岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持良好沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保质量达标，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联等合作单位，拓展残疾人就业渠道，补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工按标准操作规程执行，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强物料使用监管，保障供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产进度与项目整体节奏一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进； 2、监管机加工设备的操作规程执行，确保产品品质与作业效率达标； 3、调配车间各类资源，及时应对并处理生产中的技术问题； 4、制定并落实设备维保方案，减少设备运行故障频率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历； 2、掌握机械加工工艺流程，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力； 4、能适应制造现场工作条件，拥有较强的问题分析与解决能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的规范化管理，监督作业指导书的落实及生产流程的执行情况。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具备较强的分析与应变能力，能够快速识别并处理生产过程中的异常问题； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应一定工作压力，确保生产目标按时达成。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的规范化管理，包括作业指导书落实、生产流程监督等。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 2.具备较强的分析与应变能力，可快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应一定工作强度，确保生产目标达成。

熟悉果脯.苹果干，梨干等生产工艺

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间内人员、物料、设备及空间等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：跟踪生产环节中的产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力提升培养

主要负责执行、配合车间主任的管理工作，以及生产任务的执行与分配。

经验要求：具有3年以上全屋定制生产车间管理背景，其中至少1年担任车间主任或副主管职务，具备大规模个性化生产模式经验者优先。 知识要求：精通全屋定制生产全过程（包括开料、封边、钻孔、组装、包装等环节）及各工序的技术规范，熟悉各类板材性能与生产设备运行原理。具备扎实的生产计划编制、进度跟踪和成本核算能力，能够通过管理工具（如ERP系统、生产管理软件）实现流程优化。掌握质量管控方法（如PDCA循环、QC七大工具），并有实际推动产品质量持续改进的经历。 能力要求：具备高度的责任感、团队领导力及应对高压环境的能力，可在订单密集期科学配置人力与物料资源，保障生产平稳运行。拥有良好的沟通协调技巧，能高效解决跨部门协作与车间内部问题。作风严谨，关注细节，具备成本控制意识和安全生产意识，擅长识别并消除生产过程中的风险隐患。

岗位职责： 精通外贸板式家具产品工艺，精通板式家具工厂所有工序的设备操作，会管理工厂各项运行工作，会排生产计划。

一、生产计划与调度管理 - 根据公司订单、施工计划，制定月/周/日生产计划 ​ - 合理调配人员、设备、物料，统筹下料、组立、焊接、制孔、除锈、涂装等工序 ​ - 跟踪生产进度，处理设备故障、物料短缺、工艺问题等生产异常 ​ - 确保按期交货，保障发货及时、准确 二、质量控制管理 - 监督按图纸、工艺文件、GB50205规范组织生产 ​ - 落实自检、互检、专检，控制焊接、尺寸、外观等关键质量 ​ - 分析质量问题，制定整改与预防措施，降低不合格率 ​ - 维护ISO质量管理体系运行 三、安全生产管理 - 落实安全生产责任制，制定安全、消防、防盗制度 ​ - 管控动火、吊装、用电、高空等高风险作业 ​ - 定期安全检查、隐患排查、安全培训与应急演练 ​ - 处理安全违章，确保零事故、零职业病 四、设备与现场管理 - 负责切割、焊接、组立、抛丸、行车等设备日常点检、保养、报修 ​ - 建立设备台账，保障设备完好率 ​ - 推行5S/6S管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 ​ - 规范物料、半成品、成品定置摆放，保持通道畅通 五、人员与团队管理 - 负责班组管理、排班、考勤、绩效考核、工资核算 ​ - 组织技能培训、安全培训、工艺培训 ​ - 合理分工、激励员工、稳定团队、提升执行力 ​ - 奖罚分明，处理员工违纪与日常行为规范 六、成本控制管理 - 控制钢材损耗、焊材、辅料、人工、水电、能耗 ​ - 推行精益生产，减少返工、浪费，提高材料利用率 ​ - 管控易耗品、劳保用品领用，降低生产成本 七、跨部门协作 - 对接技术部：评审工艺、解决技术难题 ​ - 对接采购/仓库：保障物料供应、控制领用 ​ - 对接质检部：过程检验、质量判定、整改跟踪 ​ - 对接销售/工程部：反馈进度、配合交货与现场安装 八、其他职责 - 制定、完善车间管理制度、操作规程 ​ - 填报生产、质量、安全、成本统计报表 ​ - 完成上级交办的其他任务

菏泽某餐饮企业招聘配菜工作人员一名，急招今晚替班。工作时间是今日下午5点至10点半，主要负责配菜、食材准备及后厨协助工作。要求有相关经验，做事认真、手脚麻利，服从安排，能吃苦耐劳。工作地点位于山东省菏泽市，待遇面议，有意者请速联系。

东关招聘海鲜师傅一名，工作地点位于山东省菏泽市。要求精通海鲜菜品制作，具备扎实的基本功，能够独立完成各类海鲜菜肴的加工与出品。为人踏实肯干，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏。薪资待遇面议，根据个人技术水平与工作经验合理协商，提供良好工作环境和发展空间。有意者请尽快联系。

今天要干活的2人，有想干的联系我

找揭瓦房子师傅，谁会联系我

餐饮企业招聘暑假工打杂人员若干名。工作地点位于山东省菏泽市。主要负责店内日常打杂工作，包括餐具整理、环境清洁、协助后厨及前厅服务等基础性事务。无需经验，吃苦耐劳、做事利索者优先录用。薪资面议，根据实际工作能力及出勤情况合理发放。有意者请拨打电话联系咨询。

有机械厂工作经验，会车床编程

本工厂主营汽车配件生产加工，现因车间扩产发展，高薪招聘喷涂车间主任1名，要求懂喷涂工艺、懂现场管理，有塑料件喷涂行业实操经验者。 一、岗位职责 1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控，确保车间有序生产、按时交付订单。 2、精通汽车配件喷涂全套工艺，把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准，解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。 3、负责产品质量管控，制定喷涂工艺标准、作业规范，降低次品率、返工率，提升产品合格率。 4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理，把控耗材（油漆、稀释剂、辅料）节约使用，控制生产成本。 5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训，规范操作流程，杜绝安全事故，保持车间整洁规范。 6、对接厂长及质检部门，反馈生产、工艺、质量问题，持续优化喷涂生产工艺与生产效率。 二、任职要求 1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验，熟悉汽配塑料件喷涂工艺，能独立处理各类工艺异常问题。 2、懂喷涂车间整体管理，会管团队、管产量、管质量、管现场，有车间组长/主管/主任任职经验优先。 3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准，能独立优化工艺、改良产品品质。 4、执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从工厂安排，有良好的团队管理和沟通能力。 5、熟悉车间安全生产规范，无重大安全事故记录。 三、薪资待遇 1、薪资面议（高薪优渥），根据个人能力、经验定级，能力强者薪资上不封顶。 2、稳定订单、常年生产，工作稳定，福利待遇优厚，具体面谈。 3、表现优异者可长期稳定任职，晋升空间大。

娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任（1人）岗位要求：1、50周岁以内，具有50人以上团队规模管理经验；2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验；3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力；4、熟悉产品质量关键控制点，并能独立建立标准。薪资待遇：10000-15000元/月。 二、模具设计工程师（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验，有合金低碳钢经验优先；2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺，能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计；3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇：12000-15000元/月。 三、现场模具调试工（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验；2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理；3、能独立完成模具装配及上设备安装调试；薪资待遇：10000-12000元/月。 四、轧机操作员（20人） 岗位要求：1、20–45 周岁周岁以内，能接受两班倒；2、50人以上企业工作经历，操作两辊冷轧管机3年以上经验；3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月。 工作地址：湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

出发济宁，离菏泽一个半小时，19一小时，合209每天。两班倒，夜班有补助10元每天 主要做汽车线束厂的，站着上班，活简单

美丽新能源 薪资待遇：白班235元/天+包吃住 夜班260元/天包吃住 主要生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗 包吃两餐，吃住在厂，空调、热水器、卫生间齐全，水电费当月（一间不超出150元）全免费，

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岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致，具备持续学习和不断优化改进的能力

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：28元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址在安徽芜湖和江苏无锡

岗位职责： 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、物料采购协调、生产流程管控及质量体系维护等环节。 2. 编排科学合理的生产计划，保障订单准时交付，统筹调配人力、设备、物料等生产资源。 3. 持续跟踪生产运行状态，发现流程瓶颈并组织实施优化，提升整体生产效率。 4. 推进生产工艺优化或引入新技术手段，有效降低制造成本。 5. 严格把控产品质量标准，确保产品满足既定质量规范。 6. 针对质量问题开展根因分析，推动落实纠正与预防措施，减少不良品产生。 7. 负责团队建设与管理，制定员工培训方案以提升专业能力；监督工厂运营绩效，设定并达成各项关键考核指标；促进团队协作与高效执行。 8. 及时应对运营中出现的各类问题与挑战，提出可行性改进方案与创新举措，增强工厂竞争力和长期发展能力。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有5年以上大型制造工厂运营管理经验 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力和抗压能力

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，能适应工厂环境及轮班作业节奏 4. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 5. 学历不限，公司提供岗前培训与职业发展支持

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

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