
生产主管
6000-7000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率;
3、跟踪把控项目进度、成本控制、质量标准及安全管理,定期编制并提交项目运行分析报告;
4、整合协调内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等相关工作;
6、对接业主单位、合作供应商及相关职能机构,保持高效顺畅的合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程施工或工装类项目管理工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、沟通协作能力及较强的环境适应与抗压能力;
生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上园林景观经验二级注册建造师桥涵工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目相关的管理制度、工作流程及执行标准,合理配置资源,提高项目运作效率;
3、跟踪把控项目进度、成本控制、施工质量与现场安全,定期编制并汇报项目运行分析材料;
4、整合协调内外部协作资源,妥善处理项目推进中的关键难点问题;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等工作;
6、与甲方单位、供应商及相关职能方保持有效沟通,保障合作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及较强的环境适应与抗压能力;
服装样衣主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装外贸服装生产面料研发服装质量管理
1、样品订单管理
审核样品单内容,对存在模糊或疑问的信息及时与业务团队沟通并推动解决。
全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节,确保流程高效衔接。
2、生产计划协调
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等工序),保障生产有序进行。
3、物料准备与跟进
核实所需原材料是否为常规库存品;如需特殊采购,协同采购部门落实订料事宜,并追踪到货周期、成本及最小起订量。
4、样品制作过程监督
每日巡查样品进展状况,第一时间识别异常并采取措施,确保制作流程顺利推进。
5、质量检验控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的符合性,确保品质达到标准要求。
6、工艺文件整理
编制详尽的生产工艺指导书,并将关键要点传达至生产部门,为后续批量生产提供技术支持。
7、样板精准核对
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、出货前复核
在样品发出前完成全面核查,确认满足客户订单的各项具体要求。
9、数据归档管理
统计并记录每月样品订单情况,录入系统以便后期追溯与查询。
二、任职要求
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位经历,熟知工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题处理能力;熟练操作办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我成长意识。
设备经理(J10973)
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上电气设备管理包装设备管理自动化设备管理
工作职责:
1、配合生产厂长开展生产设备的规划与日常管理;
2、组织实施生产设备的日常点检及维护保养工作;
3、针对设备运行中存在的问题,提出优化建议并推动落实;
4、推进设备技术革新,落实自动化升级与减员增效项目;
5、完成上级交办的临时工作任务。
任职资格:
专科及以上学历,3年以上大型食品企业设备管理相关工作经验,具备对标企业工作经历者优先。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
·组织车间日常生产运作及人员调配
·跟踪生产环节,保障产品品质与交付时效
【职位要求】
·大专学历,3-5年相关领域从业经历
·掌握食品生产工艺,拥有团队协调管理经验
猪肉副产品主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责:
1.负责猪肉副产物的全过程管理与监督,保障产品品质与生产效能
2.协同团队推进生产作业,确保各环节符合公司规范要求
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与质量优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作任务
2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验
3.具有较强的团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
生产辅助人员
4000-5000元/月
车间主任包吃包住月结1年以下大专及以上表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸
任职要求:1.年龄30-45岁,大专以上学历2.有车间管理经验,标识标牌行业的优先3.管理类专业优先岗位职责:1.上传下达,监督执行公司管理制度2.执行5s管理3.做生产排产计划岗位福利:1.薪资3500+500绩效2.入社保3.管吃住,晋升空间大
钢结构活动房集装箱房车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理
2.保障生产流程有序运行,提升作业效率
3.落实安全生产监督,确保员工作业安全
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。
2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。
3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。
4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。
2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。
3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。
4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
汽车维修厂厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限个体店新能源汽车定期团建大工经验小型车无销售性质修理厂德系车修理经验高端车修理经验机修有汽车维修经验4S店汽车电路钣金
岗位职责:
1. 负责汽车维修作业,保障维修质量与工作效率
2. 组织并带领维修团队,持续提升团队技术水平和协作效率
3. 监控维修全过程,确保操作符合行业规范及公司管理要求
任职要求:
1. 拥有扎实的汽车维修实践经验
2. 具备良好的团队管理能力,能够有效激励和指导成员
3. 工作细致认真,具备较强的组织协调与沟通技巧
4. 以事故车辆维修为主,不涉及对外客户服务
模具工库管冲压工焊接
二矿某五金厂招聘:库管1名,冲压模具工2名,冲压工5名,司机2名(帮忙卸车)组装工10名,6轴焊接机器人操作工2名,要熟手,,短工勿扰。电话:
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专及以上劳务分包
岗位职责:
1. 作为项目现场首要负责人,全面管控工程的进度、质量、安全及成本等核心目标;
2. 组织编制并落实施工进度计划,统筹安排施工任务,协调各作业班组,实施整体施工部署;
3. 协同财务与预算部门,落实项目收入、支出、成本及费用控制目标;
4. 编制项目各项计划,涵盖施工进度、材料与周转材料需求、机械设备使用、劳动力配置等内容;
5. 负责施工日志的规范记录,整理收集结算、审计、计价及变更相关资料,并配合预算部完成结算工作;
6. 定期组织项目团队开展进度、质量、安全联合检查及隐患排查,召开会议明确整改时限,并跟进复查;
7. 主导工程款申请工作,跟踪回款进展,审核各班组及材料款项支付申请,编制资金支付计划,落实资金规划与费用控制目标;
8. 推进项目团队的组织建设与管理;
9. 统筹协调总包单位、监理单位及各施工班组之间的协作关系;
10. 负责项目开工前的工程范围划分及总体实施方案的制定,参与公司劳务班组的招标评审与定标工作;
11. 项目竣工后,牵头编制完工总结报告,并提交公司工程部审核归档。
任职要求:
1. 年龄在35至50周岁之间;
2. 具备10年以上河道治理、市政道路或铁路线下工程领域相关的劳务及项目管理经验;
3. 持有大专及以上学历,具有一级建造师资格证书者优先考虑;
4. 独立主导过至少3个规模达5万平方米以上的项目管理工作;
5. 熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具的操作;
6. 具备一定的项目成本控制实践经验。
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
桩基生产经理
9000-10000元/月
生产经理
主要从事桩基础和基坑支护工程(常见管桩,灌注桩,高压旋喷桩,搅拌桩,钢板桩,钢管桩,冠梁腰梁喷锚等都会遇到)
岗位要求:
精通施工图纸和技术规范,熟练使用房建工程所有仪器
具备过硬的现场施工经验,良好的沟通和协调能力
责任心强,具备团队合作精神
会算基础工程量,接受调项目
岗位主要工作
测量(会使用测量相关仪器,放点,套图)
现场施工管理(对接总包和班组,进行验收)
接受领导安排的其他工作
本次岗位薪资待遇9-10k,包住不包吃,饭补900,入职购五险,月休2天
跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上跟单订单管理
岗位职责:
1、及时接收并记录客户订单信息,跟进相关沟通与反馈;
2、整理销售数据及订单资料,确保信息准确完整;
3、汇总客户投诉情况,做好登记并协助处理解决;
4、跟踪订单执行过程,协调推进以确保准时交付;
5、完成其他日常相关工作
岗位要求:
1、持有驾驶证者优先,年龄在****以内
2、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力
3、中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件
生产跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
工作内容
1.跟进生产订单进度,确保各环节按时保质完成;
2.统筹协调内外部资源,保障生产流程高效运转;
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,制定有效应对措施。
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材生产成本管理
1、全面主持生产运营管理工作,对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任;
2、需结合企业实际经营状况,独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制,杜绝照搬过往经验,保障生产体系高效运转;
3、具备3年以上制造业生产管理实战经历,曾带领超100人生产团队,有从一线成长至管理岗位的经历,熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建,具备推动按劳分配机制落地的能力,拥有PMC管理背景者优先考虑;
4、主导生产计划的编制与动态调整,确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配,实时跟进生产进度,保障订单按时保质保量交付,合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行,全程监督制造环节,严格执行质量标准,持续推进品质提升举措;
5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合,组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范;
6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定,并推动制度在基层的有效贯彻与执行;
7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段,工作负荷较高,休息时间相对有限,无法接受高强度工作者请勿投递;待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排,要求3个月内完成厂区全流程梳理工作,阶段性表现突出者可获得相应奖金激励;
8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验;
9、责任心强,敢于担当,具备较强的抗压能力与奉献精神;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪1.2-1.8万元,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、全面主持厂区日常运营管理工作,对整体运营结果承担责任;
2、摒弃过往固有模式,结合企业实际状况,制定契合公司发展需求的运营管理机制,保障生产经营有序开展,并持续迭代优化;
3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善,打通部门协作壁垒,理顺运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效落地,确保执行真实高效,杜绝形式化;
5、主导团队组织建设与激励机制设计,具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有基层成长经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建,成功推行过按劳分配机制;
7、现阶段公司正处于体系梳理关键期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受此状态者勿扰;待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,阶段性表现突出者将获得相应奖励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专及以上学历;
11、月薪2-3W,优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
基建项目经理/甲方现场负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上机电工程工业建筑经验工业建筑二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
工作内容:
1、配合完成厂房工程前期各项手续办理,参与投标单位的考察与筛选,协助编制招标文件,推进工程招投标及施工合同签署等相关工作。
2、掌握施工图纸内容,牵头组织图纸会审与技术交底,针对图纸中存在的问题及时向主管领导反馈,并联合相关职能部门共同研究解决。
3、推进水通、电通、路通及场地平整等基础工作,统筹安排施工单位进场作业,协调处理施工现场内外部各方关系。
4、监督施工单位建立完善的质量管理体系,审查其施工方案与工艺流程。强化现场巡查与监管力度,对违规施工行为及时制止并纠正,落实工序交接验收及隐蔽工程检查工作。
任职资格:
1、年龄在30至42岁之间,工民建、建筑类相关专业本科及以上学历,具备二级建造师(机电工程)资质;
2、具有3年以上甲方工程管理部门或工业厂房建设项目工作经验;
3、熟悉行业相关技术规范,具备较强的方案统筹能力与图纸审核水平;
4、具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及高度的工作责任感;
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出;
6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展;
7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养;
8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
生产数据统计员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不限
职位描述:
1、高效完成日常事务性工作,独立承担上级交办的各项常规任务;
2、准确处理流程类邮件,做好信息传递、签收记录、分类整理及文件归档;
3、负责文档的编辑、排版与管理,确保内容逻辑清晰,同时处理相关账单事宜;
4、按时完成领导安排的其他临时性工作任务;
5、收集现场质量数据报表,编制品质日报、月报等周期性报告;
6、汇总并分析各类质量指标数据,提供基础支持信息;
7、对质量问题整改情况进行实地核查,汇总问题项,收集应对措施,并验证整改成效。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑;
3、熟悉计算机操作,熟练使用常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、工作细致认真,态度踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定抗压能力及快速学习能力。
生产经理/厂长(不锈钢加工车间)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
车间综合管理
全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。
制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的落实,保障产品质量稳定达标。
生产计划与协调
依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调配物料、设备及人力资源,确保按时交付。
联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利实施,及时处理生产过程中的异常状况。
产能与效率提升
识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级和人员培训提升产线效率,实现年度降本增效目标。
主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。
成本与质量管理
跟踪原材料使用、能源消耗及人工支出,制定有效的成本管控措施,维护合理利润空间。
建立质量追溯系统,降低不良品发生率,推动ISO质量管理体系有效运行。
岗位要求:
经验要求
5年以上不锈钢制品(如酒店装饰件类)车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。
具备相关行业背景者优先考虑。
专业能力
精通不锈钢产品制造全流程(包括材料选择、工艺参数设定、设备操作与维护),可独立应对技术难题。
熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,并具实际管理经验。
管理素质
具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。
抗压能力强,善于团队激励与跨部门沟通协作,能适应快节奏生产环境。
无同岗工作经验者请勿投递
栏目概述
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