
生产主管(复合调味料/预制菜)
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产成本管理食品/饮料生产现场管理安全管理
一线生产精细化管理,5年以上大型食品企业现场管理经验,熟悉质量体系与安全体系;
根据订单需求统筹安排车间生产作业计划,确保按时交付;
依据生产任务合理分配人员,明确各班组工作目标及完成节点;
优化人力配置,高效利用生产设备,保障生产流程稳定运行,提升生产效率;
推动跨部门协作与沟通,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题;
组织召开车间例会,全面协调日常事务,维持团队稳定高效运作;
对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
针对质量问题进行溯源分析,对违规操作人员予以警示并纠正行为;
督导生产环节中的自检与互检执行,杜绝不合格品流入下工序,落实“上不清下不接”原则;
负责各班组5S管理执行情况的考核与奖惩,保障制度有效落地;
协同质量检验工作,及时牵头处理质量问题,积极做好横向联动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、车辆补贴、出差补贴
职位亮点:“好平台、帮融入、强赋能、高回报、明晋升”
药品生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科化学药生物药生产管理质量体系管理
一、主要职责
1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核,确保其持续符合合规要求。
2. 组织并统筹生产管理部的日常运作,保障部门各项工作有序高效推进。
3. 审核培训计划,组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作,确保生产管理培训机制有效落实;监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。
4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行,跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。
5. 负责审批部门文件(如产品工艺规程)及委托生产相关文件(包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等)。
6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作,涵盖产品操作规程等相关内容。
7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。
二、岗位要求
1、工作经验:具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。
2、岗位要求:熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范;通过上岗前各项评估(包括健康状况、综合能力、培训表现)且结果合格。
3、专业要求:药学或相近专业本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职称,或持有执业药师资格。
4、技能要求:具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力,以及跨部门和外部协作沟通能力。
生产部主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、统筹规划并组织协调生产运营全流程,整合优化现有生产体系,建立标准化生产流程与管理制度;
2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备管理等部门工作,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时交付。
岗位要求:
1. 统招985本科及以上学历,年龄40-45岁。
2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验,有沿海地区工作经验者优先。
工作时间:单休,8:30-20:00,优秀者薪资面议
工作地址:成都市双流区空港四路2119号
工装工程师
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专工装管理SolidWorksAutoCADUG机械制造钣金工装焊接工装机加工装
一、工装全生命周期管理
1. 负责工装(夹具、检具、治具、模具及辅助工装等)从需求评审、设计、制造、验收、投入使用到维护、报废的全生命周期管理;
2. 主导工装需求收集与可行性评审,协调设计、工艺、生产、质量等多方确认方案,跟踪开发进度并组织验收;
3. 建立健全工装台账体系,统一编号、分类管理,确保账物一致、状态可追溯。
二、内部工装管理
1. 负责公司自制工装的设计跟进、加工协调、到厂验收与现场调试,输出验收报告;
2. 制定内部工装点检、保养与维修计划,监督执行并处理现场工装异常;
3. 管理工装寿命周期与易损件备件,评估工装状态,组织大修或报废更新。
三、外部工装管理
1. 负责外协工装的供应商开发、技术协议签订、加工进度跟催、质量验收及供应商绩效评价;
2. 管理客户提供工装(C/T 工装)与客户借用、转移工装的接收、登记、保管、归还流程,确保数量与状态合规;
3. 处理与供应商、客户之间的工装技术沟通、变更协调及问题闭环。
四、体系与改善
1. 推动工装管理标准化与信息化(ERP / 工装管理系统),完善管理制度与流程文件;
2. 开展工装成本核算与控制,提出优化方案,通过管理改进降低工装费用与停机损失;
3. 组织工装管理培训,指导现场人员规范使用与保养。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、机械制造、工业工程等相关专业;
2. 3 年以上工装管理或机械制造相关工作经验,熟悉工装全流程管理;
3. 熟悉机加工、钣金、焊接等常见工装结构及制造工艺,能读懂图纸并识别技术风险;
4. 具备供应商管理与跨部门协调能力,能独立推动外部工装项目按期交付;
5. 熟练使用办公软件及至少一款三维 / 二维设计软件(如 SolidWorks、UG、AutoCAD);
6. 责任心强,做事细致,具备较强的数据管理意识(台账、成本、状态跟踪);
生产技术主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理新产品导入生产技术研发PFMEA、SPC、DO
岗位职责
1. 良率提升:主导生产异常问题的分析与解决,运用PFMEA、DOE、SPC等方法推动制程良率稳步提高,减少生产过程中的报废损耗。
2. 工艺管控:编制并维护工艺规范、作业指导文件及控制计划;承担新产品试产导入及批量生产批准工作。
3. 供应商协作:与铜排、焊片等金属材料供应商协同对接,参与来料工艺验证,从原材料端规避潜在质量风险。
4. 体系执行:全面落实IATF16949质量管理体系要求,配合客户开展工程技术审查(如VDA6.3)。
5. 团队建设:负责团队组织管理、技术能力培养与绩效评估,持续推进精益化生产与成本优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料成型、机械、电子等相关工科专业优先考虑。
2. 具备8年以上工程技术领域工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 重要加分条件:具有铜排、焊片、引线等金属材料加工企业工艺或技术管理背景,掌握金属焊接与连接相关工艺知识。
4. 熟练掌握PFMEA、SPC、DOE等工艺改进工具,了解IATF16949五大核心工具的应用。
5. 拥有薄膜电容器或汽车零部件行业从业经验者优先录用。
窑炉设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理设备优化生产设备电气设备
注:当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1. 负责窑炉设备的日常巡检与维护,及时发现并处理运行中的异常问题;
2. 配合主管推进窑炉设备的安装、技术改造及系统升级等相关工作;
任职要求:
1. 熟悉隧道窑、辊道窑、网带炉、箱式炉、回转窑等其中一至两类设备的专业知识;
2. 具备相关岗位实际操作经历;
3. 为人正直,反应灵敏,纪律性强;
4. 掌握基本的机电设备原理及相关基础知识;
5. 执行力突出,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
工厂分厂负责人(成都)
4-6万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
职责描述:
1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作,重点主导生产制造环节的管理与执行;
2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构,实施绩效考核机制,持续完善内部管理体系;
3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作,提升团队整体执行力与协作效率;
4、编制生产预算方案,动态监控成本支出,保障生产活动的经济效益;
5、严格落实生产质量与安全管理标准,确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向;
2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验,精通生产流程,能够独立制定并落实生产计划与管控措施;
3、具有较强的团队领导能力,能有效协调和指导团队成员,保障生产运营高效运转;
4、具备出色的沟通协调能力和决策水平,能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,曾就职于200人以上规模企业,且有3年以上相同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先;
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,具备降本增效的实际成功案例;
3、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力;
4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力,以及团队管理、问题分析与解决能力;
5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业(如海底捞、百盛等)工作经历,或具备体系审核及现场管理经验者优先。
岗位职责:
1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成;
2、现场管理:监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求,持续引导并改善生产现场,逐步推进精细化管理模式;
3、成本管理:提升班组作业效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;减少物料浪费,降低次品率和返工量;
4、质量提升:严格执行公司质量方针,按工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少作业返工;
5、团队建设:协助开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节;
6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键参数如时间、温度进行监控,保障产品品质安全;
7、其他事项:完成上级交办的其他工作任务。
成都都江堰市都江堰招本地家装木工,或则住在都江堰的,装修公司招聘,,有一年装修公司家装施工经历,
家装木工长期1-2人月结
都江堰招本地家装木工,或则住在都江堰的,装修公司招聘,,有一年装修公司家装施工经历,
店长
4-5千/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 熟悉食品安全法规及消防、防疫等基本管理要求
5.学历不限,有相关管理经验者优先
骑手/送餐员
1-1.5万/月
外卖骑手免费培训20人以上周结
我们是美团旗下的线上购物超市,用两轮电动车在我们仓库把顾客买的东西送到顾客家里,主要是送些日用品,水果蔬菜饮料酒水。按单提成,5块一单,工资一个星期一结。
要求:18到45周岁,无犯罪记录,会骑电动车,会用手机导航。
电工长期6-10人月结包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
云南农网改造,换电表70一户。每月结百分之八十。剩余年终结完。要求必须有高压电工证,用并线夹子接线,做过的优先。体量大,有25万户左右。这边公司比较急。想出去挣钱的联系我。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有相关执业资格者优先
食品生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹安排并监控生产作业的进度执行;
2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查;
3、依据公司各类运营信息,进行生产过程的调度、协调与产能平衡;
4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作;
5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估;
6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合;
7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配;
8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理;
9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限;
10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议;
任职资格:
1、性别不限,年龄要求30至45岁;
2、大专及以上学历,掌握生产管理、企业管理等相关专业知识;
3、精通生产管理流程,擅长工厂整体布局规划,具备出色的统筹、组织与领导能力,良好的沟通协调及执行力;
4、具有10年以上食品行业管理工作经验,具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑;
5、具备优良的职业素养和敬业精神,恪守职业道德规范;
技术工程师(J22961)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
总工助理
2-5千/月
生产运营1-3年大专
【岗位职责】
协助总工程师进行研发事务管理
跟进结构、电气工程师的工作任务进度,记录并反馈
整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要
管理研发物资(试验器材、样品、材料)的台账与库存
外协加工跟进
根据指令将图纸外发加工商(机加工、钣金、CNC等),跟进报价与交期
取送样品,进行基础尺寸检验(使用卡尺等工具)
反馈加工进度,处理异常情况
采购执行
根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单
跟踪交期,处理到货验收与入库登记
文档与图纸管理
负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制
确保团队使用最新版本图纸
内外部协调
协调研发与生产环节的物料衔接
配合工程师进行样品取送、测试跟进
【任职要求】
基础条件
大专及以上学历,机械、机电、电气、电子等相关专业
0-2年工作经验;
技能要求
能看懂基础机械图纸(CAD/三维图)
熟练使用Office办公软件
持有C1驾照并能熟练驾驶(需外出取送样和配件)
素质要求
细心、有条理,做事踏实
主动性强,能记住交办事项并主动反馈
愿意在小型团队长期发展
加分项
了解机加工、钣金等基础工艺
会使用游标卡尺等测量工具
有采购、仓管或文员类实习/工作经验
门窗工程项目管理
5千-1万/月
项目经理1-3年大专
项目主管:主要负责公司门窗工程项目对接,安装管理,质量监管,验收协调,项目完工收款等工作内容,具有一定门窗工程基本知识和工程管理经验,能吃苦,善于沟通,踏实努力!待遇优厚!
家装项目经理
3-8千/月
项目经理1-3年中专/中技
家装工程项目经理
任职资格:
有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验;
岗位职责:
1、具备家装施工标准相关专业知识。
2、有一定的家装施工现场管理经验
建施工流程和规范。
3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、会使用办公软件
5、配合进行相关工作安排
6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。
7.负责施工过程中的相关管控资料整理。
其他说明:
1、年龄要求:25-40;
2、弹性工作制,休息:一周一天休假
3、根据工程进展需要可能会有加班情况
具体工资待遇面谈
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 生产计划与排产管理
1.1 根据销售订单,合理分配人员、设备、物料,保障按期交付。
1.2 跟进生产进度,实时核对产能、产量,出现滞后及时调整工序、加派人手、优化排产,避免延期出货。
1.3 管控在制品数量,减少堆积,提升生产流转效率。
2. 现场管理
2.1 管理所在工厂全体人员,做好排班、考勤、轮岗、顶岗安排。
2.2 开展班前会:明确当日任务、品质要点、安全注意事项;班后复盘产量、不良、异常问题。
2.3 员工技能培训、岗位实操带教,稳定人员流失,提升团队执行力。
2.4 处理员工矛盾、现场纪律,维持车间秩序。
3. 品质管控
3.1 督促员工按作业标准(SOP)生产。
3.2 跟进售后率,分析不良原因,牵头整改。
3.3 配合客服部门处理客诉,落实改善措施并跟踪效果。
4. 设备、物料与现场5S管理
4.1 监督设备日常点检、保养,发现故障及时报修,减
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