
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.编排生产计划:依据订单情况及需求预估,统筹规划生产任务,保障生产进度按期推进。
2.监管生产流程:overseeing生产现场运作,确保产线稳定运转,提升整体生产效能。
3.质量管控:监督各环节产品质量达标,落实改进举措,持续优化品质水平。
4.成本管理:跟踪生产投入与支出,推行降本措施,增强生产盈利空间。
5.团队管理:负责生产人员的招募、培养与日常管理,保障团队作业效率与出品质量。
6.设备保养:协同维保人员开展设备巡检与维护,及时排除故障,保障机械正常运转。
7.安全监管:落实生产区域安全制度,防范安全隐患,保障人员与作业环境安全。
8.跨部门协作:与市场、采购等相关职能紧密对接,推动生产计划有序实施。
9.绩效考核:建立绩效考评机制,组织实施评估,反馈工作成果并提出优化方案。
10.异常处理:快速响应生产中出现的各类问题与突发状况,确保生产连续稳定进行。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任免费培训包住月结1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理
一、生产管理岗岗位描述:
1、行业:生猪屠宰加工、猪肉分割加工。
2、工作内容:负责车间现场运营管理,涵盖人员调配、生产效率提升、产品质量控制、订单计划落实、物料统筹、安全规范执行及设备维护等工作。
3、主要管理职责:人员组织与协调、质量标准把控、现场突发问题应对、生产成本优化。
4、上班时间:根据生产安排动态调整。现阶段大致为:
屠宰加工车间每日凌晨4点或5点开工,生产任务完成后下班,预计16:00左右结束;
分割加工车间每日早上6点开工,生产结束后下班,预计17:30左右结束。
中午均安排约1.5小时休息时间,实际下班时间视当日产量情况可能提前或延后。第四季度生产量将有所上升。
5、车间环境:屠宰加工车间存在肉类气味及轻微血腥味,通风系统完善,室温保持常温状态;
分割加工车间无明显异味,工作区域温度维持在8-10度,空气流通良好。
6、食宿:提供免费住宿(住宿人数较多时为8-10人间,较少时为6-8人间),设有员工福利餐厅(费用自理,日均消费约15元)。
7、岗位发展路径:生产管理岗—车间班长—车间主管—生产经理。
入职后作为生产管理岗将进行为期2-6个月的一对一培养,需主动总结经验并持续进步。期间公司将开展班长岗位内部竞聘,可报名参与选拔上岗。
班长岗位综合薪资范围为9000-12000元。担任班长后,可继续参与主管岗位的公司内部竞聘,逐级晋升。
表现优异者:3个月晋升班长,6个月晋升主管,12个月晋升经理,冲击年薪40万元目标。
二、岗位要求:
1、具备本科及以上学历;具有丰富生产管理实践经验者,学历可放宽至大专。
2、能够适应早班出勤,接受弹性上下班时间安排。
3、擅长基层团队管理,乐于与一线员工交流,具备快速响应和解决现场问题的能力。
4、公司处于高速发展阶段,工作任务量和管理要求高于成熟稳定期企业,需具备更高投入度。
5、具备强烈进取心、出色的沟通协调能力、较强的抗压能力、高效的执行力以及明确的目标导向意识。
总装车间主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责总装车间的日常生产管理与流程优化,确保生产任务高效完成;
2. 统筹协调车间各岗位人员工作安排,提升团队协作效率;
3. 监督产品质量,推动车间标准化作业,降低生产损耗。
【岗位要求】
1. 熟悉汽车装配流程,具备相关生产管理经验;
2. 具备较强的组织协调能力与问题处理能力;
3. 工作认真负责,能适应快节奏生产环境。
生产管理/车间主任(制造业)
5-8千/月
车间主任3-5年高中
两班倒,一班12小时。
【岗位职责】
1. 负责压光车间生产安全管理和现场5S管理;
2. 善于内外部沟通、协调,有责任心,执行力强;
3. 合理调配人员、设备、物料等,保证生产流程顺畅。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历;
2. 有一定的生产管理或设备管理经验;
3. 身体健康,吃苦耐劳。
滴眼剂车间主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责滴眼剂车间的日常运作与管理工作
2.保障生产过程满足规范标准及质量控制要求
3.对车间人员进行监督指导,优化作业效率与产品品质
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.善于沟通协作,确保车间内外工作顺畅对接
3.工作态度严谨细致,具有高度的责任意识与执行能力
车间主任
4-6千/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间日常运营的组织与管理,确保生产工作有序进行;
2. 统筹生产计划的实施,监督各环节按时保质完成;
3. 协调各班组之间的协作,保障生产流程顺畅;
4. 检查安全生产执行情况,落实安全管理制度;
5. 推动现场管理优化,提升整体工作效率。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效指挥和管理团队;
2. 具有较强的责任意识和问题处理能力;
3. 能够适应车间工作环境,具备良好的抗压能力;
4. 具备持续改进意识,能推动管理与效率提升;
5. 重视安全生产,遵守企业规章制度。
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提升客户满意度,夯实长期合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心骨干;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
机加工车间主任
8千-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职机械制造行业经验熟悉 不锈钢管材、方管、板材等五金材料有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、公司简介
郑州跃丰机械加工有限公司,专业从事车辆不锈钢管扶手加工制造,设有弯管、焊接、打磨、校正、前处理、喷塑、电泳、包装、物流、仓储等车间。因生产规模扩大,现诚聘车间主任一名,统筹全车间生产运营管理。
二、岗位职责
1. 统筹管理弯管、焊接、打磨、校正、前处理、喷塑、电泳、包装、物流、仓储全工序车间,负责生产计划落地,保障订单按期交付;
2. 熟悉机械 CAD 图纸,能独立识图,会使用 CAD 软件,可对产品加工工艺、下料、弯管、焊接、表面处理等工序进行技术核对与现场指导;
3. 车间人员管理:班组人员调配、排班、绩效考核、现场员工培训,维护车间生产秩序;
4. 设备管理:统筹车间弯管机、焊接设备、打磨、喷涂、电泳等设备日常点检、维护保养,降低设备故障停机率;
5. 现场 5S 管理、安全生产管控,落实安全制度,排查现场安全隐患,杜绝安全事故;
6. 管控生产成本,合理利用不锈钢管、方管、不锈钢板材等原材料,减少废料损耗,控制生产不良率;
7. 对接业务、质检部门,跟进产品质量问题,组织工艺改善、不良整改;
8. 生产数据统计、生产报表编制,及时向上反馈产能、质量、交期异常。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、金属加工相关专业优先;
2. **熟练使用 CAD 软件,能独立看懂机械加工图纸**,熟悉管材弯管、焊接、喷塑、电泳等金属表面加工工艺;
3. 3 年以上制造业车间管理经验,有管件加工、五金喷涂、客车零部件行业管理经验优先;
4. 熟悉多车间、多工序现场管理,具备人员调度、设备管理、生产排程能力;
5. 懂安全生产、5S 现场管理,具备较强的成本意识、质量意识;
6. 执行力强,善于沟通协调,能处理现场突发生产异常,能承受生产车间工作压力;
7. 熟悉不锈钢管材、板材加工者优先。
四、薪资福利
1. 薪资:面议(根据能力定薪,优秀者薪资可上浮)
2. 福利:缴纳社保,节日福利,带薪休假,包食宿 / 餐补,工龄补贴,绩效奖金,岗位培训,晋升通道清晰。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
9千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理,提升作业效率与安全水平
3. 监督工艺执行与质量控制,及时协调解决生产过程中的技术与管理问题
4. 组织员工技能培训与绩效考核,建设高效稳定的生产团队
5. 配合相关部门推进精益生产、成本管控及持续改善项目
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉安全生产法规及质量管理体系(如ISO9001)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理意识
5.学历不限,持有相关管理类证书或制造业从业背景者更佳
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
电子厂普工(长白班+无需文化+大龄)
8-9千/月
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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生产总监
1-1.1万/月
生产总监3-5年本科化工新能源生产成本管理生产计划与物流控制
菏泽市柏罡新材料有限公司是由铭宸投资(香港)有限公司和上海开荒牛供应链管理有限公司共同出资组建,是一家以尼龙改性工程塑料为主、聚丙烯、PS、PC、ABS等塑胶产品改性为辅的专业原料供应商。
公司位于东明县工程塑料园区内,占地面积约120000平方米,建筑面积约123000平方米,项目总投资约50000万元。公司依托东明石化、玉皇化工、旭阳化工、中信国安等本地企业的原材料优势,集工程塑料产品的科研、开发、生产、销售为一体。
专业研制开发特种高分子改性材料(增强、阻燃、高耐磨、增韧、塑料合金等),产品广泛应用于:汽车配件、机械零件、电动工具壳体、电子电器元件、接线端子、渔具、线圈骨架、建材、五金、山地车水壶架、行李箱配件、婴儿车支架配件、滑板车配件、溜冰鞋底座、医疗用轮椅、雪橇底座、连接器、插座、插座开关、风扇开关底座等,具有卓越的安全可靠性和稳定性。
工厂拥有先进的同向双螺杆挤出机组和往复式单螺杆(布斯机)组四十条生产线,拥有年产量八万吨级生产能力。为了保证产品的质量,工厂先后引进了德国和美国全套的先进检测仪器。
工厂通过了 ISO/9001:2015国际质量体系的认证;ISO/14001:2015环境质量体系认证;IATF16949:2016国际汽车行业质量管理体系的认证。
公司一直以来秉持“以质量为企业生存之本、以顾客满意为导向、以产品创新为生存”的经营理念,打造完美、争做一流,为客户提供优质、合格、满意的产品是我们永久的追求。弘扬公司文化,真挚与之携手、扬帆远航、共创未来!
因公司发展需要,诚聘本科毕业、高分子材料专业的技术人员,公司交四险,工资待遇丰厚!
工地小工/杂工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
菏泽长白班/天20天临时工人走账期(3天内对好考勤直接发)东关上海路海辰长白班,30-45岁,工作时间8-8点模块搬运工12人,每天有定量80块搬运完早下班按一天工资干到工期结束/天,;面试注意事项:必须携带身份证/驾驶证,二选一;禁止穿拖鞋、短裤、短裙;禁止酒后面试、禁止有暴露型纹身;
招几个看机器的好兄弟,320一天月薪9000,免费包吃住,人走账清无需经验
9千-1万/月
普工包吃夜班补贴保险餐补包住20人以上日结
新厂新能源苏州包吃住右下角【免费聊】免费咨询
浸出车间主管(湿法冶金)
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
负责浸出车间的全面运营与管理,分解并落实生产任务,合理调配人员、物料及设备资源,保障湿法浸出各环节高效稳定运行,确保浸出率、镍钴浓度等关键指标达到标准要求。
监控浸出工艺参数,推动工艺优化和技术改进,协同研发与技术团队实施技术改造及自动化升级,保障产品品质持续稳定。
全面承担车间安全与环保管理工作,规范危化品使用流程,定期开展隐患排查,确保废水、废气、废渣排放符合环保标准,杜绝各类安全环保事件发生。
组织车间设备的日常维护与保养,参与设备选型、技术改造及验收工作,严格控制生产成本,持续推进降本增效措施落地。
构建高效车间团队,组织实施员工培训与绩效评估,协调前后工序及跨部门协作,提升现场管理规范化水平。
贯彻执行公司各项管理制度,完成领导交办的其他工作任务,积极参与企业生产战略的制定与实施。
任职要求:
大专及以上学历,冶金、化工、材料等相关专业优先考虑。
具备5年以上镍钴湿法浸出领域工作经验,其中至少2年车间管理经历,熟练掌握浸出工艺流程及反应釜、压滤机、DCS控制系统等主要设备操作与维护。
熟悉危化品管理规范、安全生产标准化体系及环保相关法律法规,具有较强的现场管理、问题处理及组织协调能力。
责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的团队领导力与统筹规划能力。
厂长助理
1-2万/月
厂长/主管经验不限大专成本管理生产计划管理
- 岗位职责:
1. 协助厂长处理日常运营事务,高效落实并独立完成上级布置的各项工作任务。
2. 配合推进生产相关工作安排,确保生产环节有序衔接、顺利运行。
- 任职要求:
1. 具备生产管理或相关岗位的实际工作经验。
2. 性格积极乐观,具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力。
3. 能够适应一定强度的工作节奏,具备快速响应与解决问题的能力。
4. 忠诚于企业,拥有良好的职业操守和强烈的责任意识。
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栏目概述
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