生产管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
【岗位职责】：
生产节奏管控、生产计划安排、产能协调、生产线人员统筹管理；
【任职要求】：
具备制造业从业经历，拥有团队管理相关经验；
【薪资待遇】：8-10K。
【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自办食堂、节日礼品、节日补贴等。
【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。
成品衣帽机 质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专QCQAQE来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC）
岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，熟练操作CAD软件；
任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验，有高精度产品项目经历，具备团队管理经验，了解机械精密零部件加工流程与工艺
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责：
1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，监督生产工艺执行及设备运转情况，确保生产有序进行；
2、落实车间生产计划，实时跟踪计划实施进度，并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议；
3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管，保障生产任务按时保质完成；
4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则，组织实施检查、监督与过程管控；
5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况，落实安全生产措施，排查和消除各类安全隐患；
6、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产管理工作，有家纺、服装行业背景者优先；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责：
1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理
2.依据生产计划与任务要求，组织并监督生产作业的实施与进度控制
3.实时跟进车间生产动态，优化产品质量，确保生产目标按时达成
4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案
5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评，涵盖新员工岗位技能与安全规范教育
要求：
高中及以上学历，具备三年以上车间主管工作经历；
具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力；
能深入生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场问题，保障交付周期；
熟练操作常用办公软件，熟悉质量管理体系标准，有应对客户验厂经验者优先；
具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求
3.组织并带领团队高效完成各项生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能顺畅推进团队协作
2.有较强的责任意识与管理能力
3.能持续改进作业流程，提高生产效能
厂长/主管10年以上本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责：
1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析，并能指导团队成员；
2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地，根据实际需求开展文件评审及版本迭代；
3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估，推动问题整改并具备指导他人能力；
4. 负责新车型电泳、排气排液等仿真分析工作，主导问题改进并指导团队开展模拟作业；
5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布，并能对相关人员提供指导；
6. 负责新车型样车试制及TT/PP阶段的工艺验证，牵头推进问题闭环管理，并具备带教能力；
7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析及后续整改措施的落实；
8. 负责新车型增值工时核算及相关文件的审核工作；
9. 负责新车型弱项问题的汇总整理与全过程跟踪；
10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用推广；
11. 负责涂装硬点的整体规划，并支持其在新车型上的实施与应用；
12. 负责专业能力建设及知识库的搭建与完善。
任职要求：
1. 本科及以上学历，汽车、化工、机械制造等相关专业背景；
2. 具备10年以上涂装领域新车型开发经验，独立完成过8款以上新车型涂装SE分析工作；
3. 熟悉新车型开发流程与车身结构，掌握四大工艺体系，能够指导他人开展涂装SE工作；
4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件，掌握电泳及排液仿真工具，可指导他人操作；了解行业主流仿真软件的发展趋势；
5. 熟知新车型开发至投产过程中涂装环节常见问题，具备主导问题解决的能力；
6. 具备行业前瞻性，关注涂装技术发展方向，熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态；
7. 具备基本的英语听说读写能力，英语水平优异者优先录用。
矿山安全管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下，全面负责本公司矿山的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通，监督、指导并规范其日常安全生产操作。
3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障矿山安全稳定运行。
4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节，及时发现并纠正存在的安全隐患。
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责：
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作，落实现场环境与设备的日常5S管理；
2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付；
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断，汇总产品制造及应用中的各类技术反馈，推动设计优化与改进；
4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中出现的技术难题，完善相关技术文档；
5、对生产现场物料数量实施管控，监督各环节成本支出，减少资源消耗，防止浪费现象发生；
6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生；
7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划和调整内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体专业能力；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务。
2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。
3. 责任意识强，具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。
4. 大专及以上学历优先；机械工程及自动化等相关专业优先；曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
生产主管/车间负责人（安吉）
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专质量管理安全管理现场管理全面质量管理体系食品安全管理体系
工作经验要求：
1、专业知识与技能：
掌握饮料生产各环节工艺流程（如调配、杀菌、灌装、包装）及相关关键控制点。
熟悉并能够落实GMP（良好操作规范）、HACCP/FSSC22000等食品安全管理体系的相关要求。
2、具备基本的设备操作与日常维护知识（如灌装机、贴标机、包装机等）。
管理能力：
3、具有较强的现场组织、人员安排与团队管理能力，能有效激发员工工作积极性。
熟练掌握精益生产及5S管理理念，具备持续改善意识和实际推动能力。
岗位职责、任职要求：
1、生产计划执行与监控：
组织并协调班组成员，确保当班生产任务按时、按质、按量完成。
实时跟踪生产关键参数（流速、温度、压力、微生物防控）、设备运行情况、物料使用及在线产品质量，保障生产过程稳定可控。
2、质量管理与控制：
严格执行标准作业流程、工艺纪律以及食品安全与卫生管理制度。
协同品控部门落实质量管控措施，对生产过程中出现的质量异常进行快速处置、初步分析与有效拦截，防止不合格产品产生。监督生产区域符合GMP、SSOP规范要求。
3、人员与团队管理：
负责班组人员的日常管理、排班安排、考勤统计、绩效评估及技能培训指导。
营造积极高效的工作氛围，增强团队协作能力与整体作业效率。
组织开展新员工岗位操作技能与安全规程的带教培训。
4、设备与环境管理：
监督实施设备日常点检、清洁及基础保养工作，保障设备正常稳定运行。
协助处理常见设备故障，重大问题及时上报并跟进处理进展。
负责生产区域的现场管理、5S执行、安全管理和成本管控（包括物料与能源消耗）。
5、持续改进与报告：
通过对生产数据（效率、物耗、合格率）的分析，识别改进机会，推进精益改善项目与产能优化。
准确填写各类生产记录、交接班日志及异常情况报告。
及时向上级反馈生产运行状况、存在问题及合理化建议。
浙江台州招聘点焊工。薪资范围为3500至8000。公司主要生产断路器开关，点焊工作内容为将
3500-8000元/月
点焊工厂焊工焊接包住包吃月结
招聘点焊工。薪资范围为3500至8000。公司主要生产断路器开关，点焊工作内容为将两个零部件焊接在一起。公司设有食堂和宿舍，宿舍配备独立卫生间、热水器和空调。每周休息一天。公司提供多种福利。公司目标为让努力的员工赚到更多的钱。
浙江台州招聘杂工，薪资为3200-3500。工作环境整洁，工资按月结算，每天工作8小时，需
3200-3500元/月
小工月结
招聘杂工，薪资为3200-3500。工作环境整洁，工资按月结算，每天工作8小时，需服从领导安排。
生产经理，技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务，要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上，需要会造价的。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责：
1. 现场总负责人，主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作，涉及土建 安装 电气 钢构等专业，要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹，与甲方的沟通，施工人员的协调等。
任职要求：
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程，
3.熟练使用Office办公软件，编制简单的方案。
4.性格积极主动，沟通表达能力强，适应能力要强。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理安全管理成本管理
1. 生产计划与排产：编制生产排程，保障交付周期，合理协调产能与订单匹配。
2. 生产过程管理：统筹生产各环节，监控进度，确保质量、安全与成本受控。
3. 质量管理：落实质量规范，应对异常问题，推进质量改进，减少不良产出。
4. 成本与效率管控：管控材料、人工及能耗支出，提升人均效能与设备运行效率。
5. 设备与现场管理：负责设备保养、现场清洁卫生及安全生产的执行与监督。
6. 团队管理：组织班组运作，实施人员调配、培训及绩效评估，保持团队稳定。
7. 跨部门协同：联动采购、仓储、销售、技术、品质等职能部门，保障信息畅通。
8. 持续改善：推动精益生产实践，优化流程，实现降本增效目标。
注塑机厂长
2-3万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
注塑机厂长1名 ： 月薪资2万—3万，第一年年度绩效考核10—20万，丰富工作经验15年以上，管理100台注塑机厂房能力。
岗位职责：成本管理，生产计划管理，现场管理。
岗位内容：
1。统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。
2。主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。
3。管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。
4.具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。
任职要求：
1。具备厂区运营管理经历，熟悉制造业注塑机领域业务流程，掌握相关运作机制。
2。拥有出色的团队领导与人员管理能力，精通预算管控及财务数据分析。
3。具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。
工作地点：坦桑尼亚巨马公司
联系人：陈经理
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
负责跟单对接客户，发快递，熟悉电子表格
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与统筹，确保全体人员严格执行公司各项管理规定。
2.制定并持续优化生产排程，保障生产环节高效、有序开展。
3.定期召开生产例会，准确传递生产任务及管理层相关决策要求。
4.跟踪生产执行情况，及时发现异常并推动落实整改措施。
5.统筹生产团队管理，推动整体作业效率与产品品质提升。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程，能快速定位并处理现场问题。
4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成既定生产目标。
5.适应高效工作节奏，具备出色的分析与应变能力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域；
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力；
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；
厂长
具备较强的团队管理，协调和沟通能力，能够有效组织和指导生产团队。
熟悉产品质量体系，能够确保生产过程符合质量标准。
具备成本控制和预算管理能力，能够优化生产流程，提高生产效率。
台州市黄岩科隆塑...招聘模具操作工
1.5-2万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
模具组长承包
承接日用品、家电及汽车配件类模具项目
年收入20-30万元
需具备大型模具制作经验，年龄要求30至45岁之间
有黄岩地区工作经验者优先
储备管理人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责：
1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出；
2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施；
3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案；
4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题；
5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先；
2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业；
3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。
产品技术研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 产品工艺技术改进工作
1.1 加强技术与工艺管控，持续推进生产技术及工艺的优化升级，组织岗位人员开展工艺技术及相关变更内容的培训，实施小试试验的分析与验证，确保生产工艺稳定运行，科学合理地控制原辅材料及物资消耗成本；
1.2 协助完成新产品的重复性小试实验，并整理形成实验报告，为新产品试生产提供技术支持与指导；
1.3 围绕产品质量、安全生产、环境保护以及成本控制等方面推进工艺优化与改进措施；
1.4 收集并评估小试阶段工艺改进的相关资料，对调整后的工艺方案进行综合评价，提出工艺变更申请，并配合车间落实变更实施方案；
1.5 负责各类技术文件的编制与审核工作，如工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料及中间体和回收溶剂的质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性评估、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、QC立项报告等，指导车间开展工艺改进项目，汇总试产过程中的工艺数据并撰写总结报告。
2. 产品技术支持工作
2.1 配合销售部、注册部、采购部、化验室及安环部等部门解决技术问题，提供所需技术资料、标准品或样品支持，参与供应商的技术确认工作；
2.2 参与公司各类标准化管理体系的建立与日常维护；
2.3 搜集产品相关的专利信息与文献资料，完成专利调研并出具调查报告；
3. 实验室规范化管理
3.1 保持实验室环境整洁卫生，物品摆放整齐有序，定期或不定期对实验设备设施进行检查、维护与保养；
3.2 按规范要求撰写实验记录，妥善管理实验数据及相关技术资料，严格落实保密要求；
3.3 及时查阅物质物性参数，落实实验前安全风险评估及实验过程中必要的安全防护措施，预防安全事故的发生；
3.4 依据EHS管理规定，规范处置实验室产生的废弃物，严格执行剧毒化学品的管理制度；
3.5 每月按时盘点实验室所用试剂及耗材，编制消耗报表。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州温岭生产主管在线招聘信息，主要招聘台州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
