
车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,包含生产计划编制与进度管控;
2.负责执行车间激光切割作业;
3.负责全流程操作
任职要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与问题处理能力;
3.有相关生产管理经验,熟悉生产流程及相关操作规范
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持良好沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联等合作单位,拓展残疾人就业渠道,补充项目所需人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工按标准操作规程执行,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强物料使用监管,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序节点,确保生产进度与项目整体节奏一致。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 可接受长期在省内范围内出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
机加工车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管机加工设备的操作规程执行,确保产品品质与作业效率达标;
3、调配车间各类资源,及时应对并处理生产中的技术问题;
4、制定并落实设备维保方案,减少设备运行故障频率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历;
2、掌握机械加工工艺流程,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力;
4、能适应制造现场工作条件,拥有较强的问题分析与解决能力。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间日常运营的组织与管理,确保生产工作有序进行;
2. 统筹生产计划的实施,监督各环节按时保质完成;
3. 协调各班组之间的协作,保障生产流程顺畅;
4. 检查安全生产执行情况,落实安全管理制度;
5. 推动现场管理优化,提升整体工作效率。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效指挥和管理团队;
2. 具有较强的责任意识和问题处理能力;
3. 能够适应车间工作环境,具备良好的抗压能力;
4. 具备持续改进意识,能推动管理与效率提升;
5. 重视安全生产,遵守企业规章制度。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产线作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产运作管理,统一协调现场设备、人力与物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制及效率提升;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现异常问题,跟进追溯原因,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
1、负责生产车间班组的日常生产与管理工作;
2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员的操作流程,确保各项工序按工艺要求规范执行;
4、依据生产任务合理调配资源,保质保量完成当班产量目标。任职资格:
1、具备服装行业班组管理相关经验;
2、熟悉生产现场运作及质量管理流程,掌握生产进度控制、人员安排与资源配置,能有效协调人、机、料等各环节;
3、了解生产工艺文件与标准作业规程,具有较强的沟通能力与团队组织协调能力。
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生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。
2、现场管理:统筹车间内人员、物料、设备及空间等资源,保障生产流程高效有序运行。
3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质优化相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升培养
山东菏泽有愿意外出干活的工人吗,要小工跟着挖机挖山药一天300元左右电话
8000-10000元/月
小工3-6个月3-5人周结
有愿意外出干活的工人吗,要小工跟着挖机挖山药一天300元左右电话
杂工
巨野县城小餐馆招勤杂工,年龄40-50左右,7点30到下午2点30左右,90块钱,愿意多干时间多加钱,打电话咨询电话
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督
2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理
3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题
4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效
5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,
车间主任
6000-12000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验表面处理工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3.协调调度人员、设备与物料,优化生产流程,提升作业效率
4.指导培训一线员工,开展绩效考核与团队建设工作
5.定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
4. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准者优先
5. 具备基本办公软件操作能力,能独立编制生产报表
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【工作时间】 :
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【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省常州市新北区
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:30/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
出差施工学徒工
9000-10000元/月
学徒工6-10人
不是中介,厂房里加工工业设备,全国出差如:上海、株洲、扬州等,不在菏泽上班,公司在菏泽市牡丹区,体力劳动,年龄25-40,工资1万左右,工资月结靠谱,,长期工每天8小时,不包活,欢迎大家来面试。
急招大龄工+不体检+可日结月结+长期稳定+可预支生活费
8000-9000元/月
车间免费培训包住1-2人日结
山东轮胎六厂
招聘年龄:男女不限18-55岁
招聘:密炼车间,开炼机,副机,摆盘,卷曲,摆片,硫化熟练工,硫化学徒工拉胎,打毛,模具房
食宿情况:内部福利餐厅,住宿免费,免费洗衣机,有夫妻间
工作地址:潍坊寿光
精馏乙二醇生产主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验
新建精馏乙二醇项目,招聘生产厂长,要求对精馏工艺精通,会管理,同时认真负责。感兴趣电话联系:
生产储备干部
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、健康维护、环境清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作;
2、监控养殖场内的环境参数,如温湿度等,及时调整措施保障猪只生长环境的舒适性;
3、收集并记录养殖相关数据,涵盖生产表现、健康状况及饲养投入等,为管理决策提供依据;
4、学习掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术培训,并推动绩效实施与人才发展工作;
5、学习成本控制方法,合理管控场区各项生产支出,提升生产效能,助力公司实现盈利目标。
任职要求:
1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑;
2、熟悉养猪行业基本情况,了解猪只健康管理与饲养操作等基础知识;
3、具备良好的抗压能力,能适应艰苦工作环境,责任心强,热爱养殖事业,可接受驻场工作。
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
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工艺技术与项目管理专员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺镀膜工艺电镀工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位内容:
1. 熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化并组织实施推广;
2. 为生产环节提供工艺技术支撑,及时处理并解决现场异常问题;
3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产落地;
4. 负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关资料。
任职要求:
1. 原则上要求机械、材料、化工类相关专业,具备专科及以上学历;
2. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文档撰写与资料归集能力;
3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题应对能力;
4. 工作认真严谨,具备一定的抗压性及主动进取精神。
儿童玩具{普工320/天人走账清}长期可缴五险一金 长白班-包吃包住都管
8000-10000元/月
长白班操作工包吃保险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
负责激光切割
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控与执行协调;
2.负责车间内激光切割作业及相关工序管理;
3.负责全流程生产任务的组织实施与落实。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织调度能力及现场问题处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产流程及标准操作规范。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.编排生产计划:依据订单情况及需求预估,统筹规划生产任务,保障生产进度按期推进。
2.监管生产流程:overseeing生产现场运作,确保产线稳定运转,提升整体生产效能。
3.质量管控:监督各环节产品质量达标,落实改进举措,持续优化品质水平。
4.成本管理:跟踪生产投入与支出,推行降本措施,增强生产盈利空间。
5.团队管理:负责生产人员的招募、培养与日常管理,保障团队作业效率与出品质量。
6.设备保养:协同维保人员开展设备巡检与维护,及时排除故障,保障机械正常运转。
7.安全监管:落实生产区域安全制度,防范安全隐患,保障人员与作业环境安全。
8.跨部门协作:与市场、采购等相关职能紧密对接,推动生产计划有序实施。
9.绩效考核:建立绩效考评机制,组织实施评估,反馈工作成果并提出优化方案。
10.异常处理:快速响应生产中出现的各类问题与突发状况,确保生产连续稳定进行。
栏目概述
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