
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责
- 统筹生产车间整体运作,协调金属配饰生产计划,科学分配人力与物料资源;
- 监控产品质量标准,定期抽查成品及半成品,杜绝不良品流入下一环节;
- 跟踪生产执行进度,衔接订单实际需求,保障生产任务准时足量交付;
- 负责车间人员管理,规范作业操作规程,落实安全生产与现场卫生管理;
- 汇总记录生产相关数据,持续改进工艺流程,控制成本支出,提高产出效率。
任职要求
- 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑;
- 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程,掌握质量管控要点;
- 具有班组管理经验,执行力高,能有效组织生产排班,适应快节奏工作压力;
- 工作态度认真细致,具备良好沟通协调能力,积极配合公司整体生产调度安排。
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
电气总工/主管(J10034)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设计安装/调试西门子
岗位职责:
1、负责自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气选型及电气原理图绘制;
2、承担自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的PLC程序开发与现场设备调试工作;
3、对团队成员进行技术指导与专业培训,推动项目高效执行;
4、组织并推进团队完成电气设计规范及PLC编程标准的建立与实施;
5、为公司新产品研发提供电气方向的技术支持与解决方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备五年以上电气设计与调试经验,其中至少三年专注于立体仓库领域的电气系统设计与现场调试;
2、熟悉物流设备(如堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气系统开发流程,具备独立完成电气元件选型、电控图纸绘制、PLC程序编写与调试的能力;
3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC的选型、配置及编程;同时精通三菱FX5U、Q系列PLC及GOT触摸屏的选型与编程者优先;
4、熟练掌握西门子G120、S120变频器的参数设置与现场调试;
5、能熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气原理图设计;
6、熟悉PLC配套外围设备的应用,包括变频器、人机界面、编码器及各类传感器;
7、掌握控制柜内部布线及现场施工接线的相关规范与技术标准;
8、具有团队管理或带领项目小组的实际工作经验;
电子车间生产主管/经理
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验半导体经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责电子车间的生产运营组织,保障生产环节高效有序开展。
2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续优化生产作业环境与流程效率。
任职要求:
1.具有良好的管理素养及团队合作意识。
2.具备快速响应并处理生产异常的能力,确保生产任务顺利完成。
3.熟悉健康科技领域业务特点,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
质检主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科中药生物药QAGMP认证GSP认证
岗位职责:
1、监督生产现场的合规执行,审核批生产记录,确保产品严格按照既定规程进行生产。
2、及时收集并传递与质量相关的各类信息,确保信息流转准确高效。
3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告,保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。
4、牵头开展内部质量审计,协调应对官方及客户外部审计,并主导缺陷项的整改落实。
5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。
6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。
7、负责委托生产品种的质量管控,组织人员开展生产过程巡查。
参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。
2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。
3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。
4、具备2年以上药品QC实验室实操经验,熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。
5、拥有3年以上药品生产QA工作经验,熟知生产全过程质量监管,掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。
6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。
7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。
8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件(如质量手册、程序文件、SOP等)。
9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。
车间主任
岗位职责:
1、严格执行药品生产质量管理规范(GMP),完成各工序生产操作及记录填写;
2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作;
3、实时监控生产过程参数与设备运行状态,及时发现并反馈异常情况;
4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作;
5、负责生产区域日常清洁、消毒及清场,确保符合洁净区管理要求。
任职要求:
1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景
2、了解GMP基本要求及药品生产流程
3、责任心强,细致严谨,具备良好的执行能力与团队协作意识;
4、能适应倒班安排,服从生产调度,遵守车间安全与卫生管理规定;
5、持有健康证,
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑,
2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S,以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先,
3.在汽车零部件领域具备基础技能,并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先,
4.熟悉现场基础管理,掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线,个人职业发展方向清晰,
5.具备良好的沟通能力与抗压能力,心态积极,能适应加班节奏,工作作风踏实肯干,
6.思维清晰,善于倾听他人意见,追求稳定发展,能在现有平台上整合资源持续提升,具备大局观,关注团队绩效与班组成长者优先,
7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先,
8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
羊毛衫生产厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责生产流程的统筹与调度
具备多年羊毛衫工厂生产管理背景的优先
管件成型车间主管
1.8-3万元/月
车间主任5-10年本科安全管理现场管理
工作职责:
1、依据公司月度及周度生产计划,科学统筹人员、设备、物料等资源,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2、全面管理成型车间日常生产运作,实时跟踪各工序生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产过程高效有序。
3、严格执行公司质量管理体系,监督关键质量控制环节,提升产品合格率,确保产出符合客户要求及行业规范。
4、主导成型车间生产成本管控,推进精益化生产管理,持续优化运营效率。
5、组织开展班组长与一线操作员工的培训、绩效评估、激励机制及团队建设,全面提升员工专业能力与综合素养。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上五金加工或机加工领域生产管理实战经验。
2、熟练掌握产品质量标准及相关控制手段。
3、具备强烈的责任意识、抗压能力、执行能力与问题解决能力,作风扎实,能适应制造业快节奏工作环境。
生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。
-制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。
-管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。
-协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。
-定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。
[任职要求]
-具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。
-熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。
-具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。
-具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
急招普工,300一天,长短期都可以 包吃住,不限经验
300-310元/天
普工包吃包住11-20人
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生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。
任职要求:
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程,
3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。
4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理安全管理成本管理
1. 生产计划与排产:编制生产排程,保障交付周期,合理协调产能与订单匹配。
2. 生产过程管理:统筹生产各环节,监控进度,确保质量、安全与成本受控。
3. 质量管理:落实质量规范,应对异常问题,推进质量改进,减少不良产出。
4. 成本与效率管控:管控材料、人工及能耗支出,提升人均效能与设备运行效率。
5. 设备与现场管理:负责设备保养、现场清洁卫生及安全生产的执行与监督。
6. 团队管理:组织班组运作,实施人员调配、培训及绩效评估,保持团队稳定。
7. 跨部门协同:联动采购、仓储、销售、技术、品质等职能部门,保障信息畅通。
8. 持续改善:推动精益生产实践,优化流程,实现降本增效目标。
CQE客户投诉工程师(台州)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专QECQE
岗位职责:
1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告;
2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品异常进行数据统计与分析处理;
3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性;
4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议;
任职资格:
1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验
2. 能配合工作需求接受出差与加班安排
3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑
4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力
总裁办公室主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专大型企业
岗位职责:
1、参与战略议题的研讨与分析,拆解战略目标并构建跟踪机制,监控重点项目的执行进度,定期进行进展反馈;
2、统筹安排董事会、总裁办公会等重要会议,推动会议决策高效执行与闭环落实;
3、搭建并维护与政府机构、媒体单位及关键合作伙伴的良好关系,协调内部多部门推进重大事项落地;
4、负责总裁办团队的组织建设、绩效管理与能力培养,打造专业高效的行政支持力量;
5、从零开始构建办公室管理制度与运营流程,制定信息保密规范,确保核心资料安全可控;
6、全面管理总裁日常行程、出行安排及文件处理工作,保障办公运转顺畅高效。
任职要求:
1、具备8年以上大型企业高管助理或办公室管理经验,有制造业从业经历者优先考虑;
2、具备出色的战略领悟能力、跨部门协作能力以及复杂事务的综合处理能力;
3、具备强烈的保密意识、职业操守和团队管理能力,作风严谨、值得信赖。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责
1. 轮岗见习:参与1~2年生产全流程轮岗,熟悉公司整体运营,掌握生产工艺、产品标准及特性用途,完成产线操作、质量控制等实际工作。
2. 后期发展:考核合格后优先向车间生产管理、工艺研发、质量控制等核心生产岗位培养发展
岗位要求
1. 本科及以上学历,化工、制药、机械等工科类相关专业优先;
2. 具备化工、制药相关生产实践或科研项目经验者优先,具有扎实的生产专业知识基础;
3. 能吃苦耐劳、态度积极,具备良好的沟通协作能力和较强的动手实操能力,适应生产车间工作节奏
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验仪器仪表经验其他
岗位职责:
1.贯彻执行公司质量方针与经营目标,落实各项管理制度,推动质量管理体系运行,组织相关知识的宣导、培训与监督,编制生产部门管理制度及作业流程
2.落实安全生产管理,开展安全宣传、培训与现场督导工作
3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算,确保预算合理使用
4.推动生产部人员绩效目标的落地实施,并持续优化改进机制
5.根据月度销售计划,制定月生产计划,统筹安排生产任务,确保生产达成率100%
6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准,设备利用率保持在90%以上
7.组织制定本部门周、月工作计划,并监督执行过程,确保计划完成率达到95%
8.负责员工上岗前的生产技能培训,实现岗前培训覆盖率100%;制定年度培训计划,确保培训完成率达95%,培训达标率达85%
9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督,落实固定设备定人管理制度
10.关注员工思想动态,支持员工成长发展,增强团队凝聚力,控制人员流失率≤3%
11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作
12.完成上级领导交办的其他工作任务
知识技能:
1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识
2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求
3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容
4.具备良好的职业道德与职业操守,责任心强
5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力
可直接电话联系:***********微信同号
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理工艺改良
1. 生产管理:制定车间生产计划,监督生产流程及质量管控,确保生产活动依循相关法规与标准规范执行。
2. 人员管理:统筹车间人员的工作分配、绩效考核与技能培训,保障团队成员具备岗位所需的专业能力。
3. 合规与质量:确保车间运作符合GMP(药品生产质量管理规范)要求,监督质量体系运行,及时处理偏差与质量问题。
4. 工艺优化:参与生产工艺的持续改进工作,推动生产效率提升与产品品质优化。
5. 设备与设施:负责车间设备的维护、清洁及校准管理,保障设施设备稳定高效运行。
6. 文件与记录:组织编制、审核和更新生产相关文件,确保文档齐全、准确并可追溯。
7. 安全与环保:落实安全生产制度与环境保护措施,保障作业环境安全合规。
任职要求:
1. 教育背景:药学、化学、生物技术等相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验:具备制药行业工作经验,熟悉药品制造全流程。
3. 熟悉GMP等法规及质量管理体系;具有较强的团队领导与组织协调能力,能够有效激励团队成员。
制剂研发主管工程师(乳膏剂型)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限口服制剂固体制剂乳膏制剂
工作内容
1、开展文献查阅与资料汇总工作。
2、制定并实施实验计划,统筹产品分析,及时研判项目执行中的问题,提出切实可行的解决措施。负责起草、复核本岗位的技术文档、记录及管理文件,复核、审核相关研发实验数据、结果及报告。
3、编写与审核实验相关文件(如小试研究总结、放大生产报告)等研发材料,组织准备并配合完成本岗位的内部审查及外部审计工作,回应与本岗位相关的整改意见。
4、能够基于工艺视角规划实验方案,有效管控EHS风险;组织对新入职人员进行研发技能培训与考核,对相关人员开展岗位操作规范及部门级SOP培训。
5、定期向上级反馈项目进度与执行计划,协助主管构建岗位所需的人力与物资资源体系,合理调配人员、协调资源推进研发任务,确保项目按期高质量完成。
任职资格
1、需具备3年以上口服固体制剂研发经验,或具有乳膏剂相关研发背景;
金工车间主任
9000-14000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造等)管理经验者优先
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1. 负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排,保障生产进度与产品质量目标的实现;
2. 组织产线人员开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况;
3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定高效运行;
4. 推动产线与相关部门间的协同配合,保障各环节衔接顺畅、高效运转;
5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1. 具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验;
2. 熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点;
3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力;
5. 工作责任心强,抗压性好,能适应快节奏的生产环境。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求:
1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件;
2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行;
3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实;
4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作;
5. 负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务;
6. 控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态;
7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作;
8. 统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表;
9. 组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善;
代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。
3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
栏目概述
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