
食品生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
我们集团拥有行业前三的知名品牌,自产自销,具备独立运营的营销体系,诚邀您的加入!
岗位主要职责
1.生产计划与执行:依据工厂整体生产目标,编制产线生产计划与流程安排,科学调配生产任务,保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度,快速响应并解决过程中的各类问题,确保生产运行高效有序。
2.现场管理:负责产线现场管理工作,维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度,持续提升生产效率与现场管理水准。
3.质量与安全管理:落实公司质量方针与目标,执行质量管理体系要求,确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控,组织质量检查与问题分析,及时处置异常情况。同时,承担新产线安全生产职责,制定并推行安全管理制度与措施,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
4.团队建设与管理:主导新产线生产团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围,增强员工积极性与归属感,打造专业化、高绩效的生产队伍。
5.设备管理:监督新产线设备的日常维保工作,保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案,迅速处理设备故障,降低停机频率与时长。
6.成本控制:严格执行生产预算管理,控制各项生产支出,减少资源消耗。优化生产工艺流程,提升资源利用效率,减少浪费,确保新产线成本处于合理区间。
7.沟通协调:与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递生产动态,协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展,提供准确的数据支持与改进建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上食品生产管理经验,有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程,掌握行业相关法规及质量安全规范。
3.技能要求:具备较强的生产计划与调度能力,能有效配置生产资源,保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具,具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程,具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力,能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件,具备基本的信息化操作水平。
工厂地址:峨眉市
钣金制造主管
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督,保障生产流程顺畅高效;
2.策划并持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质稳定性;
3.统筹调配内部资源,科学排定生产计划,确保订单按时交付;
4.负责生产设备的运行监控与维护管理,保障设备稳定运转;
5.推动团队能力建设与效率提升,落实生产现场安全规范执行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标;
2.熟悉钣金加工流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出;
4.工作细致认真,具备流程改善与精益生产意识;
5.适应快节奏生产环境,具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位内容:
1、依据计划部下达的生产任务,合理调配生产班组资源,统筹安排生产作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作氛围,确保人力配置持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验;
3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、工作责任心强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,能够适应一定强度的工作节奏。
数控部副部长
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施,现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人,全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系,为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。
核心职责
1.部门战略与运营管理
制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划,确保与公司整体战略对齐。
全面负责数控车间(涵盖车、铣、镗、复合加工中心等)的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。
优化部门组织架构,建立高效的管理流程与制度,提升部门整体运营效率。
作为公司数控加工技术的最高权威,负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。
主导新工艺、新技术(如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等)的引进、消化与推广应用。
建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库,推动标准化与模块化作业。
质量管理与成本控制
确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准,主导解决重大质量技术问题。
负责部门生产成本(刀具、辅料、设备能耗、外协等)的精细化管控,持续推动降本增效项目。
主导设备选型、升级与改造提案,提升关键设备利用率(OEE)与投资回报。
团队建设与人才培养
负责数控技术团队(含编程工程师、工艺师、班组长等)的搭建、培养、考核与激励。
构建部门内部技术培训和技能等级评定体系,培养高技能操作人才与后备管理力量。
营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。
跨部门协同
紧密协同研发部门,参与新产品可制造性评审,实现从设计到高效生产的无缝衔接。
任职要求
必备条件:
本科及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验,其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。
精通数控加工工艺(车、铣、多轴),熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。
具备出色的团队管理能力和部门运营经验,精通生产管理、精益生产及成本控制方法。
拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。
优先考虑:
有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。
具备成功实施数控车间数字化升级(如MES、DNC联网)或自动化产线集成项目经验者。
熟悉ISO9001/14001等管理体系,并具备内审员资格。
作息时间:
8:30-18:00
单休
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
(一)生产管控能力
依据订单计划科学调配车间资源(人力、设备、物料),保障日均产能稳定达成;
跟踪关键工序质量变化,发现异常及时干预调整;
持续优化生产流程布局,提升作业效率,压缩整体交付周期(如从下单至出货)。
(二)团队管理能力
具备200人以上一线员工团队管理经验,涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节;
建立可量化的绩效评估体系(如人均日产量、一次检验合格率),有效降低人员流动;
能够组织实施工人技能提升培训(如新员工岗前认证、多岗位能力培养)。
(三)成本与安全意识
管控原材料使用效率(如板材利用率≥85%)、能源消耗(如压缩空气系统用电占比);
全面落实木工车间安全管理要求(粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作)。
(四)问题解决能力
高效处理生产过程异常(如设备停机、批量返修),牵头开展根本原因分析(如运用5Why法);
推动现场持续改善活动(如通过微创新减少封边缺陷率)。
(五)管理风格
刚柔并济:在质量与安全底线问题上坚持原则,同时关注员工作业环境改善(如夏季车间降温);
结果导向:以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。
任职资格:
1.大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先;
2.5年以上制造业生产管理经验,具有木制品、家具或建材行业背景者优先;
熟悉木门生产工艺流程(开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等)及相关技术标准。
3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法;
4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理;
5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间生产组织安排:依据PMC下达的生产计划,协调各班组制定具体作业计划,确保按计划节点高效完成产品交付任务。
2、负责模具的日常使用、维护、维修及新模制作等全流程管理工作。
3、配合研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试制及验证工作。
4、落实车间安全教育培训、安全巡查及相关安全管理措施的执行。
5、组织实施车间设备的日常保养、点检以及故障维修维护工作。
6、定期开展车间5S检查并持续推进现场环境的标准化维持。
7、协同品质部门对生产过程中出现的质量问题进行分析、整改与闭环处理。
任职要求:
1、具备5年以上工作经验,优先考虑纱窗、门窗、遮阳、建筑五金、家具建材等行业背景,表现优异者可放宽至其他定制化产品生产企业
2、具有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位实战经验
3、有管理40人以上生产团队的实际经历
4、熟悉现场设备运行与管理流程,具备设备维护管理实操经验
面料研发部负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案;
2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势;
3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求;
4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本;
5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持;
6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域;
2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验;
3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用;
4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络;
5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化;
6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标;
7、具备扎实的项目推进与时间管控能力;
8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五金生产
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务;
2、制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程;
3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产计划;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序与环境整洁;
7、落实员工日常管理、技能培训与团队能力建设工作;
8、具备金属加工行业从业经历者优先考虑。
都江堰药厂,5000-6000,包吃
5000-6000元/月
车间无尘服药厂包吃20人以上月结
都江堰药厂,5000-6000,包吃
都江堰蒲阳镇药厂急招小时工
18-50岁(能够接受倒班和无尘服)
两班倒,白班18元/小时,夜班19元/小时,月收入5000-6000元,每个月20号发工资
不包住,包吃工作餐
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15-24号都江堰灯会保安180一天日结
200-300元/天
保安包住包吃免费培训有提成20人以上日结兼职假期工
15-24号都江堰灯会安保
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要求: 身体健康,机灵反应快,18-50岁
工作内容: 维护现场秩序,
工作时间: 2.15-2.23日 每天 16:00-24:00早上可以睡懒觉
作地址: 成都/都江堰人员分开拉群
工资待遇 : 管住宿 管晚饭
2.15 19 20 21 22 23 110/天
过年三天每天70工资 可预支
16 17 18 日 发
组队工资
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8000-9000元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年大专及以上
工程项目生产经理招聘条件
一、基础任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、市政工程、机电安装等工程相关专业;
2. 5年及以上大中型工程项目现场生产管理工作经验,2年及以上同岗位任职经验,有EPC总承包项目经验者优先;
3. 能长期驻项目现场,适应工程施工行业加班、倒班及户外作业节奏。
二、核心专业能力
1. 精通工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准,能独立编制施工组织设计、生产进度计划及现场施工方案;
2. 具备现场进度、质量、安全、成本的综合管控能力,能精准调配人、材、机等施工资源;
3. 能快速识别现场施工技术难题、安全隐患,具备独立解决现场施工问题和应急处置的能力;
4. 熟悉工程施工资料编制、整理及项目竣工验收全流程。
三、管理与协调能力
1. 具备优秀的团队管理能力,能搭建并带领施工班组开展工作,做好现场人员的培训与考核;
2. 擅长统筹协调总包、分包、监理、业主、质监站等多方关系,保障施工顺利推进;
3. 具备强执行力和目标感,能按项目节点要求推进生产,对施工工期严格把控。
四、必备证书与资质
1. 持有二级及以上建造师注册证书(对应工程专业,如建筑、市政、机电等);
五、综合素质要求
1. 熟悉工程建设相关法律法规及项目管理流程,具备较强的成本意识和风险把控能力;
2. 沟通表达、逻辑思维能力优秀,抗压能力强,能应对项目现场突发状况;
3. 具备良好的!
招聘生产经理,驻场技术员!
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ,驻场技术员有岗位相关的证书,懂图纸,具备现场管理协调能力,有管理项目经验优先!年后初十上班!
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹安排并监控生产作业的进度执行;
2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查;
3、依据公司各类运营信息,进行生产过程的调度、协调与产能平衡;
4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作;
5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估;
6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合;
7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配;
8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理;
9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限;
10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议;
任职资格:
1、性别不限,年龄要求30至45岁;
2、大专及以上学历,掌握生产管理、企业管理等相关专业知识;
3、精通生产管理流程,擅长工厂整体布局规划,具备出色的统筹、组织与领导能力,良好的沟通协调及执行力;
4、具有10年以上食品行业管理工作经验,具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑;
5、具备优良的职业素养和敬业精神,恪守职业道德规范;
实木厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
熟悉实木加工工艺,掌握榫卯结构与实木制品制作,精通中式及新中式风格全屋定制。
全面把控工厂生产进度,监督产品工艺流程与质量标准,协调各工种有序作业。
具备拆单能力,拥有系统的工人管理与生产管理体系,能有效提升生产效率,保障产值目标及厂内各项事务运行。
熟练编制下料单,沟通协调能力强,有实木类生产管理经验者优先考虑。
薪酬为底薪加提成,能力突出者薪资上浮空间大。
门窗工程项目管理
5000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
项目主管:主要负责公司门窗工程项目对接,安装管理,质量监管,验收协调,项目完工收款等工作内容,具有一定门窗工程基本知识和工程管理经验,能吃苦,善于沟通,踏实努力!待遇优厚!
门业生产技术负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他生产厂长成型工艺经验钣金工艺经验
需熟悉绘图设计及门业生产技术,未从事过金属门类生产管理的请勿投递,避免浪费双方时间!
实木厂厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
熟悉实木工艺,掌握榫卯结构及实木类产品制作,对中式与新中式风格的全屋定制有深入理解。
负责统筹全厂生产进度,把控产品生产工艺与质量标准,确保各工种协调运作。
具备拆单能力,擅长生产计划安排与人员管理,能系统化推进工厂运营,提升生产效率,保障产值目标及其他日常事务执行。
熟练完成下料单编制,沟通协调能力强,有实木类生产管理经验者优先考虑。
薪酬结构为底薪加提成,薪资随个人能力提升而增长。
项目经理
3000-6000元/月
项目经理1-3年中专及以上
家装工程交付管家
任职资格:
有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验;
岗位职责:
1、具备家装施工标准相关专业知识。
2、有一定的家装施工现场管理经验
建施工流程和规范。
3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、会使用办公软件
5、配合进行相关工作安排
6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。
7.负责施工过程中的相关管控资料整理。
其他说明:
1、年龄要求:25-40;
2、弹性工作制,休息:一周一天休假
3、根据工程进展需要可能会有加班情况
具体工资待遇面谈
面料辅料研发总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业
岗位职责:
1、主导面料及辅料的研发与实际应用,保障产品品质达到企业规范;
2、协同设计部门深入沟通,把握市场动向,拟定并执行面料辅料研发方案;
3、开展市场调研与分析,掌握同行竞争动态,提供具有前瞻性的材料解决方案;
4、统筹面料辅料供应商资源,维护供应体系的稳定性与成本优势;
5、深度介入新产品开发环节,确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用;
6、监控产品全周期表现,持续改进材料性能,增强产品的市场竞争能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,纺织工程、材料科学等相关专业背景;
2、8年以上面料辅料研发工作经验,其中至少5年担任管理岗位;
3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向,具备扎实的市场洞察与分析技能;
4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力,能有效推动项目落地;
5、创新思维突出,问题处理能力强,能在高强度环境下保持工作效能;
6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准;
技术部长
1-1.8万元/月
主管本科及以上
1、全面负责技术部的经营管理工作;
2、负责部门各类文件及标准的编制和修订;
3、对生产过程中的工业检查、监督和工艺技术指导负责;
4、负责本部门QC及项目化管理工作,负责客服技术支持工作;
5、参与客户智联投诉现场处置和原因查询,分析及协助相关部门制定处置方案;
任职要求:
1.40岁以内,本科及以上学历;
2.五年以上本行业同岗位工作经验,中级及以上职称优先;
3.通晓电线电缆产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础;
薪资:10-18K/月
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验装配管理有生产管理经验精益生产自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹协调管理:全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。
2、落实生产任务:根据既定生产计划,合理安排生产作业,把控生产进度与执行情况。
3、生产过程监控:收集分析生产数据,跟踪产品需求、生产流程及实际进展,确保按时达成生产目标。
4、异常响应处置:快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进措施。
5、质量与效率提升:参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。
6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。
7、团队建设管理:负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。
8、安全与现场管理:主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业生产管理经验者优先,工业工程专业背景优先,性别不限;
2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先;
3、具备精益生产实践经验者优先;
4、具备较强的组织协调能力,能够发挥示范引领作用;
5、踏实肯干,具有较强的责任心和执行力。
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