购等部门高效协作，确保信息畅通、协同推进。 4、向上级汇报工作清晰准确，向下传达指令明确到位。 5、责任心强，抗压能力出色，对保障设备安全、稳定、长周期运行承担主导责任。 6、面对突发故障和高压力环境时能保持冷静，迅速做出正确判断与决策。 7、持续追求改进，主动探索设备管理与技术层面的优化路径，不断提升设备综合效率（OEE）

工作职责（建材类/桁架板/楼承板） 1. 全面主持广东西安分公司生产车间的日常运作，统筹安排生产排程、人力配置及设备保养，保障生产目标按时保质达成。 2. 制定并推行车间标准化操作规范，持续改进工艺流程，减少材料浪费，控制制造成本，提高产线运行效率。 3. 负责车间安全管理体系落地执行，贯彻安全操作规程，定期开展安全教育与风险排查，防范各类安全事故。 4. 负责车间人员管理，涵盖招聘录用、绩效评估与技能提升培训，建设高效稳定的基层生产团队。 5. 对接相关部门，确保生产信息及时传递，协同处理生产异常，推动解决影响产能的关键问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理背景，有建材类产品生产经验者优先。 3. 具有扎实的现场管控能力，可独立应对生产过程中突发状况，保障产线稳定运转。 4. 熟悉生产成本分析与品质控制方法，具备精益生产或6S管理实践经验者优先。 5. 能接受异地派驻安排，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员调配、绩效考核与技能培养，协调班组长及一线员工高效协作，营造积极务实的团队氛围4.控制物料损耗与能源消耗，优化工艺流程与作业标准，推动降本增效和精益生产落地 5.对接质量、设备、物流等部门，及时处理异常问题，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备3-5年冷冻食品车间管理经验，熟悉冷冻食品等生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 3.熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力 5.身体健康，能适应倒班或加班安排，服从公司生产调度与工作安排

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，搭建设备管理体系，制定管理制度及年度维保、更新规划。 2.统筹推进设备选型、采购、安装调试与验收流程，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织实施设备日常保养、维护及点检工作，建立完整的设备台账与故障维修档案，持续优化运维流程。 4.主导设备故障处理与技术升级，深入分析故障成因，制定有效维修对策，减少设备停机时间。 5.负责备品备件库存管理，优化采购与储备方案，降低运维成本，保障生产运行稳定。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械类相关专业。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重工行业背景者优先。 3.熟悉设备运行维护全流程，掌握设备选型、技改及故障排查技能，熟练操作设备管理软件。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队管理经验与成本管控意识，能高效应对突发设备问题。

工作踏实严谨，管理能力强，专业素质过硬

菏泽大型物流公司直聘，最新批量上车150台招聘B2驾驶员300名，，现在可以上车，B2开大单桥，不用盖篷布！车上就没有篷布，拉设备！原来自己养过车的优先，双驾单驾都要，全程高速！可以是夫妻双驾，主副双驾，自己匹配驾驶员！，正式入职工资每车双驾每月18000元，单驾保底一万！。短期不要，只要长期的。住车上，有驻车空调，不管吃！！！！！有实习期！满一月正式入职

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：菏泽陈集德邦快递招聘开始了：1、岗位：电叉司机：包教包会；2、年龄：25岁---48岁，男/女：不限；3、每个月休息：3天；4、工资：4000----5500元之间；5、中班：下午1点----1点：5人；6、夜班：下午7点----7点：5人；7、半个班：下午5:30分----2:30分：5人；8、工作地址：陈集镇传化物流港：德邦快递；9、报名电话：

菏泽某学校招保洁员，有意向的电话联系

目前招公路、铁路项、水利、市政、房建、风电等板块项目的生产经理多名。 岗位职责： 1. 全面负责施工现场的生产组织、进度管控与资源协调，确保项目按计划高质量交付 2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划，监督技术交底与过程执行 3. 统筹管理劳务队伍、分包单位及材料设备进场，强化现场安全、质量、文明施工全过程管控 4. 定期召开生产例会，及时解决施工难点，协调设计、监理、甲方等多方关系 5. 落实成本控制措施，配合商务部门完成工程量确认、签证及进度款申报工作 任职要求： 1. 具备建筑施工相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上房建或市政类项目现场生产管理经验，具备完整项目履历者优先 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规 4. 持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料，确保真实完整 5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场实操经验，熟悉施工工艺及规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境，服从项目驻地安排 5.持有施工员证或正在考取中者优先

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

协调班组生产，指挥直属队施工

光伏工地施工员技术员生产经理工资5000-12000

岗位职责: 1.负责滴眼剂生产车间的日常运作与管理工作 2.保障生产过程严格执行规范，满足质量标准要求 3.监督指导车间人员，优化作业效率与产品品质 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.善于沟通协作，确保车间内外工作顺畅对接 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行能力 联系人：王先生

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

负责依据计划组织与安排生产任务，保障生产进度顺利推进， 合理统筹人员配置与设备调度，优化生产布局及负荷分配， 持续提升生产效率，具备板式家具生产相关工作经验。

- 岗位职责： 1. 协助厂长处理日常运营事务，高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。 2. 配合推进生产相关工作安排，确保生产环节有序衔接、顺利运行。 - 任职要求： 1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。 2. 性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。 3. 能够适应一定强度的工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。 4. 忠诚于企业，拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。 联系方式：***********

到岗时间：不限 1.药学，中药学相关的专业， 2.从事保健品或药品生产制造业3年以上的车间管理工作经验 3.熟悉并能在生产中贯彻GMP 4.参与制定生产计划以及完成情况 5.确保生产过程中产品严格遵守GMP规范和标准，对批生产记录进行审核，确保产品生产流程可追溯可查询 6.现场管理和问题的解决 7.控制生产成本，优化流程减少浪费 8.负责车间人员的日常管理培训和考核，定期排查安全隐患，确保安全生产 上班时间：早八晚六，管午餐，月休4天，缴纳社保，

【岗位职责】 1. 根据生产计划，严格按照操作规程操作，保质保量完成车间班组长等人员分配的各项任务； 2. 依据不同岗位工作内容、各产品质量标准，完成各岗位特定要求； 3. 遵循公司规章制度、工艺技术规范、卫生质量标准要求等各项管理规范，定期参与公司组织的各项技术、管理能力培训。 【岗位要求】 1. 学历不限；年龄25-49岁，身体健康； 2. 吃苦耐劳、具备团体意识、愿意承担责任、沟通表达能力较强； 3. 有长期工作的意愿，并有意向往车间管理岗位或技术师傅方向发展； 4. 腰部、腿部、手部没有做过重大手术，能够接受和适应长时间站立工作，能够适应常年低温环境工作； 5. 无晕血现象，无对橡胶类过敏现象，无皮肤类疾病； 6. 能够严格遵守公司各项规章制度。 【福利待遇】 五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确的晋升路径

1、负责全厂动设备、静设备、压力容器、管道、阀门、仪表、电气等设备的全生命周期管理，确保设备安全、稳定、长周期运行，杜绝因设备问题引发安全事故与停车。2、负责设备台账、档案、备品备件的管理工作。3、设备巡检，安全隐患排查、人员培训。4、特种设备的管理。5、熟练操作电脑。

具备灰硝硫转动机械、泵类维修与找正、空压机检修维护经验，持有应急厅颁发的焊工证者优先考虑； 化学专业背景，熟悉转动机械、泵类维修与找正操作，掌握塑焊技术，了解废水零排放工艺者优先； 待遇：项目统一提供住宿、餐饮及劳动保护用品，购买意外险；新员工入职满三个月可报销体检费用，满一年可报销两次往返探亲路费；项目直签劳动合同，薪资根据技能水平核定，设有浮动空间。

会制作:不锈钢储罐，反应釜，冷凝器，蒸发器技术人员，车间带班

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持良好沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保质量达标，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联等合作单位，拓展残疾人就业渠道，补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工按标准操作规程执行，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强物料使用监管，保障供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产进度与项目整体节奏一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

岗位职责 1、落实公司战略规划，统筹本部门目标分解、执行监督、评估改进及推进实施； 2、构建制造部组织管理体系，优化生产运营流程，提升系统运行效率； 3、主持制造部日常事务管理，协同各职能单位协作，助力企业整体目标达成； 4、组织生产实施，确保完成公司下达的经营指标及制造体系各项任务要求； 5、主导生产过程中的质量管控、成本管控及工艺流程控制； 6、依据生产排程，协调工艺、动力、供应等支持部门解决核心问题，并跟踪落实进展； 7、参与生产环节不合格品的评审与处理决策； 8、协同质检工作开展，及时收集并分析重大质量数据，推动纠正与预防措施落地并验证效果； 9、全面负责制造部安全生产、职业卫生及员工劳动保护管理工作； 10、统筹制造部各类资源的合理配置与高效利用； 11、组织开展制造部经济核算与运营分析，持续提升生产效能与经济效益； 12、贯彻执行制造部环境管理体系相关要求； 13、主导本部门IATF16949、ISO14001、ISO45001体系文件的起草、更新、归档与执行监管，涵盖节能降耗、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、健康安全防护、化学品管控等内容； 14、识别本部门涉及的环境因素、重要环境因素、危险源、重大风险源，并制定相应管控方案。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上同类生产企业管理岗位工作经验； 3、精通本行业技术规范，了解国内外同行生产技术水平与发展趋势，具有订单评估、生产计划制定、生产调度、数据治理、统计分析等综合能力； 4、熟悉ISO9000/TS16949等管理体系运作及计算机办公操作。