工作时间：周一至周六，早上8:00——下午5：30（午休1.5小时） 1、负责生产计划的下达和分解，完成日常生产任务，保障产品产量和质量； 2、负责车间生产和人员的全面管理工作； 3、完成公司及上级交办的其他工作 岗位要求： 1、有3年以上相关机械类管理工作经验者优先； 2、懂安全，懂环保，懂质量，成本管控

核心职责 1、生产统筹管理 全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控，保障产品按质、按量、按时交付，推动生产、仓储、物流各环节协同运作。 2、GMP体系执行 严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》（化妆品GMP），确保生产全流程符合国家监管要求，牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。 3、质量与安全控制 构建并维护产品质量追溯机制，监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点，主导不合格品原因分析及CAPA（纠正与预防措施）的闭环实施。 4、成本与效率优化 推行精益生产与5S/6S现场管理，减少物料浪费、能源消耗与人工支出；推进设备自动化改造与工艺流程优化，提高人均产出与OEE（设备综合效率）。 5、团队建设与培训 领导30人以上生产队伍，制定岗位标准操作规程（SOP）、绩效评估方案与能力发展计划；定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训，增强团队专业水平。 岗位要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑 2、具备3–8年生产管理经验，其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业；兼具食品与化妆品生产管理经验者优先 3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备（如混合机、灌装机、灭菌设备）操作原理；能准确解读工艺流程图与批生产记录

1. 市场洞察与产品规划 · 趋势分析：密切关注行业变化、餐饮及零售消费动向与竞争策略，形成系统性研究报告。 · 需求洞察：深入B端或C端使用场景，识别核心需求，制定清晰的产品线发展路径。 · 项目启动：编制商业可行性方案，明确产品定位、目标成本与竞争优势，组织完成立项评估。 2. 产品开发与项目执行 · 研发对接：作为市场与技术之间的桥梁，将用户需求转化为可量化的感官、理化及微生物指标，全程参与小试与中试过程。 · 进度管理：主导项目时间表，联动研发、采购、生产、品控等多方资源，保障各节点顺利推进，重点把控变更与潜在风险。 · 成本优化：联合采购与财务团队，核算原料至包装的完整物料清单成本，在合规与品质基础上实现成本效益提升。 3. 工业化落地与上市准备 · 试产跟进：现场参与生产线调试，确保工艺参数、效率与产品质量稳定，推动配方由实验室向工业化规模转化。 · 法规合规：审核产品标签内容，确保符合GB 7718、GB 28050等相关国家标准，降低上市法律风险。 · 上市赋能：提炼产品关键优势，制作销售支持资料，并为销售团队提供产品知识培训。 · 标准建设：配合品控部门制定原料、半成品及成品的质量标准文件。 4. 产品生命周期运营 · 数据追踪：持续监控上市后销量、毛利率、退货率等关键指标，定期开展产品表现评估。 · 迭代升级：依据市场反馈与生产工艺进步，推动产品持续优化与成本精进。 【任职要求】 1. 教育背景 · 全日制本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 · 3-5年食品领域工作经验，其中至少2年从事产品管理、食品研发或应用技术支持相关岗位。 · 具备完整主导过产品从概念设计到量产上市全过程者优先。 3. 核心能力 · 需求转化能力：能将市场端模糊需求精准转化为研发与生产可执行的技术语言，并能反向沟通。 · 项目推动力：具备出色的跨部门协作与多任务管理能力，确保项目高效落地。 · 数据与成本意识：具备基础财务理解力，关注成本结构，善于通过数据分析发现业务机会。 · 感官评估能力：色觉、味觉、嗅觉正常，可参与产品感官评价工作。 备注：该岗位需常驻巴中出差，无法接受者请勿投递

一、招聘岗位 普工、组装工、质检、包装 二、工作内容 岗位简单易学、无需经验、无需学历，上手快，专人岗前培训； 大部分岗位为坐班，工作轻松，无重体力活，车间恒温干净、无粉尘异味。 三、任职要求 1、年龄 18–45 周岁，男女均可，男女不限； 2、认识简单汉字，身体健康、手脚灵活、服从车间安排； 3、无案底、无大面积纹身，可接受两班倒（可选长白班岗位）

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

岗位内容： 1. 负责配电车间的日常运营与组织管理； 2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标； 3. 掌握配电工艺流程，统筹协调车间各环节工作衔接，及时处理问题并提升生产效率； 4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准落实到位。 任职要求： 1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程； 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产流程及设备操作技能，具备生产工艺快速调整的能力； 4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。

1、全面主持工厂生产运营，制定年度生产目标与实施计划，统筹管理并推动生产任务达成； 2、持续改进管理体系与生产流程，提升作业效能，有效控制生产成本； 3、监督各车间安全与质量体系运行情况，及时识别问题，提出改进建议，组织制定整改措施并跟踪落实成效； 4、优化管理团队配置与组织架构，组织实施人员培训与绩效考核，协调跨部门协作推进工作； 5、主导厂区整体规划、车间布局设计、产线排布及自动化设备实施方案； 6、依据工厂建设进展，开展关键岗位人才储备与培养工作； 7、具备制造业管理背景者优先，熟悉钣金、焊接、装配、喷塑等车间工艺流程

崇州班食品/普通操作工/综合工资5500到7000 本次招聘岗位：操作工不限经验（20-45 岁） [烟花]亮点：长白班/0费用入职/不体检/包吃包住当天安排住宿/微信发薪 应聘要求：操作工（20-45 岁），身体健康，无残疾无任何疾病 薪资待遇： 操作工综合工资5500到7000 普工综合工资4500到6000 发薪日：25号前，放假顺延 吃住情况：包吃包住，水电费平摊，4人间宿舍，当天安排住宿。 工作内容：生鲜车间辅助工作，蔬菜清理，肉制品处理。 工作时间:7.00-19.00左右 面试时间：上午10点

急需大量员工，新员工入职0费用 ！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

#工时稳定/超高保底/年终奖 #包吃包住+四人间+接受所有0经验 #每年四次调薪机会+发展空间大 薪资及岗位：首月底薪绩效加班等首月工资5500-6500+/月，次月6000-8000/月 主要生产发动机配件 自动化辅助性工作或自动化设备操作。 工作简单 一看就会 接受所有0经验 企业要求： 1.18-50岁 2.时间8:00-20:00 两班倒 上六休一

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1、根据集团要求，全面负责本部门安全管理工作，确保安全管理合规，实现安全零事故目标； 2、结合公司质量目标，制定并优化车间质量管理规范，强化质量管控，协同质检人员开展员工质量培训，提升全员质量意识，保障部门质量指标达成； 3、按照计划科下达的生产计划，组织均衡生产，确保每月各项生产任务及新产品试制按期完成；根据集团交付要求，统筹生产安排，提升设备综合效率，保障准时足量交付率及OEE目标实现； 4、落实工厂各项管理要求，持续推进公司指标落地，加强车间原辅材料使用监管，不断降低生产成本； 5、依据月度维保计划，强化设备预防性维护与保养工作，监督并指导员工严格执行操作规程，确保设备稳定运行； 有乳制品行业相关工作经验者优先。

1、负责关键物料（如冷却类物料）的统筹管理，推进储能集装箱资源开拓，提前调研并储备储能液冷相关供应资源 2、带领SDE团队完成零部件BOM拆解，落实各类物料成本基准，深入掌握市场动态，开展竞争情报收集，提升采购成本优势，为后续发展夯实供应链基础 1、了解电力设备生产流程及制造工艺，掌握行业市场现状 2、精通供应商开发与认证流程，具备独立开展供应商开发及评估能力 3、掌握合同管理、法律法规及相关商务运作知识

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

1、制定并落实生产计划，确保生产目标达成，监管车间人员的工作质量与进度； 2、负责员工的招聘、培训及绩效评估等相关工作，及时处理作业过程中的各类问题； 3、带领员工依照工艺要求开展生产作业，保障生产任务顺利完成； 4、对生产流程实施全程管控，确保产品品质符合既定标准； 5、协同相关部门推进生产设备的维护与技术改造工作； 6、针对工艺流程、设备配置及作业环境等方面提出优化建议； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、化工类或相关专业毕业，具备真实质感类制造企业生产管理实操经验； 3、接受过生产管理、管理学、管理技能提升、项目管理、产品知识等系统培训； 4、了解本行业生产工艺流程，掌握原材料性能特点； 5、熟知生产操作规程及产品质量标准； 6、掌握环境与质量管理体系相关知识； 7、能熟练使用办公软件； 8、具备良好的语言表达与文字沟通能力； 9、具有责任心和进取心，善于团队协作，能够带动团队共同进步。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、房补、包吃、带薪年假、定期体检、年底双薪

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推进工段三体系管理的有效实施，落实现场5S管理制度，围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理，实现生产现场的标准化运作，持续推动工段整体管理水平提升； 4、组织人员实施生产计划，确保生产信息准确传达与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按规范办理各类作业许可手续，检查安全措施执行情况，对特殊作业、检维修作业等进行监督，落实作业过程中的安全管控要求，同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的执行情况； 6、组织工段开展周度、月度安全自查、专项检查工作，并对检查发现的问题进行整改跟踪，确保闭环管理； 7、推动工段双控体系的落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效应对措施，及时处置并向主管领导汇报； 8、严格执行公司事故事件管理制度，如实、及时上报生产、安全、质量、设备等相关事故事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段内设备维护保养工作的规范执行； 10、监督检查各项操作规程的严格执行情况，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、组织本工段数据统计工作，形成报表和原始记录，积累基础数据，向上级提供真实准确的信息，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品稳定性为目标，致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动相关改进措施落地； 15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理工作，提升团队执行力，达成各项绩效目标，统筹人员培训与管理，消除安全隐患，监督员工遵守规章制度； 17、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行； 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查； 3、依据公司各类运营信息，进行生产过程的调度、协调与产能平衡； 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作； 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估； 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合； 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配； 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理； 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限； 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30至45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力； 4、具有10年以上食品行业管理工作经验，具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑； 5、具备优良的职业素养和敬业精神，恪守职业道德规范；

郫县 界牌门厂 长白班+能学习技术+可预支+前期不体检 聘要求：25-55岁，男女不限 工作岗位：普工、打包上车 薪资待遇：计件薪资4000-8000 上班时间：08:00-18:00 ；偶尔加班至21:00，月休2-5天 吃住情况：吃自理，可自带午饭可以加热，如晚上车间安排加班，公司提供免费加班餐，可提供住宿

不限民族，不限民族，不限民族 18-53岁，男女不限，不限民族，能接受倒班，不要求经验，带薪学习 都是手上活路，简单易学。 免费吃一日三餐，免费住宿2-3人间独立卫浴带空调有热水 计件或计时，综合4K-7K，上六休一，买社保，每月准时发工资 工作地址在都江堰市上阳街

塑料袋包装厂招聘制袋师傅或新手。两班倒，白班晚班，工资4500-6000。

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

位要求：男女不限，18—45岁，视力好，身体健康，无疾病，服从安排 工作内容：主要负责穿线，站岗，恒温车间 吃住情况：包吃包住，包三餐 工资待遇：综合工资4500～7000（基本薪资构成：底薪3400+计件+绩效） 工作时间：早班8点到8点，中班12点到晚上12点，两班倒，无长夜班 其他要求：面试合格， 工作地点：都江堰

岗位职责： 1. 按照生产要求完成丝线穿过线管工作，手上活无体力 2. 检查发现有断线及时完成接线 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 学历不限，常用字会认会写 3. 工作认真负责，有耐心细心 4. 不限民族， 5. 包吃包住 上班时间： A班早上八点到晚上八点 B班中午十二点到晚上十二点 一周倒一次班，休息倒班 薪资福利： 保底3900+计件+社保+奖金+各项津贴

厂长，主管及管理人员，要求有责任心，上进心，本厂寻求一起进步发展的朋友。

岗位职责： 1. 负责铝合金型材的下料、切割、锯切等基础加工操作 2. 按照工艺图纸和生产指令完成尺寸精准的备料任务 3. 检查原材料质量，识别并反馈异常物料情况 4. 保持设备日常清洁与简单保养，及时报告设备故障 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有制造业普工经验者优先 2. 能适应车间环境，身体健康，吃苦耐劳 3. 具备基本识图能力，能理解简单加工尺寸要求 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 有铝合金下料、锯床操作经验者优先考虑

一、生产计划与执行管理 依据销售订单及产能情况，编制并发布车间日/周生产任务，统筹调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按时按量达成。 监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程（SOP），严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。 实时监控生产进展，及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题，保障生产运行顺畅与产品交付准时。 二、质量控制与GMP合规 全面执行化妆品GMP管理体系，对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控，确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。 主导批生产记录的完整性核查与归档工作，保证每批次产品具备完整可追溯性，记录内容真实、准确、可复核。 牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实，针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。 配合药监机构开展飞行检查与体系审计，确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定，提升员工操作规范水平与质量责任意识。 定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训，确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。 建立人才储备机制，识别并培养关键岗位接班人，保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护计划（PM），保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。 跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态，协同仓储部门防止缺料断供或库存积压，确保生产连续稳定。 参与新设备选型评估、安装验证（IQ/OQ/PQ）及工艺转移工作，推进产线自动化与智能化升级进程。 五、安全与现场管理 严格执行5S/6S管理制度，保持洁净区（十万级或万级）环境整洁有序，确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。 落实安全生产责任制，排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源，定期组织消防与应急疏散演练。 六、跨部门协同与成本优化 与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作，确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。 分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素，提出工艺改进方案，持续推动降本增效目标实现。