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品检主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上
全面负责品检部工作,保证品检工作服有序进行。3年以上品检管理经验。薪资面议。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
负责生产车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督,以及车间制度建设与现场日常管理等工作。熟悉精细化管理模式,具备制冷行业五年以上管理工作经验。
厂长/主管5-10年本科及以上相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责: 1.生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率; 2.生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节紧密衔接、高效运转; 3.质量控制:落实质量管控方案,监督执行过程,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标; 4.设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时长; 5.供应链管理:协同供应商推进原材料与零部件供应,保障生产物料及时到位,同步推动供应链运作效能提升; 6.人员管理:负责生产团队的招聘、培养与日常指导,营造协作氛围,保障作业安全与员工工作积极性; 7.生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议; 8.车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS16949),确保生产体系符合质量管理体系及安全合规要求。 任职要求: 1.生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需拥有制造现场生产流程管理实践经验,熟悉生产排程、品质管控及供应链协同等环节; 2.技术知识:熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及行业技术规范; 3.领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作机制,推动整体生产效能提升; 4.问题解决能力:面对生产异常具备快速响应与处理能力,可及时研判并实施有效应对措施; 5.数据分析能力:能够解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行的改善策略; 6.组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划生产进度与时间节点,保障生产目标如期达成
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 一、后整理车间管理(核心): 1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。 2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。 3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。 4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。 5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持: 7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。 8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。 任职要求: 1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。 2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。 3、核心能力: 3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。 3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。 3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产管理
岗位职责: 1.负责生产任务的下达与调度,组织车间人员高效执行生产计划,保障生产工作按时、按质、按量完成。 2.对生产全过程进行监督,确保各环节符合工艺要求及标准作业流程(SOP),及时排查并处理异常情况。 3.组织开展车间员工的专业培训,持续提升团队操作技能与综合素质。 4.建立并落实车间绩效管理制度,实施员工指导、考核与评估,推动工作效率与技术水平双提升。 5.根据公司及上级安排,完成各项临时交办任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,中药学、药学、制药工程等相关专业背景。 2.具备2-3年植物提取物行业车间管理经验者优先考虑。 3.掌握中药提取工艺流程,熟悉GMP规范、药品生产质量管理要求及相关国家法规。 4.能够有效开展员工培训、现场指导及绩效评价,促进团队能力整体提升。 5.了解生产成本管控方法,具备通过工艺改进和流程优化降低制造成本的能力。 6.具备良好的沟通协调能力,能与相关部门紧密配合推进工作。 7.具有较强的现场问题分析与应对能力,能快速解决生产过程中突发状况。 8.熟悉安全生产管理体系,能够落实安全措施,保障车间安全稳定运行。
厂长/主管1-3年大专及以上中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7(仓库在许村) 有女装仓库管理经验优先 岗位职责: 一、整体运营与规划 制定并落实仓库的总体战略与发展计划,保障仓储体系高效运行。持续完善管理制度与作业流程,提升运作效能。协同相关部门联动配合,确保仓储与其他环节无缝衔接。参与企业层面规划讨论,为仓储管理提供可行性方案支持。 二、团队建设与培训 主导仓管人员的招聘选拔、技能培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业环境安全稳定。 营造积极向上的团队氛围,促进成员间的协作与沟通。 三、物资管控与盘点 全程监督货物进出库及库存动态,保证账实一致。 按时组织盘点工作,快速响应差异问题,确保库存数据精准。 改进货品陈列与储存模式,最大化利用仓储空间。 落实物资定置化管理与防护措施,防止资产损毁或遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资实施质量抽检,确保符合公司验收标准。 结合库存消耗情况,提出补货建议,辅助采购计划制定。 参与采购物资的接收核验,严控数量与品质双重关口。 五、跨部门协作与汇报 保持与各业务单元的有效对接,协调处理仓储相关事务。 定期向上级反馈工作进展,提交优化建议与解决方案。 配合完成公司临时安排的其他工作任务。 六、现场管理与安全保障 维护仓库整洁有序的作业环境,满足相关规范要求。 定期排查设施设备运行状况,确保处于良好工作状态。 加强防火、防盗、防潮等安全管理,杜绝潜在风险隐患。 推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境污染。 七、流程优化与技术引入 跟踪仓储行业发展趋势,借鉴先进管理模式与技术手段。 鼓励团队参与流程改进建议,推动管理体系迭代升级。 探索新型物资管理工具与方法,提升作业效率与准确性。
生产运营经理助理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理生产成本管理
1、工作内容: 主导企业生产运营及技术管理整体工作,协调解决人员安排及产品在技术与制造环节中的各类问题,必要时及时上报。 配合总经理推进公司其他综合性事务的运作与日常管理。 2、要求: 大专及以上学历; 具备5年以上生产型企业管理工作经历(曾带领10人以上团队); 或拥有产品研发部门的管理实践经验; 所学专业为机械、电子、质量管理等相关领域。
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.依据公司年度经营目标及战略发展部署,拟定仓储部门的工作规划与业务拓展方案; 2.结合公司整体运营管理要求,建立并落实库房管理、物资出入库等各项规章制度; 3.根据仓储工作实际,编制各类作业流程与操作规范,并监督执行情况; 4.核定并监控仓库各类物资的储备定额,严格把控库存水平,确保库存结构合理、使用高效; 5.跟踪掌握各类物资的收发变动情况,审核相关统计报表,定期编制仓储运行分析报告,并提交上级领导; 6.组织开展定期盘点工作,针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等问题查清原因及责任主体,提出处理建议; 7.参与企业质量管理体系的搭建,参与服务标准体系建设,监督仓储环节质量体系的落地执行; 8.负责废旧物资的归集管理,对呆滞物料、废料、不合格品等提出处置方案,并配合推动实施; 9.推进仓储团队的人才建设,协助人力资源完成人员选拔、配置、培训及绩效评估工作; 10.科学安排下属人员工作任务,指导其开展日常作业,监督计划执行,提升团队积极性与服务意识; 11.负责仓储部与其他职能部门之间的对接与协作,保障跨部门工作顺畅推进。 任职资格: 1.本科及以上学历,物流类相关专业优先考虑; 2.具备三年以上大中型企业仓储管理工作经验,有电气行业背景者优先; 3.拥有仓储布局设计经验,熟悉仓储信息化管理系统,精通厂内物流配送、自动补货等运作模式,具备主导实施仓储物流优化项目的实际案例; 4.具备较强的现场管理与执行能力,擅长计划制定、组织协调、沟通表达,具备良好的团队协作精神及应急问题处理能力,工作踏实肯干;
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成生产。 2、负责本车间产品生产过程中的质量控制。 3、组织CNC机加车间生产设备的维护、使用、确保其正常运作。 4、根据工程师提供的程序、调试成品,保证品质。 5、负责CNC机加车间的各项基础管理工作;如:现场管理、安全生产、报表管理等工作。 6、负责新产品调试,产线切换,维护现场正常生产。 7、负责机加车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效率的目的。 岗位要求: 1、机械、数控技术类相关专业,大专及以上学历(优秀者可放宽学历) 2、熟悉产品工艺,熟悉图纸,熟悉机床代码并熟练解读三坐标数据. 3、具备扎实的CNC现场技术技能,会磨简易刀具及钻头。 4、三年以上加工中心车间管理经验或二年以上技术员经验。 5、熟悉三菱系统优先。 6、有上进心、对工作责任心强,能够吃苦耐劳。 职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
浙江宁波招拉低一名,帮忙也行,
服装纺织人员
招拉低一名,帮忙也行,
宁波
1月8日 12:23拨打电话
浙江宁波现在工人有没有55根路灯杆撤除。
小工
现在工人有没有55根路灯杆撤除。
宁波
1月8日 12:23拨打电话
宁波北仑区招玻璃安装、打胶
玻璃安装打胶
宁波市北仑区招玻璃安装、打胶
宁波 北仑区
1月8日 12:19拨打电话
项目部文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
能熟练操作电脑各种文档
宁波慈溪市杭州湾招专业水钻打孔开孔人员
面议
打孔3-6个月1-2人月结
宁波市慈溪市杭州湾招专业水钻打孔开孔人员
宁波 慈溪市
1月8日 12:18拨打电话
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理1名,资料员1,技术负责代测量1名,商务预结算1名
建筑施工生产经理/负责人
年龄35-55岁之间,工作急急,认真负责,
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
CNC
招聘:CNC班长(五险一金+加班费+年终奖) 薪资:8000-10000元 1,薪资面议<br>2,能独立完成简单的产品调试<br>3,负责班组的日常管理和质量管控
宁波
1月8日 08:44拨打电话
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定 3.监督生产各环节,快速响应并解决技术异常问题 任职要求: 1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动,具有较强的学习动力和持续改善意识
缝纫车间主管
9000-11000元/月
车间主任中专及以上
1.负责大货资料的核对与归档整理 2.组织并主持大货投产前的产前会议 3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控 4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作 5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理 6.监控车间生产进度,确保按时交付 7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜 8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定
浙江宁波装配车间主任工作地址:烈桥工业区正大路139号
装配工车间主任
装配车间主任 工作地址:烈桥工业区正大路139号
宁波
1月3日 07:11拨打电话
冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务; 2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行; 3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升; 4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效; 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作; 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养; 2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用; 3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识; 4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历; 5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
车间主任,电焊工,装配工,车间型材下料,钢板开破口
车间主任
42000散货船制造,
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职
本车间有一线员工5名,设备种类:数控车床、车铣复合、钻攻中心、自动上下料数控车床,磨床、钻床、仪表。
生产主管
2-4万元/月
生产总监3-5年大专及以上机械制造表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验生产管理精益改善经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
任职资格: 1、(统招)大专及以上学历,工科类相关专业(含材料、机械、仪器仪表等方向); 2、具备5年以上机械制造领域生产管理经历,其中至少3年在同等或更大规模企业担任全面生产管理工作(涵盖车间运营、生产计划调度、团队搭建与管理),拥有多条产品线及多种工艺协同组织经验者优先; 3、须熟练掌握以下至少两项核心制程技术:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配工艺; 4、具备出色的团队引领能力、执行力以及沟通协调能力; 薪资待遇: 年薪20-50W 五险一金 包吃包住 限宁波定居或长期驻留
生产运营本科及以上
职责描述: 生产作业现场技术管控及关键设备操作; 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格: 1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料,机械专业,CAD操作熟练
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作,确保完成既定生产目标。 2.持续优化并维护生产工艺流程及作业指导文件,提升作业效率。 3.跟踪生产成本变动,落实各项成本管控措施,保障经济收益。 4.组织跨部门协作,推动项目按计划顺利交付。 5.推进持续改善方案的执行,强化生产质量与运作效能。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力与组织协调能力。 2.熟知生产流程与设备运行,拥有扎实的问题分析与处理能力。 3.具备良好的沟通表达能力,可与客户及供应商保持高效对接。 4.具备较强的成本控制意识,能够合理规划并降低生产支出。 5.适应动态工作环境,具备在多变条件下保持高绩效的能力。
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