精益生产主管
1.1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理质量管理设备管理
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控员工操作过程，落实标准化作业，保障生产流程合规与产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，识别并控制生产过程中的各类风险隐患。
5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应工作压力并高效推进任务。
4. 熟悉ERP系统、制造执行系统（MES）或其他生产管理软件的操作与应用。
5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力和问题应对能力。
优质项目组长/主管+高提成+晋升快
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专电话催收
我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共谋发展！
岗位职责：
• 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理，分解回款目标，指导成员执行，确保指标达成。
• 统筹催收全环节运作，优化作业策略与流程机制，加强合规管理，识别并防控潜在风险，保障业务依法合规推进。
• 搭建并管理催收队伍，主导人员招聘、培训培养及绩效考核，发掘核心人才，构建高效能作战团队。
• 组织业务阶段复盘，持续升级催收技术手段，协调对接合作方，应对突发问题，维系良好协作关系。
• 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻内部规章，落实上级安排的各项任务。
任职要求：
• 大专及以上学历，具备2年催收相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，掌握至少一类催收业务完整流程。
• 具备出色的团队组织、激励引导与辅导能力，能够带领团队完成既定回款任务。
• 熟知催收合规要求，具备强烈合规意识，无任何违规操作记录，具备实际问题处理与策略调优能力。
• 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通能力突出，认同公司发展理念。
• 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具有跨区域或多业态催收管理经验者优先考虑。
核心优势：
- 配置优质资产资源，覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收项目，模式成熟、合规性强、收益可观，发展空间大。
- 平台支持体系健全、资源充沛，全面助力团队运营、合规建设及个人职业能力提升。
- 开放内部创业通道，赋予发展自主权，助力实现职业跃迁。
- 项目激励丰厚，与团队整体运营成效直接挂钩，付出与回报成正比，实现个人价值与团队增长双赢。
制粉车间主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年高中质量管理生产计划管理设备管理
岗位职责：
1、全面负责生产管理：保障车间安全、平稳、持续运转，按计划完成公司下达的生产任务。
2、严控产品品质：全程监督制粉工艺，确保出厂面粉的水分、灰分等关键指标达到企业质量要求。
3、提升工艺水平与降本增效：熟练掌握制粉技术，依据原料特性灵活调整工艺参数，提高出粉率，合理控制电耗、物耗等成本支出。
4、维护设备正常运行：组织设备日常保养与定期检修，减少故障停机，保证生产设备始终处于良好工况。
5、执行安全管理与现场规范：作为车间安全主要责任人，杜绝各类安全事故，落实“6S”管理制度，维持车间整洁有序的工作环境。
6、加强团队组织管理：统筹班组人员工作分配、技能培训及绩效评估，增强团队协作能力与操作技能。
任职要求：
1、具备3年以上面粉生产车间管理经历；
2、了解制粉设备操作方法及生产工艺流程；
3、具备一定的人员管理、设备管理和现场管控能力。
生产主管，车间管理，仓储专员
4-8千/月
车间主任1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验机器人经验焊接工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验厂长，技术，库管，冲压工艺
岗位职责:
1.负责技术对接与图纸审核，熟练使用CAD软件进行绘图操作。
2.担任车间主任，需具备识图与制图能力，监督生产流程，保障产品质量与生产效率。
3.负责仓库管理工作，包括出入库单据管理、货物发货等相关事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。
2.能够按时完成上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。
3.具有良好的团队意识，能快速融入团队，协同完成项目目标。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理团队管理生产计划与物流控制生产跟单
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行落实；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转；
3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对处理能力；
3.有相关生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及操作标准。
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作要求：
1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作，落实执行公司各项生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标，并推动实施落地；
3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节，持续优化产品质量；
4、主导成本控制工作，定期分析工厂产能效率，阶段性提出改进方案并组织实施，优化投入产出效益；
5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备10年以上电子或机械制造行业管理经验，职业稳定性强；
2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，责任心强，执行力突出，能胜任生产管理岗位的工作压力；
3、具备出色的分析与问题解决能力，可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。
薪资面议、有能力的薪资都不是问题~
设备维修工岗位，工作地址位于河北省廊坊市大城县权村镇石家务村东。薪资为7000-10000元。
7千-1万/月
维修设备月结
设备维修工岗位，工作地址位于河北省廊坊市大城县权村镇石家务村东。薪资为7000-10000元。
打胶小工门窗安装
招聘门窗安装师傅一名，要求打胶技术好，月工资1万以上。
招聘安装小工一名，月工资7千以上。
工作地点在河北省廊坊市霸州开发区。
工装项目经理/生产经理
1-2万/月
生产经理1-3年高中淮安人专注施工管理主动沟通
对接甲方、设计，现场放线，材料送样，施工管理，进度管理，材料算量，施工工艺把控等
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差，提出优化措施并跟踪闭环
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求：
1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强现场协调与问题解决能力
3. 持有二级及以上建造师资格证（建筑工程专业）者优先
4.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作，服从公司统一调配
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招，现场总工负责人一名，年龄30-45，有现场管理经验有责任心，遇到问题及时处理，本公司常年经营房建单项分包项目，（地下室打地面，地坪漆，抗震支架第三方维保，水电安装，外墙装修装饰等）有证做过总包总工的优先，工资7000月发
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万/月
生产经理10年以上大专
大型文化展馆的项目管理经验岗位职责：
1.全面负责大型文化展馆类项目的施工生产管理，统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及现场生产计划
3.协调设计、监理、分包及各专业工种，解决现场技术与管理问题
4. 监督执行国家及行业施工规范、安全文明施工标准和绿色建造要求
5.主导项目阶段性验收、竣工交付及资料归档工作
任职要求：
1.具备大型公共文化建筑（如博物馆、美术馆、剧院等）项目施工管理经验
2.熟悉EPC或施工总承包模式下的生产管理体系与协同流程
3.具备较强的现场组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建筑工程一级注册建造师资格证，具备安全生产考核合格证（B类）
5.责任心强，抗压能力突出，能适应阶段性驻场工作要求
数据中心项目经理
2.5-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责对接总包，主导大型数据中心建设项目全流程管理，制定项目计划、监控关键节点、识别并管控风险，确保项目符合工期、质量及成本目标。
2. 分包商全周期管理，统筹机电、暖通、弱电、消防、土建等专业分包商资源，明确分工界面，审核分包方案与进度计划，实施现场质量、安全及进度管控，监督履约表现，确保符合公司及总包要求。
3. 作为公司项目的核心对接人，深入理解项目需求，定期汇报进展，协调解决项目中的技术、进度及质量相关问题，平衡多方诉求，维护长期稳定的合作关系。
4. 能够有效协调设计、采购、施工等内外部团队，高效协作，优化资源配置；监控项目成本，审核变更签证，确保盈利目标。
5. 组织开展项目风险评估与应对，确保项目符合国家建设规范、数据中心行业标准及安全管理制度。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电等相关专业。
2. 10年以上大型建筑/基建项目总包管理经验（如中建、中铁、中冶等总包单位）。熟悉数据中心项目建设管理全流程，并具备总包管理成功案例；完整主导过至少2个从开工到交付的全周期项目。
3. 精通总包模式下分包商管理体系（招标、合约、履约评估），出色的甲乙方沟通技巧，能独立处理关系方关键诉求与冲突。
4. 能够从公司立场出发，合理推进施工单位、设计单位、供应商的工作，具备较强的项目计划管理和资源统筹能力。
5. 优秀的沟通协调能力及谈判能力，能够与各级合作方（总包、分包及客户）保持高效对接。
6. 抗压能力强，可根据项目需要接受出差或长期派驻。
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产设备化工设备电气设备维修保养设备管理
岗位职责：
1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处理，保障设备安全、稳定、高效运转，同时符合环保相关法规标准；
2、实时监控生产过程中各类设备的运行状态，对突发故障迅速组织排查与修复；
3、确保环保设施（包括废水、废气、固废处理系统）正常运行，实现污染物达标排放；
4、负责新设备的安装调试工作，并协同相关部门完成验收流程；
5、建立并完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管理、环保监测等内容，牵头制定年度检修计划；
6、统筹部门人员日常管理，监督工作执行情况，根据实际需求动态调整人力配置与任务进度；
7、督促团队落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁；
2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业从业经历，具有新建工厂建设经验者优先；
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计持续3-6个月，后期迁至北京景盛六街，公司提供食宿。
环控生产经理（具备空调行业制造管理背景）
1.5-3万/月
车间主任5-10年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1.依据公司年度经营目标，完善本部门各项管理制度与流程；
2.编制并落实生产排程，确保产品按时交付；
3.组织实施生产环节质量管控及改进措施，保障产品品质符合客户标准；
4.构建客户投诉问题分析与预防机制，持续减少客诉发生频次；
5.持续优化生产工艺流程，确保标准工时的有效执行；
6.科学配置人力资源，提升产线效率，达成部门人均产值目标；
7.全面管控制造成本，确保支出控制在年度预算范围内；
8.强化车间物料管控体系，确保在制品账目与实物一致；
9.加强员工操作技能培训，减少作业失误，降低材料损耗与报废成本；
10.及时响应并处理各类生产异常情况，保障生产顺畅运行；
11.推行现场定置管理，全面提升团队6S执行水平；
12.负责部门人才梯队建设与团队管理；
13.落实上级交办的其他工作事项；
生产主管/车间负责人
1.5-2万/月
车间主任月结1年以下高中生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求，保障生产现场作业环境的安全性，及时排查并整改潜在安全风险环节；
3.依据公司年度销售预估，统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案，确保交付周期达成；
4.分解公司年度质量目标，制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持，确保产品质量稳定受控；
5.按照年度财务预算安排，编制部门预算计划，合理控制制造成本与人工费用，持续优化降低生产支出；
6.推进部门现场精益管理体系的落地执行，推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展；
7.组织开展团队能力提升工作，推进人才梯队与骨干队伍建设，强化核心人员管理及多技能员工培养；
8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作，系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
工厂安全主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专安全员资格证
岗位职责：
1、负责固安、浙江两地厂区的安全体系搭建与安全标准制定，推动安全管理制度有效实施，保障作业环境的安全与高效运转。
2、统筹安全设备设施及物资的日常维护与管理，确保其功能完好并处于正常使用状态。
3、主导安全事故的调查与原因分析，提出预防对策和优化措施，防止类似事件再次发生。
4、协同各部门推进安全防护工作，促进跨部门协作，助力构建企业安全文化生态。
5、编制年度安全培训方案，组织全员参与安全知识普及与防范技能培训。
6、执行公司各项安全巡检任务，针对发现的问题及时督导整改闭环。
7、策划并开展季度、月度及日常安全检查，落实隐患整改机制，监督防控措施落地执行。
8、监管业务单元在特种设备操作中的合规性，组织特殊岗位人员的培训与能力评估。
9、管理特殊工种劳动防护用品的配发，并规范使用流程与标准。
10、牵头开展6S现场管理的检查、考核与评比工作。
11、在安全事故发生时，负责现场指挥、应急救援与处置指导。
12、编制各类安全应急预案和演练计划，并组织实际演练以提升应对能力。
13、完成月度、季度及年度事故统计分析，建立完善事故案例档案库。
14、配合政府相关监管部门的监督检查工作，确保合规运行。
15、完成领导安排的其他相关事务。
任职要求：
1、具有3-5年安全管理相关工作经验，熟悉安防运作流程及突发事件应对程序。
2、掌握安全资料归档方法，了解国家安全生产政策法规，熟知工厂安全管理规范与保障措施。
3、具备良好的团队组织、沟通协调能力，能有效带领团队完成工作任务。
4、拥有较强的计划统筹能力，可独立拟定工作规划并高效执行。
5、工作态度严谨，责任感强，具备扎实的安全专业知识与职业操守。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专
工作职责
1. 负责生产类文件的编写、格式整理及归档管理，涵盖生产计划、工艺规程等关键文档，确保信息传达准确无误。
2. 协助生产总监开展生产会议相关工作，包括会前准备、会议记录撰写及后续任务追踪，保障生产决策有效落实。
3. 担任生产部门与其他职能部门之间的联络协调角色，及时传递生产需求与反馈意见，提升跨部门协作效率。
4. 高效完成生产总监安排的各类临时性工作，灵活应对生产现场变化需求。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑，具备制造业或金属加工行业背景者更佳。
2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具有良好的文字表达与文档处理能力。
3. 具备出色的沟通能力，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。
4. 能够适应生产环境的工作节奏，具备较强的应变能力和问题处理能力
装修工地项目负责人，会看图纸精通工艺，善于沟通，执行力强，做事懒散及二把刀勿扰！
8-9千/月
项目经理
装修工地项目负责人，会看图纸精通工艺，善于沟通，执行力强，做事懒散及二把刀勿扰！
长输管道项目总负责人
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专团队管理
岗位内容：
1. 统筹项目团队运作，协调各职能板块协作，确保项目高效推进。
2. 编制项目实施计划与执行策略，监控项目节点，及时识别并处理问题与潜在风险。
3. 保持客户沟通顺畅，快速响应客户需求及反馈意见。
4. 定期提交项目进展报告，汇总整理相关数据与项目信息。
任职要求：
1. 拥有扎实的项目管理实践经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法。
2. 具备出色的沟通与协调能力，能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。
3. 具备团队组织与领导能力，能够带领团队有序完成各项任务目标。
4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可灵活处理各类项目实际状况。
工作地点：全国各地
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊霸州生产主管在线招聘信息，主要招聘廊坊厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
