
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。
金工车间副主任
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限高中及以上有生产管理经验金工车间主任自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
负责金工车间生产计划的推进与落实,确保各阶段任务按时达成
负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训
落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行
承担团队人员管理工作
合理统筹各生产工序安排,涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节,具备全流程操作能力
熟练掌握自动弯管编程技术,此项为必备技能
任职要求:
1、高中及以上学历,有金工车间副主任或主任工作经验者优先
2、服从公司工作安排,需在老厂区开展工作
副厂长
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,收集产品在制造及应用环节的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文件资料;
5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督,控制各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人力总量,改善人员结构,提升人均效能与整体专业水平,降低人力成本;
8、完成总经理安排的其他工作任务。
缴纳社保,提供餐补
工作时间:早上8点至下午4点半,月休四天
设备管理主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不限
1、收集工厂设备需求,评估功能实现方案,并输出设备实施流程;
2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果,确保设备到厂后技术指标达成;
3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作;
4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化;
5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理;
6、持续优化设备以提升生产效率,保障运行时间与设备性能稳定;
7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单;
8、制定预防性维护计划,并监督指导现场执行;
9、建立设备备件清单,实施备品备件的库存管控;
10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训;
11、分析设备故障与维修数据,动态优化维保计划以降低停机频次;
12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。
必备技能
1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件
2、具备PLC编程经验
3、具有较强的设备二次开发能力
4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力
5、机械电子工程类专科或以上学历
6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验
7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先
锁具行业车间管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主要负责车间生产,按照订单内容完成订单,合理安排工人每日生产,保持车间现场环境卫生
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标
2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖
4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人
任职要求:
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例
2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用
4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1、主导构建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制,完善各项管理制度;
2、依据生产计划统筹组织生产任务,合理调度资源,确保生产进度按时完成;
3、负责车间技术指导工作,落实设备管理工作,制定更新改造方案,并定期组织实施维修与保养。
任职要求:
1、具备家居行业从业背景者优先考虑;
2、年龄在45周岁以下;
3、熟悉精益生产模式者优先录用;
生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。
-制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。
-管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。
-协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。
-定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。
[任职要求]
-具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。
-熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。
-具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。
-具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
注塑生产主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑机调试注塑机安装注塑机保养/修理
岗位职责:
1、全面负责注塑生产车间的日常运营与管理,持续推进质量管理体系的维护与优化;
2、参与产品生产过程及工艺流程的审查,确保各环节满足品质保障标准与质量规范;
3、协同技术团队开展新产品试制,并实施全过程的质量监控与控制;
4、针对成品及制程中出现的失效问题进行根本原因分析,并制定有效的改善对策;
5、主导注塑产品(主要原料为塑料)生产工艺流程的优化,推动注塑工艺改进与生产效率提升,及时解决各类生产中的质量问题;
6、负责设备产能的提升与运行优化,跟踪新模具的试模结果;对模具工艺进行评估与改进,持续完善生产工艺方案;
7、编制模具加工工艺文件,指导并解决现场机械加工过程中出现的工艺技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备8年以上制造业质量管理或现场管理经验,有质量体系运作经验者优先考虑;
3、精通注塑行业特性,掌握常用注塑材料的性能特点,熟悉注塑成型工艺及相关技术知识。
工厂搬运工
美盛文化 诚聘:
1⃣ 包装车间辅料收发:
1名,中专及以上学历,负责面辅料领料工作和整理相关的物资资料,工资面议。
2⃣ 搬运工:
1名,负责拉衣服、打箱。,55周岁以内,能适应旺季加班,工作较轻松
3⃣ 检验:
5名,55周岁以下,要求有服装检验经验,新手可学,工资5000-8000元/月
4⃣ 剪纸样:
1名,40岁以下,计件工资,工作认真细心,新手可学,具体面议。
工作地址:新昌县南岩工业区新涛路69号(桥里,高铁站附近)
联系电话☎☎:石女士 ()
投简历:
(点击链接,投简历,打电话)
简历越完整,录取率越高!
浙江绍兴招聘消监控员一、1、年龄:18岁-45岁(要求持有中级证)2、健康状况:身体健康,
6000-6500元/月
中控员社保月结
招聘消监控员
一、1、年龄:18岁-45岁(要求持有中级证)
2、健康状况:身体健康,五官端正,犯罪记录,等不良印记。
二、招聘要求:
1、具有良好的身体素质及应变、协调和沟通能力;
2、具备吃苦耐劳、勤俭节约的精神和较强的服务意识。
三、工作时间12个小时(两班倒);
四、工资福利待遇:
1、入职签劳动合同,
2、满一年可享受带薪年休假5天,
3、每月工资6000~6500元左右
4、夏季福利:高温费每个月300元(6-9月)。
5、节假日三倍工资,生日假及各种福利!
联系电话:
塔吊司机指挥工
你还挺早!,绍兴新工地需要一开一指挥,工资 12500+45 每小时。 年龄要求 55 50 以内,明年可以接着做。。
项目技术生产管理
7000-12000元/月
生产经理经验不限中专及以上
负责劳务项目整体规划与实施,确保项目按时完成并达到优质标准
协调内外部合作,解决施工中技术和管理问题
监控项目成本与进度,优化资源,提高项目执行效率
与甲方保持良好的沟通和关系,确保项目需求得到理解和实现
项目验收与结算
任职需求
适应各地项目调动(主要武汉地区,安徽地区)
具备丰富的劳务管理经验,熟悉建筑行业法规和行业标准
优秀的领导力,能够激发团队达标
出色的协调能力,良好的解决问题。快速执行决策
卸任心强
必须持有一建或者二建(山东境)
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
家居装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理
一、岗位职责
1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足;
2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定;
3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地;
4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性;
5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平;
6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求;
7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理;
8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。
二、任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件;
2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑;
3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析;
4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
机械设备管理员
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责生产设备台账的管理,统一进行编号,建立设施管理档案卡,并及时归集设备相关资料;
2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作,如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等,确保设备稳定运转;
3、编制设备维护检修计划,并落实执行;
4、按周期对设备实施维护与保养作业;
5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。
二、任职要求:
1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程;
2、掌握常见设备的性能特点与构造原理,具备一定机械维修与现场管理经验;
3、具有大专及以上学历,工作认真负责,态度积极,无不良习惯。
面料理单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中及以上
一、职责描述:
1.根据订单需求对接面料跟单,下达生产指示单
2.跟进染厂打样和订单进度
3.协助采购部对成品收购面料的质量和进度跟进
4.完成公司安排的一些其他事情
二、任职要求:
1.初中以上文凭,有相关服装面料跟单经验3年以上
2.有工作责任心,能吃苦耐劳,做事认真仔细,无不良嗜好
3.熟悉梭织面料染色印花生产工艺及流程
4.对质量把控有独立的判断能力,沟通能力强
5.会主动发现问题,并能及时解决问题
三、福利待遇:
1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日
2.旅游、团建
3.定期体检
4.传统节日礼包、员工生日礼包
5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等
6.高温季节甜品供应
工作时间:周一至周五9:00~18:00;周六9:00-12:30
四、企业文化
核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来!
人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
机加工主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验冲压工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责机加工车间的日常运营与管理,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、统筹生产计划执行,优化工艺流程,提升产线运转效能;
3、组织设备的维护保养工作,保障生产设备稳定运行,降低故障停机频次;
4、开展团队培训与技术指导,持续提升员工专业能力与操作水平;
5、及时处理生产过程中的技术与品质异常,推动工艺持续改善。
任职要求:
1、具有扎实的机加工管理背景,熟悉机械加工工艺及设备操作规范;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效带动团队协作;
3、精通加工设备的维护保养要点,可快速应对突发性设备问题;
4、拥有数据分析经验,能通过生产数据反馈优化制造流程;
5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压素质。
硬性条件:须具备木材加工制造领域相关经验,如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历
复合厂技术师傅
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责复合厂日常生产运作,保障生产流程有序开展
2.按照既定生产计划推进工作,确保任务准时交付并满足质量标准
3.主动参与生产环节中的问题排查与解决,持续改进生产工艺
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合
2.工作责任心强,执行能力突出,可按时完成上级安排的工作
3.拥有团队协作意识,能快速适应团队环境,协同达成工作目标
4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程,具备客户资源者优先考虑
岗位福利:
底薪+提成(可合作)
烘焙生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中及以上
工作内容:
1.负责班组人员排班、生产排程的制定;
2.现场生产效能的跟踪确认;
3.设备设施的操作带教;
4.现场品质及安全的管控;
岗位要求
1、烘焙工厂管理工作经验2年以上;
2、熟悉办公软件;
3、有责任心、有担当;
4、.态度端正、思维清楚、表达顺畅
5、能适应夜班作业;
生产现场主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与组织管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的身体条件和健康状态;
2.工作态度认真,能适应一定的工作强度;
3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识;
4.有相关检验或管理工作经历者优先;
5.高中学历或以上。
工程项目助理(驻场)
4000-6000元/月
项目助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、能吃苦耐劳,本岗位为驻场项目助理,需去往如广西、福建、浙江等地;
2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督;
3、协助项目经理管理进场材料。
4、协助项目经理处理项目内业工作。
5、参加项目工程部周会议及公司周例会。
6、完成项目经理交办的其它工作。
任职要求:
建筑、土木类相关专业大专以上学历
2、二年及以上施工现场工作经验,有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先;
3.具有一定的资料管理能力,工作主动性强,沟通能力强。
4.熟练掌握相关办公软件(Word、Excell、AutoCAD等)。
5.广阔的晋升空间:项目助理—见习项目经理—项目经理。
注:长期驻外地项目,工作地点随项目地点变动。
福利:五险一金、年终奖、及其他补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴嵊州生产主管在线招聘信息,主要招聘绍兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。